"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 901-920 / 5,899건

time off 제도의 의미 내용 중요성

Time off제도의 의미, 내용, 필요성과 노사관계에 미칠 영향경영학과20050951이현철의미타임오프제는 노조 전임자에 대한 사용자의 임금지급을 원칙적으로 금지하되 노사교섭 ... 하기에 이르렀다. 하지만 전임자에 대한 급여 지원을 갑자기 중단하게 되면 재정적 기반이 약한 노동조합은 조직을 운영하기 힘들어 지고 노사관계가 불안정해질 우려가 있다는 이유로 수 ... 차례 유예되어 왔다. 노조 전임자 문제가 수차례 유보된 배경에는 노조가 재정적으로 자립할 수 있는 시간적 여유를 준다는 의미도 있었지만 복수 노조 허용을 둘러싸고 노사 간 이해관계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.20

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동부화재의 턴어라운드와 경영혁신 사례 A+

, 노조의 강성화로 노사관계가 원만하지 못하였고, 인사청탁과 학연 및 지연에 의한 파벌등 병폐가 만연하였다.또한, 업계 시장 환경 또한 빠르게 변화하고 있었다. 먼저 시장의 변화 ... 은 경영 위기의 극복과 노사 관계 정상화를 위해 노력을 하여 자본잠식 규모를 빠르게 감소하여 자본금 흑자로 만들어 수정자기 자본이 급증하게 되었다.또한, 관리조직 슬림화, 인력 재 ... 하였는데성과 주의 경영관리 기반의 전략 경영(BSC), 고객만족경영의 전사적 추진, 인재 육성, 사업구조개혁, 프로세스 혁신, 선진시스템 구축, 리스크관리 시스템, 기업문화인 GWP구현

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2014.10.29

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각국의 노사정위원회

위원안을 채택하여 정부정책수립에 참고하도록 이송2)성과 : 98년 2월 사회협약으로 경제희생의 견인차 역할을 수행하고, 계속된 합의를 통해 노동시장 효율화와 노사관계 정책·제도 ... 적 노사관계 이슈에 관한 노사협약을 도출함. 이에 대해 정부는 정책선언으로 지원1)논의과정 : 사회협약은 ①사회경제위원회 협의 → ②노동재단에서 노?사간 임금안정합의 → ③정부의 ... 와 사회협약체결에 직접 참여하고 노사와 함께 합의사항의 이행주체가 됨.-논의분야의 전문가로 구성된 공익위원의 현안분석과 해결방안 제시가 중요하므로 노사정 합의가 무산되는 경우 공익

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2013.11.07

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유한양행, 미래산업, 이건산업처럼 신 노사문화를 구축한 기업연구

년수만을 토대로 한 임금체계를 주장하는 평등주의에서 벗어나 능력급을 주장하는 공평주의를 수용해야 한다.국제경쟁력 확보를 위한 노사관계의 선진화에 있어서 경영계의 역할이 중요 ... 함을 인지해야 한다. 이를 구체적으로 실천하는 방향을 모색하는 것 또한 기업이 해야 할 중요한 임무이다. 국제경쟁력의 확보는 21세기를 맞아 우리 기업의 생존조건이며, 노사관계의 선진 ... 가 형성 되어야한다. 현재 우리나라 노사관계는 상호간의 불신이 크고 그로 인해 큰 기업 손실을 가져오는 후진성을 보이고 있다. 이런 노사관계의 후진성이 기업 경영 여건을 악화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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모두투어 성공사례

주 제도는 협력적인 노사관계를 구축하는데 큰 역할을 했으며 회사의 비전 공유 및 주인의식을 고취시키고 있다는 평가도 있었다. 하지만 근속기간과 직급에 상관없이 모든 조합원의 균등 ... 노사관계는 오래 전부터 모두투어가 지향해온 방향이라 생각된다.2.모두투어의 STP전략 사례(1) Segmentation1) 국외 시장2009년 4분기 까지 부진한 실적 예상 ... 앤소개하고 있다. 이번 기업분석에서는 다양한 홍보와 마케팅, 차별화된 서비스와 상품개발로 선진기업으로 나아가고 있는 ‘모두투어’를 소개해 본다.인기드라마 이 끝나는 장면과 함께

