"재무관리와 현대사회"의 검색결과 입니다.

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현대 사회 경영학 재무관리 관광창업론 경영학개론 mis 개념 발전과정 사업계획서 이슈페이퍼 인적자원관리 회계원리

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"재무관리와 현대사회" 검색결과 901-920 / 7,560건

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평생교육기관에서 평생교육경영이 필요한 이유에 대해 토론하시오.

도록 지원하는 중요한 사회적 역할을 담당한다. 현대 사회에서는 산업 구조의 변화와 고용 불안, 기술 발전에 따른 직업 능력의 신속한 갱신 요구 등으로 인해 평생교육의 필요성이 점차 ... 이다. 평생교육기관의 경영 방식은 조직의 구조, 운영 체계, 인적 자원 관리, 재무 관리, 그리고 외부 환경 변화에 대한 신속한 대응 능력을 포함한다. 최근 평생교육 관련 연구 ... 평생교육기관에서 평생교육경영이 필요한 이유에 대해 토론하시오.1. 서론평생교육기관은 급변하는 사회 환경과 디지털 경제 시대에 시민들이 지속적으로 학습하고 자기계발을 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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현대 글로비스 분석 자료 ppt

적으로 회수하고 공급하는 사업3. 물류전략 정보기술 을 이용한 글로비스의 물류효율화 전략3. 물류전략 (1) 운송관리시스템 (TMS) 현대글로비스의 국내물류업무를 지원하기 위해서 수 ... 자릿수 성장이 가능 5. 글로비스 SWOT 분석 3. 안정적 매출 보유와 우량한 재무구조 4 . 현대차 그룹 수요 등 Captive market 확보W eekness 1) 대손상 ... 없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈 을 실현한 다1. 기업소개 - 핵심가치1. 기업소개 - 비전2. 경영전략 - 지속가능경영 품질경영 → 최적의 서비스 구현

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.02

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

의 경영환경에서 인적자원 관리는 과거의 전통적 관점에서 필요경비 정도로 간주 되어왔다. 하지만 현대 이르러 인적자원의 모집부터 성과관리로 이어지는 일련의 과정은 수많은 연구를 통해 ... 한다. 인적자원 관리에 대한 투자는 곧 재무투자라고 볼 수 있다.인적자원의 관리는 기업의 입장에서 대내적으로는 조직 구성원들의 조직에서 보람과 만족을 느끼고, 구성원 상호 간 유대감 ... 으로 인사관리 정책에 필요한 정보 획득의 발판이 된다.과거 필요경비에 불과하다 여겨졌던 인적자원 관리는 경영환경과 시장의 급격한 발전과 함께 발달했다. 현대의 인사고과는 합리적인 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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국제경영 삼성건설 국내기업 해외진출 사례

으로 “시간의 정확성”이라는 개념이 들어서기 시작했다..교육은 초등학교에서 고등학교까지 무료로 제공을 하며, 언어는 아랍어를 사용하고, 사회구조는 아랍에미리트 총인구 중 외국인 75%이 ... 과, 근로자가 이직을 원할 경우 근로계약 만기 30일 이전에 고용주에게 이직의사를 고지하는 것이다.사회적 책임사회적인 책임은 환경 직원 주주 사회전반으로 나눠서 설명하면먼저 환경 부분 ... 보다 2500원(4.94%) 내린 4만8100원을 기록하고 있다. 현대건설(-4.41%) GS건설(-2.95%) 대우건설(-2.31%) 대림산업(-0.90%) 등 대형건설주를 비롯

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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정부 예산의 규범과 원칙에 대해서 서술하시오

교과목명: 재무행정론주제: 정부예산의 규범과 원칙에 대해서 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부예산의 규범2. 정부예산의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 민주 ... 을 수행하는 것이다. 이에 정부는 매년 조세정책과 예산정책을 계획하여 경기 변동에 대응하고, 이를 통해 경제 성장 및 안정 기능을 수행하는 것이다. 현대 사회가 시공간적인 현실적 제약 ... 으로의 규범을 살펴보면, 정부 예산의 출원은 일반적으로 국민의 세금으로 충당된다. 현대 국가는 민주주의 국가이며, 법치주의를 기반으로 하고 있기 때문에 국민의 권리와 자유에 영향을 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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외국에서는 결혼준비교육을 의무화하는 국가를(타이완,싱가포르,미국의 오클라호마주,플로라다주

, 자녀 출산의 계획과 양육 철학, 여가활등 등에 대한 구체적인 계획에 대하여 확립을 하는 것이다. 또 준비가 된 결혼생활을 위한 결혼생활의 설계(재무관리), 갈등이 발생 ... 다.2) 개인의 자유 그리고 인권이 중요시되는 지금, 현대 사회에서 사적인 영역인 결혼의 결혼준비교육을 의무화하는 것은 인권침해에 있어서 지나친 여지가 있다고 할 수도 있다. 사 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론통계청(2012년 혼인·이혼통계)에 따르면 결혼 4년 미만의 신혼기에 이혼은 전체 이혼율의 25%로 나타나며 심각한 사회문제로 대두가 되고 있다. 우리사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

