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"차별화관리" 검색결과 901-920 / 127,647건

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여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

측면에서 복합적이다. 아래에서는 현실과 이슈를 논하도록 하겠다.1) 임금격차와 직업적 성차별여성은 남성보다 임금 격차가 크고, 고위직 및 고임금 직종에 있어 여성의 참여가 낮 ... 고, 기업의 최고경영자 중 여성의 비율도 낮다.5) 여성의 건강관리여성들은 생리 주기, 임신, 출산, 여성 질환 등 여성 고유의 건강 문제를 관리해야 한다. 여성의 건강을 위한 정기 ... 성과 자립성을 제한할 수 있다.(2) 직업적 성차별여성들은 고위직이나 고임금 직종에서 남성들에 비해 소외되는 경우가 있으며, 특히 STEM (과학, 기술, 공학, 수학) 분야에서 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

변수가 되며, 수직. 수평적인 성차별 현상이 눈에 띄게 나타난다. 여성들의 취업은 상대적으로 학력 및 임금의 수준이 높게 나타나는 행정의 관리, 전문 기술직에는 제한이 되어 있 ... 가족상담 및 가족치료주제: 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준 ... 으로 찾아오는 사회정서과정 현상, 이에 대한 분화방법을 파악해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 집단적 불안으로 인한 사회적 정서과정 현상성차별이라는 것은 사람을 생리, 신체적인 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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장보드야르 사회학자에 대해서(장보드야르의 사상과 이론을 중심적으로)

, 소비는 사회적 지위와 위세를 나타내는 기호가치의 역할을 하고 있는 것 소비사회의 차별화 논리 대중들은 자신의 개성을 소비양식에 반영하여 자신을 드러냄 대중들의 이런 선택은 자율 ... 적으로 실행하는 것처럼 보이나 이는 사회에서 요구하는 차별화에 복종하는 것 차별화에 의해서 소비욕구가 자극되며 소비상품은 타인과 구별되는 자신만의 개성을 추구하기 위한 욕구와 상통 ... 하게 됨2. 장 보드리야르의 소비사회 소비주의적 몸 소비사회에서 몸은 사유재산의 지위를 받으며 자본인 동시에 소비대상으로 취급 됨 몸을 관리한다는 것은 개별적 소비활동과 자산으로 인식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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넷플릭스 드라마 ‘더 글로리’가 인기를 끌면서 학교 폭력이 사회적 관심사가 되었고

&cID=10201&pID=10200정순신 아들 전학간 반포고 교장, ‘학폭 가해학생 관리’ 묻자 “낙인효과” - 조선비즈 (chosun.com)https://biz.chosun.c ... 라고 생각하는가? 그 이유는 무엇인가?3. 정순신 변호사의 아들이 전학 간 반포고 교장은 ‘학교 폭력 이력으로 전학 온 학생을 따로 관리하면 ’낙인효과‘가 되어 관리하지 않았고, 정 ... 면 청소년의 비행이나 일탈은 사회 구성원 사이의 상호작용에서 학습된 산물이다. 에이커가 제시한 사회학습이론에서는 청소년의 비행을 ① 차별적 접촉, ② 정의, ③ 차별적 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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최근 국내외 또는 여러분 주변에서 일어난 사회 현상 또는 문제를 한 가지 생각해 보세요

과 노인빈곤증가, 특수학교 설립 시 님비 현상, 결혼, 출산율 감소에 따른 인구감소, 노인 청년간 정치, 사회적 세대간 갈등등)사회적 여성차별현상을 중심으로서론21세기는 여성 ... 의 시대라고 한다. 성차별은 과거의 일이고, 능력 있는 여성은 남성과 같거나 더 나은 사회적 지위를 누릴 수 있다. 많은 사람들은 발전과 진보라는 이름에 가치 변화가 있다면 그것은 여성 ... 를 지켜본 딸도 더 이상 그렇게 살고 싶어하지 않는다.본론1. 사회적인 여성차별첫째, 남녀차별 사례우리사회의 대표적인 사례로 남녀차별이 있다. 여성은 직장에서 승진이 제한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.01.14

