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"역량강화(권한부여)" 검색결과 901-920 / 4,533건

  • 구조적 가족치료의 치료적 개입에 대하여 설명하시오. 서론
    이 문제를 재인식하고 표현할 수 있도록 한다.본론에서는 구조적 가족치료의 주요 개입 과정에 대해서 전반적으로 살펴보며, 이해를 높임으로써 구조적 가족치료를 추후 활용할 수 있는 역량 ... 을을 제거하는 것이 아니라 가족구조를 변화시켜 재구성하는 것이다.효과적인 가족계층구조를 만들기 위해서는 부모가 자녀보다 높은 권한구조를 가져야 하고, 부모하위체계가 협력체계를 형성 ... 해야 하며, 부부하위체계가 별도로 존재해야 한다. 경계와 관련된 구조조정의 경우 가족의 역기능적 특성에 따라 목표가 결정된다. 경계가 서로 가깝고 모호한 가족은 경계를 강화해 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 부동산 경영 ) 21세기형 경영자의 리더쉽( leadership) 에 대해서 서술하시오.
    면서 팀원 모두의 능력을 이끌어낼 수 있으며, 그 직위에 걸맞게 자신의 권한을 가지고 있는 전문경영인, 즉 CEO가 꼭 가지고 있어야 하는 새로운 리더십을 가지고 있는 리더가 보다 더 ... 에서 자신이 갖출 수 있는 요건들을 찾고, 자신이 강점을 보일 수 있는 요건에 대해서 찾아서 그 분야는 남들보다 더 강화할 수 있도록 관심을 가지고, 나의 단점에 대해서는 팀원들이 커버 ... 며, 자람들에 대해서 통솔력을 늘리며 그들에 의해서 리더의 권한부여받았다고 해석해야만 한다.축구 혹은 농구, 야구와 같이 스포츠팀에서 리더의 역할을 하고 있는 감독의 경우에는 선수
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요
    ,에 목표를 달성하기 위해 조직에서 부여받은 책임과 권한으로 자기 직무와 관련되어 있는 개인 태도이다. 보육교사 전문성 증진 즉 신장은 개인의 성장을 위한 기회이고 이는 교육의 질 ... 보육교사론OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo 프로젝트2. DeSeCo 프로젝트의 3가지 개인 핵심역량3. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량1) 전문적 태도2) 전문적 지식과 이해3
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론
    부터 끊임없이 배우고 자신의 역량강화하기 위해서 나선다. 그 조직은 업계 평균보다 상당히 많은 보상을 제시했고, 또 기본적인 급여 외에도 직원들의 복지에도 매우 큰 신경을 쓰는 곳이 ... 지 않아도 높은 수준의 목표를 설정하여 끊임없이 역량강화하기 위해서 노력을 기울인 사람들은 더 높은 평가를 받았고, 또 승진도 더 빨리 했다.이는 데이비드 맥클레랜드가 주장 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 조직행위론각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 행정3_행정조직론 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.
