"실제면접질문"의 검색결과 입니다.

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"실제면접질문" 검색결과 901-920 / 11,571건

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양적 연구와 질적연구의 차이점에 대해 서술하시오

하고자 하며 이는 연구대상과 공유된 지식이나 경험 또는 정서와 신뢰를 기초로 질문하고 관찰하고 이러한 과정을 성찰해 나가면서 이루어진다. 더욱이 통제되지 않은 실제 사회에서 직면 ... 적 연구, 양적 연구로 분류할 수 있는데 질적 연구는 연구문제를 확인할 수 있도록 관찰요소, 면접요소를 개발하며 관찰대상자 또는 면접대상자를 선정해서 관찰이나 면접하는 것을 의미 ... 한다. 관찰과 면접을 자료수집방법으로 이용하게 된다. 반면 양적 연구는 설문조사연구를 가장 많이 사용하게 되는데 이는 연구문제에 따른 설문지 개발과 적절한 조사대상자 선정 후 이들을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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자살을 시도한 내담자와의 면접

는 사람들에게는 이러한 검사보다 실제적인 상담과 면접이 더 필요한 상황이라고 할 수 있다. 특히, 우울증이나 불안 장애 등의 정신적인 질환을 겪고 있는 고위험군 환자들이나 자살을 시도 ... 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 이유 ... 에 대하여 설명하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자살시도를 한 내담자와 면접에서 고려할 사항2. 해당 상황에서 나 자신이 활용해야 하는 면접기술과 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

이 필요하다. 단순히 질문을 던지고 답을 듣는 형식으로는 제대로 된 평가를 내리기 어렵다. 실제 사례를 들어보자. A기업 인사담당자는 신입사원 모집 공고를 내고 서류전형 합격자 중 30 ... 에 날카로운 질문을 던져 상대편의 허점을 파고들었다. 물론 모든 면접관이 다 같은 수준일 필요는 없다. 다만 적어도 객관성과 공정성을 담보할 수 있는 전문지식과 경험을 갖춘 사람이어야 하 ... 에서는 직원들을 채용할 때 면접시험을 통해 지원자의 인성과 태도를 파악하고자 한다. 그렇다면 어떤 방식으로 면접을 진행해야 할까? 우선 ‘면접관’이라는 역할 자체에 대한 인식 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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인성면접 - 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?

가 많은 반면 주어진 시간은 짧다는 것이다. 짧은 시간 내에 문제를 얼마나, 또 어떻게 해결하는지 시험지로 받아 낸 뒤, 면접장에서 같은 질문을 하며 지원자가 실제로 어떤 사람인지 ... 질문을 면접에서 한다는 것이다. 세 번째는 인성이 갖춰진 지원자를 뽑기 위해 인성면접이 존재하지만, 대부분의 지원자는 인성을 기르기 보다는 인성면접에 통과하기 위해 그 틀에 맞추 ... 았다. 적당한 요령만을 터득한 지원자가 과연 인성적인 사람일까? 실제 업무 상황에서 그 역량을 제대로 펼칠 수 있겠는가?면접으로 인성을 측정할 수 있는가?앞서 살펴보았듯이 인성면접은 객관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (5)

Ⅳ.참고문헌1. 서론이번 과제에서는 정의적 평가의 개념 및 특징, 장단점에 관해 기술하고 이를 실제 유아교육을 전공하고, 배우는 학생들에게 모의 면접을 해보는 상황을 통해 정의 ... 으로 선택하고 진행했다. 반구조화 면접법을 통해 유아교육에 필요한 실제적인 기술들을 확인할 수 있도록 하기 위해 선택하였다.3) 유아교육과 학생 면접법 및 예시? 유아교육과 재학생 및 ... 졸업생들을 모집 후 평가 대상에 대한 사전 조사를 실시 후 적절한 질문들을 배치? 면접자가 적절한 질문을 한 뒤 답변을 적어서 면접 평가표를 통해 객관적으로 평가? 추가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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설문지의 설문작성방법의 8단계 중 제일 중요하다고 생각하는 단계를 작성해서 제출하시오

