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"입사하기위해했던노력" 검색결과 901-920 / 63,033건

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  • 방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)
    '방문요양사업'을 한다.2. 노인과 그 가족을 위한 각종 상담·기타 노인복지관련 상담을 한다.3. 기타 지역특성 및 욕구에 따른 사업을 추진하여 복지증진을 도모하는 사업을 한다.제 ... 자사한 업무나 동등한 수준의 급여가 지급되는 직무로 복귀시키도록 노력한다.제 13장 근로조건제 86조 (근무형태)근무형태는 주간근무를 원칙으로 하며, 필요할 경우 근로자의 대표 ... 을 산정하기 어려운 때에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다. 다만, 당해 업무를 수행하기 위하여 통상적으로 소정근로시간을 초과하여 근로할 필요가 있는 경우에는 그 업무의 수행에 통상
    서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인지행동모델에서 자신이 자주 사용하고 있는 인지적 오류의 예 5가지를 선택하여 그 이유를
    에 이를 수정할 수 있도록 해야 한다. 인지적 오류를 개선하기 위한 방안으로는 일상에서 나에게 나타나는 정서에 대해 지각하고 이에 대한 의미를 파악하고 사고하는 과정을 통해 상황 ... 사회복지실천기술론 주제: 인지행동모델에서 자신이 자주 사용하고 있는 인지적 오류의 예 5가지를 선택하여 그 이유를 실제 사례를 활용하여 설명하고, 인지적 오류를 개선하기 위해 ... 자신이 어떤 노력을 할 수 있는지 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인지적 오류 2. 인지적 오류의 종류 1) 이분법적 사고 2) 과잉 일반화 3) 긍정격하 4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    다. 시청각 장애우 고객을 위해 휠체어나 의전 서비스를 제공하기도 하고 만 5~12세 아동이 홀로 여행한다면 출발지, 도착지에 인계하는 서비스를 수행한다. 여섯 번째는 수화물로 항공사 ... 하지 않은 상태에서 취업경쟁력을 높이는 방법을 생각할 필요가 있다. 입사하려고 하는 회사에 경쟁자와 같은 점수를 받았거나 그보다 조금 미달하는 스펙일 때 취업경쟁력을 높일 방법 ... 서비스를 제공한다. 마지막으로 서비스 지원 관리로 보안, 서비스교육, 업무교육 등 사내교육 계획과 진행, 본사와 현장 집행부서를 연결하는 역할, 근태, 노무, 복지 등 인사관리와 여러 비품 등과 같은 일반적인 관리를 수행하기도 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.
    다. 생존을 위해서는 본인의 노력뿐만 아니라 타인의 도움과 지지가 필요하고 이와 같은 상호적인 도움의 관계는 사람이 살아나가기 위해 필요한 것이다. 본 과제에서는 데일카네기의 ‘인간관계 ... 게 한다. 처음부터 논쟁을 하려고 상대방의 의견을 반박하면 자신의 이야기가 받아들여졌다는 생각을 못하기 때문에 상대방도 나의 이야기를 들으려 하지 않는다.2) 잘못했으면 인정해야 한다 ... 의 생각이나 욕구에 공감해야 한다.7) 위의 방법들이 효과가 없을 때에는 상대방으로 하여금 도전의식을 불러일으키도록 말한다.4. 리더가 되기 위한 방법 - 리더가 되기 위해서는 상대
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 가고싶은 병원 선정 이유, 간호사라면 활동 계획 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )
    하기 위해 봉사 마일리지 제도 운영을 하고 인도적 공공의료지원사업을 전개하고 있어 이 병원이 사회공헌에도 이바지하고 있기때문에 인간적이고 사회에 환원하는 병원이라고 느껴 선정하게 되 ... 고 해결하여 환자의 만족감이 올라가도록 하고 언어적, 비언어적 의사소통을 활용하여 경청하는 자세로 환자와 상호작용하겠습니다.세 번째, 질 좋은 간호를 제공하기 위해 간호공부를 꾸준히 할 ... 으로 환자케어와 안위를 위해 노력하려는 방향성이 보여 내가 환자에게 간호제공 시 마음가짐과 부합하다고 생각했다. 또한, 취약계층을 위해 의료 안전망을 구축하고 병원 내 봉사를 활성화