    성을 강조한다. 조직 문화를 잘 조절하고 유지함으로써 조직 구성원들의 동기 부여와 조직적 정체성을 강화할 수 있다.3) 리더십 이론:신고전적 조직이론은 리더십에 대한 관심을 강조 ... 의 효율적인 관리와 운영 방법에 관한 원리를 탐구한다. 페요리는 명확한 계획과 목표 설정, 계획적인 조직 구조와 분업화, 명확한 권한과 책임의 할당을 강조했다. 이로 인해 조직 ... 관계를 통해 조직의 효율성을 증진하고자 한다. 신고전적 조직이론은 조직 내의 상호 작용과 영향을 강조하여 조직의 복잡성을 다루고, 조직 문화와 리더십을 강화하여 조직 내부의 협력
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.06
  • 인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    예시로 (주)아워홈이 있다. (주)아워홈은 직군, 직무, 직급에 맞는 교육프로그램을 지속적으로 개발하고 능력 중심의 교육을 실시한다. 특히 개인 역량 강화를 지원하기 위해 ‘사내 ... 했다. 인적자원관리를 통해 종업원을 자산이나 자원의 관점으로 보고, 교육훈련, 경쟁력 향상, 동기부여 등을 통해 종업원의 능력을 개발하자는 인식이 확대되었다. 그러나 인적자원관리 ... 의 주도로 진행하는 전략적 인적자원관리에서 개인의 조직 몰입도를 극대화시켜 성과로 연계하는 고몰입 인적자원관리가 주목받고 있다. 개인이 역량을 최대한 발휘하고, 내적성취감에 의해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어
    ) 신뢰구축리더가 비전을 달성하는 능력, 비전의 달성에 전념한 인상의 구축이 구성원에게 신뢰감을 갖게 하는 것이다.4) 비전달성리더는 구성원 역량강화를 통해 구성원이 비전을 달성 ... 되었다. 1920년대 베버가 처음으로 권한의 형태로 카리스마적 권위란 용어를 사용하였다. 당시 카리스마 개념은 대중으로부터 천부적 능력자로 비춰져서 맹목적 추종과 무조건적인 헌신을 이끌어 낸 ... 적인 동일시보단 가치의 내면화를 강조한다. 이들은 리더에게 추종자들이 헌신길 바리지 않으며 조직이념에 대해 추종자들이 헌신하길 원한다. 리더는 자신이 가진 권한을 상당히 위임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    공육과정을 구성 및 제공함으로써 그룹내 핵심인재 역량강화한다. 아울러 디지털 전공 과정과 연 단위 디지털 트랜스포메이션(DT) 연구 프로젝트 등 현업연계형 과정운영을 통해 그룹 ... 하여 개인의 역량강화하고자 하고 있다. 구체적으로 보면, 실무형 관리자 양성, 직무이해도가 높은 재직 3년차 이상 실무자의 이론적 토대 강화, 최신 트렌드 및 사례학습을 통한 디지털 ... 으로 지식·기술·능력을 증진하게 시키는 것이며, 조직의 차원에서 볼 때는 조직 환경과 동기부여 체제를 업무성과 향상과 조직개발 활동을 지원할 수 있도록 재구성하는 제도를 말한다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+
    과정과 업무를 명확히 규정함으로써 간호서비스의 책임성을 담보하고 있으며, 간호사가 간호보조인력에 대한 지도?감독의 권한부여함으로써 간호인력 간 업무중복의 문제를 피하고 있다.우리 ... 으로 전환하였고, 의학 위주의 건강수준 향상 전략에서 지역사회 역량 강화와 참여 전략으로 전환하였다.? 간호인력을 통해 의학적 치료로 완치가 어렵거나 불가능한 만성퇴행성질환에 대한 ... 로 인해 보건의료의 개념을 질병 관리에서 건강과 웰빙으로 사후대응에서 사전예방으로 바뀌어 가고 있다.그래서 국민의 보편적 건강보장을 위해 그 어느 때 보다 간호사의 역할이 강화 되어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 지역사회복지실천모형의 유형을 설명하고 자신의 의견을 피력하시오.
    는 지역사회의 구성원들의 역량강화하고 의식을 개선하여 지역사회의 문제 해결에 대한 자발적인 참여를 이끌어내는 것을 중점적으로 진행된다. 그렇기 때문에 지역사회 전체의 역량 ... 에게 변화할 수 있는 가능성과 힘을 부여한다는 점에서 민주 사회의 시민 역량을 쌓게 해주는 현대적인 방향의 모델이라고 할 수 있다. 나는 지역사회개발 모델의 과정이 이론대로 진행될 수 ... 을 위한 프로그램과 지역사회를 이끌어가는 지도자에 대한 의식과 태도 강화 훈련 프로그램 등이 진행된다.지역사회개발 모델에서 사회복지사는 주체가 되는 지역사회 구성원들을 돕는 교육자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.