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선택한 기업의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영혁신이 무엇인지 설명하여 보고, 2 해당 기업의 경영정보시스템의 영향을 미치는 요인들이 무엇인지 설명하고,

다. 따라서 경영정보시스템은 기업의 경영관리에 필요한 정보를 신속하게 수집하고 종합적, 조직적으로 가공, 축적, 제공해 기업의 생산성과 수익성을 높일 목적으로 구축된 다양한 정보시스템 ... 의 첨단 유통시스템 구축 신세계백화점의 전략정보시스템의 구축은 정보활용을 통한 경영차별화에 목표를 두고 있으며 이에 따라서 핵심경영, 책임경영, 견실경영이란 경영전략을 수립하고 여기 ... 구축한 것으로 생각한다. 이러한 신세계 백화점의 경영정보시스템을 통한 경영혁신은 정보활용을 통한 경영차별화로 볼 수 있다. 당시 신세계는 당초 전략정보시스템 구축을 위해서 업무

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.19

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

으로 진출하는 데 있어서 다양한 장애물에 직면하고 있음을 의미하며, 이는 성평등 실현에 큰 걸림돌이 되고 있다. 특히, 기업 내에서의 성차별과 승진 기회의 불균형은 여성의 경력 개발 ... 성차별 등이 주요 요인으로 작용한다.2023년 한국여성정책연구원의 조사에 따르면, 여성의 약 40%가 육아와 가사로 인해 경력단절을 경험했다고 응답하였다. 이는 여성들이 직장 생활 ... 이용요함을 의미하며, 정부는 보육 시설의 확충과 육아휴직 제도의 확대를 통해 여성들이 경력 단절 없이 직장 생활을 지속할 수 있도록 지원해야 한다.셋째, 직장 내 성차별을 근절하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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유아 특수 교육에서 비장애 아동에 대한 역차별의 문제를 해소하기 위한 고려 사항에는 어떠한 것들이 있는가

유아 특수 교육에서 비장애 아동에 대한 역차별의 문제를 해소하기 위한 고려 사항에는 어떠한 것들이 있는가목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수 교육 환경에서의 비장애 아동의 권리 보장2 ... 다. 그러나 이 과정에서 비장애 아동이 역차별을 경험하는 문제도 발생할 수 있다. 이는 비장애 아동이 특수 교육 환경에서 받는 교육의 질이 떨어지거나, 그들의 필요가 충분히 충족 ... 되지 못하는 상황을 의미한다. 이러한 역차별 문제는 비장애 아동의 학습과 사회적 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 유아 특수 교육에서 비장애 아동에 대한 역차별 문제를 해결하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18

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경북대학교 서비스경영 중간정리

경쟁기업의 수가 많고 다양하고 기업규모가 비슷함제품 차별화가 어려워 가격경쟁에 의존할 수 밖에 없음시장 규모가 작고 산업성장률이 낮음고정비용이 높음퇴출장벽이 높음5가지 경쟁요인 ... 모형: 잠재적 신규진입자 – 신규 경쟁기업의 시장진입이 쉬운 산업의 특징시장 진입 이익 > 시장 진입 비용규모의 경제가 미비브랜드 차별화 기회 적음산업 진입에 대한 특별한 요구가 없 ... – 구매자의 교섭력이 큰 산업의 특징구매자의 수가 적거나 구매량의 규모가 큰 경우구매자의 교체비용이 낮은 경우구매자의 가격민감도가 큰 경우서비스 차별화가 낮은 경우: 구매자가 가진 정보

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

전략적 인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.서론전략적 인적자원관리의 개념 및 의의인적자원관리는 경영의 하위 및 보조적인 역할과 기능으로 치부 ... 한 전략적 인적자원관리는 지식기반 경제의 도래 환경에 알맞은 패러다임을 제시한다.일찍이 미국의 기업들은 인사 기능이 곧 기업의 성과에 영향을 미치는 중대한 과정임을 인지하고 있 ... 었다. 예를 들어, 조명 실험에 실패한 이후, 인간관계이론을 발견한 메이요의 호손 공장 실험이 그 예시이다. 과학적 관리론 및 성과주의 위주의 인사 기능 관리를 지향하던 유럽형 인사 관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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영업부서의 기능과 기능을 수행하기 위한 구체적인 활동 사례

