"환경관리직"의 검색결과 입니다.

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"환경관리직" 검색결과 901-920 / 68,239건

감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

는 것이 사실이다.(3) 근로환경의 문제감시·단속직 노인근로자의 경우 경비업무 외에 분리수거, 주차관리, 우편물 처리 등 다양한 부가업무 수행함에 따라 다른 일반 근로자의 업무에 비해 ... 하는 관리소장 등이 있다. 단속적 업무에 종사하는 근로자로서는 보일러실 근무자, 전용 운전원, 경비 원으로서 휴일 및 야간에 근무하는 자 등이 이에 포함될 수 있다.3. 감시·단속직 ... [사회복지개론]감시·단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.※ 우리 주변에 아파트 경비원

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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환경부장관 표창 추천후보자 공개검증 자료, 공적조서 작성샘플 양식_민간인용(이름)

(70자~80자이내, 육하원칙에 따라 핵심내용 기록)○ 환경영향평가 용역 업무에 종사하면서 전략·소규모·환경영향평가 및 사후환경관리에 창의적이고 도전적인 노력을 기울여 국내실정 ... :Contents/section0.xml환경이사관표창 추천후보자 공개검증 자료□포상 후보자 주요 공적내용순번소속직위(직급)성명공적개요공적기간㈜00ENG이사김00ㅇ국가산단 기후변화영향 ... 적응을 고려한 환경평가 시범사업 추진- 기후변화리스크 및 환경영향평가 항목과의 연계성, 저감방안 검토를 통해 영향평가제도 지침 마련에 기여ㅇ건강영향평가 정성적 평가방법인 “계획

서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.05.09

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간호관리학 P06 간호전문직 표준 보고서 (A+ 받음)

건강관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.- 동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.- 필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.[표준 VI. 자원활용]간호 ... 성을 평가하여 활용한다.- 대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.[표준 VII. 간호의 질관리]간호사는 간호의 질을 평가한다.?기준: 간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음 ... P06. 학습성과보고서- 간호전문직 표준보고서과 목실습병원실습기간담당교수학 년 / 반학번 / 이름제출일목차I. 서론 ───────────────── 11. 보고서의 목적

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.15

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

적 역할을 해 왔으며, 육체노동 중심의 직업적인 특성이 뚜렷하다. 제조업 근로자들은 반복적이고 고강도의 작업 환경에 노출되며, 그로 인해 작업 안전, 건강관리, 근로 시간 단축 등 ... 의 물리적 개선, 직업 훈련 프로그램, 보조기기 제공 등이 필요하다. 또한, 차별 없는 근로 환경 조성을 위한 법적 보호와 인식 개선 활동도 중요한 복지 과제로 여겨진다.6) 비정규직 ... 노동자비정규직 노동자는 고용 안정성이 낮고, 복지 혜택에서 소외되기 쉬운 계층이다. 이들은 불안전한 노동 조건과 낮은 임금 등으로 인해 기본적인 경제적 지원뿐만 아니라 근로 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간 ... 다. 감정노동의 수준은 다르지만 유통, 콜센터 텔레마케터, 승무원, 호텔숙박 등이 대표적인 감정노동이며, 민원서비스를 제공하는 의사, 변호사 등 전문직 종사자도 감정노동을 수행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

질병을 간호하는 것(X) 병든 사람을 간호하는 것(O)⑥ 예방간호와 정신건강의 중요성을 역설함⑦ 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함⑧ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장⑨ 간호 ... (ICN)① 주요기능? 전문직 간호실무 표준화? 간호 수준, 간호사의 사회, 경제, 복지 ↑? 간호법과 윤리규정을 통한 전문직 자율 규제? 국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체 ... 들과의 횡적인 교류? 간호사업의 국제적 통계 및 정보 관리? 전 인류의 건강 및 인권 옹호에 앞장(2) 세계보건기구(WHO)① 설립목적 : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고 수준

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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<사회복지법제와실천 A+과제>사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

문제에 직면했거나 문제가 있을 것으로 예상되는 클라이언트들에게 직·간접적으로 개입해 대상자들이 직면한 문제들을 파악하여 해결방안 및 문제해결을 위한 다양한 방법들을 사회복지 대상자 ... 는 문화적으로 민감한 서비스를 제공하고, 다양성을 존중하는 데 도움이 된다.전문 분야의 급증: 일부 분야에서는 특별한 서비스 수요가 급증하고 있다. 예를 들어, 노인 관리, 정신 ... 법」에 따른 학교(초, 중, 고, 특수 등)에서 근무하며 교육청 및 교육지원청, 교육복지센터 등에서 활동하고 학생문제에 대한 사례관리를 통해 지역사회자원 개발 및 연결을 하고 개별

