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"조직관리모형" 검색결과 9,141-9,160 / 24,916건

  • 정책결정모형 및 정책결정과정
    다. 그러나 이와같은 약점이 있지만 이론모형의 근간을 이루는 이론으로 다음에 전개되는 이론은 합리모형의 변형?수정된 이론임. 규범적?이상적 접근방법이며 관리과학, 체제분석, 공공선택 ... 의 만족모형을 더 발전시켜 그것을 조직에서의 의사결정에 적용시켜만족모형으로 설명할 수 있는 현실의 범위를 넓힘.② 쓰레기통 모형: M. Cohen, J. March, J ... . Olsen 등의 미국 및 노르웨이 학자들에 의해 고안된 모형. 조직화의 혼란상태속에서 조직이 어떠한 결정형태를 나타내는가에 연구의 초점을 둔 모형.③ 공공선택모형: 1963년 10월 J
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2017.02.16
  • 사회복지행정론 - 사회복지 서비스 전달체계의 개념과 주요원칙 및 개선전략, 공적 사회복지 서비스 전달체계와 사적(민간) 사회복지 서비스 전달체계
    및 공급자와 소비자 간의 조직적 연결(조직적 체계)2) 분석차원(1) 구조?기능 차원 분석행정체계 : 서비스 전달을 기획, 지원 및 관리 (시?군?구)집행체계 : 전달자가 소비자 ... 고 계속적으로 필요한 서비스와 전문가를 찾아 연결 적절한 서비스를 받을 수 있도록 관리(Rubin, 1987)4) 지속성의 원칙? 개인이 필요로 하는 다양한 서비스를 조직 또는 지역사회 ... ) 업무분담의 재조직화3) 전달체계의 구조변경4) 전달체계의 운영주체5) 서비스 배분방법4. 공적 사회복지 서비스 전달체계1) 전달체계의 현황2) 공적 사회복지 전달체계의 문제점3) 공
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 SDU 경영의이해 시험대비 족보입니다 소개글읽고가세요~ (홀수형+짝수형 912개 2019년 3월 30일 3차 수정)
    을가르키는 용어이다851. 프레드릭 테일러 : 과학적 관리법을 통하여 생산성과 능률성을 향상하는데 관심이많았다. 미국의 기술자로서 과학적 관리법의 창시자.853. 프로젝트 조직 ... : 하나의 명확한 조작구조가 가시화되기보다는 기업이 직면한 특수한 여건하에서 형성되는일시적인 조직형태855. 피드백 : 환류는 어느 체제 모형에서 투입-과정-산출의 과정을 거친 다음 ... 에 속하는 사람들.160. 관리적 의사결정: 전략적 의사결정을 구체화하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하는 것돠 관련된 의사결정.162. 관리학: 관리에 관한 이론과 그것을 바탕
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2019.04.02
  • 업무 프로젝트 제안서
    성과 과정관리 효율성 제고를 위한 e-평가시스템 구축임직원의 시장가치와 역량개발을 위한 컴피턴시 평가 확산평가능력 향상과 공정성 제고를 위한 고과자 훈련의 필요성 증대승진/승격조직성장 ... (3)취업규정 및 복무규정은 종업원의 불만을 최소화하기 위해 급여지급체계에 형평성을 최대한 고려하여 급여책정을 계획함향후 체계적인 조직관리 및 업무효율화를 기하기 위해서는 채용 및 ... 급여기준이 확립의 필요성 증대 - 취업규정 및 복무규정, 급여규정 계정고용계획 및 조직계획에 효과적으로 사용할 수 있도록 취업 및 급여규정을 확립취업 및 급여규정1. 사규관리
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15
  • 사회복지 행정조직의 이론 가운데 관료제이론의 특성상 특히 민간조직과 같은 휴먼 서비스 조직의 효과와 효율적 차원에서의 적합성에 대하여 생각해봅시다
    관료제의 효과와 적합성Ⅳ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론기존 사회복지 조직조직구조는 사회복지전문직의 특성에 부합되지 않는다. 물론 베버의 관료제 모형은 일상적인 과업을 수행하는데 가장 ... . 관료제 이론의 주요내용관료제 조직은 독일의 사회학자 막스 베버의 의해 처음 제시되었다. 그가 제시한 합리적이고 능률을 극대화시킬 수 있는 조직의 이상형이 관료제 모형이며, 그 관료 ... 의 관료제 모형은 사실상 일상적인 과업을 위해서는 가장 효율적이고 합리적이라고 평가 되고 있다. 모든 사회복지조직은 규모와 상관없이 관료제화 되어 있다. 예컨대 기관장, 부장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 지식기반 사회에 따른 교육체제
