"개방형 임용제도"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 엽관제와 실적제 교원양성 문제점 인사행정기능 의회주의 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제 인사행정론

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"개방형 임용제도" 검색결과 901-920 / 2,554건

직위분류제와 실적제의 의의

인사관리가 요구된다.(Job Posting, 개방형 임용제도) 셋째로 실적중심의 인사관리가 중요하다. 그 속에 결과중심의 실적평가가 바람직하지만 아직 실적평가의 도구에 대한 공감 ... 공직에의 임용기준을 실적, 즉 개인의 능력, 자격, 적성에 두는 제도를 말한다. 실적제이전에 1800년대 중반에 엽관주의 현상이 미국정부에 만연되었다. 엽관제는 정당에 대한 충성도 ... 다.이 제도의 특징으로는 유능한 인재를 임용함으로써 행정의 합리화 ? 과학화, 공무원의 정치적 중립을 통해 공정성, 동등한 보상(equal pay, equal work), 공직

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19

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고위공무원단 제도.

다.둘째, 개방형직위제도는 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 불문하고 공개경쟁을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 자 중 최적격자를 임용 ... 고위 공무원단 제도와 의의1.고위공무원단 제도의 의의2.고위공무원단의 구성과 향후 과제와 방안고위공무원단의 설계1)과거 고위공무원 제도 운영의 반성2)고위공무원 제도의 개혁 과정 ... 3)고위공무원단 도입4)도입의 필요성고위공무원단 정착을 위한 과제3 결론1. 고위공무원단 제도의 의의고위공무원단제도는 정부 실ㆍ국장급 공무원을 범정부적 차원에서 성과와 능력에 기반

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11

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2007년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (전부 모음)

다. 틀린 것은?① 파면된 사람은 5년 동안 공무원으로 임용될 수 없다.② 해임의 경우는 3년 동안 공무원으로 임용될 수 없다.③ 정직의 기간은 1월 이상 5월 이하이고, 보수의 3분 ... 의 사무처리에 관하여 국민감사청구제를 시행하고 있다.③ 부패행위를 신고한 사람에 대한 내부고발자제도가 시행되고 있다.④ 법관 및 검사에 대하여는 별도의 법으로 규정하고 있다.⑤ 4급 ... 다. 조건부 상황값과 확률값을 곱하여 합하면 A3가 최선의 대안이 된다.10 각 예산제도별로 널리 사용하는 예산사정 방법을 연결한 것으로 옳지 않은 것은?① 목표관리 - 한도액

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| 시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.14

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[인사행정][인사행정개혁]인사행정제도의 변천, 인사행정제도의 정의, 인사행정제도의 특징, 인사행정제도의 유형, 인사행정제도의 환경, 인사행정제도의 현황, 인사행정개혁의 쟁점, 인사행정개혁의 기대효과 분석

1961년 민주당 집권까지2) 제2단계 : 5·16 이후부터 1979년 공화당 집권기간까지3) 1980년 이후Ⅱ. 인사행정제도의 정의Ⅲ. 인사행정제도의 특징1. 개방체제적·가치갈등 ... (representative bureaucracy)3. 직업공무원제도(Career civil service system)4. 개방형(open system)과 폐쇄형(closed ... 었다.○ 일반행정직 우대 기술직 천대○ 근무경력이 승진의 중요한 기준○ 임용의 신분차별은 철폐, 단 고등문관시험은 학력, 민족 및 성의 차별이 있었다.3. 미군정시대○ 군정시대 인사제도

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.02

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교육인사행정

, 수요와 공급, 선발과 임용, 전보와 승진, 부담과 휴가, 보수와 후생, 신분보장, 징계, 퇴직제도, 인간관계, 사기, 교육과 훈련, 근무평정, 교직단체, 윤리강령, 등에 관한 광범위 ... 자질을 높이는 데 주력하는 것은 교원 임용체계에서나 교원교육에 있어 중요한 요건이 아닐 수 없다. 특히 교원의 승진·자격·전직·전보 등을 포함하는 임용체계에 있어서 전문성의 심화 ... 다. 교원 수급과 관련하여 양성과정에서 목적제와 개방제를 적절하게 절충 배합하는 노력도 이러한 적정 수급을 꾀하기 위한 노력과 관련되어 있다. 우리의 경우 개방제보다는 목적

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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인사체계의 유형

