"기술관리전략"의 검색결과 입니다.

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"기술관리전략" 검색결과 901-920 / 136,737건

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경영정보시스템 과제 A+) 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.

Relationship Management)의 정의2. 고객관계관리(CRM)의 등장 배경3. 고객관계관리(CRM)의 특징4. 고객관계관리(CRM)의 효과5. 성공적인 고객관계관리(CRM) 전략6 ... 시키기 위한 대량 맞춤화 생산과 기존의 기업의 고객 유지를 통한 수익과 효율 중심의 전략으로 전환하게 되었따. 고로 이러한 과정에서 고객을 세분화하여 경영을 관리하는 것이 점점 더 ... 들의 특성에 맞추어 마케팅 활동을 계획하고, 평가, 지원하는 과정이다. 한 마디로 고객의 가치를 극대화시키기 위한 기업 마케팅 전략이 현대 기술인 IT기술과 결합된 것이라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.23

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비유동자산의 개념과 구분 방법, 무형자산 종류를 구분하여 토론한다

적인 역할을 합니다. 이는 자산의 종류를 이해하고 그에 따른 관리와 평가 전략을 수립하는 데 필요한 기본적인 이해를 제공하기 때문입니다.비유동자산은 기업이 일년 이상 유지하며, 그 ... 합니다. 무형자산은 그 가치를 유지하거나 증가시키는 데 필요한 특별한 관리와 전략이 필요하며, 그 가치는 기업의 경쟁력과 시장에서의 위치를 결정하는데 결정적인 역할을 합니다.이러한 분류 ... 의 가치를 높이는 데 기여하며, 이들 각각은 특별한 관리와 평가 전략이 필요합니다. 이러한 자산의 가치는 종종 기업의 장기적인 성공에 결정적인 역할을 하며, 이는 그들이 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 기술하시오.

과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 기술하시오.1. 서론인적자원운영은 조직 내에서 가장 중요 ... 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 개념과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대 ... 에 들어서면서 조직 내 인공지능 기술의 도입과 함께 인간과 기계가 협력하는 새로운 관리 철학이 필요하다는 것을 인식할 필요가 있다.2. 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 특징

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

.개인의 능력,개성,의식,가치관을 존중하는 능력주의관리시스템을 도입함으로 글로벌화 전략에 대응하며 변화하는 환경조건에 대응하기 위한 조직 및 인적자원전략이 수립되고,정보화 및 기술 ... 주제)경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.조직을 유지 , 발전 시키기 위해 전략이 책정되며 이를 달성하기 위해 계획이 수립됨1.조직의 활성화2.신규사업 ... 의 개발3.분권화, 다각화에 따른 배치관리4.능력과 업적에 따른 임금관리5.사회적 변화에 적응하기 위한 휴일 또는 휴가관리6.기술변화에 따른 인재육성과 능력개발관리이런 모든 것들이 인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

하여 디지털 트랜스포메이션을 추진하고, 개인과 사회는 기술 변화에 적응하기 위한 노력이 필요한다. 또한, 정부는 이러한 변화를 관리하고 지원하기 위한 법적, 제도적 프레임워크 ... 균형 잡힌 접근이 필요하다. 이에 본론에서는 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명의 정의4차산업혁명은 정보통신 기술(ICT ... 의 특징들은 기술 발전의 혜택을 최대한 활용하는 동시에, 그로 인한 도전과 과제를 효과적으로 관리하기 위한 새로운 접근 방식을 요구하고 있다. 2016년 세계 경제 포럼(WEF

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

만으로는 변화하는 환경에 적절히 대응하기 어렵다. 따라서 인적자원확보관리(HRM)는 이제 단순히 인재를 채용하는 것을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장을 위해 전략적으로 중요한 요소 ... 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업 ... 혁명의 도래로 인해 기업 환경은 급격하게 변화하고 있으며, 이에 따라 기업의 생존과 발전을 위한 새로운 전략이 요구되고 있다. 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오.

으로 조직의 인적 자원 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 전략을 마련하는 과정입니다. 이 과정에서는 채용 계획, 교육 및 개발 프로그램, 승진 및 이동 계획, 성과 관리 ... 및 이동 계획, 성과 관리 방안 등을 포함한 인적 자원 관리 전략을 수립합니다. 전략 수립은 조직의 인적 자원을 최적화하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있는 방안을 마련하는 데 ... 인적자원계획에 대하여 설명하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 과정을 의미합니다. 조직의 성과는 결국 그 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

인적자원개발론인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능 ... 한지 제시서론인적자원은 국가의 인구, 노동력, 교육 수준, 기술 능력 등을 포함하는 중요한 자원이다. 이러한 자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 국가는 경제, 기술, 혁신 분야 ... 에서 경쟁력을 키우거나 그렇지 못할 수 있다. 따라서 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 국가의 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다.본 레포트에서는 인적자원과 인적자본의 개념을 정립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보

