"암묵적규칙"의 검색결과 입니다.

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명시적규칙 가족규칙 암묵적규칙의 예 전략적 가족치료 가족사정

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"암묵적규칙" 검색결과 881-900 / 2,623건

학습과 행동(제 7판) 11장 복습문제 및 연습문제

학습과 행동 11장 복습문제 및 연습문제01. 다음 용어들을 정의하고 예를 들라CS{} ^{+} - 파블로프식 변별훈련에서 US와 규칙적으로 짝지어지는 자극ex) 10℃의 공기 ... 역관계에 있다. 변별이 클수록 일반화는 작고 변별이 작을수록 일반화는 크다.03. ‘자라보고 놀란 가슴 솥뚜껑 보고 놀란다.’라는 속담이 있다. 이 속담이 암묵적으로 인정하고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13

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구조적 가족치료에서 말하는 기능적인 가족과 역기능적인 가족의 특징을 기술하고, 현재 본인의 가족구조를 이루는 규칙

규칙으로는 가족 안에서 구성원의 권리가 동등하지 않다. 그리고 가족 안의 모든 일들이 완벽해야 한다는 암묵적 규칙을 가진다. 또 가족 구성원끼리 서로 존중하지 않기 때문에 가정 내 ... 가족상담 및 치료주제: 구조적 가족치료에서 말하는 기능적인 가족과 역기능적인 가족의 특징을 기술하고, 현재 본인의 가족구조를 이루는 규칙(일반적, 특수한)들이 가족의 기능과 어떤 ... 관계가 있는지 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능적 가족과 역기능적 가족의 특징2. 현재 나의 가족구조를 이루는 규칙과 가족기능의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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경험적 가족치료

는 것에 어려움을 경험한다면 아마도 당신의 경우에는 어머니를 절대 슬프게 하지 말라는 것을 배울 수 있다. 아무도 이러한 규칙에 대해서 명시하거나 말을 한적은 없지만 암묵적인 과정으로 학습이 되는 것이다. ... 소통(5) 가족규칙Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론프로이트에서 시작이 된 심리치료의 방식은 기본적인 측면에서 개인의 심리에 관련한 치료의 방법이다. 그렇지만 ... 하는 권리를 스스로 가질 수 있도록 하는 것이 필요하고 원가족을 재구성하거나 혹은 가족에 존재하는 규칙을 합리적으로 만드는 것이 필요하다.동시에 내담자에게 발견이 되는 의사소통의 유형

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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자신이 성장한 원 가족의 가족 내의 규칙이나 가족들 간의 경계나 가족의 분위기를 구조적 가족치료의 개념을 적용해서 분석하시오.

은 암시적으로 나타나는 것이 아니라, 부모님의 직접적인 교육을 통해서 만들어 졌다.둘째. 나의 가족은 일요일이면 으레 교회를 방문하여 주일예배를 드린다는 암묵적인 가족규칙이 존재 ... 정신건강론-자신이 성장한 원 가족의 가족 내의 규칙이나 가족들 간의 경계나 가족의 분위기를 구조적 가족치료의 개념을 적용해서 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 성장한 원 ... 가족의 가족 내의 경계2. 자신이 성장한 원 가족의 가족 내의 규칙3. 가족치료의 개념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료자신이 성장한 원 가족의 가족 내의 규칙이나 가족들 간의 경계나 가족의

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.15

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(심리학에게 묻다) 『심리학에게 묻다』 강의 교재 5장 p110에 제시된 가계도 표준기호를 활용하여 자신의 가계도를 작성한 후, 자신의 가계도에서 나타나는 특징이 무엇이며, 그러한 가족관계적 특징이 자신에게 미친 영향에 대해 서술하시오. (30점 만점)

