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"새로운 패러다임의 정" 검색결과 881-900 / 3,851건

  • 소방학 및 소방행 개론
    환경은 사회?안전 기술의 발전으로 대응 능력 증대, 재난안전책의 이동성 및 상호 의존성 증대, 재난?안전 기술의 발전으로 대응 능력 증대, 재난안전책의 패러다임 변화, 그리고 ... 면서, 소방책은 시?도지사 소속의 지방소방공무원이 집행하고, 중앙의 소방조직인 소방방재청은 국가직인 시?도 소방본부장의 인사권 행사를 통해 시?도 소방조직을 지휘?감독하고 있는 실이 ... 다. 이러한 소방책 추진 체계로 인해 시?도별 재 여건에 따라 소방 서비스의 불균등이 심화되어 국민 생활안전이 위협받거나 대형 재난 발생 시 현장 지휘 체계에 혼선을 초래하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.07.26
  • 시장실패와 부실패로 본 행학의 패러다임변화
    유착 등이 부의 무능을 부채질하였다. 1,2차에 걸친 오일파동으로 인하여 거대부의 대처가 늦게 되고 사회?경제가 혼란해지면서 “부실패”로 인한 새로운 패러다임인 “작은 부론의 ... ????????????????????????1Ⅱ. 시장실패와 행 패러다임의 변화 ?????????????21. 시장실패의 경과 ?????????????????????????22 ... . 시장실패 이전의 행 패러다임 ??????????????????33. 시장실패 이후 행 패러다임의 변화 ????????????????3Ⅲ. 부실패와 행 패러다임의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.17
  • 기억과(감각기억, 단기기억, 작업기억, 장기기억)
    기억과기억과(감각기억, 단기기억, 작업기억, 장기기억)CONTENT기억과I. 감각기억II. 단기기억III. 단기기억의 새로운 관점 : 작업기억IV. 장기기억V. 보의 저장 ... 의 복잡한 기억현상을 컴퓨터가 보를 처리하는 과에 비유해서 이해하고자 하는 접근법을 보처리 패러다임이라고 한다. 기억연구는 컴퓨터의 발달과 밀접한 관련이 있다.어떤 보는 잠시 ... 이 '2'였다면 '예' 반응이 반응이고 '아니오' 반응은 오반응이다. 기억해야 하는 기억자극열은 1개에서 6개까지 다양하였다. 는 실험결과를 보여준다. 기억자극열이 증가함에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.25
  • 영성Ⅱ_과학혁명의 구조
    영성Ⅱ (생명윤리학) report-과학혁명의 구조-생명환경공학부 생명공학전공200721248 이 후‘과학혁명의 구조’를 읽으면서 가장 고민했던 부분이 바로 ‘패러다임 ... 게 되었고, 결국 기존의 상과학이었던 ‘천동설’은 새로운 패러다임인 ‘지동설’에 의해 막을 내리게 되었다. 물론 그 과이 말처럼 그리 간단하지만은 않다. 기존의 상과학을 옹호 ... 의 충돌로 인한 새로운 패러다임인 ‘합(合)’의 관계가 쿤에 의한 그것과 매우 유사했던 것이다. 물론 두 가지 이론이 완벽히 일치되는 것은 아니겠으나, 반합의 개념은 패러다임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 미국의 파리기후협약 탈퇴와 문제점 [교토의서,파리기후협약]
    는 교토의서 이후 적용될 새로운 패러다임으로, 온실가스 배출감소, 기후변화 대응 재원 조성 등을 통해 환경과 경제·사회 발전의 조화를 이루는 '지속가능 발전'을 추구하게 된다. 우선 ... 감축과 관련, 국가별 목표(기여방안·INDC)를 스스로 하기로 했다. 기여방안 제출은 의무로 하되, 이행에는 국제법적 구속력을 두지 않는다. 목표 실천을 위해 각국은 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06
  • [현대건설-연구개발합격자기소개서]현대건설자소서+면접기출문제 현대건설공채자기소개서 현대건설채용자소서 현대건설(연구개발-인프라구조)자기소개서
