"규정취지"의 검색결과 입니다.

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"규정취지" 검색결과 9,041-9,060 / 26,955건

전임자임금지급금지에대한바람직한방안

의 이해활동에 종사한 시간Time OFFTime OFF노 : 노조 말살 정책? 사 : 언제까지 내 치맛속에 있을래?노사노사노조전임자 임금지급 금지조항 1997년 노조법에 규정연기 ... 1999년 2003년 2006년정부의 입장2010 5월 1일 날치기 통과된 결의 무효화 개정된 노동법 취지, 노동조합 의견, 국회의 의견을 반영하여 새롭게 결정되어야 함.민주노총

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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민영화된 공기업의 내부지배구조 변화(한국가스공사와 KT&G 사례 비교)

권을 위협하자, 공공기관과 국책은행 지분이 늘어나면서 사실상 민영화 취지는 무색해졌다고 할 수 있다. 아래 [표6]은 KT&G의 소유구조 변화를 보여준다.1999년2001년2002년 ... 공사의 감사는 상법, 한국가스공사 정관, 한국가스공사 감사직무규정 및 등 시행세칙에 따라, 이사회에 참석하여 의견을 개진하고 필요 시 영업에 관하여 보고하도록 하였다. 아래의 [표

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.14

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2003사학교원의해임휴직등유권해석

사학 교원의 해임?면직?휴직. 해직 또는 징계요구0) 해직 또는 징계 요구관할청은 사립학교 교원이 이 법에 규정된 면직사유 및 징계사유에 해당한 때에는 사립학교법 54조 3항 ... 의 동의서(법58조의 규정에 의해 직권면직한 경우에 한한다)③ 징계의결서의 사본(징계에 의해 해임한 경우에 한한다)④ 이사회회의록의 사본(학교법인 또는 법인인 사립학교경영자의 경우 ... 는다.1) 교원 자격을 갖춘 자를 결원된 교원 대신 채용한 상시근무강사의 법적 지위사립학교법 56조는 사립학교교원 신분보장을 위한 규정이므로 동법 53조의 2에 규정된 임용절차

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30

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비엔나협약 번역본

의 대금의 지급에 관한 행위를 이행함으로써 동의의 의사표시를 할 수 있는 경우에는, 승낙은 그 행위가 이행되어진 때에 그 효력이 발생한다. 다만 그 행위는 전항에 규정된 기간내 ... 한다. 다만 청약자가 부당한 지체없이 그 상위를 구두로 반대하거나 또는 그러한 취지의 통지를 발송하지 아니하여야 한다. 청약자가 그러한 반대를 하지 아니하는 경우에는, 승낙에 포함된 변경 ... 는 최초의 영업일까지 연장된다.제21조(지연된 승낙)(1) 지연된 승낙은 그럼에도 불구하고 청약자가 지체없이 구두로 피청약자에게 유효하다는 취지를 통지하거나 또는 그러한 취지의 통지

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02

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TOMS 탐스슈즈 마케팅전략과 경영성공요인 분석

는 날 ’ 등 다양한 이벤트 마케팅 전략이 아니라 , 오로지 TOMS 의 기부 문화와 취지 , 제 3 세계 아이들의 신발 없는 고통을 알리려는 취지에서 진행되는 이벤트들 따라서 ... 규정이 있는 스타일 : 정장이나 의복 등 의복 규정이 있는 직업에 종사하는 소비자층 . 따라서 옷뿐만 아니라 신발 선택에 한계가 있다 일상 생활에 의복 규정이 없는 스타일 : 대학생

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.17

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행정쟁송법 - 취소소송의 소의 이익

을 통한 권리보호의 필요성을 의미한다.2. 취 지소의 이익을 비롯한 소송요건의 취지는 남소방지(소송경제)와 재판청구권(헌법 제27조)의 보장 사이의 이익형량을 위한 것이다.3. 소송 ... 의 정당한 이익으로 보는 견해이다.(3) 협의의소의이익설(구별설, 입법상과오설)원고적격설에 의하면 협의의 소의 이익에 관한 규정이 없게 된다는 점, 확인의 정당한 이익설에 대해서 ... 는 동조2문도 취소소송에 대한 장에 규정되어 확인소송으로 보기어렵다는 점을 들어, 동조2문은 협의의 소의 이익으로 보는 견해이며 다수의 입장이다.(4) 개정안 논의개정안에서도 협의

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.19

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한국의 가족복지 정책현황과 발전방향에 대해 논하시오.

