"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 9,141-9,160 / 61,727건

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

된다. 전문경영자를 흔히 CEO(Chief Executive Officer)라 부르는데, 사전적 의미는 조직에 대해 최고관리책임을 지는 경영자로서, 이사회에 직접 보고하고, 회사 ... 소유주들에 대해 회계책임을 지며, 조직에 대한 과업을 수행하는 데 조력할 수 있는 사람을 포함해서 다른 관리자를 지명하는 지위의 경영자라 정의하고 있다. 최근 들어 최고경영자 ... 를 CEO와 TMT(Top Management Team)로 구분해서 설명하는데 TMT를 더 강조한다. 기업 환경측면에서 최고경영층 집단이 단일최고경영자보다 경영성과를 효과적으로 달성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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한솥 기업분석

, 기회균등’을 모토로 삼는다. PS/PI (Profit Sharing/Productivity Incentive) 제도를 운영함으로써 회사의 실적과 개인 성과에 따른 성과급을 주 ... 우동 등 야채가 들어간 신메뉴를 개발하였다. 또한 2016년에는 나시고렝, 고등어조림 등 기존의 튀김류와는 다른 메뉴들도 개발하고 있다.HRM(인적자원관리) : ‘다양성, 실력주의

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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게임 중독

집착을 단순한 정신적 장애로 판단하지 않고 중독으로서의 문제로 정립하기 위한 법제도의 현실과 한계, 그리고 문제점에 대하여 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 인터넷 게임중독인터넷 ... 는 단절 시킬 수 없는 상태로 다른 중독의 증상과 동일하다 판단되며, 4대 중독증상으로 포함시켜 관리가 요구되는 이유이기도 하다. 게임에 지나치게 집착하게 되면 현실 세계에서 해야 할 ... 학업이나 업무의 성과가 떨어지며, 대인 관계가 줄어든다. 학생은 출석을 하지 못해 휴학을 하거나 제적을 당하기도 하며, 직장인은 직장에서 문제를 일으켜 그만두게 된다. 또한 컴퓨터

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오

를 선발 및 교육했으며 성과급 제도를 운영했다. 이로 인해서 조직과 인간을 기계로 여겨서 인간이 부품화되었으며, 인간성이 상실되는 등의 일이 발생했다. 이에 대해서 반발이 등장하기 ... 교과목명: 경영학원론아래 5개 문제를 모두 답하시오.(문제당 A4용지 10줄 내외 분량)1. 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제 ... 이 항상 올바른 것은 아니다. 그 이유를 설명하시오. (14점)3. ‘아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다.’ 이

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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NCS 직업기초능력 /기술능력 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

->작업 관리상 원인산업 재해의 기본적 원인① 교육적 원인: 안전 지식의 불충분, 안전 수칙의 오해, 경험이나 훈련의 불충분과 작업관리자의 작업 방법의 교육 불충분, 유해 위험 작업 ... 교육 불충분 등이 있다.② 기술적 원인: 건물?기계 장치의 설계 불량, 구조물의 불안정, 재료의 부적합, 생산 공정의 부적당, 점검? 정비?보존의 불량 등이 있다.③ 작업 관리 ... 의 높은 자질을 바탕으로 교육훈련의 내용이 체계화가 되어있어 기술직뿐만 아니라 관리직이나 전문직에도 적용시킬 수 있는 장점이 있다. [O, X]정답 : XOJT는 지도자의 높은 자질

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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치과위생사 공중구강보건학 (지역, 행정, 통계)

사업의 요건- 효과가 있어야 함- 안전해야 함- 쉽게 수행할 수 있어야 함- 경비가 저렴해야 함- 재료나 도구, 장비가 적게 사용되어야 함- 비전문가가 용이하게 관리할 수 있 ... 적으로 수용하여야 함■ 포괄구강보건진료란-일반성과 전문성을 조화시키고, 예방을 강조하여 치료위주의 질병관리를 지양하며, 육체적, 정신적, 사회적으로 조화를 이루는 건강관리2. 구강건강 ... 과 사회생활에 장애가 되지 않는 치아와 악안면 구강조직기관의 상태■ 구강건강관리의 구체적(합리적) 필요성① 구강병으로 인한 고통을 제거② 저작기능의 감퇴가 없도록하여 합리적 생존