    세계에 알리는 데 기여하고 있습니다. 저는 평소 최고의 기술력과 노하우로 건설의 새로운 패러다임을 창출해 온 현대건설에 꼭 입사하고 싶은 마음에 제가 어떻게 현대 건설에 기여할 수 ... 가 맡았던 일들은 비록 작은 일이었지만, 주인의식을 가지고 항상 온 다해 완수해 나갔습니다. 때문에 일했던 회사에서 인을 받아 직원 채용 제안도 여러 번 받아 보았습니다. 학창
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.13
  • [편입학학업계획서자기소개서]서울여대경영학과편입학업계획서진학동기 서울여자대학교경영학과편입학업수학계획서 경영학과편입학업계획서자기소개서 서울여대편입학업계획서진학동기
    기 위해 기업 경영의 새로운 패러다임을 공부할 수 있는 경영학과 편입학은 필수조건이라고 생각합니다. 그리고 국제경영 분야에 시대를 이끌어 갈 수 있는 여성인력을 양성하고 있는 서울여자대 ... 학교 경영학과 교육과의 미래를 보았기 때문에 미래 지향적인 경영인을 꿈꾸며 전략적인 경영학 학습에 더욱 진해 보고자 합니다. 특히 제가 전적 대학에서 공부해왔던 글로벌 화학기업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2016.12.06
  • 후지필름의 사업부 전략과 혁신사례
    …Intro■ 기업의 생존 전략으로서의 혁신{목표와 가치 자원과 역량 구조와 시스템{경쟁자 고객 공급자,파트너패러다임 변화에 따른 혁신 전략에 따른 대응  기업 경영은 판매/생산 중심 ... Cellulose)후지 필름의 전략■ 기존 핵심기술을 바탕으로 새로운 시장 개척기존 이미지를 불식시키기 위한 새로운 마케팅 전략 수립 화장품의 주요 고객층  여성 필름의 유통 ... 용 화장품 (ASTALIFT)■ 기존 생산기술을 바탕으로 새로운 시장 개척지배적 디자인 〮 당시 TV 시장은 액표시장치(LCD)와 플라즈마 디스플레이 패널(PDP) 시장이 공존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국 자동차 산업의 역사(포드와 GM을 중심으로 / 태동부터 그 전성기까지)
    한 기술이 아니라 여러 요소가 복합된 복잡한 기술이며, 처음 발명 당시부터 고된 시스템 없이 산업의 패러다임이 계속 변해왔기 때문이다. 때문에 지금도 여전히 독일, 프랑스, 미국 ... 을 초월했다. 전해지는 바에 따르면 포드의 한 공장에서 연간 필요한 인원은 1만 4천명이었으나 계속된 퇴직으로 인해 7만명을 새롭게 고용해야 했다고 한다.이에 헨리 포드는 또 다른 ... 혁명적인 방법을 시도한다. 노동시간과 급여체계를 새롭게 바꾼 것이 그것이다. 이전까지 하루 12시간 근로에 2.34달러의 임금을 지급하던 것을 근로시간은 8시간으로 줄이고 임금은 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.11
  • (사회복지1급) 사회복지조사론 요약본
    패러다임을 부하고 새롭게 출발하는 것※ 패러다임의 이동 과전과학 → 상과학 → 위기/혁명 → 새로운 상과학 → 새로운 위기5. 과학으로서의 사회과학딜씨(W ... 에서 시장하여 일반적 원리나 이론을 전제해 나가는 논리적 과가설 하지 않고 관심분야나 문제 인식 차원에서 출발기록의 결과가 일한 유형으로 전개되는 것 발견논리적 전개: 주제선 ... , 진리를 가설로 세워 검증시킴으로서 재확인반증주의: 칼 포퍼, 지속적 반증의 과에서 살아남는 것이 과학이라 주장과학혁명론(패러다임론): 쿤(T.S.Kuhn)의 개념. 과학이 기존
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2014.07.09
  • 인적자원관리의 패러다임 변화에 따른 기업사례 3가지를 리하여 제출하시오
