"한국생산기술연구원(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"한국생산기술연구원(주) 면접정보" 검색결과 881-900 / 952건

[교육학] 교육평가가 우리 사회에 미치는 영향

지도를 위한 자료를 얻을 수 있다는 점이다.다섯째, 교육의 제반 문제를 이해하고 올바른 교육정책 및 일반정책을 수립하는 데 도움을 줄 수 있다. 교육평가에 의해서 전국적 평가 연구 ... 나 국제간 학력비교 연구 등에서 나타나는 것처럼 전체 학습자 또는 국민이 꼭 습득해야 할 기본적 능력이 어느 정도 인가를 확인함으로써 교육정책의 방향을 수립하는 데 도움을 줄 수 ... 법 ?면접법 ?사회측정법 ?질문지법 ?투영법 ?일기법 ?자서전법 ?일화기록법 ?사례연구법 등이 있으며, 평가는 이러한 방법들로 수집된 자료의 종합적 분석을 통하여 이루어진다.3

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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[마케팅전략] 문화와 마케팅전략

구성요소를 취득함으로써 변화하는 과정 유발요인 문화적 접촉 문화의 전파 기능변용 문화해체 문화창조문화연구의 방법(1)현장조사 문화의 구성원들과 접촉하여 대화한 기록을 종합해 주관 ... 적으로 비교하는 것 단계 연구와 관계있는 사회들 사이의 통계적 비교 다양한 유형간의 비교 문화의 여러 측면에 대한 기술적, 기능적 분석 전체 문화의 기술적, 분석적 비교 동일 조사 ... 부모+부자녀, 양친+자녀 등 기술자, 회계사, 목사, 교수, 사무원 New England, Southwest, Midwest 농촌, 소도시, 근교, 도시연령 혈통 성별 인종 소득

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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[경제경영] HP Way(hp 방식)

Corporation 매입 1966년 - 세계적인 첨단전자기술연구소 HP laboratories 설립 1977년 - John Young 사장 취임 1984년 - 삼성전사와 합작으로 한국 ... 기술산업 문화 제품, 고객 기술 집약성 기술변화도 수명주기 산업구조 시장경쟁내적 요소 경영주의, 경영이념, 기술 제품의 수명주기, 인적자원 등- * -2. 발전 과정3. 경영요건4 ... 수정 및 보완경영 이념에 반영된 7가지 기본 철학이익고객사회 책임사업경영기술구성원HP Way- * -2. 발전 과정3. 경영요건4. 인적자원관리5. HP Way6. 환경 변화1

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20

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[노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안

게 된 배경정규직 노동자와 차별I M F비정규직 노동자 증가한국 노동시장구조의 특징인력조정 용이인건비 절감노동시장의 유연성 강조출처: 한국노총중앙연구원. 비정규직의 규모, 법적지위 ... 사내 복지사회 보험정규직비정규직기 준출처: 한국노총중앙연구원. 비정규직의 규모, 법적지위 조직화 방안, 권해자, 박선영(1999)정규직과 비정규직의 형태(1)형 태직접이용중간단계 ... : 한국노동연구원, 21세기형 인적자원관리, 명경사, 2000 한국노동연구원  경제활동조사 부가조사 결과분석, 20024. 노동계, 경영계, 정부의 입장(1)비정규직 보호에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01

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[전공별진로] 인문사회계열진로

관리사, 채권관리사) 이다. 그동안 한국생산성본부의 전자상거래, 정보검색사, 정보기술자격(ITQ)등은 본과정을 수료한 자에 대해 국한되어 있었던 것에 비해 이 세종목은 모두를 대상 ... 성본부, 한국산업개발연구원, 한국산업경제연구원, 기업평가(주) 등이 있다.그밖에도 컨설팅회사, 창업투자회사, 개인 지도사 사무소 등을 개업해서 활동하고 있는 경우도 있다.4 직업전망 ... - 인문·사회·자연 계열 자격증 가나다순(ㄱ∼ㄴ) -{■ [서울산업대학교-인문·사회·자연 계열] 전공별 진로 및 자격증{Copyright c 한국인재연구원(http://www

