"기업 구조조정"의 검색결과 입니다.

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상시 구조조정 잭웰치 금호산업 인적자원관리 GE 성장 사회복지행정론 산업은행 인턴 imf 외환 위기 경영 정책의제화 사례

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"기업 구조조정" 검색결과 901-920 / 74,692건

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

한 혁신적 프로그램은 거시적인 차원과 미시적인 차원으로 분류할 수 있습니다. 거시적 프로그램은 벤치마킹, 구조조정 등을 예로 들 수 있습니다. 이 프로그램은 기업의 중장기적 진로 ... 연봉과 상여금을 조정하는 기준으로 사용하여 평가의 신뢰성과 객관성이 떨어지고 있습니다. 많은 기업이 인사평가제도의 타당성, 신뢰성을 직원들에게 설득하지 못한 채로 성과주의 인사 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업심리학에서 직무수행평가란 기업의 관리자로서 직원 중 누가 직무를 잘 수행하는지를 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회적 시장경제

과 확보, 사회정책적 소득조정, 중소기업 구조유지를 위한 시장정합적 조처, 인간적이고 공동결정에 입각한 노사관계를 통한 프롤레타리아의 해소, 시장경제적 경기안정정책을 통한 경기안정 ... 하면 개인은 보고만 있을 수 밖에 없을 것이다. 이러한 것이 대기업의 독과점이다. 이런 경우에는 정부가 나서서 한 기업의 독과점을 막고 조정해주는 역할을 해줘야 하는데 대한민국 ... 은 조정을 해주는 것이 아니라 오히려 더 부추기고 있는 것 같다. 기업의 독과점이 경제의 질서에 어긋나는 행동이지는 않을까? 경제의 질서는 정당하고 공정한 경쟁을 통하여 자기를 실현

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

는 사회적인 인식과 구조적인 문제 등이 원인 중 하나로 작용하고 있다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 기혼여성에게 유연한 일정 조정과 가사노동 분담 등 ... 의 대안을 제공하는 것 뿐만 아니라, 사회적인 인식과 구조적인 문제를 해결하는 것이 필요하다는 결론이 도출되었다.3. 정부 및 기업의 역할, 가정 내 협력 방안, 사회적 인식 개선 ... 다. 일과 가정 양립 문제는 여성들의 경제적, 사회적, 심리적 안녕과 가족의 안녕에도 영향을 미친다. 따라서 이 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업, 가족 등의 지원이 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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한국석유공사 면접

의 실전 조언 한국석유공사 면접 완전 대비 자료입니다. 이 면접 자료는 단순한 질문 예시 나열을 넘어서, ▣ 에너지 공기업 면접의 최신 흐름과 한국석유공사 조직의 특수성을 반영한 면접 ... 전략, ▣ 직무 역량, 공기업 가치관, 협업 태도를 입체적으로 드러내는 실제 답변과 해설 구성, ▣ 실전 면접장 분위기와 합격자의 조언까지 포함한 ‘완결형 면접 준비서’로 구성 ... 되어 있습니다. 국가 에너지 안보를 책임지는 공기업의 미래 구성원으로서 자신을 증명하고 싶다면, 이 한국석유공사 면접 자료를 반드시 참고하시길 바랍니다. Ⅰ. 전체 면접 개요 한국석유

자기소개서 | 14페이지 | 5,800원 | 등록일 2025.06.13

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경영학) 거시경제학 - '잠재성장률의 정의와 영향요소'

은 산아제한을 통한 인위적인 출산율 조정으로 인구감소와 고령화 국가의 특징을 보인다.(2) 국내 기반 산업 활동 구조의 약화국내를 기반으로 하는 기업이나 공장 등의 산업 활동이 해외 ... 하였다. 금융위기로 인해 기업으로부터 설비투자가 줄어든 점이 잠재성장률의 하락에 가장 큰 영향을 미친 것으로 알려졌다. 한편, 국가 경제가 충분히 성장하지 않은 상태에서 잠재성장률이 떨어지 ... 가 영향을 미친다. 이는 노동 가능 인구수와 이에 관련된 연령대를 의미한다. 현재 아시아에서 일본은 이미 대표적인 고령화 사회의 구조를 보인다. 대한민국은 저출산 문제로, 중국