Ⅰ. 서론시장의 경쟁이 치열해지고, 급변하는 글로벌 환경 속에서 기업은 제품 위주의 차별화가 어려워지고 서비스 강화 등을 통한 제품(goods) 이외의 요소로 차별화를 할 수 있 ... 는 경쟁우위 요소를 찾고 있다.이러한 가운데 기업의 이윤획득을 추구하는데 영업력이 중요한 차별화의 대안으로 떠오르고 있고 이에 영업의 중요성이 점점 더 부각되고 있는데, 기업 ... 의 중요한 차별성을 창출하고 실질적인 매출 등의 기업 목표를 달성하기 위한 직접적인 인적 판촉수단인 영업의 중요성이 높아지고 있다.이와 관련하여 A사는 부산 사하구 다대포 소재 무지개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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돌봄로봇 개발 계획서

대화 돌봄 로봇을 개발하고자 합니다. 2. 목표 정서적 지원: 1인 가구가 외로움을 덜 느끼도록 일상 대화를 나누며 감정을 이해하고 반응하는 로봇. 건강 관리: 생활 습관 ... 스러운 대화를 유도. 감정 분석: 사용자의 음성 톤이나 대화 내용을 기반으로 감정을 분석하여 적절한 반응 제공. 3.2 건강 모니터링 및 관리 일일 건강 체크: 사용자의 상태를 물어보 ... 스피커 및 홈 헬스케어 기기와의 차별성은 정서적 지원과 응급 상황 대응 기능에 있음. 6. 마케팅 전략 고령층 대상 프로모션: 무료 체험 프로그램을 통해 기술에 대한 신뢰도 증대

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.23

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인더스트리얼 인테리어 분석 및 비평

에서 독창적인 인테리어로 차별성을 확보해야 하기 때문에 이런 현상이 나타난다는 것이다. - 개선 방안에 대한 제안점 : 인테리어 관리규제 사례와 ‘친환경’ 트렌드 접목 요즘 카페 문화 ... 에 있어서 독창적인 인테리어 콘셉트는 차별화를 위해 필수적이다. 하지만 카페는 음식을 파는 공간이므로 위생과 안전이 기본이 되어야 한다. 따라서 제대로 관리되지 않은 인더스트리얼 ... 상 조리시설과 소방시설 등의 위생?안전 공간에 대한 시설 기준은 있으나 인테리어 기준은 전무하다. 따라서 민원이 들어오면 관리팀이 현장을 조사해 주의나 행정 처분을 내리지만, 허가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.07.12

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네트워크 중립성에 대한 고찰

로부터 트워크에 대한 관리는 투명하게 공개되어야 하며, 그 목적이 특정 사용자나 서비스, 콘텐츠와 애플리케이션을 차별하는 것이 되어서는 안된다는 것이 네트워크 중립성의 핵심이다.(2 ... (Internet Service Provider : ISP)가 모든 데이터의 송수신에 대해 차별 없는 서비스를 제공해야 하며, 네트워크를 지나가는 모든 트래픽에 대해 동등하게 취급 ... 한다는 비트(Bit Parity) 동등성를 의미하기도 한다. 이는 ISP가 웹사이트와 같은 트래픽의 유발 주체나 트래픽의 특성 및 콘텐츠 등에 차별이나 제한을 걸어 전송해서는 안된다는

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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CRM의 등장 배경을 하게 된 배경과 CRM의 목적에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