    인적자원관리의 패러다임 변화에 따른 기업사례 3가지를 리하여 제출하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 중요성1) 회사에 미치는 영향2) 개인에게 미치는 영향3) 사회 ... 에 미치는 영향2. 인적자원관리의 패러다임 변화1) 핵심 가치의 립과 적용2) 구조화된 면접 방식을 활용하라3) 인재 기준 적용의 엄격한 실천3. 인적자원관리의 패러다임 변화 ... 율과 높은 시출발 준수도 등 성과가 보다 높은 것으로 나타났다고 한다. 따라서 선진 기업간에는 인적자원관리의 패러다임 변화의 물결이 일고 있다. 따라서 본론에서는 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십]리더십의 시대적 주요이론과 향후 리더십의 방향
    에 적합한 새로운 리더십 유형을 발견하기 위해 노력하고 있다. 따라서 이번 과제물에서는 리더십 이론과 기능에 대해 살펴보고 과거부터 현재까지의 리더십 특성 및 유형에 대해 알아보도록 하 ... 에 변화된 상황에 맞춘 새로운 리더십 이론들은 꾸준히 등장하고 있다. 이번 과제물에서는 대표적인 리더십 이론으로서 특성이론, 행위이론, 상황이론, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십 ... ) 카리스마 리더십카리스마 리더십은 1980년대부터 리더십 이론의 새로운 유형으로서 연구되기 시작하였다. 카리스마란 본래 신이 주신 재능으로서 선천적으로 타고난 자질을 의미한다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.01
  • 부분과 전체 독후감
    는 슈뢰딩거의 이러한 이론은 큰 파장을 불러일으켰고 그 후의 과학은 새로운 패러다임을 받아들이는 과학자들과 기존의 패러다임에 발 묶여있는 과학자들로 나뉘게 된다. 6장을 읽으면서 그저 ... 을 파동방식이라는 하나의 수학적 형식을 빌려 식화하였는데 이는 결과적으로 아인슈타인이 지지하던 불연속성의 존재를 간단히 부인해버린 것이다. 그리고 기존의 패러다임을 무너뜨리 ... 한 순간 가장 안전하다고 생각하는 길 즉, 현재까지 해왔던 방식을 고집하는 경향이 있다. 그러나 이 책이 제시해 주고 있는 길은 이와는 반대의 길이다. 6장에 나온 몇 가지 문구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 기업의 인사관리의 이해
    새로운 환경변화에 대응하는 경력개념 변화 인사평가제도 인사평가의 5W 1H 평가제도의 패러다임의 변화 인사평가 프로세스와인사관리제도와의 연계성 인사평가의 대상 인사평가의 설계 ... 기업의 인사관리의 이해환경의 변화와 인적자원관리의 뉴패러다임 사람을 통한 경쟁우위의 확보 기업의 성과와 근로생활의 질 전략 , 조직 , 인적자원관리의 연계 현대기업의 조직과 인 ... 적자원관리 패러다임 변화 인적자원관리 변화의 방향 조직전략과 인사관리의 통합적 방향성 인사의 역할 변화 직무분석의 활용 수직적 직무분석과 수평적 직무분석의 연결 수직적 직무 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.18
  • 한국 국가보원의 체계 및 주요 보·보안 활동
    시기는 미·소 핵 대결처럼 그 위협이 명시적이었지만 새로운 위협들은 얼굴이 없을 뿐 아니라 만성적이고 장기적 위협의 성격을 띠고 있는 것이다. 국제 테러, 마약밀매, 조직범죄 ... 손상된 생태계를 회복하기란 쉽지 않다.두 번째로 국제관계에 있어서 새로운 행위자가 확산되었다. 냉전하의 국제관계는 현실주의 시각에서 이해되어져 왔다. 그러나 탈냉전과 세계화의 대두 ... 는 이러한 국가 독점주의적 국제질서에 구조적 균열을 가져왔다. 국가는 더 이상 국제관계에 있어 독보적 존재가 아니다. 각종 국제기구에서 NGOs에 이르기까지 새로운 국제치의 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    뇌의 악성 신생물 문헌고찰 입원력