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30

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고용보험법의 문제점과 개선방안

조정을 지원해 준다.따라서 고용보험제도는 저생산?저부가가치산업에서 고생산?고부가가치산업으로의 인력이동을 지원함으로써 산업구조?인력구조의 고도화에 기여하며, 기업의 고용조정지원 ... 하고자 하였던 것이다. 이러한 문제점에 대한 해결책으로서 고용보험은 산업구조의 조정 및 경기 변동에 따른 휴업 및 전직 훈련 등 고용 구조의 개선을 통하여 실업을 사전에 예방할 수 있 ... 정책적 성격을 강하게 반영하고 있다고 하겠다.2. 고용보험법제의 입법배경 및 연혁1) 입법배경고용보험제도를 도입하게 된 중요한 배경은 산업구조 조정의 지원이다. 1980년대 말

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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공주의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

가 넘쳐나기 시 작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념 이 무너졌다. ... 하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하 지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.23

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공주의료원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. ... 에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 201페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.23

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정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명

진출 이전협상전략은 해외시장에 진출하기 전에 현지국 정부와 명확한 양허 협정을 체결하는 것이고 투자구조 조정전략은 기업의 운영정책 및 재무정책을 현지국 사정에 적합하게 조정해 잠재 ... . 정치적 위험 및 국가적 위험의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론정치적 위험이란 정치적 힘이 그 나라의 경영환경에 큰 변화를 일으킴으로 그 국가에 투자한 기업의 성과에 부정적 영향을 미칠 수 ... 있는 여러 환경적 요인을 뜻한다. 그래서 기업환경에 있어 급격한 변화가 발생해 이러한 변화가 예측불가능하고 바로 정치적 변화로부터 발생되는 위험을 뜻한다. 이는 정치적 사건 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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가격조정전략

형태기준 차별가격4/ 시간기준 차별가격(3) 촉진가격결정* 참고문헌가격조정전략기업은 한 번 결정된 가격을 소비자에게 계속해서 제공할 수는 없다. 소비자들의 의식구조 변화에 따른 욕구 ... 가격조정전략목차가격조정전략(1) 할인가격과 공제1/ 현금할인2/ 수량할인3/ 기능할인4/ 계절할인5/ 공제(2) 차별가격결정1/ 고객기준 차별가격2/ 장소기준 차별가격3/ 제품 ... 와 요구의 상이함과 시장상황의 변화로 인하여 부득이하게 기존 가격을 조정해야 한다. 이러한 가격의 조정전략은 다음과 같은 할인가격과 공제(discount pricing and

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.21

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

을 가져오는 협조적 거래관계가 즉 한국 노사관계의 이상적인 방향성이라 볼 수 있다. 하지만, 우리나라 노동조합들은 기업 측과의 협력 세력이라는 인식보다는 작업 현장 및 조직의 구조 ... 에 기업적 수준에서나 국가적 수준에서 노동자들이 정치, 경제, 사회적으로 대표되지 못한 상태에서 노동이 동원되는 우리나라 노사관계 구조에서 시작됐기 때문이다. 또한 1987년 이후 ... 분출된 노동운동으로 노사관계가 변화되었으나 이 또한 구조화된 틀을 갖기 전에 1997년 IMF 경제위기를 맞아 이에 따른 구조조정의 결과가 아직 정착되지 못했다(김병윤, 2004

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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2025년 기술보증기금(KIBO) 신입 (기술보증 및 기술평가 일반금융) 직무 합격 자기소개서

경쟁과 국내 산업구조의 빠른 변화 속에서, 우리나라 기술 기반 기업의 지속 성장을 지원하기 위해 기술보증기금이 나아가야할 방향에 대해 아래 질문에 따라 구체적으로 작성해주 ... 를 위한 조정이 필요했습니다. 저는 먼저 Gantt Chart를 이용해 전체 일정 및 업무 분담을 가시화하고, 이를 바탕으로 매주 주간 회의에서 진척 상황을 체크하며 유기적 소통 구조 ... 에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.7. 세계적인 기술 패권 경쟁과 국내 산업구조의 빠른 변화 속

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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부평힘찬병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 276페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.18

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예손병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직 ... 으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작

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| 자기소개서 | 333페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.18

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강릉의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

받는 개념으로 자발적인 이직이나 부도 등 불가피한 상황이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.16

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일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오.

