"연차관리"의 검색결과 입니다.

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배분신청서 2021 리더십 보고서 수선생님 리더십 간호 리더십 사례 6개월걸림 간호관리 케이스 연차관리대장

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"연차관리" 검색결과 801-820 / 6,686건

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간호 리더의 사례

하는 분위기였다. 특히 4년 학사를 받을 수 있도록 학업을 권장하시고, 대학원까지 다닐 수 있도록 많이 배려해주시는 모습을 볼 수 있었고, 연차에 상관없이 각자가 병동의 물품을 돌아가 ... 며 관리할 수 있도록 업무분장표를 작성하시는 등의 모습을 많이 볼 수 있었다. 민주형 리더십의 경우 개개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

을 즐겁게 만들기 위한 노력다. 조직 차원에서 직장 문화를 긍정적으로 바꾸기 위한 방안라. 직장생활에서 피할 수 없는 스트레스와 부정적 감정의 관리 방법3. 결론1. 서론직장생활이 ... 강도가 높아도 스트레스가 줄어든다.복지 제도도 중요한 환경 요인이다. 점심 식대를 지원하거나 간식을 제공하는 사소한 복지부터, 연차 사용이 자유롭고 유연근무제가 가능한 제도 ... 할 수 있으면, 개인의 생활 패턴과 업무 효율에 맞게 일할 수 있다. 이는 특히 육아나 학업, 건강 관리 등 개인적인 사정이 있는 직원에게 유용하다. 재택근무나 하이브리드 근무제 또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

이 현실이다. 표면적으로는 연차휴가, 사내식당, 건강검진, 경조사비 등 다양한 항목이 존재하지만, 이는 여전히 전통적인 ‘복지 포트폴리오’에 머물고 있으며, 정서적 피로와 감정노동 ... 건강관리 시스템의 일부로 제도화되어 있다. 한국에서도 일정 규모 이상의 기업에 대해 EAP 설치를 의무화하거나, 산업안전보건법 내에 심리적 위험 평가 조항을 구체화하는 방안이 필요 ... Responsibility)’의 중요한 축으로 위치시킬 것으로 전망된다. 미래의 산업복지는 환경·사회·지배구조 중 ‘사회(S)’에 속한 정서적 보호 영역으로, 기업의 지속가능성과 이미지 관리의 필수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

한다는 것은 업무 자체를 변화시킨다는 것이기 때문에 이와 관련된 인사평가, 연차 등 관련 제도를 모두 변화시켜야 하는 것이다. 그래서 LG CNS의 경우에도 인사평가를 상시관리제체로 변경 ... 를 단일하게 정할 수 없고, 프로젝트 환경과 직무특성에 따라 개인 재량에 맡겨야 하기 때문이다. 예를 들어 원격근무를 희망하는 구성원은 관리자 승인없이 본인 판단 하에 원격근무 ... . 그래서 LG CNS도 하이브리드 근무 정착을 위한 성과관리제도를 변경하고자 하고 있다. 전통적인 사무실 출근 방식에서는 팀원의 근무시간 양에 평가자가 많은 영향을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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한전FMS 특수경비원 자기소개서

을 기하겠습니다.둘째로 관련 자격 취득으로 자기 계발에 힘쓰겠습니다. 민원인 응대를 위한 CS 리더스관리사 자격을 취득하고,불특정 외부인 침입에 완벽히 대응할 수 있도록 무도 ... 은 여러 요인에 유의하여 근무해야 합니다.저는 동종업계에서 시설보안 업무를 하면서 기본적인 시설보안을 시작으로 순찰, 인원 출입관리, 출입차량검색, VIP의전활동, 시설 안내 업무 ... 때문입니다.보안업무는 연차가 쌓이고 숙달이 될수록 맡은 일을 소홀히 하는 실수를 일으킬 수도 있습니다.업무태만으로 이어진 보안 사고는 크나큰 문제로 돌아오게 됩니다.저는 이러한 점

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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[환경부] 댐 및 주변지역 친환경 활용사업 실시계획(승인, 변경승인)신청서

제출서류1. 실시계획을 적은 서류 1부2. 계획평면도 및 실시설계도서 1부3. 자금계획서(연차별 투자계획 및 재원조달계획과 연차별 투자비 회수 등에 관한 계획을 포함합니다) 1부4 ... . 댐 및 주변지역 친환경 활용 사업으로 조성되는 토지 및 시설의 사용ㆍ수익ㆍ관리 및 처분에 관한 계획서 1부5. 「환경영향평가법」 제27조제2항에 따른 환경영향평가에 관한 서류