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.16

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[진로지도수업]방송 프로듀서에 대해서

품질관리업무와 기획안 발주 등 프로듀싱 업무전반을 담당합니다.⑤ 뉴미디어: 인터넷 서비스를 위한 콘텐츠 제작, 유통 업무를 담당합니다.⑥ 콘텐츠 정책: KBS가 생산하는 모든 ... 도 합니다.PD들이 근무하게 될 부서는 제작현업 부서로서 기획다큐팀, 시사정보팀, 환경과학팀, 교양정보팀, 교육문화팀, 어린이/청소년팀, 예능1·2팀, 드라마1·2팀, 시사보도팀 ... , 스포츠중계/사업팀, 국제방송팀, 18개 지역방송국 등이며, 제작외 부서로는 편성기획팀, 1TV·2TV편성팀, 외주제작팀, 심의팀, 방송문화연구팀 등이 있습니다. 이밖에 뉴욕, 도쿄

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[노동경제론] 실업에 대해

에 LG 경제연구원은 18시간 미만의 불완전 취업자를 포함하면 실업률이 7.5%라고 발표했다.★실업률 통계의 한계- 우리나라의 고용통계 조사 방식은 국제노동기구방식(ILO)을 채택1 ... 한 1주간조사 대상취업이 가능한 일정연령 이상 인구15세 이상 인구15세 이상 인구16세 이상 인구15세 이상 인구조사 방법면접 조사자계식 연구(주민 작성)전화조사면접조사취업자 구분 ... 다.2마찰적실업이란 일자리가 있음에도 불구하고 일할 사람과 고용주사이에 정보의 부족으로 인하여 실업 상태에 있는 경우를 말한다. 마찰적 실업은 비교적 단기에 걸쳐 발생하는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.26

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[사회학] 기혼 여성의 취업, 그리고 장려 정책

기혼여성은 자녀를 낳으면 양육 부담 때문에 취업률이 뚝 떨어지고 그 뒤 일자리를 얻더라도 판매서비스나 단순 생산.노무직으로 몰리는 것으로 조사됐다.10일 노동연구원 황수경 연구원 ... 을 거론하지만 현실과 맞지 않음을 보여준다. 시간제를 원하는 여성도 가사와 육아를 병행할 수 있다면 정규직으로 전환을 희망하는 것으로 나타났다. 원하는 고용형태와 직종을 보면 전문 ... 결과, 기혼여성이 희망하는 직종을 보면 사무직의 선호도가 가장 높고, 그 다음이 전문직, 서비스직, 기술직, 생산직의 순으로 나타났으며, 기타로 학원강사, 자영업 등을 답했

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[경영론]BC카드의 신인사관리

는 직장으로 옮겨 다니며 '경력관리'를 하기 때문이다.2.인사제도의 2대지주: 능력주의와 연공주의-기업의 인사관리에 있어서 종업원들의 주된 관심사는 임금과 승진에 관한 인사정책이 ... 면전문화, 세분화, 이에 따른 종래의 획일적 인사관리 기법상의 한계-노동의 비인간화에 의한 소외감의 증대 및 기업에 대한 귀속의식의 약화-중 고연령층 종업원의 기술능력 한계에 따른 ... .문제점-인사정체의 심화-인건비 부담의 증대-능력저하 및 생산성의 감소-연공서열주의 인사관리의 한계-현행 인사관리시책의 한계 및 재검토 필요성ⅱ.대응과제-관리직 정년제, 관리직임기제

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.11.03

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[자기소개서] 자기소개서 쓰는법과 샘플,양식 81가지

들의 입사 자기소개서 소스 - 기술연구직(삼성SDI)12.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 건축/설계/시공/토목 관련업체지원13.합격자들의 입사 자기소개서 소스 - 자동차 전자제품 ... 습니다. 산업경영정보시스템(공업경영)를 다니면서 생산관리, 품질관리, 물류관리, 생산정보시스템등을 배우고, 군시절 행정병으로 워드문서작성등 컴퓨터 전반에 대한 이해를 하고있 ... 들이 점차 늘어나 판매업계의 1인자가 되는 것이 꿈입니다. "인류의 삶을 보다 풍요롭게 하는 기업, 삶의 질을 향상시키는 기업, 21세기 대한민국을 패션 강국으로 이끌어 가는 기업