1장 경영학개론경영이론의 발전과정(고전~현대적 관리론)1) 과학적 관리론 : 금전적 동기부여, 인간 욕구의 간과① 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리법- 근로자의 근로의욕 ... / 동시관리 / 기계중시- 포디즘 : 포드의 경영이념으로, 기업을 사회봉사기관으로 보는 것을 근간으로 삼는다. 기업의 존재 목적을 이윤뿐 아니라 사회봉사의 결과로 보는 것(고임금 ... 의 효율성 제고- 경영 : 기술적 행위, 상업정 행위, 재무적 행위, 안전행위, 회계행위, 관리행위로 구분- 관리행위 : 계획 > 조직 > 명령 > 조정 > 통제의 과정- 기업의 본질

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.

문헌1) 서론경영혁신이란 새로운 업무 관행을 조직 내에 성공적으로 정착시키는 것으로 조직 문화, 제도, 업무 과정, 조직 구조, 관리 기법 등에 대한 새로운 업무 관행을 사업 전 ... 한 상황에서 관습적인 경영 방식을 그대로 사용하는 것으로는 기업의 미래를 대비할 수 없다. 기업의 생존을 위해서라도 전략적이고 효과적인 경영혁신 방법을 택하여 적용하는 것은 현대 대한 ... 들을 성공적으로 수행하는 경영혁신을 통해 성장을 이룩해 낸 기업으로 한국철도시설공단을 예시로 들도록 하겠다. 경영혁신의 수행은 혁신 대상에 따라 전략혁신, 사회적 혁신, 제품혁신, 공정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 정보기술의 발전과 디지털 혁명으로 인해, 정보시스템은 기업 운영에 있어 필수 불가결한 요소 ... 를 제공한다. 경영자는 이런 정보를 통해 시장 동향, 고객 행동, 재무 상태 등을 보다 신속하고 정확하게 파악할 수 있다. 이를테면, ERP 시스템 활용을 통해 재고 관리, 생산 ... 로 자리잡고 있다. 정보시스템의 도입은 현대 기업의 경영 환경에서 중요한 변화를 가져오며, 이는 경영자와 근로자 모두에게 다양한 영향을 미친다. 정보기술의 발전과 디지털 혁명은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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[a+취득자료] 국제경영의 생산을 위한 해외공장 입지선정 시 고려해야 할 요소에 대해 서술하시오.

이 모든 분야에서 장기적으로 미칠 수 있기 때문에 기업이 수행해야 하는 가장 중요한 의사결정문제 가운데 하나라고 할 수 있다. 이렇게 입지결정은 생산관리자의 끊임없는 노력뿐만 아니 ... 라 재무, 인사, 기술, 마케팅 등의 차원에서 이루어지는 총합적 노력을 요구한다.입지에 대한 의사결정은 기업이 창업할 때 필요한 생산시스템을 어느 장소에 신설할 것인지에 대해 한정 ... 강화하려 할 때, 생산시스템의 투입요소를 확보하기 위하여 자원유리 지역으로 이전이 필요할 때, 그 외에 정책, 조세, 공해규제, 지역사회와의 관계 등의 환경적 변화가 경영성과에 큰

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

.이러한 사회적 자본은 개인이나 기업과 같은 사회적 단위들이 갖고 있는 관계가 내부에 체화되어지면서 재무적, 인적자본을 활용할 수 있는 기회를 갖게합니다. 또한 사회적 자본은 조직 ... 내, 외부 지식이나 자원의 교환, 결합을 가능하게함으로써 새로운 지적 자본을 창출하는데 중요한 역할을 하게됩니다. 현대에 들어서는 네트워크의 출현과 전략적 제휴를 통한 사회적 자본 ... 의 중요성이 높아지고 있어 사회적 자본관리는 중요한 기업의 경영활동 중 하나로 인지되고 있습니다.2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본인적자본은 직무의 특성, 개개인의 역량, 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

과 자본의 획득 및 통제를 다루는 재무활동, 안전 및 보호 기능, 회계 기능, 계획과 조직, 지휘, 조정 그리고 통제 등 다섯 가지 기능으로 기업조직을 구분하였다. 관리과정 학파 ... 대에 처음으로 등장한 개념이다. 이러한 행동과학이론은 현대 경영관리이론의 실질적인 토대가 되어가고 있으며, 인간의 행동이나 행위에 초점을 맞추고 모든 영역에 보편적으로 사용될 수 있 ... 는 인간행동의 일반적인 원리를 발견하고자 하는 움직임으로서 등장하였다. 현대 조직 사회에서 행동과학이론에 기초한 인간중심의 경영 방식은 많은 부분에서 시사점을 가지고 있다. 행동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.서론기업내 인적자원은 치열한 경쟁사회에서 생존할 수 있는 중요한 요소이 ... 관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다. 또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 채용자들에 대해 ... 적자원관리(HRM)는 상호 보완적이고 상호 의존적인관계로 보면서 다루어져 할 것이다.결론오늘날 우리 사회는 4차 산업혁명이 라는 새로운 변화의 식대에 직면하고 있는 상황이다. 또한

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응을 기술하시오.