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후직장인인 경우,
    들에 대해서 알아 보도록 하자.II. 본론1. 대학을 졸업한 후에 내가 입사하고 싶은 일자리에 대해서 작성해보도록 한다.1) 외국계 회사① 업무 정보 : 많은 고객을 확보하여 영업 ... 능력은 프레젠테이션 당시 중요한 기준으로 작용할 것이다.3. 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는 지 평가를 하는 방법1) 코딩 테스트컴퓨터와 관련된 일을 하기 때문에 기본적인 코딩 ... 이 바탕으로 진행되어야 한다. 따라서 필수적으로 코딩 테스트가 필요하고 삼성과 정직원 채용을 위해 2문제를 3시간 이내에 풀어야 하는 평가 방식으로 기준에 있어서 두 문제 모두 맞추
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의
    는 사람’을 흔히 ‘사회 초년생’이라고 칭한다. 학교라는 조직에서 사회로 나오고 취업을 위해 노력하는 사람들은 사회 초년생이 된다. 사회 초년생은 취업을 준비하면서 크고 작은 문제 ... 반면 오늘날에는 페미니즘, 페미니스트 하며 남녀평등을 위해 목소리를 높이는 사람들이 늘어났고 관심도 증가했다. 그에 따라 여성들의 경제적 활동도 늘어났다. 하지만 그로 인해 직장 ... 되었었고 이에 따라 대응책을 요구하는 언성이 높아졌다. 그렇게 도입된 정책이 ‘블라인드 채용’ 정책이다. 블라인드 채용은 입사지원서에 신체조건, 학력 등을 기재하지 않게 해 선입견
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 강박증과 완벽주의에 대해 정의를 내려보고 나에게 있던 강박증 및 완벽주의에 대해 서술하시오. 그리고 그것을 어떻게 극복하였는지 심리학적으로 설명하시오.
    에 대한 집착에 의해 발생하는 경우가 많다. 자신의 의지와 상관없이 의식을 반복적으로 포착하고 통제하기 어려운 생각, 이미지, 충동 또는 행동을 함으로써 빠르게 변화하는 세계에서 모든 ... 한다.일을 하면서 다음 승화의 방어기제가 더 강해진 것 같다. 제가 처음 입사했을 때는 고학력과 고학력 사이에서 살아남기가 매우 어려웠다. 본의 아니게 만들어진 차별적 환경에서 조금 ... 시키기 위해 바뀔지도 모른다. 예를 들어, 어린 시절에 매우 열악한 경험을 한 사람은 항상 정서적 빈곤을 물려받아 가난하게 사는 것이 아니라 중산층 이상의 소득을 얻을 기회를 얻고 적절
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (영화기획제작) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출
    라고 예상한다. 이미 현실에서 알코올 중독이나 마약 중독, 게임 중독 등 현실을 도피하기 위해 한 행동이 건강하지 못하며 위와 같은 설정도 비슷한 결을 지니고 있다.5) 등장인물 ... 회사 본부장. 회장이 되고자 하는 욕망이 크고 자신의 회사를 키우기 위해 노력한다. 때문에 뉴리얼리티의 위험성을 절대적으로 숨기고 투자를 받기 위해 노력하며 자신의 회사를 위해서라면 ... 혹은 범죄 피해를 겪은 이후 망가져버린 삶을 치료하기 위해 위와 같은 방식이 등장해 많은 사람들을 치료할 수 있는 세상이 온다면 이 세상이 어떻게 될 것인가에 대한 질문
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 간호학개론,"간호사와 대상자 간의 윤리”와 관련한 사례
    의 업무를 통하여 영향을 주고받으며, 서로의 감독자가 되기도 하고, 따라서 질적으로 좋은 간호서비스를 제공하기 위해 간호사들 간의 협력적 상호관계는 매우 중요합니다.3. 시사문제 ... 는 간호학개론 본 과제를 수행하기 위해 간호학개론 책과, 인터넷, 여러 매체들을 참고하였는데 간호사와 간호사간의 윤리 “태움”에 대해서 하기로 결정하였습니다. 태움에 대해서 매스컴 ... 간호사 자살사건으로 다뤄보도록 하겠습니다.2. 이 내용에 생명윤리간호사는 인간을 질병으로부터 보호하고 고통을 경감시켰으며 인류의 건강을 유지, 증진시키기 위해 끊임없이 노력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    아프니까 청춘이다 독후감