이다.(2) 가족 내 정해진 규칙, ‘가족 규칙’베이트슨의 체계이론에 따라 각각의 가족 내에는 정해진 가족규칙이 존재한다. 가족 규칙이란, 가족 내에서 암묵적으로 통용되는 일련 ... 적으로 확립된 패턴을 따르며, 이러한 패턴을 통해 가족들은 자신과 상대에게 허락되는 개념과 암묵적이고 무의식적으로 기대되는 것이 무엇인지를 알고 배워갈 수 있다. 이러한 가족규칙 ... 내 정해진 규칙, ‘가족 규칙’2. 가계도로 알 수 있는 가족관계(1) 보웬의 다세대 가족 치료 이론① 자기 분화② 삼각관계③ 가족 투사④ 정서적 단절(2) 보웬 이론으로 분석

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| 방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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[ 행정을 둘러싸고 있는 다양한 환경(경제적, 정치적, 법적 등)등이 존재하는데 이중 행정이나 정책에 영향을 가장 많은 영향을 미친다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 근거와 이유를 설명하시오. ]

존중의 근거로 행정기관에서 법해석의 권한을 위임해왔음을 들 수 있다. 행정청의 권한은 반드시 공백과 정책으로 남겨진 것을 채워야 한다는 규칙의 제정을 명백하거나 암묵적으로 부여 ... 에 있어 행정청에 대하여 입법부의 위임은 암묵적인 경우가 대다수이다. 이처럼 법률에 따라서 재판을 하는 임무를 수행하는 법원은 구체적인 사안에 과한 법해석을 부여하는 것이므로 행정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2019.02.13

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윤리적 의사결정 이해(발표자료)

기 3. 문제의 암묵적인 윤리원칙 을 식별해내려는 시도 기존의 윤리규칙이 해결책을 줄 수 없는 경우에 발생 결단에 이르는 시점 : 어떤 대안 을 발견할 때 이다 . 의무와 결과 ... 감정표현 이 가장 흔한 가치판단 형식행정윤리 01 02 도덕 규칙의 수준 2. 능동적 과정으로서 윤리 # 진지한 문제가 제기되고 심각한 대답 이 제시되는 첫 번째 단계이다 .행정 ... 윤리 01 02 2. 능동적 과정으로서 윤리 # 우리는 적절한 행동문제 를 다루고 대안과 결과를 평가 한다 . 도덕 규칙의 수준의 예시 “언제나 좋은 팀 플레이어가 되라” “정직

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| 리포트 | 51페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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사회심리학- 편견, 공격성 Social Prejudice and Aggression 총정리

는 암묵적 태도 이다 . 6. 편견은 중립적 표현이지만 , 대부분 부정적으로 사용됨 7. 잘못되거나 불완전한 정보에서 나온 일반화 ( 고정관념 ) 을 근거 8. 성별 , 인종 , 종교 ... 이 결혼을 못해서 이다 . 4) 피해자 비난과 합리화 5) 자폐적 적대감 : 편견으로 인해 아예 접근 조차 하지 않음 , 편견의 완고화1_ 편견 2. 편견의 원인 : 규칙에 대한 ... 동조 압력과 고정관념 1) 종교적 이념 ex. 여성과 남성은 전혀 다른 종족이다 . 2) 제도와 규칙 ex. 백인과 흑인 차별 법 (1) 각 소속 집단이 나누어지며 , 외집단에 배타

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.05

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(인간과사회B형)사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 위해서 (1)

된다. 사회가 복잡해지고 새로운 요소가 더해질수록 지켜야 할 예의와 규칙도 늘어나기 때문이다. 본래 예의라는 것은 법이나 규율처럼 강제성이 있지 않고, 도덕처럼 암묵적으로 구성원 ... 으로 살아가기 위해서는 그 사회가 암묵적으로 또는 법이라는 제도적 장치를 통해서 요구하는 규범을 지킬 필요가 있다. 그러한 규범은 사회의 질서를 지키기 위해, 혹은 구성원 간에 갈등을 피 ... 하기 위해, 보다 안전하게 살기 위해 등 여러 가지의 이유로 지킬 것이 요구된다. 많은 수의 사람이 한 곳에서 모여 살 때에는 여러 규칙을 정하고 그것에 따르는 것이 다양한 경우

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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연암 박지원에게 중국을 답하다 독후감

