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"근로복지공단기업특성" 검색결과 881-900 / 1,416건

  • 안면장애복지가 나아가야 할 방향
    으로 등록된 사람들에게 직업을 연계해주는 시스템을 설비하는 것이다. 혹은 여러 복지기관들과 기업들 간의 연결매체로서의 역할도 할 수 있는 시스템을 마련하여 안면장애인들이 좀 더 안정 ... 사회복지개론 집단과제안면장애복지가 나아가야 할 방향목 차Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1Ⅱ. 본론1. 주제고찰 ... . 임상의 형태안면장애는 장애의 범주에 포함된 지 불과 2년 남짓하여, 아직 확고하게 다져진 기반이 없는 상태이다. 그리하여 아직까지는 복지관 같은 기관에서조차 기존부터 다른 장애인
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 4대사회보험
    는 것을 기본으로 한다. 이와 함께 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해 보험시설의 설치, 운영과 근로복지사업을 실시한다. 이러한 국각에 의한 사회보장제도는 뜻하지 않 ... 은 재해로 인한 사업주의 부담을 분산 경감시켜 정상적이고 안정적인 기업활동을 보호해 줌으로써 근로자와 사업주를 동시에 보호하고 있다.2. 요건1).사업이 산재보험 적용사업이어야 한다 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 산업재해보험1. 정의2. 요건3. 특성4. 산업재해보럼의 종류 및 금액산출5. 산재보험급여 청구절차6. 산재보상의 급여의 소멸시효7. 보험급여의 수급
    리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.27
  • 직장 내 장애인과 비장애인의 인간관계 연구
    하고 있다. 그리고 2006년에는 장애인고용촉진 국무총리표창을 받았다.② 나사렛대 사회복지과 교수를 초대해 일 년에 두 번씩 특강을 개최했다.장애인 근로자들을 관리하는 담당자 ... 를 해결하고자 정부에서는 ‘의무고용제도’ 를 실시하기에 이르렀다. 의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로 ... 진해야 하며 사업주는 정부의 시책에 협조하고 근로자가 장애인이라는 이유로 채용?승진 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다고 명시되어있다.본 소고에서는 이런 사회적 배경과 이유
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15
  • 기업의 복리후생
    )사내근로복지기금 프로그램-1983년 ‘사내근로복지기금의 설치와 운영에 관한 규정’이 마련되어 노사협의회가 자율적인 합의에 의하여 기금을 설치 운영하도록 권장하였다.→기업이윤의 일부 ... 1절 복리후생의 기초1. 복리후생이란,기업이 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부2. 임금과 복리후생 비교① 임금은 근로자의 신분과 직무평가*직무성과 ... 에 대한 급부이지만, 복리후생은 그 기업근로자이기만 하면 직무평가나 직무성과와 무관하게 지급되는 급부② 임금이 개인 중심적 인건비라고 하면 복리후생은 집단 중심적 인건비③ 임금
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15
  • 장애인고용 현황과 과제
    장애인고용촉진공단(현 한국장애인고용공단)''"을 설치하여, 장애인에게는 직업생활을 영위하는데 필요한 전문적이고 기술적인 지원서비스를 제공하고, 사업주를 위해서는 장애인의 고용 및 ... 한 정책은 장애인의 평등한 고용기회를 확보하기 위함에 그 의의가 있으며, 법 에서 규정된 의무고용을 불이행시 그에 상응하는 고용부담금을 납부하는 제재를 가하고 있다(보건복지가족부 ... ,2008).장애인의무고용제도에 힘입어 민간부문 의무고용 사업체의 장애인 근로자는 1995년 9,582명(한국보건사회연구원, 2005)에서2008년 현재 89,664명(국가통계포털
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 중소기업이 살아야 나라가 산다.- 중소기업의 문제점과 정책 방안
    인근대학과 1사 1대학 기술후견인 제도 운영○ 산재되어 있는 인력관련 사업과 지원조직을 정비하여 ‘한국인적자원공단’을 설립하고 중소기업 인력문제 전담○ 중소기업근로복지제도 ... 에 고용 창출증대* (07년)중소기업 : 전체산업체 수의 99.9%, 전체고용의 88.4%○ 원재료의 특성 및 수요 특성에 따른 지역 분산효과 발생-생산, 고용, 소득, 기술의 창출 ... % 기능직 3.69%, 전문가 4.33%(출처: 중소기업청)- 대기업과 중소기업간의 복지 ? 임금격차의 증가로 인해 우수인력의 중소기업 기피현상 지속* 2009대기업(매출500대기업