복지조사에 있어서 많이 사용되는 설문지조사와 면접조사의 차이는 설문지조사의 경우에는 질문을 글자로 면접조사는 말로 전달한다는 것이며 설문지조사는 비대면조사, 면접조사는 대면조사라는 ... 는 장점이 많기 때문이다. 설문조사는 한 번에 많은 질문지를 배포하여 조사할 수 있기 때문에 단기간이 많은 정보를 얻을 수 있고 비용이 적게 들며 조사가 신속하고 분석이 용이하다. 면접 ... 다. 면접 조사의 경우에는 조사대상자가 질문을 제대로 이해하지 못하는 경우에는 요령껏 풀어 다시 설명할 수 있지만 설문지조사는 그럴 수 없으므로 조사대상자가 이해했다고 가정하고 대답

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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방송통신 기말 교육평가 A형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명 각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시

) 면접법의 개념 면접법은 조사자와 피조사자가 직접 대면하여 질문 등의 상호작용을 통해 정보를 수집하는 방법을 의미한다. 면접법은 질문지법과 함께 연구의 자료수집에서 자주 활용 ... 되는 연구 방법으로 경우에 따라서는 조사자와 피조사자가 특정 주제나 질문에 대해 일대일 또는 소규모 집단으로 대면하는 경우도 있다. 이러한 면접법의 주요한 특징으로는 조사자와 피조사자 ... 에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. (35점) 나. 지정형: 총 15점 A형: 문제: ?면접법의 개념

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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2016_2018 강북삼성 실제면접기출

의 어려운 점은?12. 간호사선배와 관계가 좋지 않을 때 대처는?13. 우리병원 면접을 위해서 어떻게 준비했나?14. 병원에 지원하려는 동기는?15. 5년 후의 간호사로서 자신

자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.09.01

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조사연구의 전체 과정을 요약하여 기술하시오.

을 요약·분석할 것이다. 이를 통해 조사연구의 전 과정을 한눈에 이해하고, 실제 연구 수행 시 적용 가능한 구체적 절차와 유의사항을 제시하고자 한다.2. 본론가. 연구 문제 정의 및 ... 한다. 연구 문제 정의 단계에서는 연구 주제의 배경과 필요성을 검토하고, 핵심 질문을 구체화한다. 예컨대 “지역 복지센터 이용 아동의 정서 안정에 미치는 요인”을 주제로 삼 ... 적 인식을 담은 질적 연구가 부족하다”는 공백이 발견될 수 있다. 이러한 공백은 연구 문제의 필요성을 더욱 분명히 하고, 연구 목적과 연구 질문을 재정밀화하는 근거가 된다. 개념적 틀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보시오.

와 타당도2. 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론선발이라는 것은 모집 등의 방식으로 인력을 기업 내부로 편입시키는 과정이라 할 수 있다. 기업에게 있어 선발은 모든 일의 시초를 의미 ... 수번, 짝수번으로 나누는 방법이 있다.선별면접에서 신뢰성을 저하시키는 몇 가지 요인도 있다. 첫 인상에 중점을 둔 평가라던가 면접자가 면접시간을 주도하고 면접자의 편견, 비언어 ... 적해동을 하는 등 여러 가지가 평가에 영향을 미치게 된다. 이 밖에 질문의 일관성에 관한 문제는 질문자에게 상이한 질문을 하는 경우에 상이한 대답으로 평가하기 때문에 굉장히 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요