) `가정-일` 양립가족을 일차대상으로 하는 정책이 유형에 속하는 대표적인 정책에는 근로기준법 상 산전후휴가제도를 들 수 있는데, 원래 취지는 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도이 ... 다. 2000년부터 산전후휴가는 90일로 확대되었고, 산후 최소한 45일 이상 휴가기간을 확보되도록 규정하고 있다. 한편, 2000년부터 1개월 연장된 산전후 휴가급여에 대해서 ... 300인 이상인 사업장은 직장 보육시설을 설치하도록 규정하고 있다.3 전체 가족을 `돌봄` 측면에서 보는 정책①영유아보육제도영유아보육제도는 근로여성 뿐만 아니라 육아에 어려움을 겪

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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한국 기업의 특성과 문제점 및 개선 방안

을 영위하기 위한 가장 기초적인 근로조건이다. 근로자가 생활을 유지하기 위한 중요한 수단기이 때문에 근로기준법을 중심으로 한 임금제도는 근로자 보호라는 입법취지를 바탕으로 임금 ... 변화에 둔감현행 법 규정이 경직적이어서 연봉제 등 성과·능력주의 임금제도 도입과 관련하여 새로운 경영환경에 탄력적으로 대응하지 못하고 있다. 근로자의 특성에 맞는 차별화된 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15

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사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.

던 유족에게 유족연금이 지급된다. 그러나 유족의 범위설정에서 남녀간에 차이가 있다. 남편의 경우 60세 이상 이거나 장애등급 2급 이상에 해당하는 자에 한한다고 규정하고 있 ... 과 동시에 부양조건으로서 피보험자에 의하여 부양받고 있음이 인정된자라고 규정하고 있는데, 피부양자 인정기준은 소득여건에 관하여 남녀 다른 기준을 적용하고 있다. 즉 부부 중 남편 ... 는 일정한 연령 이상의 남자에 대해서는 피부양자로 인정하지 않고 있다. 이러한 규정은 남자가 59세까지는 경제활동을 하는 것으로 간주하는 반면, 여자는 남편의 생계의존자라는 사회인식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11

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종합부동산세의전말

것이다.2. 종부세 도입 당시의 쟁점ⅰ. 세대별합산과세종합부동산세법 제정시에는 구 소득세법 제61조 제1항이 자산소득에 대한 부부합산과세를 규정한 것에 대하여 헌법 제36조 제1항 ... 에 반한다고 판시한 헌법재판소의 결정취지(헌법재판소 2002. 8.29. 선고 2001헌바82)를 고려하여 개별과세로 출발하였으나 2003년과 2004년 종합부동산세도입논의가 본격 ... 었습니다.종부세의 세대별합산과세의 위헌을 주장하는 근거로는 구 소득세법 제61조 제1항에 따른 자산소득합산과세제도을 위헌이라고 결정한 헌법재판소의 취지에 반한다는 것입니다. 헌법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.29

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푸드마케팅4공통)식품시장은 도매시장과 소매시장 두 시장의 기능을 구분하고, 현재 유통되고 있는 가공식품 중 다음과 같은 사항을 고려하여 식품을 선정하고 주어진 항목에 대해 기술하시오0k

다. 그러 마크를 부착해 주고 있는데, 유통·소비단계에서 실효를 거두지 못하는 등 제도의 취지를 무색하게 하기 때문이다 .이 장에서는 식품시장은 도매시장과 소매시장으로 구분할 수 있 ... 간접거래임으로 서로를 모르는 경우가 많다.2) 두시장의 기능 구분시장법에서는 도매시장의 규모를 건물면적 5,000㎡ 이상, 매장면적은 건물면적의 60% 이상으로 규정하고 있 ... ) 부착된 정부인증마크 설명KS 표시 인증제도란 산업표준화법 제11조 내지 제13조의 규정에 근거를 두고 한국산업규격이 제정되어 있는 품목중 품질의 식별이 쉽지 않아서 소비자보호

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.17

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종합부동산세에 대한 분석

의 쟁점ⅰ. 세대별합산과세종합부동산세법 제정시에는 구 소득세법 제61조 제1항이 자산소득에 대한 부부합산과세를 규정한 것에 대하여 헌법 제36조 제1항에 반한다고 판시한 헌법재판소 ... 의 결정취지(헌법재판소 2002. 8.29. 선고 2001헌바82)를 고려하여 개별과세로 출발하였으나 2003년과 2004년 종합부동산세도입논의가 본격화됨에 따라 가족 간 불필요한 증여 ... 의 위헌을 주장하는 근거로는 구 소득세법 제61조 제1항에 따른 자산소득합산과세제도을 위헌이라고 결정한 헌법재판소의 취지에 반한다는 것입니다. 헌법재판소가 “부부자산소득합산과세를 통

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05

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[신보호무역주의, 신자유주의] 신보호무역주의 개념, 신자유주의 개념, 신보호무역주의 특징, 무역특징, 신보호무역주의 진행, 신보호무역주의 과정, 보호무역주의와 신 보호무역의 차이점, 신 자유주의와 자유주의의 차이점

의 개발과 관련하여 유치산업의 경쟁력 강화에 목적이 있었는데 반하여 선진국들이 실시하고 있는 신 보호주의는 이미 비교우위를 잃고 있는 산업을 보호하자는 취지를 갖고 있다는 점 ... 만 아니라 절차가 매우 복잡하다. 반면에 비관세장벽에 있어서는 여러 가지 예외가 인정됨은 물론 GATT 자체가 명확한 규정을 갖고 있지 못한 점에서 비관세장벽을 선호하여 보호수단

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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[세법]【A+】조세쟁송법 및 조세제재법