    을 사용하는 행위로서 매체활용, 혁신의 보급, 실행과 제도화, 정책과 규제 등을 포함한다.넷째, 관리영역은 계획, 조직 협동과 감독을 통해 교육공학을 통제하는 것으로서 프로젝트관리 ... 모형을 들 수 있다.글래이저는 교수·학습과정을 하나의 체제로 파악하고 수업목표ㅡ 출발점행동ㅡ 수업절차ㅡ 성취도평가의 4가지 구성요소로 구분하고 교수·학습의 각 과정은 긴밀하게 연결 ... 하다.2) 교육공학의 개념과 탐구영역교육공학(Educational Technology)은 효과적인 교수-학습을 위해(목적) 그 과정과 자원을 이용하여(수단) 설계, 개발 활용 관리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 현경사과제8 오스트롬의 공유자원 제도경제학과 관련하여
    은 게임이론과 제도분석의 틀을 가지고 국가나 시장이 아닌 자발적으로 조직화되고 자치규율이 이루어지는 공유자원 관리 제도를 강조한다. 그런데 이러한 관리 제도를 설정하기 이전에 공유 ... . 그리고 공유재의 효과적인 유지, 관리 및 사용을 위해 감시제도가 존재해야 하고 분쟁이 발생했을 때 이를 해결할 방안이 마련될 필요가 있으며 자치조직권이 공식적으로 보장되고 이 ... 모든 운영활동은 여러 단위로 나뉘어 조직되어야 공유자원 관리 제도가 잘 돌아갈 수 있다고 보았다.모든 공유자원 문제의 해결에 보편적으로 적용되는 유일무이한 특정 형태의 공유제 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30 | 수정일 2016.10.16
  • [무역학과 공통] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오
    [무역학과 공통] 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 테일러 ... 의 관리원칙)4) 페이욜의 일반관리 원칙에 대한 비판3. 오늘날 우리 조직 관리에 나타난 테일러의 과학적 관리법4. 오늘날 우리 조직 관리에 나타난 페이욜의 일반관리 원칙5. 시사점 ... 은 종래의 전제를 어느 정도 완화하는데 그쳤을 뿐이다. 따라서 본론에서는 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 일반관리 원칙이 오늘날 우리 조직관리에서 어떻게 나타나고 있는지 구체
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.17
  • [글로벌 경영환경에 대한 이해] 정치적·문화적 환경
    모형 문화환경의 관리와 적응문화사회 구성원들에게 일련의 행동지침이나 규범을 제공하는 학습되고, 공유되고, 강요되고, 상호 연계된 일련의 상징 문화는 학습되는 것 문화는 공유됨 문화 ... 논의한다. 그리스에서는 사업이나 일을 논의할 때에, 배우자를 참여시키기도 한다.2) 호프스테드의 모형개인주의 성향이 낮은 국가개인주의적 성향이 높은 국가조직에 대한 참여도는 도의 ... ) 호프스테드의 모형남성다움이 낮은 국가남성다움이 높은 국가1. 몇몇 젊은 남녀들은 출세를 하고자 하지만 다른 사람들은 원하지 않는다. 2. 조직이 개인의 사생활을 침해해서는 안
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20
  • QI 질향상 보고서(간호관리학 임상실습)
    를 선정 → 발생빈도↑ 위험, 비용↑활동효과↑ 논란↓ 의견일치가 쉬운것.2단계(조직원 구성)QI활동의 책임자: 팀 구성으로 질 관리 팀의 팀장은 팀의 모임을 소집하고 활동을 조정 ... 고 있지 않을 때에는 원인을 분석하여 실시될 수 있도록 조치한다. 이와 같은 질 관리 활동은 업무를 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 조직의 경영혁신과 개인생활의 향상에도 기여 할 수 ... 및 목표설정과 기대효과Ⅲ.결론 및 평가1. 주제 관련 내용에 대한 요약2. 간호관리학임상실습이 다른 교과목 실습과 다르게 느낀 점3. 참고문헌Ⅰ. 서론ⅰ. 주제 선정의 이유입원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.30