와 원칙에 대한 면접관 훈련, 공통적인 질문 목록 마련, 정숙한 면접 장소 확보, 면접관들 중 면접심사 과정을 주도할 면접관 선정, 면접심사의 시각표 마련 및 응시자들에게 자신 ... , 경험 등을 통해 파악할 수 있다. 이는 응시원서와 이력서, 증명서, 과업성취의 증거물(사례계획 등), 면접 등을 통해 확인하고 필요한 경우 시험을 거칠 수도 있다. 배려는 응시원서 ... 에 나타난 자기소개 내용과 면접심사의 언어적 ? 비언어적 의사소통 과정에서 확인할 수 있다. 헌신성은 사회복지전문직의 가치와 윤리의 내면화, 조직의 가치와 규법의 수용성 등을 파악

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오

고, 그 질문을 과학적 조사방법을 활용하여 대답하려는 과정이라고 할 수 있다. 현재 과학적 자료수집의 방법으로 광범위하게 활용되는 것은 관찰법, 질문지법, 면접법 등이 있고, 흔히 한 ... 한 실제적이고 실용적인 지식을 제공하고자 하는데 그 목적이 있다고 할 수 있다. 이러한 측면에서 볼 때 사회복지조사란 일반 사회조사와는 달리 사회복지실천가들이 추구하는 가치 지향적이고 ... 성을 향상시킬 수 있는 수단과 방법을 제공한다. 사회복지조사는 대체로 문제제기, 연구설계, 자료수집, 자료분석, 그리고 보고단계로 이루어진다. 훌륭한 사회복지조사는 좋은 질문을 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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한국어 초급 학습자의 사회언어학적 능력을 신장시키기 위한 방안을 논의하십시오.

가지 방안 (학습 단계별로 어떤 활동들이 있는지 정리하시오.) 초급 단계 (기초 언어 능력) 일상적인 대화와 간단한 문장 구조를 사용해서 적절한 인사말, 기본적인 질문과 대답을 연습 ... 한다. 예를 들면 "어디서 왔어요?", "무엇을 좋아해요?" 등의 질문을 통해 사회적 상호작용의 기본을 익히는 것이다. 상황별 언어 사용을 연습한다. 학교나 직장에서의 기본적인 ... (Role-playing) 여러 사회적 맥락을 반영한 상황을 설정하고, 이를 실제로 연기해 보면서 대화 능력을 키운다. 예를 들어, 면접, 직장 내 회의, 친구와의 대화 등의 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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[사회복지조사론] 조사자료의 처리 - 편집

이야말로 조사연구의 실제적인 시작이라 해도 과언이 아니다. 여기서 자료처리(data processing)란 원초자료(source data)로부터 분석에 이용될 수 있는 자료를 처리 ... 포함하도록 하되 자격 이 되지 않는 것은 제외해야 한다.둘째, 자료의 일관성 이 있어야 한다. 이러한 일관성은 나중에 컴퓨터를 사용함으로써 체계적으로 검토될 수도 있지만, 면접 후 ... 즉시 검토해 봄으로써 오차를 보다 쉽게 시정할 수 있다. 그 이유는 잘못을 시 정하기 위해 면접자나 응답자를 다시 만나야 할지도 모르기 때문이다. 면접조사원 면접이 끝난 직후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

질문과 평가권한이 제한되지만, 실제 면접을 눈으로 보며 케이스스터디 함으로써 경험요소를 하나씩 확대해나간다.끝으로 합격여부와 관계없이 면접 후에는 모든 지원자에게 면접과정에서 느꼈 ... 던 경험에 대해 피드백을 받아 실제 채용개선 과정에 반영한다. 면접에서 발생했던 지원자의 불편한 경험은 매년 면접관 교육내용에 반영하여 면접관 스스로 잘못된 점을 돌아 볼 수 있 ... 에 대해 질문을 던지고 관찰하며 주시하며 Design Thinking을 기반으로 구축되며 이 방식은 직원들의 문제 해결을 위한 프로세스와 문제 및 해결 방법을 조직의 관점이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기