시험자료 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.02

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방송통신대학교 / 소비자행동론 / 중간과제물

한 경영을 위해서는 ‘환경 (Environment)과 사회(Social)를 헤치는 의사결정 (Governance)을 해서는 안된다는 뜻이다. 지속가능 경영의 성과는 재무적인 수치 ... 의 연결재무제표를 통해 풀무원 기업 전체의 재무가치를 한번에 파악할 수 있으며 경영성과를 한눈에 파악할 수 있다.두번째, 내부거래 이슈를 방지한다. 풀무원의 경우 각 자회사별 주주구성 ... 한 부분이다. 풀무원은 협력사와의 상생을 위하여 지난 2015년부터 상생결제시스템을 도입하여 운영해왔다.풀무원이 도입한 상생결제제도는 협력사는 대금을 조기 회수할 때 풀무원의 금리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.10

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다문화 가족의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오. (본인의 의견이 반드시 포함되어야 합니다.)

할 수 있는 공통적 가치가 부재하다. 단순히 결혼제도를 목적과 수단으로서 인식하고 재생산의 기능만을 생각한 것이다. 하지만 결혼이라는 건 서로 다른 성격과 가정환경, 가치관 등 ... 을 돕거나 하는 등 주된 생산 활동 인구로 인식됨으로써 다문화 가정을 긍정적으로 바라본다. 그럼에도 불구하고 다문화 가정의 정책은 여전히 미흡한 부분이 많으며 통합적인 관리체계 ... 가 없어 지역의 편차가 큰 편이다. 다문화 가정에 대한 좀 체계적인 관리 체계를 마련하고 관련 기관 및 지역사회와의 협력을 통해 관계망을 조성할 필요가 있다. 지역의 격차를 최소화하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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보고서 ) 한국의 유네스코 등재 세계문화유산 조사 보고서

와 함께 세계기록유산의 등재 제도에 대하여 살펴보고자 한다. 이러한 고찰을 통해 세계기록유산으로서의 조선왕조실록의 의의와 그 보존방안에 대한 결론을 내려 볼 것이다.2.조선왕조실록 소개 ... 되어 패륜적인 일을 저질렀다고 후대에 전하고 싶지 않았기 때문에 삼갔다.사관제도를 통하여 조선왕조실록은 공정하게 역사를 기록할 수 있었으며 왕은 후대에 자신에 대한 좋은 평판을 전 ... 는 목적으로 추진된 국제규범사업의 일종이다. 그중 기록유산은 세계적으로 ‘기록된 총체적인 기억’이라고 칭해지며, 인간 사회에 존재하던 사상과 가치, 문화적 성과들을 묘사한 유산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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세방전지 국내영업 최종합격 면접 준비자료

선봉에서 특유의 붙임성을 활용해 회사와 고객사 간 중간관리자 역할을 충실히 해내겠음 ? 영업 현장을 이끌어가는 리더십과 영업전략 및 정책을 수립할 수 있는 컨설팅 역량을 갖춰 영업 ... 전문가로 성장하겠음4. 회사 또는 직무에서 성공적인 경력을 쌓기에 적합한 본인의 자질(경력)은 무엇인가? ★ 실제 기출(1차)해군에서 7년간 근무하면서 수백 명 이상 인원을 관리 ... 스럽게도 모두 이와 같은 상사분들과 근무하는 영광11. 심한 스트레스에 시달리며 마감 기한을 맞추기 위해 업무를 수행했던 경험은?업무성과가 기대에 미치지 못할지라도 기한에 쫓겨