해고할 수 없으며, 노동시장의 조정 과정이 느리게 진행된다. 예를 들어, 2008년 글로벌 금융위기 당시 많은 기업이 해고를 단행했으나, 법적 절차와 노동조합의 반발로 인해 조정 ... 노동시장은 단순한 경제적 교환이 아니라, 인간의 생존과 복지, 사회적 안정과 연결된 복합적인 구조로 이해되어야 한다.본 과제에서는 노동시장의 특수성을 세 가지 주요 측면에서 설명 ... 하고자 한다. 첫째, 노동시장은 다른 재화시장과 달리 수요와 공급의 조정이 즉각적으로 이루어지지 않는다는 점에서 비탄력적이다. 둘째, 노동시장은 정보의 비대칭성이 크고 불완전한 경쟁

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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점증하는 고령화 추세와 출산율이 감소하는 상황에서 국가의 경쟁력은 어떠한 영향을 받을 것인지에 대한 개인의 견해를 3가지 이상 제시하시오

을 한다. 국가는 사회복지체계를 조정하고 강화하여 고령 인구의 복지와 사회적 포용을 증진시키는 데 주력해야 한다.4) 인구구조 변화에 따른 산업구조의 변화- 노동력 구조의 변화 ... 가 활동, 문화 소비 등에서 소비를 늘릴 가능성이 높다. 이로 인해 소비 패턴이 변화하며, 기업들은 이를 고려한 상품과 서비스를 개발해야 한다.고령화로 인한 산업 구조의 변화는 국가 ... ) 인구구조 변화에 따른 산업구조의 변화5) 교육제도의 변화3. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지정책은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하며, 인구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의

의 절반가량에 배치된다. 사례에서 직무 재조정의 과정이 전부 서술되어있지는 않지만, 구성원들에게 자율성을 부여할 수 있는 환경은 엿볼 수 있다. AT&T는 회사 전체의 역할 구조를 단순 ... 다. 이러한 조직 구조 단순화는 유연성, 효율성, 합리성을 높이는 긍정적 효과뿐만 아니라 연구에서 고안했던 ‘자율적 직무 재조정’ 측면에서 과업, 관계, 인지 조정 과정을 구성원 ... AT&T 사례의 시사점-재교육, 재배치, 변동보상과 성과주의 보상체제AT&T는 미국의 전신, 전화 기업이다. 최근 기술의 급격한 변화로, 전통적인 사업 영업은 급속한 쇠퇴를 우려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

%를 기록한 것은, 청년들이 적절한 일자리를 찾기 어려운 구조적인 문제를 보여준다. 또한, 임금의 경직성으로 인해 경기 침체 시에도 임금이 하락하지 않아 기업이 고용을 조정하는 데 ... 과 사회적 변화에 따라 급격히 변하고 있다. 이러한 변화는 노동자와 기업 모두에게 새로운 기회와 도전 과제를 제공하며, 노동시장의 구조적 변화를 초래하고 있다. 그 중에서도 디지털 전환 ... 활용하고 조정하는지에 대한 이해는 기업의 전략적 의사결정과 노동시장 정책 수립에 중요한 역할을 한다.(1) 단기와 장기 노동수요의 차이단기적으로 기업의 노동수요는 생산설비, 기술

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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테셋 120제 적중률 높은 시험대비집 +정답 및 해설 첨부

. 정부가 보유한 외화 자산 C. 기업의 자본금 D. 개인 예금액 78. ‘거시경제 정책’ 중 재정정책의 대표적 수단은? A. 금리 조정 B. 정부 지출과 세금 C. 환율 조정 D ... 일반적으로 나타나는 현상은? A. 화폐가치 상승 B. 물가 상승 C. 실업률 급감 D. 수출 증가 83. ‘기업 지배구조’의 목적은? A. 이익 극대화만 추구 B. 경영진과 주주 ... 이 환율 상승 32. 기업의 ‘시장 점유율’이란? A. 총 매출액 B. 산업 내에서의 매출 비중 C. 자산 규모 D. 순이익률 33. ‘벤처기업’의 특징으로 적절한 것은? A. 안정

시험자료 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.08

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