을 허용하는 인사제도개방형 인사체제(계속)실현방안 고급 관리자에 대한 신분보장 조항 조항폐지 임기재와 재임용제 적용 계약제 임용의 확대 공개경쟁 채용의 확대 특별채용확대 동일직위에 일반 ... 직이나 별정직 공무원을 임용할수 있게하는 복수직제의 확대 계급정년제 채택 민간과 정부 직원의 상호 파견개방형 인사체제(계속)장 점개방형 인사체계우수한 인재의 획득리더십의 강화소극 ... 임용정책 채택폐쇄형 인사체제정 의 전문가 일반관리자 (관료집단의 중핵) 사람중심 승진기회가 많음 공무원 사기향상 공직의 일체성을 굳게함 일관성 및 안정성 높음장·단점은 개방형과 상반

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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인사행정고위공무원단

에서 적재적소 활용하고, 직무와 성과중심으로 인사관리하며, 책임성을 강화함으로써 역량 있는 정부를 구현하려는 목적을 가지고 도입된 얼종의 개방형 고위직 임용제도이다.참여정부는 정부 ... 해 볼 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 고위공무원단 제도의 개념과 도입배경고위공무원단제도는 정부 정책에 핵심적 역할을 수행하는 각 부처 실?국장급 공무원을 개방과 경쟁을 통해 전정부적차원 ... 또는 공직내?외의 경쟁을 통해 충원하며 전체 직위 중 일정비율을 직위공모 또는 개방형으로 임용하되, 과장급은 직위공모를 거쳐야 고위공무원단 직위에 진입할 수 있음. 고위공무원단

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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정치사상사 - 사상사입문

성이 존재한다.④ 따라서 과거의 사상이나 제도에 대한 고찰은 현재를 이해ㆍ진단하고 미래를 개척하는데 필수적일 뿐만 아니라 사회속의 인간으로서도 필연적인 조건이다.⇒ 인간은 과거 ... 로서 존재하는 것들에 대해서 학자들은 개방적 태도를 견지하고 변증법적 자기발전을 이루어야 할 것이다.2) 세계화 이데올로기 - 신자유주의① 냉전종식이후 전 지구적 이데올로기인 세계 ... 의 보수성과 신비주의 이데올로기의 독단성, 반동성을 변증법적으로 극복해야 한다.Ⅱ. 소감 및 감상우선, 단순히 임용에 나오는 부분으로서 ‘정치사상’을 탐구하려 했던 나 자신에 대해

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24 | 수정일 2013.12.23

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Éole Nationale d`Administration(ENA)

화 함으로써 고급 공무원 임용을 통일하고 고급 공무원간의 일체감을 형성하며, 둘째, 사회 각계와 각 지역에 문호를 개방함으로써 고급 공무원 진출을 민주화하는 데에 있다.s ... 대학 석사 학위소지자중에서 경쟁 시험을 거쳐 선발행정부서의 고급간부가 공무원을 양성하는 학교ENA의 2가지 설치 목표 첫째, 각 부처의 자율적인 임용 대신에 전형과 양성을 단일 ... 할 수 있으며 공직 근무 기간 동안 부처간 이동이 자유스러운 편이다ENA졸업생의 경우 비교적 젊은 나이에 고위직에 승진할 수 있도록 제도화되어 있어 일반 공무원의 ENA출신에 대한

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.17

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교장 초빙제

제, 교장자격제, 근무평정제도 폐지교총- 임용제의 골격을 유지하면서 초빙제를 개선하는 선에서 교장직 개방.공모제는 반대교장회- 승진 임용제와 초빙제의 골격을 유지하되 초빙 교장 대상자의 ... 으로의 전환이 요구되고 있으며 이를 위한 새로운 임용제도가 요구된다. 마지막으로 학교교육의 기능을 강화하려는 관점에서 교장의 임용 방식 또한 변화가 요구된다는 것이다.1.2. 교장 초빙 ... - ‘공모 방식에 의한 개방형 임용제’ 실시로 인재풀 확대- 교장 자격자 확대 및 초빙 대상학교 지정 방식 개선,학교운영위원회의 교장 선발에 관한 전문성과 신뢰성 부족6. 외국사례

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.10

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중등 교사 임용체제의 현황과 과제 (농업교사를 중심으로)

한국 농업교사 임용체제의 현황과 과제윤 세 훈서울대학교 농산업교육과< 목 차 >Ⅰ. 서 론11. 연구의 필요성 22. 연구의 목적 33. 연구의 범위 및 제한 3Ⅱ. 이론적 배경 ... 41. 농업교사의 개념 및 현황62. 농업교사의 직무와 역할63. 농업교사의 자질 74. 농업교사의 교수환경 및 임용 6Ⅲ. 농업교사 양성 역사와 현황81. 농업교사 양성의 역사 ... 102. 농업교사 양성의 문제점13가. 수요와 공급에 관한 정책13나. 교원양성 체제에 관한 문제15Ⅳ. 농업교사 양성 및 임용체제의 변화방향201. 우수한 농업교사 상(象) 정립