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상 ... 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. 반면 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어려워 ... 다. 프랑스의 보육정책 하에서는 저임금 노동자와 실업 여성이 보육급여의 주된 수급자입니다. 이 같은 정책 기조는 소득과 계층의 차이를 고려해 만들어진 것으로 보이지만 일본이 전문직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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간호관리학, 조정협력보고서

한 관계 유지, 정신건강서비스의 직간접적 제공, 가족지원, 자역사회 내 자원관리, 재활기관 이용 등의 내용을 수행하고 있다.정신건강복지센터전문적 정신건강서비스-정신건강 의학적 상태 ... 간호관리학2-조정 협력 보고서-1. 조정·협력이란 무엇인가? 보건의료기관에서 조정·협력의 필요성1) 조정 · 협력이란?조정이란 공동 목표의 달성을 위해 조직구성원과 부서들이 특정 ... 은 쉽지 않은 일이다. 하지만 성공적인 환자 결과를 위해선 전문직 간 조정과 협력을 이용해 서로 소통하고 협력하여야 한다. 특히 임상에서 의료 관계자들의 팀워크의 질이 환자 진료

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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보건의료체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

),( 보건의료 전달 ), ( 경제적 지원 ), ( 경영관리 )로 제시하고, 이 5대요소가 국가 보건제도의 하위체계로서 상위구조의 물리적, 사회적 환경에 살고 있는 국민을 대상 ... * 간호전문직-보건의료체계1. WHO( World Health Organization )는 국가 보건의료체계의 구성요소를 ( 보건의료자원의 개발 ), ( 자원의 조직적 배치 ... 도록 하는데 필요한 것은 ( 일정 유형의 사회조직 )이다.3. 국가 보건의료체계 관리의 결정적 요인은 ( 지도력 ), ( 의사결정 ), ( 규제 )이다.4. 소비자의 의료기관 선택

시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

환경을 조성하고 있다. 2023년 한국노동연구원의 보고서에 따르면, 비정규직 청년의 평균 임금은 정규직 청년에 비해 약 30% 낮으며, 고용 안정성도 크게 떨어진다. 이는 청년 ... . 청년 빈곤의 원인은 다각적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 ... 빈곤의 주요 원인으로 지목되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배인 7.5%에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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대상별 학교사회복지사의 역할 중 학생을 위한 학교사회복지사의 역할과 부모를 위한 학교사회복지사의 역할에 대하여 구체적으로 설명하시오.

는 장점과 자원을 조사하고 분석하여 이를 기초로 학생복지서비스를 제공한다. 특히 학생의 심리 · 정서적 문제의 경우 개인의 인성적인 특성에 의해 발생하기도 하지만 사회 환경의 영향이 큰 ... 에따른 해결책을 제공한다.마치 의사처럼.두번쨰, 학생의 심리와 정서적 문제는 학생 개인의 특성 혹은 기질에 의해 나타나기도 한다.하지만, 환경적인 영향이나 경제적인 영향이 큰 영향 ... 고 방과 후 학습지도 프로그램에 참여 할 수 있도록 연결 해 줄 수 있다.세번째, 학교사회복지사는 학교 내외의 타 전문직과 협력하여 학교정책이나 교육정책이 학생을 위한 최선의 결정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01

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미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

았고,그때 당시에는 다른 회사라면 실행하지 않을 인적자원관리 방식을 선보이며 인간 중심적인 경영을 했다는 점에서도 시사점을 제공한다고 생각한다.4) 안정적인 환경을 제공했다. (정년 ... 동기부여는 정년 보장, 정규직이라는 안정적인 환경을 통해 생기기도 한다. 당장 언제 해고될지 모르는 불안한 상황에 처해있는 직원이라면 기업의 장기적인 목표에 초점을 맞추는 것 ... 규칙은 비정규직의 비중이 높은 한국의 기업환경에 좋은 시사점을 제공한다고 생각한다.2.4 미라이 공업 정책의 한계점앞서 살펴본 미라이 공업의 경영방식은 일반적인 경영이념의 틀을 깬

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 조별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성오늘날, 의료기관은 의사, 간호사 등 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등 인간적 서비스 제공 ... 으로 활용하는 것이다. 빠르게 변화하는 21세기에 간호조직이 경쟁력 있는 인적자원으로 생존하고 성공하려면 모든 간호사들이 전문직 간호사로서 조직을 이끌어가는 힘과 능력, 즉 리더십 ... 을 효과적으로 수행하기 위해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다.2. 본론간호전문직 리더십 문헌고찰간호전문직 리더십 문헌고찰(사례에 맞추어 선택한 리더십에 대한 문헌고찰)1