자기소개서 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.09

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[인사제도] 사내공모제도 사례

하고 있습니다.- 인문계열 : 영업부서 1년 근무- 이공계열 : 생산부서 2년 근무(여수공장/기술연구소)MediaWill기업소개지난 90년부터 생활정보신문 "벼룩시장"을 발행해 왔으며 ... 직을 선택함으로써 본연의 연구업무에 집중할 수 있음한국도로공사기업소개1969년 도로의 설치와 관리를 행하게 함으로써 도로정비를 촉진하고 도로교통의 발달에 기여함을 목적으로 설립 ... 으로 창업, 인천중공업으로 발전하여1964. 9월 인천제철(주) 설립하였으며, 120만톤급 전기로 연간 110만톤 생산 규모의 H형강 공장 등 제강 390만톤, 압연 382만톤

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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한국타이어의 인사관리

제조설비 를 확충하고 제 2위의 도약을 준비하고 있다.③ (주)한국 전지아틀라스 배터리로 잘 알려진 한국전지는 지난 1944년 설립되었으며, 한국의 배터리기술을 세계적으로 끌어올리 ... 는데 주도적인 역할을 담당해왔다.④ (주) 한타 M&B비석면 마찰소재와 브레이크 패드 및 라이닝을 생산하고 있는 한타 M&B는 마찰재 분야의 핵심 기술인 마찰재용 분철조성물과 환원 ... 인사관리 1조한국타이어 회사의 인사정책< 목 차 >1. (주)한국타이어 회사 소개2. 직무 등급의 체계 설계3. (주)한국타이어의 보상시스템4. 승진 승격 관리5. 채용6. 문제

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[벤처] 벤처기업의 인사관리

에서 이러한 기존의 생산요소보다 더욱 중요하게 생각되는 것은 바로 지식과 정보이다. 인터넷 혁명과 디지털화는 방대한 양의 데이터를 가공한 정보의 생산을 가능케 하고 있으며, 정보는 바로 ... 의 인재가 기업의 가치창출에 보다 큰 공헌을 할 수 있기 때문이다.Ⅱ. 본 론1. 벤처기업이란?첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국 ... 에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며, 한편으로는 위험기업이라고도 부른다. 벤처기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 기대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[광고] 좋은 광고의 조건

로 조사됐다. 마케팅 여론조사 전문기관인 한국조사개발원(이영재)은 지난 1년 동안 서울과 지방 8개 도시에서 만10세 이상 남녀 1만 2천49명을 면접 조사한 결과, TV광고 인상 ... 사례 만족도2 상표의 부가가치를 높이는 정보원으로서의 광고3 업계 대상 프로모션과 소비자 대상 프로모션의 활동을 통한 가격4 유통과 소매상의 진열방식을 통한 판촉5 계절과 같은 시장 ... 요인6 그 외의 경쟁상표의 활동 등이 있다.이렇게 매출에 미치는 다양한 영향들 중에서 어떻게 광고만의 순효과를 분리할 것인가. 이는 서로 독립적인 여러 정보원을 통한 통계치를 얻

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.24

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[자기소개서] 자기소개서-실제 기업-인사담당자와의 인터뷰내용 수록

별 실제 자기소개서1. 대우증권 본사2. 현대자동차 생산기술, 기계직3. 보령제약 신약개발/연구4. (주)파라다이스 호텔리어5. 일반관리6. 인사 · 노무7. 마케팅8. 유통관리9 ... 을 해주신다면?A- 기업이 원하는 인재의 덕목은 학벌이 아닌 능력이다. 남들과 차별화된 능력을 가지는 것이다. 즉, 희소성에 올인하기 바란다.짧게는 4년 길게는 8년이라는 시간 ... 는 스페셜리스트의 모습을 보여주는 것이 미래가 요구하는 인재상이다.6 입사 지원동기와 장래의 포부를 구체적으로 기술해라자기소개서에서 가장 중요한 부분이다. 지원한 회사에 대한 관심과 또