  • 건강증진 - 비만관리전략
    에 따라 선진국에서 볼 수 있는 체중과다 및 비만율이 급속도로 증가한다.과체중을 효과적으로 예방하고 관리하는 전략이 비용 효과적으로 필요함이 보고되어 왔다. 기존의 비만 조절 방법 ... 와 원인, 실태, 건강에 미치는 영향에 대해 알아보고 나름대로의 비만관리 전략을 세워 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비만의 정의비만인 경우 일반적으로 체중이 많이 나가지만 비만이 아니 ... 더라도 근육이 많은 사람은 체중이 많이 나갈 수 있기 때문에 체내에 지방조직이 과다한 상태를 비만으로 정의한다. 진단 시 신체비만지수(체질량지수, Body mass index: 체중
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.31
  • [경찰조직의 쇄신] 쇄신의 필요성, 경찰의 쇄신사항
    의 규모가 지역별 특성에 따라 다양화되어야 한다. 조직구조에 영향을 미치는 상황변수로서, 특히 도시지역에서의 경찰 서비스관리는 공동 내지 통합적인 것이 바람직하다. 큰 경찰서일수록 분업 ... 를 바탕으로 인성 및 덕성 중심의 교육을 통한 사회화과정이 강구되어야 하며, 계급위주의 조직관리는 더욱 많은 문제를 야기할 수 있다는 것을 명심하여야 한다. ... 경찰조직의 쇄신[경찰조직의 쇄신] 쇄신의 필요성, 경찰의 쇄신사항목차경찰조직의 쇄신1. 쇄신의 필요성1. 개요2. 쇄신의 내용II. 쇄신사항1. 국민불편의 해소2. 전문가의 확보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.28
  • 간호이론D형 2017년] 압델라의 이론을 적용하여 작성하시오, 방송대간호이론D형, 압델라이론 1) 주변의 만성질환자1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성 기술 2) 압델라의 간호문제목록 21개를 적용하여 사정, 압델라간호문제목록21개 3) 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성 4) 압델라 이론적용에 따른 결론을 제시하시오,간호이론D형
    적 방법을 사용한 이론개발이 이루어졌기 때문에 각 개념은 경험적으로 규명이 쉽다.압델라의 모형은 환자간호를 결정하고 조직하는 기반을 제공한다. 그리고 압델라의 21개 간호문제 유형 ... 하게 되면 폐부종까지 발생할 수 있어 호흡곤란을 호소하게 되고 산소공급이 신체 조직에 원활히 되지 않게 되므로 부종 관리를 통해 산소 공급이 제대로 이루어질 수 있도록 해야 한다 ... 적이지 못하고 우선순위에 따르지도 않았다. 또한 이 모형에 의하면 간호를 필요로 하지 않는 사람도 있으므로 이론의 적용이 제한적이다. 마지막으로 검증가능성의 측면에서 살펴보면 귀납
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.02
  • [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론으로 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교
    의 리더가 어떠한 주어진 상황 하에서 해당 목표의 달성을 위하여 조직구성원에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 달려 있는 것이다.이러한 행위가 바로 리더십이며 이와 같은 리더십을 관리자 ... [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 갈등과 갈등관리방식
    Ⅲ. 갈등관리방식1. Rahim의 이중적 관심모형2. 사례: 외과의사와 자재과장의 갈등 ... 들의 시각은 긍정적 견해와 부정적 견해가 공존한다. 갈등의 관리는 갈등관에 따라 달라지기는 하나, 현실 조직에서 갈등의 결과는 나쁜 측면과 좋은 측면이 있으므로 갈등관리방식의 선택 ... 감 관심모형에 대한 이해를 돕기 위하여 가상의 시나리오를 제시하고자 한다. 2012, 원창희, 갈등관리의 이해: 우리사회 갈등 어떻게 해결하나, 한국문화사, p83~85S병원