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.05 | 수정일 2016.12.16

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임금피크제 도입 사례(LG전자를 대상으로)

는 임금피크제 도입에 있어서 정부의 방침, 선진국에서는 어떻게 운영하고 있는지 벤치마킹 등과 더불어 정년보장형, 정년연장형, 고용연장형 등의 임금피크제 운영형태를 검토하였고, 결국 노사협의하에 정년연장형 임금피크제를 도입하게 된 것이다. ... 이 3월까지 대타협을 이루기로 한 3대 현안(임금개편ㆍ통상임금ㆍ근로시간 단축) 중 하나다. 고용노동부 관계자는 "10여년가량 노동계와 경영계가 충돌하며 접점과 쟁점이 뚜렷한 사안인 ... 게 되면, 다시 일정비율 감소하도록 보수체계를 설계하는 것으로 노사 간의 합의에 따라 채택되어 운영되는 임금제도라고 정의할 수 있다.임금피크제 도입에 대한 찬성론자들은 임금피크제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.10

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

. 서론현재 우리사회는 고령화 사회로 접어들었다. 고령화는 선진국형 사회에서 나타나는 현상이지만 빈곤ㆍ질병ㆍ고독감 등 다양한 노인문제를 일으킨다는 점에서 문제가 되고 있다. 저 출산 ... 됨으로써 자녀들과의 관계에서 상대적 열세에 놓여 의사결정과정에서 거의 영향력을 미치지 못한다. 결국 자녀들로부터 소외되어 고립되어질 수밖에 없는 실정이다. 재산의 축적이 거의 없 ... 으로 재입사한다. 임금피크제 대상 중 만 50세 이상은 정년(만 57세)까지 조정된 임금을 동결하고, 만 50세 이하는 매년 노사합의에 의한 임금인상률을 적용받는다. 효과-근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.27

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

갈등요인이 되어 온 노사관계 법?제도를 선진화하기 위하여 노사의 의견 수렴을 통하여 입법을 추진하였다. 수년간 논란이 되어 온 ?공무원의노동조합설립및운영등에관한법률?은 관련 당사자 ... 의 의견수렴과 관계 부처 협의를 거쳐 입법되는 성과를 거두었으나, 지난해 마련되어 노사정간 논의가 진행되어 온 ?노사관계법?제도 선진화 방안?은 노사의 기피로 실질 논의가 부진 ... 고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 동절기실업

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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무 노조기업 사례 조사 (삼성) _ PPT 자료입니다.

..PAGE:1삼성전자노조경영無..PAGE:2목차삼성전자의 개요삼성 무 노조 경영철학무 노조 경영의 장점과 단점삼성 노사 관계의 현실노사관리의 우수기업 사례(IBM)삼성전자 ... 하는 협력자이며,한 가족이라는 노사철학..PAGE:5무 노조 경영의 장점..PAGE:6무 노조 경영의 단점..PAGE:7삼성 노사 관계의 현실(1) 사측의 주장관리자들이 노사문제예방 ... 의 운영위생적이고 안전한작업환경효과적인 노무,노사관계 유지효과적인보상 프로그램효과적인 교육훈련,개발, 계획효과적인 인력계획, 채용일선관리자의관리 능력노조를 필요로 하지않는 경영

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.02

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청년실업문제, 어떻게 극복해야 하는가

실업문제는 정부 혼자 발 벗고 나선다고 해서 해결될 일이 아니다. 정부의 흐름에 발맞춰서 기업역시 협력적이고 생산적인 노사관계를 이룩하고 외국투자 유치와 청년 신규 고용 기회를 마련 ... 나라의 대학졸업자 비율은 2011년 기준 72.5%로 선진국에 비하면 높은 수치이다. 학력수준의 향상, 대졸자 비중의 증가로 신규대졸자들이 원하는 직업과 산업에서 제공하는 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2017.12.17