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.21

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[인간자원개발론] 삼성전자 인간자원개발

목 차Ⅰ. 선정 이유Ⅱ. 기업소개1) 경영이념 및 철학2) 재무정보3) 국내사업장4) 주력사업5) 연 혁Ⅲ. 사내교육1) 마케팅 교육2) 기술 교육3) 현장 교육4) 신입사원 ... 의 불황극복, 기술개발기(1980-1982)제2차 오일쇼크와 세계적 불황에 대응하여 기술개발 촉진과 품질, 생산성 향상 및 원가절감의 경영합리화를 추진한 시기입니다. 첨단 기술 ... 를 위해 인수한 한국전자통신 (주)에 삼 GTE통신 (주)을 합 병하였으며 반도체 사업을 추가한 삼성 반도체 통신 (주)은 산업전자 위주의 사업을 전개 하였습니다.6 사업구조 고도화기

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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HP way

하여, 미래를 이끌 어린이, 청소년들에게 정보인프라환경을 적절히 제공해 줄 수 있도록 기여하였다.한국HP는 첨단제품 및 솔루션과 서비스 공급을 통한 한국의 생산성향상 및 정보혁명을 이룩 ... 을 통해 중소기업의 성공적인 모델로 방영되기도 했다.98년 3월에는 4개 대학과 연구기관에 약 200억원에 달하는 소프트웨어 및 장비를 기증하여 국내 정보산업 발전을 위한 고급인력 ... 지 않는 데다 절대 감원이 없고 조직을 철저히 분권화, 사업군별로 인력관리를 하기 때문이다. 한국HP도 인사·관리부서 인원은 10년째 7명 그대로이다. 적은 인원으로도 높은 생산

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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[인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사

). 근무시간: (평 일) 08:30 ~ 17:30 , (토요일) 08:30 ~ 12:00(2)사내교육. 사내 외국어 강좌운영: 영어, 일어, 중국어지원부문연구행정 및 기술정보 입수 ... -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유 ... (마스터 과정)전문직무교육 중심- 사내대학 등 차세대 인력육성- 사업부서 주관 기술분야 직무향상교육 지원원주연수원- 경영/리더십 교육경영연수원으로 특화- 사무분야 현장교육현장훈련센터사업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[기업문화] 기업문화에 대한 정의와 사례조사

하는지는 그들의 의욕과 행동에 많은 영향을 준다. 어느 기업체의 구성원들은 근본적으로 환경을 지배할 수 있다고 전제하고 환경에 적극적으로 대응하는 반면에, 또 어느 기업체는 환경 ... 과 나아가서는 기업문화 형성에 많은 영향을 준다.2 기업문화에 영향을 주는 둘째 기본전제는 조직체 생활에서 당면하는 모든 현실과 사실 그리고 시간과 공간에 대한 구성원들의 관점이다. 다시 ... 말해서, 기업체에서 일어나고 있는 사건과 상태에 대하여 구성원들이 어떻게 보고 어떻게 생각하는지는 그들이 태도와 행동형성에 많은 영향을 준다. 특히 구성원들이 어떻게 보고 어떻게

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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함안 창원 성장제약요인

익시설(교육, 의료, 여가 등)과 생산자서비스시설(금융, 기술 정보, 유통 등) 등 지역의 쾌적성에 영향을 받는 점이 이를 대변한다. 함안군의 교육기반은 도시권에 비해 상당히 열악 ... ", 경남경제, 1998② 김영표, "함안군 성장 제약요인과 잠재력 강화방안", 경남개발연구원, 2000③ http://www.reportworld.co.krⅠ 서 론오늘날 세계는 무한 ... 하며 이는 지역인구를 이출시키는 잠재요인일 뿐만 아니라 급증된 사업체의 생산소득을 군내에 유입시키지 못하는 근본적 요인이다. 경남의 사회지표 면접조사 결과(1992년, 1995년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29

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