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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 881-900 / 6,686건

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대전테크노파크 지역특화산업 육성사업 및 D-유니콘 프로젝트 사업 운영(육아휴직 대체)자기소개서

을 실무에서 담당하며, 국가 및 지방재정의 집행체계, 예산 편성·정산, 정량지표 성과관리 등의 흐름을 실제로 체득해 왔습니다.지난 3년간 수행한 ‘청년창업사관학교 연계 육성사업 ... ’에서는 수요조사부터 사업공고, 선정평가, 협약, 집행관리, 성과점검, 사후관리까지의 전 과정을 담당했습니다. 사업 참여 기업 수는 연평균 60개사였으며, 정해진 예산 내에서 각 기업 ... 의 지원금 배분, 사용 적정성 점검, 연차별 성과 환류 방안까지 세심히 설계하였습니다. 이 경험을 통해 대내외 커뮤니케이션 능력뿐 아니라, 정해진 예산과 시간 내에 결과를 도출해야 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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[A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경 ... 에서 결단력, 언어의 유창성→ 수간호사 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다. 입원 환자 수에 맞게 즉각적으로 2팀 ... , 3팀을 유동적으로 운영하시고, 이전에 코로나 확진 학생이 48병동에서 발생한 후, 학생의 실습 경험도 중요하지만 감염관리를 위해 학생간호사와 환자의 밀접촉을 결단력있게 차단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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지역사회복지론(시흥지역 사회복지실천모델)

며, 난방이나 배관, 상하수도 등의 노후화로 인해 주거환경이 심각한 상태로서 효율적인 관리와 정비가 시급한 상태이다.즉, 노후주택은 늘어나는데 개발이익을 기대하고 자력으로 재건축, 재 ... 하였고, 도시재생전략계획, 도시재생활성화지역 기본구상 및 도시재생 뉴딜 공모 등 세부계획을 수립하였다.그림 2 구도심 도시재생사업 연차별 추진계획출처: 시흥시(2019). 제4기 지역사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[현대인의 정신건강] 성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하시오.

는다면 탈진은 예견된 결말이 된다. 특히 관리자·전문직·교사·보건·서비스 직군처럼 관계·성과·윤리가 동시에 요구되는 직무는 위험이 더 높다.둘째, 일상 요인에서도 돌봄·재정·학습의 삼중 ... 부담이 겹친다. 30~40대는 자녀 양육과 부모 부양, 주거·교육 비용, 경력 관리가 한꺼번에 몰리는 시기다. 일과 가정의 경계가 무너진 하이브리드 근무는 유연함을 주는 동시 ... 하고, 권한·정보·인력·도구를 충분히 제공한다. 심리적 안전감이 있는 팀은 실패 보고와 도움 요청이 활발하고 학습 속도가 빠르다. 관리자의 코칭형 리더십, 공정한 평가·보상, 의미 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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아동학대와 관련하여 협력하여야 하는 시설이나 기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 미치는 영향을 서술하세요.

“아동학대 제로 서울”을 만든다고 했다. 보건복지부의 ‘2022년 아동학대 연차보고서’에 따르면, 아동학대 신고 접수는 4만 6103건이며, 이 중 2만 7971건이 아동학대 ... 예방을 위해 ‘방문형 가족회복 사업’ 지원 대상을 확대하고, 사례관리를 강화할 계획이다. 피해 아동 보호와 회복을 위해 가족 중심의 통합적 사례 관리 대상을 확대하고, 부모 교육 및 ... 을 위한 ‘방문형 가족회복 사업’ 대상 확대. 피해 아동의 가족 중심 통합 사례 관리 확대. 부모 교육 및 양육 코칭 프로그램 제공. 인프라 확대 아동학대 예방과 피해자 지원을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

을 타개하기 위하여,1) 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가?2) 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떤 '조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문 ... 들의 사기도 크게 떨어진 상황이다. 이 난국을 타개하기 위하여,1) 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가?2) 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떤 ... '조직문화 유형'이 적합한가?위 2개의 질문에 대해 각각 1.5페이지 이내로 의견을 제시하시오.1. 서론2. 본론1) 과학적 관리법2) 행동적 접근법3) 코로나 시대, 신사업개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.07

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방통대 2학기 중간과제 여성복지론

”다. 반기평가에는 “장기 휴직으로 네트워크 약화”, “리더십 노출 부족”이 또다시 기록돼 보너스·승진 대기열에서 후순위가 되었고, 동일 연차 남성 동료 대비 평균 6~8% 낮 ... 았습니다.9) 개인에게 남은 영향이 경험은 A에게 심리적 소진(burnout), 전문성에 대한 의심, “돌봄=여성의 일”이라는 내외부의 시선을 체감하게 했습니다. 동시에 A는 경력관리 ... 요소가 충분히 제공되지 못하면서, 재취업을 준비하는 과정에서도 심리적 부담과 돌봄 부담을 동시에 짊어져야 했다.넷째, 기업 차원의 관리 부재이다. 공적 지원이 개인에게만 집중되어 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12