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19

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2021 국가고시대비 지역사회간호학 요약정리집

WHO 지역사회: 지리적 경계 or 공동가치와 관심에 의해 구분되는 사회 집단으로, 서로 상호작용하며 규범, 가치, 사회제도를 창출①지역사회의 속성지리적 영역의 공유사회적 상호작용 ... 과정⑤산출- 성과를 의미 (단순히 결과X)⑥피드백- 항상성유지를 위한, 산출의 일부가 재투입⑦물질,에너지,정보-엔트로피: 전환될수 없는 체계 내 에너지 / 엔트로피: 변환 가능 ... 는 상호작용-> 끊임없는 항상성 유지주요명제체계 전체는 부분의 합보다 크다하부체계 간에는 상호 관련성이 있다항상성과 피드백이 이루어진다.투입, 변화, 산출, 피드백에 의해 분화

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.25

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코로나 19와 앞으로의 세계 모습

하며 혼자 조용히 일할 수 있는 서재 같은 공간이 반쯤 필수적이다. 관련하여 재택근무제를 시행하면서 근로자 간의 의사소통 방식, 역량개발 방식, 그리고 성과 관리 방식 등에서 일 ... ,630,748명이고 사망자 수는 6,544,266명이며 우리나라의 경우 24,673,663명의 확진자가 발생하고 28,272명의 사망자가 나왔다.참고) 질병관리청 홈페이지 ... 아니다. 고용노동부에서 진행하는 일ㆍ가정 양립 실태조사에 따르면, 사업체의 재택근무제 도입률은 2018년 4.7%, 2019년 4.5%였다. 그리고 실제 사업체에서 제도를 활용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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신재생에너지(한국전력)

화제도(EERS) 이행 ▶ 종합에너지관리시스템(K-BEMS) 기반 에너지 효율화사업 확대 ▶ 환경에 미치는 부정적인 영향 최소화 지속가능경영체계02 한국전력 Overview 중대 ... 안정성 제고 ▶전기차 보급 활성화를 위한 충전인프라 구축 확대 기후위기에 대한 능동적 대응체계 확립 ▶ 신기후체제 대비 온실가스 감축목표 이행관리 강화 ▶ 탈탄소 미래 핵심기술 개발 ... 포집플랜트 최적화 / 압축액화 연계 ’19 년 10MW 포집 플랜트 1 만 시간 실증 ( 기술 검증 ) 한국 전력 CCUS 기술 개발 성과 10% 절감 기술 비교 ( 소비 에너지

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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(노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설 ... 는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시적 실업이 발생하는 4가지 요인이 무엇인지 설명하시오(4점)9. 신고전학파의 ‘경쟁시장가설’과 제도학파의 ‘이중노동시장 가설 ... 성취감을 가지며, 직업인으로서 직업에 대한 소명의식이 강하게 되어 직업에 대한 만족도가 높아져 기업의 성과와 목표달성에 적극적으로 참여하게 된다. 이러한 직업의식에 의해 원활

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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05-357-Q, 윤리경영절차서(자동차산업,표준)

표준 문서: 윤리경영절차서 (표준)목차적용범위목적책임권한 및 업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인1. 적용범위본 강령은 전 임직원 및 협력업체(비정규직 직원 ... 및 부서장은 소속직원의 윤리강령 준수 여부를 관리⋅감독할 책임이 있다.1.3 부패방지 및 깨끗한 기업문화 조성과 윤리강령의 준수를 담보하기 위해 전 임직원에 대하여 윤리경영실천 ... 일생활을 존중한다.8. 공정한 대우당사는 교육, 승진 등에 있어서 전 임직원 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 성과와 업적에 대해서는 공정하게 평가하고 보상

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[A+] 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명 증가가 미친 영향 분석 (생명공학과 인간의 미래 - 한국, 일본, 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오. )