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[농림축산식품부] 실시계획(승인, 변경승인)신청서

ㆍ특별자치도지사 귀하첨부서류1. 실시계획을 적은 서류 1부2. 계획평면도 및 실시설계도서 1부3. 자금계획서(연차별 투자계획 및 재원조달계획과 연차별 투자비 회수 등에 관한 계획 ... 을 포함합니다) 1부4. 농업생산기반시설등활용사업으로 조성되는 토지 및 시설의 사용ㆍ수익ㆍ관리 및 처분에 관한 계획서 1부5. 「환경영향평가법」 제13조제1항에 따른 환경영향평가

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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직무분석에 대한 설명과 의견

하기가 쉽지 않으며, 둘째, 명확한 기준 없이 직무급제가 도입되면 현장의 혼란이 커질 수 있고, 셋째, 高 연차 직원들의 연봉이 줄어들 것이라는 우려를 가지고 있기 때문이다. 직무급 ... 정보를 수집하고 수집된 정보를 관리목적에 맞게 체계적으로 정리하는 일이 직무분석이다. 직무분석을 하는 이유는 각 구성원의 직무수행 능력을 향상시켜 조직의 목표를 달성하기 위한 데 ... 들이 성과를 더 잘 낼 수 있도록 방향을 제시하는 것이다. 직무분석은 조직성과를 관리하는 일종의 도구인 셈이다. 팀 내 관리자들은 팀별 직무분석을 통해 팀 목표 달성에 필요한 요인을 도출

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

수당(3) 연차유급휴가 미사용수당(연차수당)(4) 출산전후휴가, 육아휴직급여 산출 등(5) 근로자의 귀책사유로 휴직, 결근 등으로 인해 평균임금이 감소하여 통상임금 이하가 될 때 ... - 평균임금 적용 사례(1) 퇴직금(2) 휴업수당(3) 업무상 재해관련 보상급여(4) 연차수당(5) 징계의 종류로 차감하는 감급액 등- 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 ... 수당 지급 및 부당해고에 대한 책임이 있다. 따라서 부득이하게 직원을 해고해야 하더라도 해고예고와 해고의 정당성여부는 구분하여 관리해야 한다.3) 해고의 서면통지의무 (6점)- 해고정된다.

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화 ... . 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자 ... 의 수준을 높이고, 생산성을 관리하는 것은 중요하다. 현재 이 기업에서는 얼마나 빠른 시간 안에 전화 상담을 끝마치고 다음 대기자에게 응답하는지에 초점을 맞추어서 생산성을 평가하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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군인공제회 신입주임 자기소개서

적인 계획을 작성해주십시오.군인공제회에서 가장 필요하다고 생각하는 기술은 데이터 분석 및 금융 리스크 관리 능력이라고 생각합니다. 군인공제회는 군인 및 국방 관련 종사자를 위한 ... 금융 및 복지 서비스를 제공하는 기관으로서, 안정적인 자산 운용과 효과적인 리스크 관리를 통해 회원들에게 최상의 혜택을 제공하는 것이 중요합니다. 이에 따라 금융 데이터 분석을 기반 ... 으로 투자 전략을 수립하고, 변동성이 높은 금융 환경에서 리스크를 효과적으로 관리하는 능력이 필수적이라고 생각합니다.이를 위해 저는 먼저 군인공제회의 주요 사업 구조와 금융 상품

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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[지역사회복지론] 나만의 학습노트(2)

다.4. 지역사회보장계획의 수립에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.① 4년마다 4년간의 중기계획을 수립한다.② 연차별 계획은 지역사회보장협의체의 심의를 거쳐 매년 수립 ... .■ 제8장 재가 복지서비스와 사례관리1. 재가보호 사업의 등장 배경으로 옳지 않은 것을 고르시오.① 전통적 지역사회의 변화② 인구의 급속한 고령화③ 복지 욕구의 다양화, 복잡화 ... 이념에 기초한 재가보호(home care)에 의한 지역사회복지증진 목적에서 출발하였다.4. 사례관리의 개념을 서술하시오.- 답 : 사례관리란 만성적이고 복합적인 문제를 가진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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계명대학교동산병원(3차) 22년도 기졸업자 간호사채용 합격 자소서

아 건강보험공단에 대한 홍보와 지역 주민의 건강 문제 등 질문 내용을 정리하는 시간을 가졌습니다. 제 용기가 대단하다며 건강보험공단 관리자님께서 저희 학교에 건강보험공단 취업특강을 가 ... 합니다. 그렇지만 연차와 직급으로 나뉘어 있는 병원의 인사 체계상 늘 구성원의 역할만 할 수는 없기에 실습 조장 역할을 지원하기도 하면서 내향적인 성격을 보완해 나가고 있습니다.조직

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03

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지역사회보장계획의 개념과 지역사회보장협의체의 기능과 역할에 대하여 설명하고, 자신이 거주하는 지역의 지역사회보장협의체의 활동에서 우수사례를 간략히 설명하시오.