질문을 하고 응답을 기록하는 방법이다. 다음은 전화조사법이 있으며 전화를 이용해서 질문하고 면접원이 기록하는 방식으로서 표준화된 설문지를 사용하게 된다. 다음은 집단조사법이 있 ... 로 제출한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논문정보2. 설문조사 방법1) 조사대상자2) 조사기간3) 조사방법3. 설문지 분석1) 설문지에서 사용한 척도2) 질문형태(1) 인구통계 ... 해서 인쇄한 문서를 의미한다. 이에 따라 설문지법은 사전이 작성한 설문지 질문항목에 따라서 응답자가 직접 기록하는 방식으로 이루어진다. 이러한 설문지를 이용한 조사는 다양한 장점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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면접의 개념과 특징, 유형들을 알아보고, 면접을 위한 기초기술들 중에 본인이 가장 자신있어하는 경청의 기술이 실제 복지 현장에서 어떻게 사용될 수 있는지 자세히 살펴보고자 한다.

에 따라서 세 가지로 나누어보면, 첫째 구조화된 면접은 표준화된 면접을 말한다. 여기에는 표준화된 면접조사표나 질문들을 미리 만들어서 면접상황에 관계없이 모든 클라이언트에게 동일 ... 때 사용하고, 표준화된 질문의 면접 목록들은 사용하지 않는다. 목적에 따른 면접을 세 가지로 나누어 보면, 첫째 정보 수집을 위한 면접으로서 클라이언트와 그의 상황을 이해하는데 ... 을 확인하기 위한 시도 등으로 이해하고 수용할 수 있는 정도의 질문에 대답해주고, 클라이언트로부터 신뢰감을 가질 수 있도록 따뜻하고 솔직하게 대답한다.4. 면접의 기초기술1) 기초

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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[a+취득자료] 스마트폰 중독에 빠진 청소년보호자의 심리적 요인을 탐색하여 조사를 실시하고자 한다. 이때 선택할 수 있는 연구방법과 표본추출방법을 작성하시오.

다고 생각된다. 면접 조사는 조사자가 직접 응답자를 방문하여 조사할 수 있기 때문에 직접 스마트폰에 중독된 청소년에게 질문을 통해 스마트폰에 중독되기까지의 배경과 일상 생활 ... 자나 응답자 중 한명이 응답하게 되므로 면접 분위기를 적절하게 조성하고 솔직한 면접을 할 수 있는 환경을 조성하며 필요한 정보를 얻기 위한 충분한 대화와 질문을 하는 것이 좋다. 직접 ... 해보겠다.Ⅱ. 본론1. 연구방법과 표본추출방법 소개연구방법에는 다양한 방법이 존재한다. 설문조사, 면접조사, 전화조사, 우편조사, 온라인조사, 표본조사 등이 있다. 응답자가 설문지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문

는 것이다. 부가적으로 의견을 제시하고자 하는 경우에도 그것을 제시할 수 있는 방법이 없다. 면접법은 필요한 경우에 조사자가 부가적인 질문을 계속해서 던지면서 자료를 요청할 수 있 ... 과목명:사회복지조사론주제 : 5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증 ... 중요한데, 이는 조사자에 따라서 매우 다양하게 활용이 가능하다. 설문지법과 면접법 그리고 실험법과 참여관찰법 등이 바로 그것이다. 이번 시간에는 이 중에서 대표적으로 설문지법이 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다고 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 ~

하고 분석하는 데 유용하다.심층면접은 연구 대상과 직접 대면하여 인터뷰를 진행하는 방식으로, 연구자는 대상에게 주제에 관련된 질문을 하고 대상은 자신의 생각, 경험, 감정 등을 자유 ... 는 이해를 제공한다. 예를 들어, 사회복지 현장에서는 서비스 이용자들과의 심층면접을 통해 그들의 실제 상황과 요구를 파악하여 보다 효과적인 서비스를 제공할 수 있다. 또한, 정책 ... 보고서에서는 단일사례조사의 유형과 그 중 사회복지 현장에 가장 적합한 유형에 대해 살펴보고자 한다. 이를 통해 사회복지 분야의 전문가들이 실제 현장에서 발생하는 문제에 대한 해결책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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