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.11

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입법비리와 대한민국 입법환경

과 비교 시 극히 열악한 처우 임용부터 정년까지 경찰 최하위 직급인 순경의 봉급 지급 1. 입법로비 파문 Case청원경찰법개정 입법로비 파문 1. 입법로비 파문 Case 청원경찰법 ... 입법 청원 창구 부재 입법과정에 합법적으로 자신들의 의견 반영할 수단 X 음성적인 불법 입법로비 발생2. 입법환경의 문제점 입법과정에서의 의견 반영 제도 미비 입법 청원 한계 로비 ... 의 음성화 ( 로비 = 불법 ) 입법 의사표출의 음성화 , 불투명화 초래2. 입법환경의 문제점 입법과정에서의 의견 반영 제도 미비 입법 청원 한계 로비의 음성화 ( 로비 = 불법

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| 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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[교대][교육대학교]교대(교육대학교)의 특징, 교대(교육대학교)의 목적, 교대(교육대학교)의 교육과정, 교대(교육대학교)의 학생성격유형, 교대(교육대학교)의 미래상, 향후 교대(교육대학교)의 내실화 방안 분석

적이고 구체적인 대안을 마련하여 운용할 필요가 있다. 교육대학교와 지역의 유관 기관(예, 시?도교육청)과의 제도적인 협조 체제도 강화되어야 할 것이다. 졸업생들을 해당 시?도에서 임용 ... 을 마련할 우수 초등교사 양성2. 교사교육의 정보화, 교수방법의 디지털화 등 시간적, 공간적 장벽을 뛰어넘는 교원양성 체제 구축3. 다양화, 개방화 사회에 부응하는 교사양성 체제 ... 의 이름으로 각각 제안된 바 있는 교원정책 개혁과제들이 그것들이다. 과거 교육인적자원부에서 교육대학교 발전방안으로서 지식기반 사회에 필요한 교사 교육프로그램 개방?운영을 비롯해서

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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지방공무원 교육훈련제도 개선방안

행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안 :1. 연구문제교육훈련)을 통한 인적자원개발이 조직의 목표달성에 큰 영향을 미치는 상황에 직면해 있는 현대사회에서 지방공무원 ... 교육훈련의 현황을 살펴보고나. 새로운 공무원 교육훈련 방향을 제시한다.다. 특히 중앙정부와 차별화되는 지방정부의 교육훈련여건을 분석하여 교육훈련제도의 문제점을 찾아본다.3. 본문 ... 가. 행정환경의 변화와 교육훈련의 동향1) 행정환경의 변화와 교육훈련수요의 변화가) 행정환경의 변화와 공무원교육훈련의 여건공공부문의 생산성과 효율성 제고를 목표로 인사관리제도에 직위

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2017.07.15

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[중국 기업지배구조][중국][기업지배구조][기업][지배구조][주식]중국 기업지배구조의 규범, 중국 기업지배구조의 주식, 중국 기업지배구조의 준칙,중국 기업지배구조의 관련기구 분석

직공주주Ⅳ. 중국 기업지배구조의 준칙Ⅴ. 중국 기업지배구조의 관련기구1. 주주총회2. 이사회3. 감사회4. 사장ㆍ경영진참고문헌Ⅰ. 개요국유기업의 개혁은 개혁개방이 시작된 78년 ... 겠다.첫째 국유기업의 제도 개선에 따른 문제점이다. 국유기업의 문제점을 해결하기 위해서 중국 정부는 주식회사 제도를 도입했다. 이는 국유기업을 주식제도로 개혁하는 제의로서 1986년 ... 에 이미 제출되었는데 “공사법”이 나온 후에야 대규모로 실행되었다. 이 공사법의 주요 목적은 생산권을 바꾸는 것이어서 "생산권제도개혁"이라고도 한다. 국유기업의 생산권이 종전

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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[교장선출보직제][교선보][교장][학교장]교장선출보직제(교선보)의 의의, 교장선출보직제(교선보)의 연혁, 교장선출보직제(교선보)의 내용, 향후 교장선출보직제(교선보) 과제, 교장선출보직제(교선보) 도입방안