에 침범하지 않는 암묵적인 규칙이 있다. 이처럼 담 안에 자신을 감추고 늘 재보면서 꾸미는 듯하다. 현실적 계산이 늘 앞서며 서로 침범하지 않는 경계 의식을 바탕으로 사람 사이 ... 으로 나타난다. 반대로 ‘동그라미’는 쉽게 변화할 수 있음을 상징한다. 모순적이게도 중국은 변칙, 임기응변과 융통적인 행위를 선호한다. 정해진 규칙에 맞춰서 시도하다가 안 되는 상황에 부딪히

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.25

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직장에서의 대인관계 스트레스(직장 내 인간관계에 대한 스트레스)

로서 상사에 대한 존중적 태도와 직장적응을 위한 열성적 태도를 나타내는 일이 중요하다. 아울러 직장의 명시적 또는 암묵적 기대와 규칙을 잘 지키는 것도 중요하다. 어떤 직장이든 고용 ... 주나 직장상사들은 부하직원에 대해서 여러 가지 암묵적 기대를 지니고 있다. 이러한 기대를 잘 파악하여 그에 어긋나지 않도록 하는 노력이 필요하다. 흔히 부적절한 옷차림새, 근무시간

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02

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교사의 권위에 대한 철학적 고찰 : 미셸 푸코의 판옵티콘 개념을 중심으로

들을 소수의 교사가 효율적으로 통제하기 위해 물리적으로는 교실의 구조와 학생의 배열을 설정하며, 규율적으로는 시간을 초와 분단위로 쪼개서 규칙을 정하고 적절한 상벌체계를 도입 ... 학생존중 못지않게 ‘교사 간 존중’도 몹시 중요하다고 생각한다. 실제 학교현장에는 교사들 사이에서 암묵적인 서열성이 존재하며 의사소통 방식도 매우 수직적 구조로 이루어져있는 경우

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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인간과 커뮤니케이션

다. 언어 체계는 음소, 형태소 그리고 구문으로 구성되어 있으며, 이 구성요소를 통해서 의미를 전달한다. 셋 째, 구조화 되어 있다. 위에 언급한 구성요소들은 특정한 규칙에 기반하여 연결 ... 한다. 상호 간에 암묵적으로 합의된 제스처나 표정을 지어서 의미를 전달하기 때문에 인간관계를 기반으로 하고 있다고 할 수 있다. 다섯 째, 각 문화에 따라서 다르다. 각 국가

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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노인과 관련된 문제점과 해결방안(자살, 빈곤 문제)

과 연관성이 높은 우울증을 예방한다. 우울증을 예방하기 위해, 규칙적인 운동을 하고, 사람들과 대화를 많이 하며, 자신만의 취미를 만들어 즐기고, 낮에 산책을 하면서 햇볕을 30분 이상 ... 는 직장이 많다. 근로기준법 상 정년퇴직 나이는 만 60세이다. 하지만 만 60세가 되기 전에 암묵적으로 퇴사하는 분위기를 형성하는 회사가 많다. 그리고 정년퇴직 이후에 재고용 ... ) 노년층 소득 불균형현황근로기준법 상 정년퇴직 나이는 만 60세이다. 하지만 만 60세가 되기 전에 암묵적으로 퇴사하는 분위기를 형성하는 회사가 많다. 노인은 직장에서 정년퇴직한 후

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.13

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유기적 조직의 관점에서 우리나라의 공무원 제도가 지닐 수 있는 이론상의 문제점에 대한 본인의 견해를 제시하세요.