    하고자 한다. 평생교육의 최종 목표가 학습자의 역량 강화와 사회적 발전에 있다는 점에서, 이 네 가지 개념이 왜 필수적인 요소로 작용하는지 구체적으로 살펴볼 것이다. 문제 제기의 측면 ... 로, 인적 자원 관리 측면에서 적절한 강사 선발과 직원 교육이 이루어져야 한다. 평생교육 기관 내 강사의 역량과 전문성은 프로그램의 질을 결정짓는 주요 요소다. 최근 조사에 따르 ... 에는 충분한 시설과 설비가 갖추어져야 한다. 이러한 자원을 효율적으로 관리하기 위해서는 조직 단위에서 권한과 책임을 분배하고, 주기적인 점검과 개선 작업을 수행해야 한다.조직 기능
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적
    를 따서 CDP라고도 불리운다. 인적자원을 채용하고 배치하며 이들의 역량강화하기 위해 교육훈련, 평가, 승진, 퇴직 등 인사관리와 관련된 분야 전반에 걸쳐서 공정성과 합리 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 생태체계 관점을 사회 복지 실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    부여적 관계를 형성하고 클라이언트 체계의 자원을 발견하며, 클라이언트체계의 역량강화하는 개념적 도구로서 활용된다.2. 사회복지실천 과정에서 생태체계 관점을 적용하는 것의 장·단점 ... 관점은 인간의 다양성과 환경사이의 관계를 이해하는 개념적 준거틀을 제시할 뿐 아니라 이해를 돕기 위한 구체적인 방법을 제공한다. 이 관점은 사회복지실천 과정에서 사회복지사가 권한
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와
    다는 점에서 그 실효성에 의문부호가 붙기도 했으나 사회적 자본이 경제적 효율성이나 생산성을 제고하고 사회통합의 기반을 강화시킨다는 주장이 확대되면서 그 필요성이 입증되었다.사회 ... 를 부여하는 구성원 간에 암묵적으로 합의되어 있는 인지 영역을 뜻한다.최근에는 이러한 사회적 자본을 조직 내에서 구축하고, 이를 통해 업무효율성을 높이고자 하는 기업들의 다양한 시도 ... 필요성이 있다. 다음으로 직무시스템의 관점에서 살펴보면, 과거와 같이 단순히 구성원이 보유한 역량만을 놓고 직무를 분배하는 것이 아니라 해당 직원이 갖춘 의사소통이나 협업 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 다문화교육의 원리와 내가 생각해왔던 교육 개념, 벵크스와 베넷의 교육원리
    를 향상시키기 위하여 사용하는 교수법을 통칭한 것이다. 다섯 번 째, 학생의 역량강화하는 학교문화와 조직이다. 학교의 문화와 구조 및 환경이 다양한 인종, 언어, 사회계층 집단 ... 의 과정’, ‘편견의 감소’, ‘공평한 교육’, ‘권한부여 받은 학교문화와 사회구조’의 다섯 가지 차원으로 나누어서 제시하였다.(2) 베넷의 교육원리베넷은 학교 교육과정 개발의 일반 ... 하는 수준의 방안을 네 가지로 제시하고 있다. 다문화 교육과정 접근 방법은 기여적인 방법에서 실행적 접근, 즉 사회 행동 방법으로 가면 갈수록 다문화교육의 논리가 강화되는 추세라고
    방송통신대 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    키치너의 윤리적 의사결정을 위한 5가지 원칙에 대해 설명하고, 그중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 윤리적 의사결정 원칙은 무엇인지 밝히고, 중요하다고 생각하는 이유를 상세히 설명하시오,
    과 성장을 촉진하는 행동에 적극 참여를 의미 한다.선행이란 실질적으로 내담자의 삶에 건설적인 영향을 미치는 것을 의미하며, 내담자의 정 서적 치유, 개인적 발전, 심리적 역량 강화 등 ... 하는 기본 정신이라고 생각하며, 이는 개인의 성장과 문제 해결에 도움이 되는 지지적이고 권한부여하며 윤리적으로 건전한 환경을 조성하는데 필수이기 때문에 가장 중요한 원칙이 아닐까 ... 적 의무에 대한 높은 이해와 확고한 토대 위에 결정을 내릴 수 있게 하는 상담사 역할의 무결성을 지키고자 강화하는데 매우 중요하다.이에 본론에서는 "키치너 윤리적 의사결정의 다섯 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02