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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교원의 승진, 전보, 파견 PPT

, 태도 및 근무하고 있는 조직체에의 가치를 판정하고 기록 조직 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 활동 교원의 승진기준 ... 행정직 등으로 이동하거나 그 반대의 경우 , 초등교원과 중등학교 교원간의 상호 교류 교원의 승진체제03 1 전직과 전보 전보 동일직 계열 안에서 현 직위를 유지하면서 그 근무지 ... 급별에 따라 일정 기간 근무하면서 정기적으로 근무지를 이동하는 순환근무제 교원의 승진체제03 1 전직과 전보의 장단점 장점 - 관리자의 능력개발 - 동기 부여 - 적재적소의 인사

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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(A+) 산업심리학, 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

산업심리학, 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 의 과정과 의의를 살펴보고 직장이나 생활환경 등 일상에 얼마나 접목시킬 수 있는지 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 호손 연구의 목적과 가설호손 연구의 원래 목적은 작업장의 물리적 환경조건 ... 1. 호손 연구의 목적과 가설2. 호손 연구의 과정3. 호손 연구의 결과4. 호손 연구의 의의5. 직장 및 생활환경에서의 호손효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론호손 연구란, 하버드

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

활성화되면서 기업은 구조조정을 보다 자주 하게 되었다. 활발한 노동시장을 토대로 급변하는 환경 변화에 기업은 적극적인 대응을 할 수 있도록 임시직이나 단기직 등 비정규직을 고용 ... 하는 유연화 전략을 펼치기도 하며, 종업원 개인의 경력개발과 기업의 목표를 극대화하여 종업원, 기업 모두가 서로 윈윈하는 경력관리 제도를 도입하기도 하였다.인사고과를 설계하기 위해서 ... 하여 평가하기 힘들거나 품질관리와 같이 팀워크가 중요할 때 사용된다. 그러다 집단이라는 무리에 활동하면서 맡은 역할을 충실히 수행하지 않고도 동일한 점수를 받는, 즉 무임승차

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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사회복지에서 마케팅의 개념

다.사회복지행정가나 사회복지기관 관리자는 급변하는 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 다양한 역할과 과제를 수행해야 한다. 우선 사회복지시설 평가의 제도화로 인해 사회복지조직은 기관 ... 사회복지에서 마케팅의 개념마케팅(marketing)이란 일반적으로 우수한 가치와 만족을 제공함으로써 유익한 고객관계를 형성하고 관리하는 것을 말한다. 그래서 우수한 가치를 약속 ... 한다고 한다. 만약 그렇다면 사회복지행정가는 마케팅과 홍보라는 관리수단의 가치를 충분히 이해하고 기관과 클라이언트의 이익을 위해 적절히 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

이 뜨거운 이슈로 떠오르고 있다. 이러한 논란은 역차별과 불공정성에 대한 우려를 불러일으키고 있다. 일부는 비정규직의 불안정한 근로환경을 개선하기 위해 정규직 전환을 지지하며, 이 ... 고용 확대나 정규직 채용비율의 상승, 정규직 전환 시기의 연장 및 경력 개발 등이 제시되었다. 또한, 좀 더 체계적인 비정규직 관리 체계의 구축이 필요하며, 이를 위해서는 비정규직의 근로 조건 개선과 노동법 개정 등이 필요하다. ... 비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론최근 국내에서는 비정규직의 정규직 전환 논란

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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복지시설현장의 이해 ) 본인이 관심 있는 분야(노인, 장애인, 아동, 청소년, 빈곤 등) 중 하나를 선택하여 관련 시설에 대해 조사

도우미)- 취업 알선(관리직/전문직/단순직/공공형 직종)- 노인 맞춤 돌봄(안전 지원/사회참여/생활교육/일상생활 지원/연계 서비스)- 세대 통합(세대 통합 집단프로그램/세대 교육/세대 ... 여 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.② 노인복지법 시행 규칙 제24조(노인복지관의 설치 기준)- 노인복지관은 이용자의 접근성, 시설의 안전성 및 환경적 요인을 고려하여 설치 ... 관 프로그램/동아리 활동/기타 특별활동 프로그램)- 사례관리 (관할지역의 기초 생활 수급자 및 저소득 노인층을 대상으로 한 상담 및 생활 지원 서비스, 지역 연계 사업, 특별행사)

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.02

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