)를 얻기 위한 고객관리 - 습관적으로 자사의 제품이나 서비스를구매하도록 하는 마케팅 행위2）고객의 개별적 특성에 따른 관리 - 개별적인 고객에 대한 1:1 마케팅/서비스3）정보기술 ... 학교에 적용하여 인천대학교가 필요한 전략 5가지 관점에서 2개씩 기술하고 전체적으로 가장 중요한 전략 2개를 선택하고 그 이유를 자세히 기술하시오.Porter 의 산업구조분석 모형 ... 1. 용어 SCM, BPR, CRM, BSC, Data Mining, ERP에 대해 논하라① SCM공급망 관리는 부품 제공업자로부터 생산자, 배포자, 고객에 이르는 물류의 흐름

시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25

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24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅.전략기획본부.조직문화.연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택 설명

. 만약 내가 R&D 부서의 임원이라면, 기업가치를 제고하기 위해 다음과 같은 전략을 실행할 것이다.우선, 기술 혁신의 가속화를 위해 연구개발 프로세스의 효율성을 높이는 전략이 필요 ... 에서 선제적인 연구를 강화해야 한다. 이를 통해 시장 선도 기업으로서의 입지를 유지하고, 글로벌 기술 경쟁에서 앞서나갈 수 있을 것이다.또한, 지속 가능한 성장 전략을 위해 연구개발 ... 이노베이션을 적극적으로 활용하며, 미래 성장 기술인 인공지능(AI)과 차세대 통신 기술(6G)에 선제적으로 투자하는 전략은 기업의 장기적인 경쟁력을 확보하는 데 매우 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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[해외시장진출] 계약방식(국제라이센싱, 프랜차이징, 경영관리계약, 국제하청생산)

도입자의 입장에서는 새로운 제품을 자신이 직접 개발하는 것보다 라이센싱으로 기술을 도입하는 것이 비용이 훨씬 저렴하기 때문에 라이센싱이라는 방식을 선호하게 된다.2/ 전략적 동기기술공 ... 여자 기업의 경우 전략적 가치가 떨어져 더 이상 개발할 필요가 없다고 판단된 제품이나 기술은 라이센싱을 통하여 다른 기업에게 이전시켜 이익을 얻을 수 있는 전략적인 동기를 가진다 ... 를 하기 때문에 가맹회사는 본부의 정책과 운영절차를 따라야 하는 차이점을 지니고 있다. 즉, 라이센싱계약이 기술이나 브랜드만을 일정기간 동안 공여하는 것에 비해 프랜차이징은 품질관리

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.01

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전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

속화되면서 국제 시장에서 효과적으로 경쟁하기 위해서는 전략적 인사 관리가 중요하다. 전략적 인사 관리 시스템을 구축하여 규모의 경제 효과와 신기술 접근 가능성을 활용할 뿐만 아니 ... 전략적인적자원관리기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.전략적인적자원관리기존의 인적자원관리 ... 와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.1. 서론2. 본론1) 기업의 변화2) 전략적 인적 자원 관리의 특징 설명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

한 인사이트는 국내외 다양한 연구와 사례를 통해 검증되어 왔으며, 현대 기업 경영의 핵심 전략 중 하나로 자리 잡고 있다. 이후 본 레포트에서는 이러한 핵심인재의 선발과 관리의 중요 ... 다.핵심인재의 관리 및 개발 전략지속적인 교육 및 훈련기업에서 핵심인재의 관리 및 개발을 위한 가장 중요한 전략 중 하나는 지속적인 교육 및 훈련이다. 인재의 능력과 역량은 고정된 것 ... 의 성장 및 발전에 필수적인 인재로 유지하는 데 중요한 역할을 한다.인센티브 및 보상 시스템핵심인재의 관리 및 개발에 있어서 중요한 전략 중 하나는 인센티브 및 보상 시스템이다. 핵심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보

, 콘텐츠 사업, 인프라 제공사업종류별 구분: 인터넷신산업, 인터넷활용산업, 인터넷지원산업인터넷을 이용한 전자상거래 사업구상:상품경쟁력, 정보기술의 우위, 경영 및 전략 기법, 산업 ... 자금관리 고려사항: 가치창출, 가치배분, 위험처리벤처 캐피탈 나옴!!!벤처캐피탈: 기술력과 장래성은 있으나 자본이 부족한 기업에 창업초기부터 자본과 경영자원을 지원하여 육성한 후 ... 하여 표시. 실수가능지점 확인 가능여기서 비행기 예약 시간 맞추는거 무슨 전략인가 나옴!!!서비스 수요관리: 제공 전략, 일치 전략, 영향력 행사 전략, 통제 전략(객관식)서비스품질

시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07

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[A+레포트] 기업의 해외진출방식 중 Licensing에 대하여 설명하고, 기업사례를 제시하시오.