환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 조직은 끊임없이 변화하는 외부 환경 속에서 생존과 성장을 추구해야 하는 과제를 안고 있 ... 다. 이러한 환경은 경제적, 사회적, 기술적, 법적 등 다방면에서 구조적 특성을 지니고 있으며, 조직의 운영과 전략 수립에 중요한 영향을 미친다. 2023년 한국경영연구원의 조사 ... 한다. 예를 들어, 경제적 환경은 시장의 성장률, 인플레이션, 환율 변동 등으로 구성되며, 이러한 요소들은 조직의 재무 상태와 투자 결정에 직접적인 영향을 미친다. 기술적 환경은 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

는 사전적 조정을 관리함에 있어 순환과정에 추가시킴으로 현대사회에서도 조직에 전반적으로 통용될 수 있는 중요한 경영이론으로 자리 잡고 있다. 베버(M.Weber) 관료제론 관료제론 ... 의 활동을 기술, 상업, 재무, 보호, 회계, 관리로 구분하여 관리란 계획하고 조직하고 지휘하고 그리고 조정하고 통제한다는 것을 의미한다며 ‘관리5요소론’을 내세웠다. 또한 관리 ... 인간은 사회적 동물이라는 말이 있다. 그리고 이를 바꾸어 말하자면, 인간은 조직을 필요로 하고 있으며, 조직 속에서 살 수 밖에 없다는 뜻이다. 또한, 인간은 조직에서 태어나 조직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29

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해커스원격평생교육원 [인력개발과활용] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

과활용] 인적자원관리와 인적자원개발에 대한 고찰Ⅰ. 서론빠르게 발전하는 현대 사회속의 기업 및 조직은 지속적인 성장과 발전을 위해 힘쓰며, 끊임없이 경쟁하는 무한 경쟁의 시대를 보내 ... , 평가 및 승진, 마케팅, 노무, 재무, 회계, 경영관리 등의 많은 영역이 존재한다. 인적자원관리는 조직의 전반적인 경영전략과 목표달성을 위해 다양하고 중요한 영역을 구성한다.2 ... 인적자원관리와인적자원개발에 대한 고찰과목명제출일이름아이디- 목 차 -Ⅰ. 서 론------------------------------2Ⅱ. 본 론------------------

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.05.05

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커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와

I. 서론 현대 사회의 소비자들은 살아가면서 다양한 재화를 여러가지 목적으로 구매한다. 나 또한 마찬가지이다. 사람들이 이러한 과정에서 직접적으로 거래를 하는 당사자는 기본 ... 며, 커피 한 잔의 원가로 임차료 관련 비용은 약 1100원이다. III. 결론 현대사회의 소비자로서 나 역시 다양한 물건을 구매한다. 그럴 때마다 기업들이 생산하는 동일한 제품 ... 원가관리회계1 주제: 커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

사슬 분석을 통한 기업 활동 분야 분석경쟁우위와 열위 부문Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 기업은 다양한 전략을 구사하며 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해 노력한다. 점차 ... 성도를 높여 재방문을 유도할 수 있도록 한다.한편 본원적 활동이 아닌 지원활동은 기업의 운영(회계, 재무 등), 인적자원 관리, 기술, 조달의 단계로 나뉜다. 운영 측면에서는 기업 ... 하여 유통 허브로 보낸다. 본사로부터 들여온 원두를 스타벅스 코리아로 보내게 된다.저장 및 분배의 단계에서는 들여온 제품을 관리하고 한국 내 직영 매장과 온라인 채널 등으로 제품을 분배

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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행정학원론 중간고사 범위까지 정리

: 과학적관리론 ? 인간관계론 ? 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 ... : 외부환경의 영향을 무시④ 사회적 능률의 한계 : 능률 개념의 모호화⑤ 관리자를 위한 학문⑥ 젖소사회학 : 조직운영의 민주화나 구성원의 자아실현이 궁극 목적이 아님⑦ 자기 실현 ... 적 인간관 간과 : 인간의 사회적 욕구를 중시하였으나 자율적, 독립적인자아 실현인으로서의 인간관을 고려하지 못하였음· 협동적 집단 행동 및 행정학의 과학화· 과학적 관리론자 비판

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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비영리조직경영론 ) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.

, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오.3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점 ... 과 차이점에 대해 설명하시오.비영리조직경영론[비영리조직의 본질 - 교재 1~3장]1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2 ... 7~11장]3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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