    [뉴패러다임 보건학 - 박계순, 이한준 2008.12.20.][서울대학교병원 의학보][진단적검사와 간호 - 김애 외4명 2013.8]스트레쳐카로 입원known ... 되고 오랜 시간 동안ㅂ ㅤㅜㄴ포의 변동없이 뇌 조직에 체되는 것을 이용하여 뇌혈류 영상을 얻는다. 검사소요 시간은 1시간 도이며 방사성 물질이 으로 주입된 후 5~20분 동안 뇌 ... 진통제보다 해당 두통에 맞는 특별한 치료제를 사용할 때 치료 효과가 더욱 좋은 편이다. 그러나 노인에게서 새롭게 발생한 두통과 같이 이차성 두통을 시사하는 증상이 있거나 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.08
  • E.P.B 경제기획원(Economy Planning Board)
    의 전환을 의미하는 동시에 새로운 패러다임으로의 이행을 모색하는 또 다른 시도로 해석될 수 있다. 소위 선진국이라고 일컬어지는 나라들에서 몇 넌 전부터 추진하고 있는 행개혁은 이러한 경하였다. ... 의 유기적 관계가 더욱 약화되고 구조적으로 더욱 왜곡되었다. 중화학공업에 대한 중복투자는 시설과잉과 경영부실로 이어져 부실기업의 속출과 독점재벌로의 경제력 집중을 초래했다. 그리고 ... 을 것이다.Ⅶ. 현시점에서 바라본 경제개발기구1. 현재 세계국가들의 동향80년대 두 차례에 오일쇼크에서부터, 과거 복지국가 패러다임에서 구축된 복지예산의 하반경직성, 세계 금융위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    '성공하는 사람들의 7가지 습관'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.
    의 '패러다임'이 무엇인지 알고 어떻게 하면 그 패러다임을 전환시킬 수 있는지 파악하는 것이 필요하다. 스티븐 코비가 제시하는 이 7가지 습관은 이처럼 효과적인 삶을 살고자 하 ... 한이다. 다음으로 이 책의 저자를 살펴보면 20세기말 자본주의 기업인들의 신세계를 평한 '구루'(영적 스승). 미국의 포춘지 선 500대 기업 중 절반이 그의 이념에 따라 ... 한 사례는 찾아볼 수 없으며, 한 권의 책이 개개인의 삶에 영향력을 미친 면에서도 그의 만큼 대중적이고 광범위한 파급력을 가진 경우는 흔치 않을 것이다. 20세기 말 자본주의 글의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28
  • 엔트로피를_읽고-5502
    을까? 그것은 바로 이 책에서 얘기했듯이 우리는 우리 시대의 세계관에 대해서 생각하는 것이 아니라 그 세계관에 따라 세상을 살아가기 때문일 것이다.이러한 새로운 패러다임을 받아들어야 할 ... 하게 될 것이다. 새로운 패러다임을 받아들이기에는 너무 짧은 시간이 주어졌다는 단점이 있지만 그에 반하여 장점이 있다고 생각한다. 엔트로피라는 새로운 패러다임은 예전 천동설을 믿 ... 그대로 하늘의 별따기식 이였을 것이다. 그러나 이것은 다르다. '세계기계'라는 뉴턴주의의 패러다임과 엔트로피는 반대의 개념이 아니라고 생각한다. 물론 이 두 패러다임의 끝은 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 내러티브적 교육과 ppt
    적 상태내 러 티 브 적 교 육 과 마음 의 새로운 모형 , 내러티브 실제 혹은 허구적인 사건을 설명하는 것 , 또는 기술 ( writing ) 이라는 행위에 내재되어 있 ... 브 적 교 육 과 교육 에 서 내 러티브적 접근내 러 티 브 적 교 육 과 교육 에 서 내 러티브적 접근 존재하지 않는 이야기를 지어냄 → 새로운 세계를 만들어냄 → 현실 ... 재 적 교 육 과 잠재적 교육과 의 학구적 중요성 잠재적 교육과의 중요성 : 교육과의 개념을 새롭게 의 → 교육과의 탐구영역을 확대 잠 재 적 교 육 과 발표를 마치겠습니다 . 감사합니다 .{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.22
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2025년 10월 28일 화요일
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