등 여러 가지 경로 중 최적의 전략을 선택해야 한다. 이러한 과정에서 Licensing은 기업 간 계약을 통해 기술, 브랜드, 노하우 등 무형자산을 서로 공유하는 형태로 전개 ... 되는 진출방식이라는 점에서 관심을 받아왔다.Licensing은 비교적 위험 부담이 낮으면서도 일정한 로열티 수익을 확보할 수 있는 전략이라는 특징이 있다. 계약 상대방에게 특정 기술 ... . 그럼에도 불구하고 많은 기업들은 적절한 감시와 관리를 동반한다면, Licensing이 해외 시장에서 효율적으로 성장 가능성을 모색하는 합리적인 전략으로 인식하고 있다.3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

다.② 조직의 장기목표, 정책, 전략 등을 개발하고 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 한다.③ 조직의 외부환경과 상호작용하며, 중간관리자를 모니터링 ... 한다.ex. 간호부장, 간호부원장, 간호이사 등(2) 중간관리자① 최고관리자가 설정한 조직 목표, 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘?감독한다.② 전략 ... , 간호파트장, 간호팀장 등(3) 일선관리자① 현장에서 실무자인 조직구성원을 직접 지휘?감독하며 환자 간호관리 담당자이다.② 조직구성원에게 기술적인 역량을 전달하고, 고객의 기대와 요구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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4차 산업혁명을 어떻게 받아들이고 실업무에 적용할것인가

과목명 : 생산관리주제명 : 4차 산업혁명을 어떻게 받아들이고 실업무에 적용할것인가서론4차 산업혁명은 인류가 경험하고 있는 기술적, 경제적, 사회적 변화를 대표하는 개념 ... 의 지능을 모방하는 기술로서, 의료, 금융, 제조업 등 여러 분야에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 예를 들어, AI는 고객 서비스의 자동화, 예측 분석을 통한 비즈니스 전략 수립 ... , 품질 관리 등에서 활용될 수 있습니다. **사물인터넷(IoT)**은 다양한 기기들이 인터넷을 통해 서로 연결되어 데이터를 주고받는 기술로, 스마트 홈, 스마트 시티, 스마트

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.25

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오

기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 자신의 생각을 기술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학 이론의 전략적 중요성2. 경영학 이론의 운영적 중요성3. 경영학 ... 이론의 인적 자원 관리 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영학 이론은 기업 운영의 핵심적인 역할을 한다. 기업이 시장에서 성공하기 위해서는 체계적인 전략과 효율적인 운영이 필수적이다. 이러 ... 있도록 돕는다. 예를 들어, 혁신 관리 이론은 새로운 아이디어와 기술을 도입하여 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 방법을 제시한다. 이와 같이 경영학 이론은 기업 운영의 모든 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오

에서 큰 영향력을 가지고 있으며, 기술 혁신과 제품 다변화를 통해 경쟁 우위를 유지하고 있다. 이를 통해 삼성전자의 사례를 통해 생산관리의 중요성과 효과적인 경쟁력 구축에 대해 살펴보 ... 화된 기술을 개발하고, 이를 제품에 반영함으로써 고객들에게 더 나은 제품을 제공하는 것이 핵심 전략이다.또한, 삼성전자는 제품 다변화를 통해 다양한 고객층을 겨냥한 전략을 추구하고 있 ... 의 신뢰를 확보해야 한다.이러한 경쟁력을 갖추면서 삼성전자는 글로벌 시장에서 성공적인 관리를 이어나갈 수 있을 것이라고 생각한다. 하지만 변화하는 시장과 기술 트렌드에 대한 민감

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.06.04

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기업가정신과창업 1~10주차 정리본

를 위한 신기술 응용전략- Fusion 상품과 서비스의 개발- 원스톱(one stop) 금융 서비스의 구현◆ 사업방식의 변화- 정보시스템에 의한 내부 효율 증진- IT와 네트워크 ... 자는 경영을 알고, 관리자는 기술을 알고)- 본질 생각하기, 다양한 공부 필요◆ 스폐셜리스트(Specialist) - 전문화, 자율화, 지식화- 모두에게 감동을 줄 정도 ... 성, 경제성 모든 요소를 중시- 투자자금회수 전략 필수적- 투자수익률의 실현가능성 및 마케팅전략이 중요◆ 기술신용보증기금제출 목적2-3 입주승인 신청 목적◆ 창업 인큐베이터(BI

시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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