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"한국노사정책" 검색결과 9,101-9,120 / 9,712건

  • 포스코 HR SYSTEM
    방침은 기존의 종신 고용정책에 기반한 연공서열형 인사제도에서 능력주의 인사제도로의 전면적 전환과 인적자원관리의 유연성 향상, 그리고 새로 개편된 조직구조와의 적합성이었다. 1994년 ... 적으로 실행되기 어렵다는 점이 지적되었다. 또 연공서열주의와 종신고용정책은 종업원들의 능력개발노력에 대한 인센티브를 감소시키고 무사안일주의적인 분위기를 조성해 왔다는 비판이 있 ... 공기업으로서의 기업문화가 여전히 뿌리깊게 자리잡고 있으며, 한국사회의 전체적인 분위기 속에서도 이러한 기업문화는 나름의 가치를 인정받으며, 사람들 사이의 공감대를 형성하고 있
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.20
  • [국제경영] 해외직접투자 사례연구 - 지원산업(주)
    함으로써 '90년 1월 주거래 은행인 한국외환은행으로 유망중소기업으로 선정되었을 뿐만 아니라 지난해 11월 제27회 무역의 날에는 대통령표창을 받기도 하였다.이 회사는 충남 당진군 합덕읍 ... 운산리 소재 자가사업장 및 서울시 서초구 방배동소재 자가사옥을 보유하고, 한국다나신(주), 한국마벨(주), 대한노블 등으로부터 I.C 및 DECK 등 원재료를 구입, 자동차부착 ... 에 크게 기여할 수 있을 것]이며, 둘째, 현재 고가품 Model은 미국, 일본, 프랑스, 한국 등이 주생산국이며 저가품은 중국, 싱가포르 등 동남아국가가 주로 생산하고 있다. 이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • IMF와 한국경제
    경제개선조짐●IMF 1년평가와 한국경제의 진로▲IMF 체제 1년의 경제·사회변화▲IMF 처방 및 정부의 정책대응▲한국경제의 중장기 전망▲IMF 사태가 주는 교훈과 과제●맺 는 말 ... IMF 1년과 한국경제의 변모━━━━━━━━━━━━━━━●개 요●IMF 지원금융에 이르는 과정▲세계 경제의 패러다임변화와 한국경제▲대기업 연쇄부도와 기아사태 장기화▲외환위기 ... 의 본격화▲IMF 사태의 원인●IMF 지원금융 이후▲국가부도 모면과 외환위기 일단락▲외환시장의 안정과 산업기반 침하▲구조조정 착수와 노사갈등 심화▲러시아 사태이후 국제사회 공조와 국내
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19
  • [행정론] 현행 한국 인사행정의 특징과 향후 인사행정의 환경변화
    현행 한국 인사행정의 특징과 향후 인사행정의 환경변화제1장 정부인사관리(인사행정)의 개념과 발달제1절 정부인사관리(인사행정)의 의의Ⅰ. 정부인사관리의 개념Ⅱ. 정부인사관리의 특성 ... . 중앙인사기관의 성격Ⅲ. 중앙인사기관의 기능Ⅳ. 한국의 중앙인사기관제3장 인사행정의 환경변화Ⅰ. 개념Ⅱ. 인사행정 환경의 변화Ⅲ. 현대 인사행정 연구의 기본적 특징Ⅳ. 인사행정의 변화 ... 방향Ⅴ. 결론현행 한국 인사행정의 특징과 향후 인사행정의 환경변화제1장 정부인사관리(인사행정)의 개념과 발달제1절 정부인사관리(인사행정)의 의의Ⅰ. 정부인사관리의 개념정부인사관리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • [기업분석] 대우건설
    , 한국건설업계 최고수준을 자랑하며, 환경오염을 개선하기 위한 환경사업을 필두로 도시기능의 효율성을 재창조하는 재개발, 재건축사업, 그리고 도로, 철도, 항만, 발전소 건설 및 각종 ... 하여 공공 및 민간부문의 수주가 위축되었습니다. 그러나 과감한 구 조조정 및 외형중시의 경영정책에서 탈피하고 내실경영위주의 정책으로 정면 돌파하 여 2003.12월 Work-Out ... 경영을 지속적으로 추구하면서 각 사업부문의 역량을 강화하여 경영의 안정화를 실현해 나갈 것이며, 노사가 화합하는 조직문화와 투명경영의 강화를 통한 고객 및 주주중시의 기업경영에 주력
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.24