로서의 역할2. 교수자로서의 역할3. 경영자로서의 역할Ⅲ. 현행 교장임용제도1. 임용의 원칙 : 승진임용과 초빙임용2. 교장임용의 조건과 예외 조건3. 승진임용의 절차1) 교장 승진후보 ... 보4. 2002년- 교선보 연대와 교선보Ⅵ. OECD국가의 교장선출보직제도Ⅶ. 교장선출보직제의 내용1. 교장임용 후보자의 기준과 역할2. 순환전보제에 따른 교장의 임기3. 선출방식 ... 4. 교장임용의 취소5. 교감직의 폐지6. 경과기간의 범위7. 순환전보제와 근무평정제도8. 소규모 학교 등 작은 학교의 교장임용9. 보직교사(부장교사)10. 원로교사제 도입11

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.11

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교육개방(교육시장개방)의 분류와 추이, 교육개방(교육시장개방)의 원인, 교육개방(교육시장개방)의 교육시장화와 외국대학분교, 교육개방(교육시장개방)의 반대론, 교육개방(교육시장개방)의 현안과 제언 분석

의 제도화2. 학교평가, 교사평가, 학업성취도 평가 : 평가 → 책무성 → 교육의 질Ⅵ. 교육개방(교육시장개방)의 외국대학분교1. 긍정적 측면2. 부정적 측면Ⅶ. 교육개방(교육시장개방 ... , 외국인 교원의 임용 등을 위한 법 개정 조치 진행.이러하다. 교육 개방이 해외 유학 뿐 아니라, 학원에 대한 전면 개방과 더불어 여러 교육 분야에도 개방의 문을 두드리고 있음을 알 ... 교육개방(교육시장개방)의 분류와 추이, 교육개방(교육시장개방)의 원인, 교육개방(교육시장개방)의 교육시장화와 외국대학분교, 교육개방(교육시장개방)의 반대론, 교육개방(교육시장개방

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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[통일 후 북한토지소유권]통일 후 북한토지소유권의 경제성, 통일 후 북한토지소유권의 남북한토지제도, 통일 후 북한토지소유권의 고려사항, 통일 후 북한토지소유권의 정리 방안 분석

통일 후 북한토지소유권의 경제성, 통일 후 북한토지소유권의 남북한토지제도, 통일 후 북한토지소유권의 고려사항, 통일 후 북한토지소유권의 정리 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 통일 후 북한 ... 토지소유권의 경제성Ⅲ. 통일 후 북한토지소유권의 남북한토지제도1. 토지소유의 형태2. 토지의 이용?관리 비교Ⅳ. 통일 후 북한토지소유권의 고려사항1. 북한주민의 생활근거 보장 ... 다. 통일독일의 행정체제에 적합한 지방행정 인력의 부족문제를 구동독 공무원에 대한 자격심사와 재교육을 거쳐 재임용함으로써 해결하였다. 셋째, 동독지역의 경제를 재건하는 문제이

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| 리포트 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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[학부졸업논문] 책임운영기관 도입 12년, 그 성과 및 한계

(Managerialism)112) 신제도주의 경제학(New institutional economics)123) 신공공관리론의 행정개혁 전략134) 신공공관리론과 책임운영기관제도14Ⅲ. 우리나라 ... 의 책임운영기관 운영 현황141. 책임운영기관의 선정기준141) 학자들의 선정기준142) 여러 나라들의 선정기준163) 우리나라의 책임운영기관 선정기준182. 외국의 책임운영기관제도 ... 분석191) 영국192) 뉴질랜드203) 캐나다 214) 미국225) 일본 233. 우리나라의 책임운영기관 운영 현황241) 우리나라 책임운영기관제도의 주요 변화과정242) 책임

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| 리포트 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.01.01

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행정학-공무원의 문제점 및 개선 방향.

. 이 같은 특징들은 물론 직위분류제?개방형 및 전문가주의에 입각한 제도에 비교하였을 때의 상대적인 특징인 것이다.① 공무원집단의 일체감과 공직에 대한 봉사정신이 강화된다.② 공무원 ... 공무원제도가 중요한 제도로서 채택되고 있다.2.공무원제의 확립 방안공직에 대한 사회적 평가가 높아야 한다. 사회적으로 공무원의 위상이 높아져야만 공직에 장기간 머무를수 있기에 여러 ... 보람을 가지고 공공봉사에 전념할 수 있을 것이다. 승진 전직 전보(배치전환) 등 내부로부터의 임용은 공정하게 실시되어야 하며, 중간계층에서의 신규채용은 재직자들의 상위직 진출기회

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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