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.22
  • [교육공학] 교육공학의 발달 정리
    하고 실행하며 평가, 관리하기 위하여 사람, 절차, 이념, 장치, 및 조직을 포함한 복합적이고 통합된 과정이다”{nameOfApplication=Show} ... . 1923년 교육공학의 첫번째 공식기구로서 시각교육국(DVI)이 조직. 사진, 무성영화 등을 이용. 한계점: 시각자료들을 단순히 교사의 보조물로 간주.호반의 시청각 자료분류언 어 도 표 ... 을 이용. 한계점: 사물이나 산물의 효과만을 중시하고 시청각매체가 활용되는 교수-학습과정을 간과함.Dale의 경험의 원추 모형3. 시청각 커뮤니케이션시청각 커뮤니케이션이란 교수매체
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.20
  • [교육행정및경영 공통] 교육행정과정의 공통요소의 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명
    화, 전문화 되고 있으며, 이러한 행정 조직에서 중추적인 역할을 하고 있는 교육행정관리자의 리더십은 조직의 목표 달성과 효과성을 증진시키는데 매우 중요한 역할을 하고 있다. 특히 교육 ... 한 임무를 가지고 있기 때문에 교육행정관리자의 리더십이 더욱 더 중요하다 할 수 있겠다. 서번트 리더십은 변화하는 환경 하에 조직원들이 전념해야 할 명확한 비전과 미션을 제시 ... 하고 설명하시오여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 개발과 평가 총정리
    고, 프로그램은 ‘어떻게 그것을 실현할 것인지’가 과정적 도구가 된다.?변화 모형 어떤 상황이나 조건(c)을 바람직한 상태(c`)로 변화 (c→c`)시키는 데 사용되는 의도적 개입이다.?휴먼 ... 프로그램은 공식 조직을 통해 수행된다. 목적과 기능 수행도 공식적인 제도를 통해 이루어지는 부분이 커진다.우리나라의 사회보자 기본법으로 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세가지 ... , 사회교육, 자조집단등을 비롯해서, 지역사회조직화에 관련된 것까지도 휴먼서비스에 포함된다.?인간 존재의 가치와 도덕성: 휴머니즘 휴먼서비스는 인간을 다룬다. 변화모델로서의 휴먼
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.05
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
    하였다.(2) 차이점① 조직관 : 과학적 관리론은 조직을 합리적기계적 모형으로 인식하며 공식적 조직을 중시하였으나 인간관계론은 조직을 비합리적 모형으로 인식하며 비공식적 조직과 소집단 ... _________________________________________________________________________(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 ... 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직의 특성1) 병원의 개념2) 병원의 목적3
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 기업의 성장전략과 조직쇠퇴전략4가지
    기업의 성장전략과 조직쇠퇴전략Ⅰ. 기업의 성장전략1. 기업의 다각화 전략1) 다각화에 대한 개요성장전략에서 다각화는 조직이 한 사업에서 획득한 핵심 역량을 따라 다른 사업부문 ... 도 같이 초기 시장의 진입시 매력이 있는 사업성이 있는 기업을 택해야 한다는 것이다. 그리고 가치사슬모형에서 보듯이, 그 산업에서의 경쟁우위 확보 능력을 갖추어 기업에서 이 사업 ... 가적인 역할을 맡는다. 이들이 자신의 사업 단위에 대한 전략을 수립하고 거의 독립적으로 운영한다. 기업 본부는 관리적인 역할을 담당한다. 통제는 사업 단위에서 수립한 예산 계획
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.07
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2025년 08월 26일 화요일
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