었지규모 조직뿐 아니라, 소규모 조직까지도 기본적으로 관료제 형태를 띠고 있음을 볼 수 있다. 관료제 조직의 특징은 분업과 고도의 전문성, 조직운영을 위한 일반 규칙의 존재 같 ... 상의 문제를 능률성 측면, 윤리성 측면, 실존성 측면, 권력성 측면으로 나눠 접근하도록 하겠다.1. 능률성 측면관료제에 대해 가장 일반적인 비판은 ‘규칙의 경직성’과 ‘관료의 무행동 ... 생각이다. 관료제의 구조와 과정은 본질적으로 엄격한 형식성과 규칙성을 원리로 한다. 그런데 문제는 이러한 구조적 형식성, 규칙성이 구성원들의 행태까지 학습으로 영향을 미치

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10

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일반고 서울여대 덕성여대 성신여대 일어일문 일본어학과 자기소개서

은 일본의 엄격한 규칙주의 문화가 반영된 결과였습니다. ‘야쿠쇼시고토’(공무원들의 업무)는 이런 규칙주의를 반영하여 일본 사람들 사이에서 “융통성이 전혀 없다”는 의미로 쓰인다는 것 ... 이 없다는 것과 왕위를 아들만 이을 수 있는 것은, 여성의 사회진출을 암묵적으로 압박하는 일본의 사례로 볼 수 있었습니다. 이런 사회 분위기에 저항하여, 지금의 일본에는 과거

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 (25%↓) 2850원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.15

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가족체계이론

체계 내에 있는 가족 구성원과 그 하위체계에서의 역할에 대해 설명하는 명시적 규칙뿐만 아니라 암묵적 규칙에 근거한다.IX. 엔트로피엔트로피는 체계기능에 있어서의 무질서 또는 혼든된 ... 가족체계이론목차가족체계이론I. 전체성II. 상호의존성III. 유형IV. 규칙V. 역할VI. 의사소통양식VII. 상호호혜적 상호작용과 피드백VIII. 경계IX. 엔트로피X. 동귀 ... 하며, 규칙을 정하는 과정에 영향을 미치는 요인들과 가족의 복잡한 상호작용을 설명하는 데 유용하다.또한 역기능적 가족의 역동을 설명하려고 노력하는 과정에서 도출된 이론으로 가족

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27

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방통대 중간과제물 인간과 사회

에는 운동 중 조롱, 공공장소나 대중교통 이용을 할 때 수군거림, 무조건 날씬해야한다는 사회의 암묵적인 규칙 속에서 언어폭력, 학교에서의 놀림이나 따돌림 등이 포함된다.이 뿐만 아니라 비 ... 었다. 확실히 전혀 예상치 못했던 전개였다. 무조건 날씬해야한다는 사회의 암묵적인 규칙 속에서 먹는 모습을 보기 위해 사람들은 포르노에 열광한다. 이외에 요즘 ‘먹방’을 내세우며 폭식하는 모습을 보여주는 인터넷 채널들이 인기가 있는 것도 다 같은 이유일 것이다. ... 응답했다.2. 비만에 대한 분석적 시각비만에 대해 분석적 시각으로 볼 때 사회의 암묵적으로 정해진 외모 규범에 대한 순응해가는 사람들, 여러 영역에서 찍힌 낙인으로 인한 불이익

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| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.14

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안

. 따라서 그 기존의 도식을 조절해야 하는 것이다. 나는 나로서 충분히 가치있는 하나의 개인이며, 암묵적인 사회적 규칙을 따르지 않아도 좋다는 새로운 도식이 필요하다. 이러한 조절 ... 들이 들려오고 20대 중반의 청년들은 그러한 개념을 학습한다. 그리고 그 안에서 나와 같은 평범한 20대 중반의 청년들은 암묵적으로 스스로를 패배자로 인식하며 사회적 규정에서 어긋난 삶

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)

지 않았더라도, 취업규칙 불리변경의 필요성에 대한 근로자 사이의 암묵적 공감대가 형성되었던 것으로 볼 수 있는 상황, 비공식적인 의견교환의 기회나 시간이 주어졌던 것으로 볼 수 있 ... 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론I. 불이익변경의 의의와 동의의 취지1. 의의 및 취지취업규칙의 불이익변경이란 사용자가 종전의 취업규칙을 개정하거나 새로운 취업규칙 ... 은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정되어야 한다는 근기법 제4조의 규정상 허용될 수 없는 것이기 때문이다(대판 77다355).취업규칙의 불이익변경에서는 불이익변경

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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