  • 조직과 환경 ) 환경변화와 조직의 관리에 관한 논문 두편을 골라 정리, - 두개 논문을 정리하되 비교 - 연관성이나 차이점이 있고 그걸 적절히 설명
    등의 방법을 통해 현실적이고 직접적인 동기를 부여해주고 스스로 업무에 대한 적극성과 강한 영업 마인드를 갖을 수 있도록 지원해주어야 한다.2. 공무원 조직의 관리 역량이 조직구성 ... 연구2. 공무원 조직의 관리 역량이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향3. 각 논문의 비교 쟁점Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론현대에 이르러 조직의 내부 문제에 대해 관점을 두고 연구 ... 으로 분석되었다. 이는 스스로 권한을 지닌 업무 추진에 대한 욕구가 높다는 것을 뜻했다. 이 외에 조직문화와 영업성 수준에 대한 분석 결과도 유사하였다. 이를 통해 제약회사는 과거의 방식
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 토론식 수업의 문제와 한계
    있도록 권한부여하는 것도 한 방법이다. 토론식 수업의 가장 큰 강점은 학생들 간의 상호작용과 의사소통에 있다. 이를 극대화하기 위해서는 학생들이 안심하고 자신의 의견을 나눌 수 ... 하다. 다음으로, 교육기관이나 학교는 토론식 수업을 위한 전문가나 외부 강사를 초청하는 등의 방법으로 교사들의 역량 강화를 지원해야 한다. 이러한 전문가들은 토론의 기법이나 방법, 그리고 토론을 통한 학습 효과를 극대화하는 전략 등에 대한 교육을 제공할 수 있다. ... 수업을 위한 지원 시스템을 강화해야 한다. 이를 위해 특별한 교육 프로그램이나 워크숍을 제공하거나, 교사들이 토론 수업에 필요한 자원과 도구를 쉽게 접근할 수 있도록 지원할 수
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
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    [A+] 한국사회문제의 특징과 해결방안
    화는 노동력 부족과 사회복지 부담 증가, 고령화로 인한 경제활동 참여 감소 등의 문제를 야기할 것입니다.- 해결 방안 : 우선 저출산 문제를 해결하기 위해선 출산 장려 정책을 강화 ... 째로는 육아 지원 정책을 강화해야 합니다. 육아에 대한 경제적 지원이 출산을 결심하는 데 있어 큰 영향을 미칩니다. 따라서 출산을 장려하기 위해서는 육아 수당 및 보육료 지원 등 ... 의 정책을 강화할 필요가 있습니다. 세 번째로는 임대주택 정책을 개선할 필요가 있습니다. 임대주택 정책 개선은 부동산 시장에서 임대주택을 보다 쉽게 이용하고 안정적으로 거주할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직화와 사회행동에 대한 이해 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적 압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    하며, 주민역량강화, 민주적 합의과정, 주민자치활동의 내용으로 구성되며 개입활동을 시작을 알리는 개념이다.복지운동은 말 그대로 사회운동의 하나로 주민복리의 불합리성이나 문제 상황 ... 을 통해 확인한다.과제전환 단계는 사업의 종료, 사업 중단 등에 의해 실행되며 과제전환 절차는 새로운 과제 찾기, 실현가능성검토, 새로운 과제선정 및 기획이 있다.조직의 역량강화 ... 를 최대한 수용하기 위해 사회복지와 정책이 필요하다는 생각이든다.우리나라는 지방분권화 이후 지자체가 활성화되고 대부분의 정책의 권한이 위임되면서 지역사회복지의 중요성이 높아지고 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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