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조직 내 의사소통 유형 및 공식적, 비공식적 의사소통 네트워크 시스템, 그리고 대인 간 의사소통과 이에 대한 본인의 경험 사례에 대해 설명해 보시오. 서론

로의 순차적인 정보 흐름을 의미한다. 이러한 유형의 의사소통은 상부에서 하부로 의사소통이 흐르는 계층적 조직에서 흔히 발견된다.수레바퀴형수레바퀴형 의사소통 네트워크는 관리자 또는 관리자 ... 받아들여지지 않았다. 그들은 나에게 편견을 가지고 있었다. 아무래도 연차가 적고, 경력이 부족하니 나의 생각도 미숙할 것이라고 생각한 것이리라 생각된다.나는 나의 아이디어가 무시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자 ... 의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징 ... 3. 결론4. 참고문헌1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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인력개발과활용) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지

다. 3) 삼성전자의 인사·인력관리 혁신 2022년 인사제도 개편에서 가장 주목할만한 점은 나이·연차에 상관없이 성과 중심으로 승진할 수 있는 Fast-Track 도입, 직무순환·경력 ... , 구조, 문화와 인력유동 시스템 1) 삼성전자의 제품과 기술 변화 2) 삼성전자의 기업 구조와 조직문화 3) 삼성전자의 인사·인력관리 혁신 4) 외부 영입과 내부 육성의 현장 ... 인재 영입이라는 두 축 사이에서 최적의 인력 관리 전략을 고민한다. 내부 육성은 조직의 지속 성장과 결속력, 신뢰를 공고히 하지만, 외부 영입은 빠른 혁신과 신시장, 첨단기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.20

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사회복지 재정관리

제11장 사회복지 재정관리개요· 사회복지는 자신의 욕구를 충족할 수 없는 사람들에 대해서 다른 사람이 개입하여 욕구를충족할 수 있도록 도와주는 것· 욕구의 충족을 위해서는 자원 ... 이 필요· 사회복지기관은 다양한 방법으로 재원을 확보하여 이를 효과적 · 효율적으로 관리해야재정관리란?사회복지조직에서 서비스를 제공하는 데 필요한 자금을 확보하여 지출(집행)하고그 ... 내용을 기록 · 정리하고 평가하는 것과 관련된 업무재정관리의 4대 분야1. 예산1) 예산의 개념- 예산(budget): 한 조직이 일정 기간 동안 수행할 업무와 업무의 실행을 위해

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서 (2)

관리로 인해 간호사 선생님들과 분쟁을 겪은 일이 있습니다. 근골격 초음파 보조와 경요추부조영술 진료에 대한 전반적인 업무를 담당으로 하는 업무였는데 저와 방사선사선생님은 진료실 ... 에 계속 상주해 있었고, 간호사 선생님들은 한 층 아래에서 다른 업무를 보다가 시술이 추가되는 경우에만 진료실에 오는 상황이었습니다. 어느 날, 간호사 선생님이 연차가 높은 선생 ... 호응에서 벗어난 비문입니다. 문법에 맞는 문장으로 대폭 손질해야 합니다.==>할 때)하면서 시술에 사용하는 의약품재고관리( 업무/일/문제)로 인해 간호사 선생님들과 분쟁(표현이 너무

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십

리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 특성 이론: 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... 를 규명하려는 이론-> xx병동 수간호사 선생님의 특성- 신체적 특성: 병동 내 간호사 중에서 가장 연차가 높으며, 언제나 단정하고 깔끔하며 당당한 모습을 갖추고 있다. (연령, 외모) ... . 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십: 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십 유형을 구분하는 이론.-> 간호단위 관리자인 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

는 직원들의 건강과 웰빙을 증진시키는 역할도 한다. 직장에서의 건강 관리와 병가 지원, 스포츠 시설 및 휘트니스 프로그램, 정기적인 건강 검진 등의 서비스를 제공함으로써 직원 ... 들의 신체적, 정신적 건강을 적극적으로 관리할 수 있다. 이는 직원들의 업무에 대한 열정 상태를 유지하고 업무에 집중할 수 있게 하여 생산성을 향상시키는 효과를 가져온다. 또한, 직장 내 ... 위해 휴가제도를 개선하고 유연근무 시스템을 도입하고 있습니다. 또한, 식사 및 운동 관련 프로그램, 휴양시설의 이용, 정기적인 건강검진, 스트레스 관리 프로그램 등을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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보건프로그램개발및평가 ) 내가 거주하는 지역의 지역보건의료계획을 찾아 내용을 요약하고, 이번 강좌에서 다룬 내용이 반영된 부분을 3가지 찾아서 설명하시오.