CRM의 등장 배경을 하게 된 배경과 CRM의 목적에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용대부분의 산업이 성숙하고 쇠퇴함에 따라 경쟁이 심화되고 제품 차별화가 희석 ... 이 제품과 서비스를 습관적으로 구매할 수 있는 고객관리, 고객의 개별 특성에 따른 관리를 통한 일대일 마케팅과 서비스, 데이터베이스 등을 통해 기업 차원의 고객정보를 관리하는 것 ... 을 목표로 한다.이에 잠재고객의 프로필 정보를 활용한 수익성 증대, 타깃 마케팅, 전략적 판매정보 제공, 고객 기여도에 따른 전략 수립, 우량고객 이탈 방지를 통한 잠재고객 관리 등이 가능하다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.11

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정신간호학 대상자의 낙인, 편견, 차별 사례와 관련된 법적, 윤리적 보고서

한다.10. 제 69조 제1항을 위반하여 교육, 고용, 시설이용의 기회를 제한 또는 박탈하거나 그 밖의 불공평한 대우를 한 자 /로 명시되어 있다.※ 정신장애인에 대한 취업 차별은 참 ... 흔하면서도 가혹한 문제가 아닌가싶다. 생계가 달려 있는 문제인데, 특히 정신장애인은 다른 장애인들보다취업에 많은 제한과 차별을 받는 것 같다. 정신건강 대상자들이 받는 차별의개선 ... 도 중요하지만, 정신건강 대상자들이 보다 더 높은 수준의 역량을 가지고평범한 사람들 못지 않게 우리 사회에 이바지하는 일원이 될 수 있도록 많은 교육과 치료적 관리가 이루어지는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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지적 장애 학생들에게 효과적인 교육 전략

도록 보장한다. 교육자들은 적절한 지원을 제공하고 효과적으로 진행 상황을 추적하여 학생의 고유한 과제와 강점을 해결할 수 있습니다.차별화된 교육은 학생들의 다양한 학습 요구를 충족 ... 시키기 위해 교수법과 자료를 적용하는 것을 포함한다. 지적 장애가 있는 학생들을 위해, 교육자들은 교육 전략을 수정하고, 추가적인 비계를 제공하고, 복잡한 개념을 더 작고 관리하기 쉬운 ... 부분으로 나눌 수 있다. 교육자들은 교육을 차별화함으로써 학생들이 자신의 속도와 이해 수준에 따라 맞춤형 지원과 교육과정에 대한 접근을 받을 수 있도록 보장할 수 있다.시각적 지원

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.06.10

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고선규 인공지능과 어떻게 공존할 것인가 독후감

에서 많이 소개해 흥미로웠다.로봇에도 인공지능이 들어가 있기도 하다. 한국은 거의 못 본 거 같은데 일본은 인공지능 로봇이 호텔을 관리한다. 심지어 로봇이 운영하는 카페도 있다고 하 ... 기도 한다. ‘인공지능’은 적어도 차별을 하지 않는다고 한다. 그 점에서 면접 때도 AI가 인식을 할 것이다.다만 과연 본질적으로 차별을 안 할까 하는 생각도 든다. 거기에 입력된 값

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.17

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

? 직무관리직무란 한 사람이 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체를 말하며 유사한 의무와 책임을 가지는 직위의 묶음이다. 직무관리란 직무를 기반으로 과학적이고 체계적인 인적자원 ... 관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. 또한, 조직을 구성하는 사람이 조직 속에서 어떤 일을 하며, 개인의 역량에 적합한지 분석평가하고 조직목표의 달성은 사람 + 직무 ... 의 유기적인 조화라는 점을 강조한다.? 직무분석직무분석이란 직무내용에 관련된 정보를 과학적으로 수집, 분석하여 관리 목적을 체계화하는 과정으로 기업 내 종업원이 담당하고 있는 직무

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발관리1) 모집 관리2) 선발 관리2. 성공한 기업 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에 있어서 인적자원관리는 중요한 조직 관리의 기능으로서의 위치를 넘어 경쟁우위의 핵심요인이 되었었으며, 그 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있 ... 다. 이에 따라 기업으로 하여금 보다 인적자원관리가 기업전략이나 정책적 방향과의 연계와 함께 성과 극대화를 위한 전략으로서 실행할 것을 요구하고 있다. 특히 기업의 채용부분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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