    준비해야겠다고 생각했다.지은이가 청춘들에게 인생에서 대학생활의 중요성을 설명하기 위하여 한 유명 스포츠선수를 소개한다. 그 스포츠 선수는 고등학교 졸업때까지도 눈에 띄지 않 ... 로써 조금 더 쉽고 올바른 길로 인도하기 위한 책으로 분류하고 싶다.지은이는 위 책의 출간 당시 서울대학교 소비자학과의 교수로 재직하고 있었다. 여러해 동안 교수로 재직하며 대학생 ... , 벚꽃, 해바라기, 국화, 동백꽃 중 어떤 꽃이 독자들은 가장 훌륭하다고 생각하는지 말이다. 지은이의 결론은 저마다 훌륭하기 때문에 가장 훌륭한 꽃은 없다고 한다. 그러나 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2020.06.30
  • 산업심리학 선발의 요소 ,정의 및 정확한 사례
    기 위해 채용공고를 내고 절차를 거쳐 선발을한다. 하지만 적합한 사람을 뽑기 위해서는 여러 가지 판단이 들 수 있으며 쉽지 않는 과정을 거칠 수밖에 없기 때문에 적지 않는 수고 ... 다면 사람의 채용하기전에는 선발의 여러특성을 고려할 수밖에 없는데 기본적으로 여러 특성이 있겠지만 대표적으로 신체적 특성,지적인 특성,성격,인성적인 특성등을 살펴보기로 합시다.첫 번 ... 능력은 지능과 직접적인 연관성을 가지고 있다. 그러므로 업무능력을 얼마만큼 이해하고 습득하고 일을 해나가는 원동력이자 핵심으로 표현되는 대표적인 능력중 하나이다. 개인적인 노력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.31
  • K[사회복지실천기술론] - 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 브릴(1985) 욕구이론 물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적영적 안정
    고 보다 실력을 향상 하면서 클라이언트의 자아존중감 향상, 사회적 기능 향상, 권한 부여 등을 위해 노력하고 항상 마음의 준비와 자료 수집 및 새로운 것을 시도해 보려는 의욕 ... 와 발전이 필요하다고 생각해 왔으며, 91년도에 병원 진단사업을 하는 회사에 입사하여 현재는 혈장 혈소판 혈액사업을 하는 회사에 28년 재직 중에 있으면서 대한적십자사의 헌혈 사랑 ... 를 양육하려면 가족의 도움과 누군가는 희생이 필요하며, 아동을 양육하고 보호 해야 한다는 것이 혼자 하기는 정말 어렵고 사회적으로 시스템이 보장 되어야 여성들이 사회 진출에 도움
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 드디어 팔리기 시작했다 (사고 싶고 갖고 싶은 브랜드의 저력은 어디에서 오는가)
    ” 이라고 하였다. 그의 정의에 기초해서 생각해보면 우리 모두 유년 시절부터 자신이 원하는 이익을 취하기 위해 본능적으로 노력해왔다. 원하는 장난감을 갖기 위해 부모님께 떼를 써서 ... 얻어내기도 했고 취업을 하기 위해 면접장에서 나의 최대 장점만 부각하며 면접관을 설득하여 최종적으로 일을 얻어내는 등 우린 끊임없이 무의식적으로 스스로를 파는 행위를 본능 ... 들 또한 회사에서 일하는 사람들, 회사의 에너지와 분위기를 느끼고 입사 여부를 결정한다고 한다. 이처럼 어떤 공통적인 모습을 갖추고 있는 직원들이 함께 모여 어떻게 문제를 해결
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다 ... 하기 위해 산행면접, 맥주파티, 오디션을 통한 채용, 면접장소의 변화, UCC의 활용, 블라인드 테스트 등의 기존 전형적인 채용 방법의 변화를 주기 위해 노력하고 있다. 이브자리 ... . 우수 인재를 제대로 확보하기 위해 여러 가지 방법을 운영하는 기업이나, 우선 채용하고 일하면서 인재를 만들어 간다는 기업 둘 다 그리 효율적으로 보이진 않는다. 따라서 본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 미생물 비성장속도 측정 A+