으로 명칭이 '지역사회복지계획'에서 '지역사회보장계획'으로 변경되었다. 이에 따라, 시·군·구는 4년 단위의 지역사회보장계획을 수립하고, 이를 1년 단위의 연차별 시행계획으로 구체 ... 의 지역사회보장협의체 우수사례 본인의 거주하는 서울특별시 성동구 지역의 성동구 지역사회보장협의체는 민관 협력을 통해 복지 사각지대 발굴과 통합 사례관리를 강화한 사례로 주목받 ... 하개요 성동구는 지역사회보장협의체를 통해 '희망복지지원단'과 연계하여 복지자원 발굴과 통합 사례관리를 강화했다. 'Any-stop, One-stop' 서비스를 운영해 주민이 한 곳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향

다.③ 장기적으로 적용대상자와 수급자의 범위가 일치 :수급자의 범위를 재정상태 등을 고려하여 연차적으로 확대하여야 하며, 등급외 판정자에 대한 지역사회서비스 연계를 강화하여 밀착 ... 를 받기 위해서는 우선 건보공단에 장기요양인정신청을 하여 등급외의 판정을 받으면, 동 판정경과를 시군구에 통보하여 사후 관리하는 절차로 수행하는 등 관리의 이원화로 원활한 연계 ... 자에 대한 과다한 서비스제공계약이 체결됨에 따라 장기요양급여비용이 증가되고 장기요양 재정불안 및 제도에 대한 불신 가능성이 잠재되고 있다. 따라서 보다 체계적인 요양보호사 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17

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목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오

사회복지행정론주제: 목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. MBO의 개념과 도입 배경2. MBO의 3요소(1) 목표의 설정(2) 참여(3) 피드백 ... III. 결론-MBO의 장단점을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론목표관리(MBO, Management By Objectives)는 원래 경영학 용어이다. 즉, 정부 차원에서 도입 ... 된 관리 기법이 아니라 기업 차원에서 도입된 관리 기법이 효과적이자 이것을 관료제 정부에 도입한 것이다. 관료제적인 속성은 정부 조직에서뿐 아니라 기업에서도, 특히 규모가 큰 기업일수록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(문화콘텐츠)국악 문화예술교육프로그램 제안서

진행 강사 파견 방안 직접 강사 파견 간접 강사 파견 모 집 교 육 파 견 시간 이 적게 들고 관리 가 쉬움 비용 이 적게 들고 전 지역 가능사업 세부진행 연차별 수혜지원 예측 ... - 프로그램 개발 과정 - 모객 및 강사파견 방안 - 프로그램 홍보 / 마케팅 계획 - 연차별 수혜 인원 예측 현황 V. 기대효과 - 사회적 문제 해결 - 기업 이미지 제고 COZAZA

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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본인의 인맥 중에 인간관계를 맺고 유지하는 것을 잘 하는 지인을 예시로 들고 그의 가치관

의 연차가 있다. 상사이기 때문에 처음에는 먼 존재라고 생각했으나 입사한 후 상사를 보면서 좋은점을 많이 배우게 되었다. 상사는 인맥관리를 잘 한다고 알려져 있는데 그 이유를 살펴보 ... ?2023. 10월 프라임칼리지 학점과정?(비즈니스 관계맺음과 인맥 관리)중간과제물 제출 서식과목명비즈니스 관계맺음과 인맥 관리평가배점학습진도율과제물종합시험총점 ... 로 제출합니다.⑵(표절유의)높은 표절율은 평가 시 감점 요인이니, 주의하시기 바랍니다.과제 작성Ⅰ.서론사회생활을 할 때 가장 중요한 것 중 하나가 인맥관리다. 다양한 사람들과 만나 좋

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

적인 인적자원관련 학문인 인적자원관리(Human Resource Management;HRM)와 차별화된 독립적인 하나의 학문 및 분야로서 인정을 받고 있으며, 최근 인적자원개발 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란인적자원개발(Human Reource Development:HRD)은 전통적인 인적자원관련 학문인 인적자원관리(Human Resource ... ASTD(American Society for Training and Development)연차 학술대회에서 처음으로 소개되었다. 이듬해 Nadler는 공식적인 인적자원개발 정의를 발표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 수 있는데, 급여는 부모의 연령 및 근속 연수에 따라 달라질 수 있고, 근로자가 육아휴직을 이용했을 때 해당 기간 동안에는 연차 및 유급휴가를 사용하지 않는다. 또한, 조건 ... 으므로 자녀를 보다 적절히 돌보고 양육하고 교육을 할 수 있는 여건이 마련될 수 있을 것이다. 셋째, 경력이 단절되는 것을 관리하고 지원해야 할 것이다. 육아휴직을 하면 1년이나 2 ... 년 동안 경력 단절이 발생하는데, 이러한 단절을 줄이고 직장에 다시 적응할 수 있는 프로그램을 제공하는 것이다. 이러한 프로그램과 경력 단절 예방을 위한 관리가 제공된다면, 휴식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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