  • [복지] 사회복지에 관한 보고서
    원에게 집중되고, 빈부 간의 격차가 심해짐에 따라 국가는 국민 복지의 향상을 위한 정책 추진에 한 걸음 발을 내딛게 된다. 우리나라가 본격적인 복지제도의 틀을 갖추기 시작한 것 ... , 한국은 국민총생산의 20 정도에 불과한 국가예산의 15 내외만을 복지와 관련하여 지출한 것을 보아도 알 수 있다. 현재 우리나라의 복지 수준은 주위 환경을 둘러 봐도 쉽게 알 수 ... 가 이루어 질 수 있도록 노력해야 할 것이다.따라서, 우리나라가 복지 국가로 나아가기 위해서는 앞으로 여러 가지 사회 정책에 있어서의 변화는 물론, 사회 보장 제도의 계속적인 개선
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
  • [행정학] 행정의 개념, 특징, 기능, 환경
    ......................................... 24제7절. 행정지도................................................................ 25제8절. 한국행정 ... , 부의 재분배와 사회적 형평을 위한 기능, 위험관리기능, 교육 및 문화예술에 관한 기능, 도시관리기능, 노사갈등조정기능2) 구조적·상황이론에 입각한 적응적 조직구조 ... : adhocracy3) 연방구조 조직장기적 국가정책에 대하여는 중앙에서 결정을 내리고 일상적 업무는 하부조직에 위임하는 권한과 책임의 이원적 분담체제4) 분권화의 촉진지방행정인력의 전문
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.01
  • [중소기업]이탈리아 중소기업 연구
    . 가족 경영2. 기업규모의 확대에 신중3. 이중구조Ⅵ. 이탈리아 중소기업 지원 정책1. 중소기업 지원을 위한 중소기업 규정2. 중앙정부의 지원 정책Ⅶ. 결 론1. 이탈리아 중소기업 ... 의 향후 발전방향에 대한 고찰2. 이탈리아 중소기업의 발전방향3. 한국 중소기업에게의 시사점Ⅷ. 참고자료Ⅰ. 서론-이탈리아 중소기업의 발전배경 및 본 연구의 목적 1. 연구의 필요 ... 는 하다 할지라도 독립경영을 하려고 한다. 한국의 경우에는 대기업 또는 유통업자에게 의존하려고 하나 이탈리아는 다른 기업의 계열화를 싫어하거나 의존하기를 거부하며 하청생산의 경우
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.22
  • [고용관계와 사회보험] 근로자복지와 사회보장제도
    력의 증대, 근로조건의 법제화, 산업민주주의의 확대, 경영사회정책의 발달 등에 의하여 근로 조건적 성격이 강조되면서 단체 협약적 ·계약적 · 법적 성격이 강해져서 임의적인 성격 ... 의 세계공황 후에는 미국 캐나다를 비롯하여 라틴아메리카로 확산됨. 한국에서의 의료보험의 실시는 1968년 장기려가 청십자운동을 전개하면서이며, 국가계획의 일환으로 시행되는 것 ... 하므로 예정비용의 추정이 보험자의 입장에서 가능하다.4> 고용보험의 사회 정책적 의의* 고임금의 경제사회에서는 보험방식에 의하지 않고는 실업에 대한 재정안정을 기할 수 없다.* 사용
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [합병사례] sk케미컬과 삼양사의 화섬부분 합병- 휴비스의 합병과 시사점
    ) 활동, 고객에게 total solution을 제공하는 customer partnership 구축 활동, 혁신적인 품질개선 및 제품 개발을 위한 TCS 활동 등의 다양한 경영정책 ... 을 실행해 오고 있다..또한, 비능률적이고 낭비적인 과거 관행을 과감히 탈피한 노사간의 신 협력관계를 구축하고, 공정하고 객관적인 기준에 의한 성과주의 문화의 정착 등 글로벌 스탠다드 ... 한 것이다. 참고하길 바란다.{회사명점유율비고정섬유(%)단섬유(%)휴비스1543한국합섬18효성12코오롱8대한화섬7성안화섬4새안523워크아웃고합615워크아웃동국합섬10워크아웃대하합섬7
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09
  • [사회과학] 주5일제 근무 도입에 따른 문제점과 해결방안