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태평양(롤리카렘피카), 아몰레퍼시픽 경영전략 & 혁신

로 결정했다. 또한 노사분규의 원인이 됐던 병들어가던 기업 문화를 혁신해 새로운 노사관계 정립했다.91년 이후 아모레퍼시픽은 무분규를 지속하고 있으며 특히 지난 5월에는 선진적인 ... 노사관계 구축을 위해 노사 협력 공동선언문을 선포하기도 했다. 글로벌 경쟁시대에 글로벌기업으로 발전하기 위해서는 협력적인 노사관계가 구축돼야만 지속적인 성장과 혁신이 가능하다는 데 ... 아모레퍼시픽 노사가 인식을 같이한 결과다.끝이 좋으면 다 좋다? 아직 끝이 아니기에...아모레퍼시픽은 롤리타렘피카를 첨병으로 프랑스, 유럽시장 확장을 시도, 글로벌 10위 브랜드

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.26 | 수정일 2016.11.07

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[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

세계의 노사관계- 일본 노사관계에 대한 이해 -목 차Ⅰ.서론1. 일본 노사관계의 형성 ????????????????????????? 22. 연구방향 ... ??????????????????????????????????????? 3Ⅱ. 본론1. 일본 노사관계의 역사 ????????????????????????? 42. 일본 노사관계의 특징 ... ????????????????????????? 83. 일본 노사관계 당사자 ????????????????????????? 12 4. 최근 일본 노사관계의 변화 ??????????????????? 155

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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노사관계론4공통)주요국의노사관계유형을선정하고선정이유에 대하여각각설명하시오0k

하게 해결하려면 최고경영자의 의지가 매우 중요하다.그러나 협력적 노사관계로 전환을 한 선진국의 예를 보듯 사용자가 주도적인 노력을 하여 근로자들을 협력적인 자세로 변화시키는 것에 대하 ... 관계의 선진화는 핵심적인 전략목표의 하나라고 할 수 있다. 세계화시대에 맞추어 기존의 대립과 갈등의 노사관계로부터 참여와 협력의 노사관계로 노사관계의 패러다임을 전환하는 것은 불가피 ... 노사관계론4공통)주요국의노사관계유형을선정하고선정이유에 대하여각각설명하시오0k경영학과노사관계론4공통주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.10

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국가안보

나 정치인에 대한 불신과 부정적 정치 문화에너지 자원의 결핍 문제와 물가 불안, 실업 문제, 심화된 빈부 격차, 노사 갈등 문제선진적인 의회 민주주의 발전과 시민 사회의 발전 도모 ... 지속적인 경제 성장 유지, 소득과 복지 수준 향상, 빈부 격차와 경제적 불평 등 해소대일 관계21세기에 들어서면서 더욱 활발해진 경제·문화 교류대일 관계1. 지속적인 야스쿠니 신사 ... 참배 2. 일본의 독도 영유권 주장 3. 일본의 역사 교과서 왜곡 문제 로 인해 냉랭한 관계를 유지하고 있다.B u t !대미 관계FTA 협상한미합동군사훈련(키리졸브)미국도 현재

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.13

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한국의민간사회복지사 지위향상방안(사회복지법제)

복지사는 근로자, 전문가로 구분할 수 있다. 근로자로서 사회복지사는 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공한다. 사회복지현장에서 노사관계는 상당수가 노사대등관계이고 ... 노사가 서로 존중해야 한다. 전문가로서 사회복지사는 민간사회복지기관에 종사하며, 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은 자이다. 1급 ... 들을 대상으로 문제를 해결해주고 지원하며, 보다 행복하게 살 수 있도록 사람들의 욕구를 충족시키고자 노력하는 사람이다.선진국으로 갈수록 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 등

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.22

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(한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오