은 기 위한 정책을 추진하고 있습니다.이러한 정책들은 각국의 상황에 맞게 조정되고 있지만, 아직까지 뚜렷한 성과를 보이지는 못하고 있습니다. 합계출산율 저하와 기대수명 증가로 인한 ... 을 시행하고 있으며, 앞으로도 지속 가능한 인구 구조 유지를 위한 장기적인 노력이 필요합니다. 이를 위해 각국은 경제 성장과 복지 비용의 균형을 맞추기 위한 제도적 개혁을 추진 ... 의 유연성 확대, 여성의 경력단절 방지, 육아와 직장 생활을 병행할 수 있는 제도의 강화가 요구됩니다. 장기적으로 이러한 정책이 효과를 발휘하기 위해서는 사회적 인식 변화가 수반

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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방송통신대 2024년 기말과제물 <경제분석의 역사>

은 도덕적·사회적 맥락에서 기술의 역할을 고민하고 있다. ☞ 두 접근법은 상호 보완적일 수 있지만, 초점과 우선순위에서 차이를 보인다. 2. 케인즈와 밀 모두, 인구의 적절한 관리 ... 가 반드시 부정적인 효과를 초래하지 않으려면 노동시간의 관리와 불평등의 완화가 중요합니다. 이를 중심으로 설명하면 다음과 같다. 1. 노동시간의 관리 ☞ 케인즈의 관점: "우리 손자 ... 조정하고 기술을 활용해 노동 효율성을 높인다면, 줄어든 노동력으로도 충분한 경제성과를 낼 수 있다. ▶ 필요한 변화: 자동화와 기술혁신(노동 강도를 줄이고 효율을 높이기 위해 기술

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30

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유럽연합(EU)의 문화사업과 한반도와의 관계

지방자치단체들과도 상호 문화적 협력을 강화하는데 기여하는 성과를 얻었다. 하지만 유럽연합이 책정한 예산이 충분한 수준이 아니었으며, 유럽연합 자체에서도 관리들의 적절한 충원 ... 다. 유럽평의회가 추진한 문화협력활동에 있어 가장 의미 있는 성과는 유럽 최초의 공동 문화 협정인 유럽문화협정(European Cultural Convention)으로 볼 수 있 ... 에도 정책적으로 관여할 수 있게 된다. 이는 제도적 차원에서 문화에 개입하기 시작했다는 점에서 이전과는 큰 차별성을 지닌다고 할 수 있다. 1994년 7월 집행위원회는 유럽의회와 유럽

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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정보사회와디지털문화4공통) 교재1장4쪽 정보사회에서 재택근무를 비롯한 스마트워크가 확대서술나옵니다 재택근무 장점과 단점에 대해 분석해 보시오0k

에 따른 삼성과 현대자동차, SK, LG 등 주요 기업들 대부분이 재택근무제도를 도입하고 있다. 실지로 재택근무를 한다고 해도 직장출근과의 업무처리를 하는데 별 차이가 없다현대자동차그룹 ... 하면 주로 이메일, 채팅, 프로젝트 관리 도구, 화상 회의를 수시로 사용하며 작업상태를 공유한다. 주기적으로 실제로 회사에 출근해서 미팅을 하는 경우도 있지만 근로 기간 내내 한번 ... 시간을 자율적으로 가지는 것이 보통이며 근로 태도를 평가할 명확한 기준이 없기 때문에 대부분의 인사고과는 작업물과 성과만으로 따지는 경우가 많다.하지만 재택근무를 성공적으로 하고 있

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.02.25

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교육공학,교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

에 적용하는 것. 제도화-교수혁신이 조직 내에서 일상적인 형태로이루어지고 문화로 자리잡는 것 정책과 규제: 교육공학의 확산과 이용에 영향을 미치는 사회의 규칙과 행 관리영역 계획 ... 하는 행위 매체활용: 학습을 위해 매체를 체계적으로 활용 혁신의 확산: 개인이 새로운 아이디어를 채택하도록 의사소통 하는 과정 실행 및 제도화: 실행-교수자료나 전략을 실제 현장 ... , 조직, 조정, 감독 등을 통해 교육공학을 통제 프로젝트 관리 자원 관리 전달체제 관리 정보관리 평가영역 평가영역은 결과가 교수프로그램 혹은 산출물을 향상시키거나 및 확장

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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