    으로 우리나라 제조업 노동자들은 일주일에 50.0시간을 일하고 있습니다. 국제노동기구(ILO)의 발표에 따르면, 한국의 노동시간은 요르단(주 58.3시간), 이집트(주 57.0시간 ... 하는 조치도 포함되었다. 그 후 주로 노사 단체교섭으로 이루어지다가 90년대 다시 정부 차원의 노동시간 단축에 추진력이 붙었는데, 실업자가 크게 늘어나고 고용 문제가 사회적으로 가장 ... 수 있으므로 가급적 자제- 기업의 국제경쟁력 강화를 위한 국가정책 및 경영방침 제고예)피크타임제, 인턴제 등 적극 활용1)초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 한다는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [미디어비평] 미디어비평-조중동에 대하여
    율 및 인지도 등 시장에서의 규모, 파워 등을 고려해 보면, 이들 세 신문은 한국 신문 시장의 빅3 이다. 또한 이 사회에서 메이저 언론으로서 논조에 있어 큰 차이가 없고 대체로 ... 에서 조중동 이란 호칭이 만들어지게 것이다. 이렇게 시작된 조중동 호칭은 노무현 대통령과의 대립구도, 한나라당에 대한 지지, 이라크 파병 문제, 반미감정에 반하는 친미적 성향, 노사 ... 지만, 이제는 북한과 미국에 대한 입장, 노조와 기업에 대한 입장 등 정책적 사안들에서 각을 세우는 적대관계로 언론을 가르고 있다. 북한과 미국의 입장에 대해서는 '조중동'은 유사한 논조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17
  • 외국인 직접투자
    의 효과 33. 외국 기업의 직접투자 정책 71) 외국 기업의 직접투자 정책 개념 / 72) 외국 기업의 직접투자 정책 변천 / 8Ⅱ. 본 론1. 외국기업의 한국투자 191) 외국기업 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 외국 기업의 직접투자 11) 외국인 직접투자의 개념 / 12) 외국인 직접투자의 종류 / 13) 외국기업의 한국 투자 동기 / 22. 외국기업의 한국투자 ... 의 한국투자 현황 / 192) 2002년 외국인 투자 전망 / 222. IMF 위기 이후 외국인 직접투자 231) IMF 위기 이후 외국인 직접투자 동향과 특징 / 232) IMF
    리포트 | 56페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • [인사관리] 임금 피크제 PPT.
    을 약화. 노사간 합의의 어려움 기업들의 소극적인 분위기- 노동자 측면- 기업 측면VII. 도입 사례 1.일본의 도입사례 2.한국의 도입사례1. 일본의 도입 사례산요(三洋)전기(고용연장 ... 전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상 나타남1. 인구 노령화(고령화)에 대한 대책한국의 경우, 2000년에 고령화 사회(65세 인구가 전체인구 ... 인구의 20%이상)에 진입할 것으로 예상되어, 한국은 세계에서 가장 빠른 속도로 인구 고령화가 진전되고 있다.고령화 사회 진입일자리 부족임금 피크제1. 인구 노령화(고령화)에 대한
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.23
  • 카페테리아식복리후생제도
    된 여러 복지 메뉴 중 필요한 것만을 선택하게 되고, 이러한 수요중심적 복리후생제도는 수혜대상자들의 만족도 증가와 복지정책의 시행효과에서도 개선된 결과를 예측할 수 있을 것이 ... 으며, 기업은 근로자의 다양한 욕구를 충족시키면서 비용증가는 억제시킬 수 있다. 또한 근로자와 노조를 선택적 복리후생제도의 계획에서부터 실행 및 평가과정에 참여하게 하여 노사간의 협력 ... 다.여섯째, 근로자를 계획 및 실행, 사후평가까지 참여시키므로 노사간의 협력을 증 진시킬 수 있다.기업이 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 것은 궁극적으로는 인적자원의 중요성을 강조
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01
  • [한국경제의 이해] 한국경제의 당면과제와 발전방향