환경 변화, 정규직 보호 완충장치 가설은 기각되고, 인사관리전략 변화, 노사간 힘관계 변화 가설은 지지된다. 이것은 비정규직 증가가 정부의 노동시장 유연화 정책, 기업의 시장형 인사 ... 되지 못한 여러 가지 문제들이 표면에 부상하게 되었다. 특별히 경제 분야에서 전개된 구조조정의 여파는 우리나라 노동시장 및 노사관계를 크게 변화하도록 하였다. 그리고 이러한 과정 ... 차별한국의 여성경제활동인구는 계속 증가하고 있는 추세이긴 하지만, 선진국에 비하면, 그리고 남성들의 취업수준에 비하면 아직도 미흡한 상황이다. 여전히 여성근로자들은 남성근로자

방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16

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공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안

원을 포함한 노동조건의 선진화에 대한 압력으로 작용할 전망이다.둘째, 관리의 민주성과 공정성을 높일 수 있다. 공무원 단체는 집단적 의사표시의 수단이 된다. 따라서 공무원들의 부당 ... 들의 신분보장이다. 따라서 그들은 i) 생산성과 관계없이 동일 업무종사자에 동일보수 지급을 고집하는 경향이 있으며, ii) 바람직한 업무량의 기준을 최저수준으로 간주하며, iii) 선임 ... 하다는 것이다. 민간부문에서 경험하였듯이 노사간의 양보보다는 양측이 파업이나 직장폐쇄의 극단적인 실력행사를 선택하는 경우가 많았다. 노사의 원만한협상은 토론과 논쟁, 양보와 타협

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23

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중국 마케팅 기말 정리

존중 정신, 생산적 노사관계, 상하간 신뢰관계- 현장경영 : 고객 만족, 직원 일하는 즐거움, 판매현장에 집중하여 현장중시의 풍토, 품질서비스 최우선- 투명경영 : 투명한 기준 ... 과 글로벌 스탠다드에 따라 처리, 상호 공정한 거래관계 유지* TOWS 분석- 위협요인 : 치열한 경쟁, 사회주의적 기업관, 정치적 위험- 기회요인 : 성장성 큰 시장, 중국기업 대비 ... 다발적으로 CVS, 하이퍼마켓, 카테고리 킬러, 온라인 리테일링 등 다양한 선진 유통업체 보급- 최근 중국 대도시 중산층의 소득증가와 승용차 보급 확대에 따라 하이퍼마켓이 대세

시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.05

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정보사회에대해서

고 저장하며 전송한다. 자본이 하나의 정보양식으로 간주되어지고 있는 것이다. 또한 일과 노동에 대한 전통적인 개념도 도전받고 있다. 신기술은 노동의 본질과 노사관계를 변동시키고 있 ... 에서 정보의 개념 및 역할을 이해할 필요가 있고, 정보의 효과적인 활용을 위해서 정보자원을 잘 관리해나가는 노력이 필요하다.3.사회의 역사를 발전 단계적으로 보는 경우, 선진국에서는 산업 ... 다. 얼굴을 마주 보고 이루어지던 개인 간의 소통과 관계가 거의 대부분 휴대 전화, 인터넷, TV 등과 같은 매체를 매개로 하여 이루어진다는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.27

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지원동기 및 입사 후 포부 10편 모음 최신 BEST 합격 자기소개서!!!

2년 이상 직접 참여하여 새내기 회원을 뽑은 경험도 있습니다. 이런 다양한 경험들이 실제 인사업무에 속하는 채용, 보상, 평가, 개발, 조직, 노사관계 등의 일을 하기에는 부족 ... 에서 넥센 최고로 자리 잡겠습니다. 이를 위해 남다른 부지런함과 친화력으로 전문지식을 배우고, 성숙된 인간관계를 유지할 것입니다. 또한 나아가 10년의 기간을 정해 한국에서의 최고 ... 으로써 기초 소양을 쌓았습니다.또한 영업은 고객과의 원만한 대인관계가 중요한데, 저의 친화력은 친구와의 관계에서 증명되었다고 자부합니다. 한 분야에 정통하려면 그 분야의 책을 자신의 키 높

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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