건강관리, 감염병 관리와 신설과 같은 다양한 보건사업, 구미+신생아집중치료센터의 개소, 건강마을 조성, 출산축하금 지원 확대와 같은 다양한 사업을 추진하고 있다.이처럼 구미시 ... 전체가 초고령화 사회에 진입하였고, 이에 노인인구의 체계적인 관리와 인구 유입을 위한 대응책이 요구되며, 구미시 관내 5개의 면 지역 모두 초고령사회에 진입, 50%에 인접한 노인 ... 의 사업 대상을 4개소씩 연차별 시행하고자 하며, 2024년에는 고아보건지소, 구봉/구운/금산보건진료소를 2025년에는 무을/옥성보건지소, 다곡/낙산보건진료소를 고단열 벽체, 고성능

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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A+자료입니다)[간호학개론]간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성

은 70~90대의 고령인데다 치매와 중풍 등으로 거동이 불편한 점을 고려할 때 병원 측의 안전 조치가 허술했다는 지적도 나오고 있습니다. 그리고 요양병원은 평소 일부 환자를 결박해 관리 ... 했다는 진술이 나왔는데 한 간호사가 환자들의 몸을 침대에 묶어 관리했고 코를 통해 영양제를 투여 받는 환자나 주삿바늘을 빼버리거나 의료진을 발로 차는 등 저항이 심한 환자들이 그 ... 인수인계, 시간의 수당 지금 의무화와 연차 활성화 등도 고려해야합니다.*의견경력 단절 간호사들의 퇴직 당시 나이가 평균 29세 이하입니다. 어리다면 어린 이 나이에 결혼으로 인한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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지역사회복지론_지역사회보장계획의 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 활성화하기 위한 방안에 대하여 자신의 견해를 논하시오.

하여 지역사회보장계획을 4년마다 수립하고 지역사회복지계획 연차별 시행계획을 매년 수립하게 된다. 이렇게 수립된 계획은 지역사회보장협의제의 심의를 거쳐 해당 시.군.구 의회에 보고 후 시 ... 의 정책으로 시행되다 무산되기도 쉽다는 것을 예상할 수 있다. 이를 개선하기 위해서는 지역사회보장계획의 성과에 대한 관리를 강화하고 단순히 열심히 하는 것이 아닌 잘할 수 있는 것 ... 에 집중할 수 있도록 체계적인 성과관리 체계를 구축할 필요가 있다. 지역단위의 사회보장을 평가하고 통계를 통한 관련 데이터를 축적함으로써 관련 연구를 위한 종합화 방안을 모색할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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[산림청] 국유림(대부, 사용허가)기간갱신 신청서

■ 국유림의 경영 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제15호서식] 국유림[ ] 대부기간갱신 신청서[ ] 사용허가※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 하고, 색상이 어두운 란 ... ∼ 년 월 일갱신 대부ㆍ사용허가 기간년 월 일 ∼ 년 월 일「국유림의 경영 및 관리에 관한 법률」 제21조 및 같은 법 시행규칙 제23조제5항에 따라 위와 같이 국유림 ... 의 [ ]대부 [ ]사용허가 기간갱신을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)제주특별자치도지사, 국립수목원장산림항공본부장, 국립산림품종관리센터장지방산림청장, 국립산림과학원장귀하첨부서류1

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호관리학 실습일지 2주분량 (10장), 실습내용, 소감 포함

2000학년도 0학년 0학기간호관리학실습실습일지실습기관:실습부서:실습기간:학 번:이 름:제 출 일:학생 실습 성찰 일지실 습 기 관일 정년 월 일 요일실습시간D실습내용관찰 및 ... 수행간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하고 근무표를 짜기 위해서 지켜져야 하는 기본적인 원칙들에 대해 배울 수 있었다. 또한, 병동 내 물품 위치와 간호사 ... 동선을 고려하여 물품을 어디에 놓으면 좋은지에 대한 간단한 교육을 들었다.실습관련 자가 학습사항오늘은 간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하는지, 그리고 근무표

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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지식경영 성공사례 분석 리포트

되는 핵심활동들을 5개의 중심으로 분류하고, 이를 바탕으로 성과 측정 관리 지표 들을 체계화해 장기경영전략 수립과 경영성과 평가에 활용한다.전 계열사가 5개의 중심은 공유하되 각 사업성격 ... 과 전략에 맞는 차별화된 관리지표를 개발하여 사용한다. 이 네비게이터모델의 5가지 중심은 다음과 같다.1)재무중심-재무자본을 대상으로 기업성과를 평가하는 것.(영업수익, 투자수익 ... 성과 기반 인프라를 평가, 단위 수익 당 일반관리비, 계약처리시간, 인당 계약처리 건수 등 을 측정.4)개선 및 발전 중심-제품 서비스 혁신 및 사업기회 창출을 위한 투자 및 성과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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