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"새로운 패러다임의 정" 검색결과 961-980 / 3,853건

  • 신사업 구상력
    , 혹은 새로운 패러다임 구축, 새로운 밥상 차리기에 힘을 쏟을 것이다. 레토릭은 무의미하다. 거시적 미시적인 환경분석과 이에 대한 대응만이 비즈니스가 생존할 수 있는 배경이다.(4 ... 들 가지고 계실 것이라 믿는다. 새로운 사업 계획을 위해서는 생각을 리할 필요가 있는데 우선 우리가 누구인지를 '의'해야 한다. '의'는 아주 중요한 조직원간의 약속이다. 자신 ... 그 콘텐츠가 품질이나 기능 보다는 판매가 더 중요하다는 말) 굳이 제조를 매입할 필요가 없다. 공장들을 경쟁시키는 것이 훨씬 효율적인 생각이다. 이같이 업의 개념은 하기 나름이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.11 | 수정일 2016.03.02
  • 21세기 사회와 스포츠전망
    를 현대 체육학자는 과거 전통적인 체육학의 패러다임에서 새로운 스포츠패러다임으로의 전환이라고 진단하고 있다고 합니다. 마지막으로 여가의 과소비 및 여가활동비의 증가는 사회계층 ... 시급합니다. 노인들의 진한 웰빙을 위한 여가스포츠 활동의 적극적 참여는 생활의 만족도 및 심리적 안감 삶의 행복감등을 향상 시킬 수 있고, 노인 및 노인 복지 회관 등을 대상
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.14
  • 경영의 진화 - 스튜어트 크레이너 요약본
    경영 원리는 없다 - 뛰어난 모험 1981-1990CHAPTER 10 이동하는 경영의 패러다임 - 새로운 권력의 균형 1991-2000CHAPTER 11 광속적이며 예측불가능 ... 별로 기업에서 개발 도산국으로 사업 확장 시 현지화 과에서 이런 테일러 주의식 사업으로 인한 폐해를 종종 뉴스로 접할 수 있는데 신중히 판단하여 장점은 취하고 단점은 경계하여 적용 ... 세 2001 이후이념에 살고 이념에 죽고 새로운 가치를 찾아서왜 우리는 영원히 번영할 조직을 원하는가아직 그 어떤 것도 해답이 아니다.2000년대 이후의 경영은 매우 빠르
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • GATTACA + 스플라이스 영화감상문
    한다. 영화에 나오지는 않지만 빈센트는 타이탄에서 돌아와서 제롬의 샘플을 사용하게 될 것이다. 한 패러다임 속에서 한 개인은 힘이 없기에 사회적 규약을 따를 수밖에 없다. 그러나 내 ... 함이다. 결함이 무엇인지는 사람들의 가치관에 따라서 해지는 것이다. 절대적인 결함이란 있을 수 없다. ‘완벽’, ‘결함’도 시대에 따라서도 충분히 바뀔 수 있는 일종의 패러다임이 ... 다. 그런데 과연 유전자 분석을 통해서 태어난 말로 ‘결함’이 없는 ‘완벽’한 조합을 가진 인간이 말로 완벽한 것일까. 또한 한 인간의 미래가 유전자를 통해서 모두 결되는 것
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.15 | 수정일 2021.11.09
  • [간호학] 성공적 의사소통하기
    있다. - 완벽하지 않을 수 있다.자신감과 단언적인 기술을 향상시키는데 도움이 될 행동들 - 당신의 충돌처리기술을 향상시켜라 - 당신의 패러다임을 바꿔라 : 부이 아닌 긍 ... 의 계획을 하라 실천하라 사적이고 기밀하게 유지하라* 비단적인 행동과 의사소통 - 복종적이고 , 진취적인 행동이 있음 * 복종적인 행동과 의사소통 - 불안한 사람이 부적인 ... 와 같은 위기상황을 풀기 위해 사용 가능 미래의 문제를 위해 새로운 대처 기술을 만들고 첨가하는 토대로서 사용 가능의사소통을 도와주는 여러 가지 방법들공격으로 가는 대화의 상황
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15
  • 경영환경 변화트렌드와 벤처기업의 대응 및 마케팅전략 사례연구