의 흐름을 이해할 수 있다. 조세제재법의 개념과 실무상의 흐름을 이해할 수 있다.*조세쟁송법의 총설조세쟁송이란 조세법률관계에 대한 쟁송을 의미. 취지: 위법한 조세의 확정 또는 징수 ... 소송이라 함. 조세소송은 절차상 행정소송의 일부이기 때문에, 조세법 특유한 법 원리를 제외하고는 행정소송법의 규정이 적용됨*조세불복절차의 개관 의의: 국세기본법 또는 세법에 의한 ... 에 규정된 위법한 처분은 행정심판법의 적용이 배제됨(국세기본법 제56조)조세불복절차*국세 및 관세의 불복절차세무서장 또는 세관장 (이의신청)처 분국세청장 또는 조세심판원장 (심사/심판

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.25

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(사회복지행정론 과제)사회복지행정의 개념, 사회복지사의 역할과 기능, 예비 사회복지사로서의 의견

)은 행정의 정의가 수없이 많지만, 조정과 협동의 노력체계를 통해 조직의 목표를 규정하고 달성하는 과정으로서의 행정 개념이 현재 받아들여지고 있는 개념들에서 핵심을 이룬다고 했 ... 한 역할 부여와 업무배치가 이루어지지 않고 있으며 이들을 선발한 취지를 살리지 못하고 있다.?이와 같이 전문성을 필요로 하는 사회복지업무의 특성이 인력의 배치, 업무부여, 업무분담

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25

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퇴직금에 대한 법적 검토

퇴직금에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 의의 및 취지퇴직금제도란 사용자가 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급하는 제도를 말한다. 이 ... 퇴직급여보장법이 제정되어 근로기준법상의 법정퇴직금제도를 흡수하면서 동시에 퇴직연금제도를 규정하고 있다.Ⅱ. 지급요건1. 계속근로기간이 1년 이상일 것1) 계속근로기간의 의미퇴직금 ... 금과 산정방법이 다른 경우약정퇴직금제도에 의한 산정방법이 법정퇴직금제도와 다른 경우 법정퇴직금제도에서 규정한 최저기준을 상회하는 것이라면 유효하다.3. 특별한 사정으로 평균임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[A+]약탈문화재를 통해 살펴본 동서양의 박물관

미국의 경우는 민간 차원에서 미술품 애호가들이나 개인 법인에 의해 박물관이 설립되었으며, 설립 초기부터 일반 대중에게 봉사한다는 설립 취지를 명시화함으로써 소장품의 증가와 대중적인 ... 혁명 이후 도시 박물관들이 건립되었다.1845년 영국의회에서 제정된 박물관령(Museum act of 1845)에 따라 박물관이 공공기관이며 시민 교육기관으로 규정되어 교육기관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.07

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사회 보장론-국민 건강보험

운영체계①보건복지부건강보험 제도 관련 전반적인 정책을 결정한다. 보험료율 및 보험료 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정하며 관리운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인 ... 이 많은 사람보다 보험료를 더 부담해야 한다는 사회보험의 취지에도 부합하게 되는 것이다.하지만 어느 한 면만 가지고 직장과 지역의 보험료 수준을 비교하기에는 어려움이 많은 것으로 생각 ... 지 않은 보통 사람들의 기준병실은 건강보험 급여로 적용하는 것이 원제도의 취지일 것이다.그러나 만약 병원의 사정으로 기준병실이 부족하거나 전염 등의 우려로 인해 특별히 기준 병실 이상에이다.

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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[근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판

노동법 개정에서 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’을 하나로 묶어 ‘노동조합및노동관계조정법’으로 틀을 갖춘 것도 경계가 모호한 노동 3권 모두를 하나의 법률로 규정하자는 취지이다.법 ... 과 법률 이전에 노동자에게 보장된 보편적 권리이며 인권이다. 노동3권과 관련한 헌법 제33조 제1항의 규정은 국가가 노동자의 노동3권을 보장할 의무가 있음을 밝히는 것이지, 헌법 ... 의 규정에 의해 비로소 노동자에게 노동3권이 부여되는 것은 아니다. 헌법 제33조 제1항의 규정이 없더라도 노동기본권은 당연히 보장되어야 한다. 실제로 선진국들 중에서는 헌법에 따로

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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조세법 서설 마지막

명시하고 있고 또한 헌법 119조 2항에서는 적정한 소득의 분배등을 목적으로 경제에 관한 규제와 조정을 할 수 있따는 취지를 규정하고 있으므로 자유민주적 기본질서를 기초로 하 ... . 비보호하고자 한 것이 위 규정취지이다.비과세 관행에 관한 규정은 신의칙 규정의 파생원칙 또는 예시적인 특별규정으로 이해된다. ㄸㆍ라서 위 규정이 없더라도 일반법리의 신의칙은 적용 ... 공평주의가 모습을 나타낸 것으로 이해할 수 있다.2. 조세법률주의(1)의의조세법률주의란 법률의 규정이 없으면 조세를 부과, 징수 할 수 없고 국민은 조세의 납부를 요구받지 못한다는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.05

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