    {{보서고제목 : {한국경제의 당면과제와 발전방향{{과 목 명:{한국경제의 이해{학 과:{경제학과{학 번:이 름:제 출 일:담당교수:{ 교수님{목 차Ⅰ. 최근경기 동향Ⅱ. 우리 ... 되었으며, 1월 중 경상수지는 적자로 반전 예상된다. 또 국제 신용평가회사인 무디스는 한국의 국가신용등급 전망을 1997년 12월 이후 처음으로 하향 조정을 했다.둘째로 경제심리 불안과 내수 ... 부채 외환보유고, 기업의 재무구조 개선 등으로 기초체력이 강화되어 1997년 말 외환위기 당시와 비교하면 현 경제사정이 분명히 양호하긴 하나 정권교체와 정책변경, 신용등급 하향 조정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경영]M&A와 LG전자,하이닉스 인수 가상 시나리오 (A+ Report)
    , 노사관계 상황/ 중요계약 및 기타 관리시스템 상황유의사항기업의 전체적인 전략과 일치여부 판단철저한 보안유지M&A에 관한 이론적 고찰우호적 / 적대적 M&A사후 통합과정M&A진행과정 ... 및 회사의 정책결정, 기업의 지배권을 확보-불만세력 규합의 어려움-많은 시간 소요-높은 실패율-대규모 자금 X (경제적)-개인차원에서 시도O단 점장 점M&A에 관한 이론적 고찰사후 ... 년 연간구 분가상 시나리오 LG & HYNIXLG전자의 내부환경분석주요제품의 한국시장 M/S..PAGE:17가상 시나리오 LG & HYNIXLG전자의 내부환경분석합 계수 출내 수
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스트포디즘
    국가의 탈조절화, 이러한 탈조절화에 의한 초국경화화 지구화의 흐름에 제대로 대처하지 못하게 되면서 나타난 한국 경제 위기라는 시대의 흐름 전반을 조절이론을 화두로 정리하고 있는 이글 ... 을 읽어 나가면서 한편으로는 한국경제위기와 그 극단적인 측면으로 나타난 IMF체제의 등장이 어쩌면 당연한 결과라 생각되었다. 지금 현실적으로 나타나고 있는 모든 제반 문제들을 보 ... 하였다. 또한 교역량은 1961년에는 약 1,349억 달러로 30년 사이에 무려 375배로 증가하였다. 그러나 한국기업들이 보잘 것 없던 위치에서 세계적으로 상당한 관심의 대상으로 성장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14
  • [건강과 생활] 직업병에 대해서
    아 인정받는 것은 그렇게 쉽지 않은 경우가 많다.지난 10여년간 우리사회는 꾸준히 산업재해와 직업병 문제로 시달려 왔다. 경제개발 우선 정책으로 인해 노동자의 안전과 건강을 무시 ... 었고 2000년 새로운 세기의 시작을 앞에 두고 새로운 경제도약과 선진사회로의 발전을 기대하고 이루기 위해서는 새로운 노사관계가 필수적이고 노동자의 건강과 안전에 관한 사항은 가장 ... 기본적인 사항에 속한다. 산업안전과 보건 문제를 노사가 함께 고민하고 함께 풀어가는 것이야말로 이러한 새로운 변화를 만드는 길이라 할 수 있다. 그러므로 지금까지 우리 사회에서 문제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • [노동경제학] 구조조정이란?
    비판적으로 평가함으로써 우리의 사회제도, 기업문화, 고용제도 그리고 노사관계에 맞는 대안적 구조조정의 필요성을 제기하는 문제제기적 성격을 갖는다. 따라서 경험적 증거에 의거 ... 과 Winterton은 의류산업의 구조조정을 논의하면서 구조조정을 추동하는 원천으로서 시장경쟁, 기술발전 이외에 정부 정책과 노동시장을 들고 있는데, 이는 외부환경적 압력과 사회제도 ... 주주이익 우선, hire and fire 고용관행을 우리 기업경영에 도입하여 기존 한국의 경영관행과 접목시킴으로써 입맛에 맞는 것(pick and choose)만을 선택하여 사용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.02
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2025년 10월 10일 금요일
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