    경영환경 변화트렌드와벤처기업의 대응 및 마케팅전략 사례연구Ⅰ. 경영환경 변화트렌드1. 경영환경의 5대 변화2. 미래의 메가트렌드3. 새로운 경영패러다임의 등장Ⅱ. 벤처기업의 대응 ... 및 마케팅전략1. 새로운 경영패러다임 대응전략2. 새로운 경영패러다임 시대의 마케팅전략3. 패러다임 시프트세대의 등장과 마케팅전략Ⅲ. 사례연구Ⅰ. 경영환경 변화트렌드1. 경영환경 ... 패러다임의 바람직한 변화 방향: 과거의 규모만 키우면 된다는 사고방식에서 탈피, 안적인 재무구조와 글로벌 스탠더드에 적합한 기업구조를 갖추기 위한 기존 패러다임의 파괴.다. 새로운
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 21세기 지식경영 ppt 자료입니다
    21 세기 지식경영 지식근로자의 자기개발목 차 저자 소개 1 지식과 보 2 지식사회와 지식경영 3 최고경영자와 지식근로자 4 새로운 경영 패러다임 5 Q A 6저자 소개 피터 ... 을 원하는 인재새로운 경영 패러다임 Keyword 지식사회 지식경영 지식근로자 변화 ‘ 보 ’ 가 가진 무한한 가치 파급성Any Questions ? :) 이영도 이운수 이훈표 김영훈 김황찬 유동식{nameOfApplication=Show} ... 보기술의 기 술 강조 현재 보기술의 보 강조지식사회와 지식경영 지식사회 지식경영 최고경영자 지식근로자 지식경영 I = Information Management지식사회와 지식
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • [교육공학] ICT교육
    보다는 학습내용 전달에 중점을 두어야 함 새로운 기술을 적용해야한다 ? ICT 활용은 수업 목표 달성을 위한 도구일 뿐임 학습자 중심의 다양한 학습 환경 구성 교사는 학습을 위한 촉진자 ... 만 된 자유도 확대된 자유도, 공개성 특 애플리케이션(LMS 등) Blog, Elgg와 같은 웹 비스 높은 투자, 관리 비용 낮은 투자, 관리 비용 학습의 ‘점유’에서 학습 ... 의 ‘공유’를 강조하는 것으로 변화Ⅳ. e- 러닝 • e- 러닝의 발전 1) web 3.0과 e- 러닝 3.0 - 웹 환경의 변화는 교수 기술, 교육 패러다임 등 교육환경에 영향 빅
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.26 | 수정일 2014.12.15
  • [현대행이론] 한국행학의 거시적 접근
    할 수 있는 포괄성을 지닌 새로운패러다임이 요구되는 가운데, 한국행현상의 특수성을 근본적으로 이해하기 위해서는 거시적 관점에서 한국행의 환경인 사회세력 및 세계체제 ... 의 독자적인 특성을 적실성있게 설명하기 위해서는 기존의 미시적 행학 연구를 초월한 행현상의 외부적 환경 및 그와의 상호작용까지 아울러 고찰할 수 있는 새로운 접근법이 시도 ... 할 수 있다.핸을 위와 같이 이해한다면, 다시 말해 우리나라를 하나의 살아있는 개방시스템으로 본다면, 그 환경은 국제사회라고 할 수 있을 것이다. 사실 대한민국이라는 시스템
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육을 보는 두개의 패러다임 (진보적 교육vs전통적 교육)
    「교육을 보는 2개의 패러다임」학과 : 특수교육학과성명 : OOO제출일자 : 2014.01.04듀이는 지식이 영원불변하는 진리에 대한 앎이 아니라 살아가는 과 속에서 발견 ... 되고 변화하며 창조된 것이라고 하였다. 그렇기 때문에 삶이 지속되는 한 지식도 계속해서 변화하고 새로워지는 것이다. 또한 진리는 변하지 않는 본질에 대해 아는 것이 아니라 삶의 목적 ... 고 또한 현재는 미래에 대한 과거일 것이다. 과거에 집착하는 것은 변화를 가로막는 완고한 장애가 되겠지만 반대로 옛 것 속에는 새로운 것을 위한 가능성이 존재 한다. 즉 과거
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.05
  • [아주대학교 기술과 사회 희망의 원리 독서보고서 A+(인증가능)] 15장 인간을 넘어서 Plus Homo