    되어 배지가 갈색을 띠게 된다. 이와 같은 메일라드 반응을 방지하기 위해 glucose와 제조한 용액은 별개로 autoclave한 후에 혼합해야 한다.2. 제조한 용액과 Glucose ... 하는 화학종의 몰농도에 비례한다. 따라서, 용액에 대한 빛의 투과도는 용액의 농도에 반비례한다.→ log(I/I0) = Kc (I0: 입사광의 세기, I: 투과광의 세기, c: 용액 ... 의 농도, Kc: 흡광계수)2) Lambert 법칙: 기체나 용액 시료에 빛을 쪼였을 때, 입사광의 세기와 투과광의 세기의 비율은 흡수층의 두께에 비례한다. 따라서, 용액에 대한 빛
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (서류합격 자소서) 한국자동차연구원 / 사무일반행정
    확인에 불편을 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다. 프로그램 자체가 느리고 검색을 위한 정보를 색인하는 과정이 필요하기에 결재확인에는 15분 이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하 ... 고 진정성 있게 알리고자 하는 마음으로, 소통하는 한국자동차연구원의 일원이 되고자 합니다.5.연구원 입사 후 성장 목표와 계획 (최소 1자, 최대 800자 입력가능)한국자동차연구원 ... 에게 전달하고자 하는 바를 효과적으로 전달하고 소통을 통해 관계를 쌓아간다는 본질은 같다고 생각합니다. 입사 후 사보, SNS 콘텐츠를 통한 효과적인 소통을 통해 기여하며 추후
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25
  • 유니클로 기업분석
    ,186 거리가 멀었다. 이러한 하지만 지속된 매출 하락으로 패션을 중시하기로 하였고 그로 인해 ‘R&D센터’를 건립하게 되었다. 새로운 패션을 만들기 위해선 먼저 패션의 중심지인 뉴욕 ... ?のチカラに)’유니클로는 현재만을 중요시하는 것이 아니라 미래의 지속적인 발전을 위해 노력하고 있다. 처음엔 질 좋고 저렴한 제품을 서비스하는데 몰두하였지만, 시간이 지나 기업 ... 다다시 ( 柳井正 )1949년 야마구치현 우베 출생. 와세다대 정치 경제학부를 졸업했다. 유통업체에 입사했으나 9개월 만에 퇴사하고 아버지의 소규모 의류업체인 오고리(小郡)상사
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    와이저(WISER) 책 독후감
    다고 했다. 연차나 성과 이외의 여부의 조건과 상관없이 오직 성과에 따라 성과급을 충분하게 지급하는 것은 새로 입사하기 시작하는 MZ세대를 받아들여야 할 기업에게는 꼭 필요한 조치라고 ... 직원에게 더 큰 성과급을 지급해야 한다고 생각한 이유는 그래야만 그 조직 내에서 개개인이 더 큰 개별적 보상을 받기 위해 노력하게 되고 집단 구성원들이 다 같이 한 의견에 동조할 수 ... 와이저(WISER)이번 와이저라는 책은 인적자원관리와 연관된 부분도 다루지만 조직의 행동에 관련된 부분을 많이 다루었다. 책을 읽으면서 학교에서 또는 동아리에서 팀 활동을 할 때
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10
  • 인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.
    가능한 성장을 도모하기 위해 효율적이고 전략적인 인력 관리를 필수적으로 고려해야 한다. 특히 최근 들어 기업 내 입사와 퇴사가 다양한 이유로 빈번히 발생하면서, 1년을 채우지 못하 ... 의지와 자기 개발 능력을 평가하기 위한 것이다. 이는 지원자가 변화하는 환경에 어떻게 적응하고, 지속적으로 성장하기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 파악할 수 있게 한다. 네 번 ... 다. 이러한 상황에서 기업은 안정적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 채용 과정에 더욱 심혈을 기울여야 할 필요성이 대두되고 있다.따라서 본 과제에서는 채용의 전제와 과정, 사내모집
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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2025년 06월 08일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감