    패러다임을 표현하기 위한 문화와 예술은 행위 예술로서 우리의 몸을 도구로 사용하기도 하였으며, 팝 아트라는 새로운 기술과 기술문화의 적응 속에서 대중문화의 이미지를 예술적 표현 ... 로 인간이 활동할 수 있는 영역 뿐만 아니라 자신이 영향을 미칠 수 있는 범위 내지 자기 자신은 확장되고 생명체가 인간의 손으로 조작되는 시대에 인간 중심적 신세계 속에서 그 껍질 ... 자기 자신을 뛰어 넘기 위해 새로운 치, 경제, 사회, 문화를 과학이라는 수단으로 가공해서 매 시대마다 새로운 옷을 입었으며 시대가 발전하면서 창조적 파괴외 자기 극복을 거듭해왔
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 행동주의 이론
    에 대한 기본가(2/2)□ 반두라(Bandura)의 인간행동에 대한 패러다임(후기 행동주의 관점)인간은 자기효율성을 성취하는 방향으로 행동을 규제. 새로운 행동의 학습은 외적강화 없 ... 지2)□ 스키너(Skinner)의 인간행동에 대한 패러다임(초기 행동주의 관점)* 선행요인(Antecedents) : 행동 이전에 일어나는 사건, 이 사건은 일어날 행동의 단계 ... 이도 이루어질 수 있음. 즉, 본보기(모델) 행동을 관찰하거나 대리적 강화를 통해 새로운 행동 학습 또는 혁신적 행동 창츨 가능.인간의 행동은 인간의 내적 사건과 외적 환경 자극
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.15
  • 기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화
    강화 기업교육의 형태 기업교육의 실행과 인적자원개발 담당의 역할과 핵심능력 교수법 패러다임 (Paradigm) Global HR 9 대 전략 글로벌 인적자원관리 구조 GE ... ▶ 시너지 효과 (Synergy Effect) 인적자원을 구성하는 지식 , 소양 등은 그 내용을 개발하고 새로운 내용의 투여에 따라 새로운 것과 기존것의 시너지 효과를 일으켜 체증효과 ... 으로 도약할 수 있는 유일하고 가장 효과적인 방법 ▶ 국가적 차원의 저비용 , 고효율의 인적자원개발 시스템 구축 필요 부 산 업 체 교육기관 국가 경쟁력 강화를 위한 인적자원 개발
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25
  • 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고
    의 원과 통제의 원, 윈윈 패러다임, 시너지 효과 등 당시로서는 새로운 개념이었던 그런 자기관리의 요소들을 놀라운 통찰력으로서 소개를 하고 있다.이 책의 저자인 스티브 코비는 20세기 ... 말 자본주의 기업인들의 신세계를 평을 한 ‘구루’(영적 스승)다. 브리검영대학교 조직행동학 및 경영관리학 교수와 교무처장을 역임을 하였으며, 코비 리더십 센터를 설립을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육사 공통] 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상가 중 1명을 선하여, 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오
    한 내용 할 수 있는 새로운 패러다임을 창조하는 순간인 것이다. 원효의 설화들에 대해서는 “본국태생의 한국불교의 대표자로서 중국적 통성을 필요로 하지 않는 한국 불교 분야의 독립 선언 ... 으로 분류하는데 취(正定聚), 부취(不定聚), 사취(邪定聚)이다. 이를 원효는 삼취중생이라 하여 다음과 같이 의하였다. 먼저 취란 성문과 벽지불, 그리고 유무를 다 여읜 중생.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.29
  • 머레이 북친의 사회적 생태론
    언론들은 다음 세기를 생태학의 시대로 천명했다. 이 환경 이슈와 더불어 현대문명에서 삶의 질에 관한 근본적인 회의가 제기되면서 생태패러다임의 시대를 열었다. 그동안 이성은 효율 ... 는 주범으로 비판되기 시작했다. 그런데 북친이 보기에 이성비판이 이성의 파괴로 나아가는 위험한 방향의 생태론이 나타났다.새로운 생태론은 근대이성이 보여준 자연에 대한 독단적이고 약탈적인 ... 실용적인 가치로 측할 수 없는 가치들의 중요성을 새롭게 제기했다. 이들이 균형과 조화, 자연세계의 아름다움, 초자연적 영성 등을 추구하는 경향은 원시적인 전통에 대한 믿음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.11
  • 책조과 협업, 부처간 할거주의 극복방안
    한다면 ‘같은 종류의 생산, 또는 같은 종류의 작업 을 여러 사람이 협력하여 공동으로 하는 일’이다. 그 동안 학자들이 제시한 협업의 의를 3가지로 들 수 있다. 첫째, 협업 ... 절차나 제도가 취약해지며, 5) 새로운 업무영역(법령제 등을 통한 영역 다툼 등)선점을 위한 갈등이 발생할 수 있으며, 6) 총괄조 부서와 사업추진 부서간의 갈등 을 초래할 수 ... 한 폐쇄된 기술 인프라로 이어진다. 이로 인해 의사결 장기화, 비효율적 서비스, 지식창조를 위한 제한적 시간을 낳는다(Andrulis& Hirning,2002:3).2) 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2015.12.06
  • [경영학] 웅진코웨이 사업분석
    % 암웨이 : 8.2%웅진 룰루 : 51.2% 노비타 : 14.6 % 도비토스 : 11.5%웅진케어스 : 47.9% 삼성하우젠 : 9.5 % 청풍무구 : 8.9% 수 기비 데 ... 지역보 네트워크 선점(병원 등) 모방이 어려운 서비스 Benefit 구조웰빙 트렌드의 패러다임 포착 환경 기업으로서의 입지 구축을 위한 서비스 개발 지속적인 기반 수익 아이템 개발 ... 는 전문매장. 현재 112개 매장 오픈.프리미엄 리빙브랜드 뷔셀은 '탁월함을 담는 그릇'이라는 의미 뷔셀갤러리는 브랜드의 가치를 체험하는 새로운 문화공간서비스⑥ - 뷔셀 서비스모든 고객
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04
  • 「이종욱 교수의 테마 한국사 읽기 화랑」 서평
    」가 살아나는 날, 현대 한국 사학이 방명한 통설의 신라, 나아가 한국 고대사 체계는 타격을 받을 수밖에 없다.「화랑세기」는 한국 고대사에 있어 새로운 패러다임의 타당성을 증명하는 자료 ... 가 아닐 수 없다. 그것은 20세기 현대 한국 사학이 만든 통설로는 받아들일 수 없는 패러다임이다. 「화랑세기」를 위작이라고 하는 연구자들이 많은 가운데 「화랑세기」는, 새로운 ... 패러다임은 그러한 자들의 이야기에 파고들고 있다. 근·현대 한국 사학이 만들어낸 화랑도의 문제를 바로하고 지금까지의 역사체계 말고 새로운 역사 읽기를 해야 할 것이다.2. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.01
  • 과학이란 무엇인지 앎과 틀을 중심으로 기술하시오.
    에는 큰 영향을 끼칠 만한 역사적 사건이라고 말 할 수 있다.근대역학의 탄생은 당시까지 이어져오든 고대와 중세 학문의 비과학성을 비판하고 새로운 패러다임의 서막을 알리면서 과학적인 앎 ... ) 과학의 의과학의 어원을 찾아보면 영어로 과학(science)은 라틴어로(scientia) “안다” (to know) 뜻에서 유래 하였다. 광의의 뜻에서 지식(knowledge ... 후 공식화된 기관이나 단체를 통해 공식화 되어야 만 과학적 앎으로 인받게 된다. 따라서 결과에 대해 책임이 뒤따르게 되고 만일 조작 된 사실 이라도 언젠가는 새로운 앎에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06 | 수정일 2019.05.06
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2025년 11월 01일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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