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.06
  • 산재보험
    에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법 . 2 ) 산업재해의 특성 ... 보험료를 차등부과 및 보험료 납부기한을 연장 1994. 12. 22. 개정법 ( 전문개정 법률 제 4826 호 ) 산업재해보상보험에 관한 일선업무를 노동부 산하 근로복지 공단 ... . 02. 08. 개정법 정부에서 추진하고 있는 정부출연 ․ 위탁기관 경영혁신 추진계획에 따라 산업재해 보상보험업무를 수행하고 있는 근로복지공단의 이사 중 상임이사 4 인을 3 인
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 장애인 고용촉진 정책과 기업 사례>
    다운 생활을 할 수 있도록 권리를 보장해야하는 책무를 가지므로 장애인 복지에 관해서도 중대한 책임이 따른다. 따라서 정부는 민간기업에 장애인의 고용을 요구하기 전에 먼저 솔선수범하는 자세 ... 근로자는 63,422명 으로 장애인 고용률은 1.03 % 로 나타났다.☞ 기업체에서 장애인 채용을 꺼리는 가장 큰 이유는 장애인이 제대로 일을 할 수 있겠냐는 의구심 때문 ... (MBC 보도, 「장애인 고용 외면 '고용 대신 돈'」 2008.10.10)Ⅳ. 장애인 고용 사례 (기업현실)가) 우수사례1) 대한항공대한항공은 항공사의 업무특성을 (예약업무의 24시간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.07
  • 울산혁신도시
    . 울산 혁신도시도시개발론1. 이전 대상기관도시개발론11개 기관 이전 : 에너지산업, 근로복지, 산업안전관련기관 1. 에너지산업 관련기관(4개) 한국석유공사, 에너지관리공단 ... , 에너지경제연구원, 한국동서발전(주) 2. 노동복지 관련기관(5개) 한국산업인력공단, 근로복지공단, 산재의료관리원, 노동부종합상담센터, 한국산업안전공단 3. 기타기관(2개) 국립방재연구 ... 자동차환경한국석유공사에너지관리공단에너지경제연구원한국동서발전㈜한국산업안전공단근로복지공단산재의료관리원한국산업인력공단노동부종합상담센터국립방재연구소운전면허시험관리공단21세기 혁신도시에너지
    리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2007.11.30 | 수정일 2022.09.03
  • 국민건강보험 연구자료
    제도의 특성1) 강제성건강보험은 교육보험이나 생명보험과 같은 일반 민간보험과는 달리 정부가 법에 의하여 국민복지를 증진시키고자 실시하는 제도이기 때문에 법률이 정하는 일정한 요건 ... 건강보험(연구자료)Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 우리나라 건강보험의 역사Ⅲ. 건강보험1. 건강보험의 정의2. 건강보험제도의 특성Ⅳ.다른나라의 건강보험제도1. 일본의 건강보험제도2. 미국 ... 성 측면Ⅶ. 나가는 말Ⅷ. 참고문헌Ⅰ. 들어가는 말인간이 사회라는 커다란 범주 속에서 함께 만족스러운 상태를 공유할 것인가에 대한 문제는 오늘날 사회복지라는 해답으로 제시되었다. 따라서
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 외국의 사회보험-ppt.ppt
    으로부터 보호하는 것을 보장상해보험사용자가 전액 상해 보험료를 부담한다급여제공의 일원화한다.손해배상의 기능기업평화의 기능적용범위실업급여 지급부정수급수령기간고용보험인간 존엄성 보호의 특성예방 ... 이나 직업병으로 인한 상해나 장애를 당한 근로자들을 위한 급여실시 같은 직장으로 복귀시키는 것을 주목적(6) 스웨덴의 사회보험 -스웨덴 사회복지의 특징사회보장이라는 것은 민주적인 방법론 ... 과 사회보험의 비교사회보장사회보험공공부조법정 프로그램사회복지 서비스사회보험의 특징 사회적 위험으로부터 사람을 보호하기 위한 의무적 제도로서 개인적 형평성보다는 충분성을 중시한다사회
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.15
  • 장애근로자 및 가족원조프로그램
    장애근로자 및 가족원조프로그램1. 장애노동자의 성격장애인으로서 받는 차별의 특성을 보면 교육과 취업의 기회가 제한되어 있고, 빈곤하며, 사회적으로 고립되어 있다는 것이다. 따라서 ... 을 개인서비스는 구직을 희망하는 장애인이 이용할 수 있으며, 구직등록 과정에서 온라인회원, 상담회원을 선택하여 등록할 수 있다.온라인회원은 공단이나 보건복지부 직업재활사업수행기관 ... 등록, 채용기업포커스 등의 메뉴를 통하여 구직장애인들에게 자사를 홍보할 수 있는 기회도 제공된다.상담회원의 경우도 개인서비스와 마찬가지로, 공단이나 수행기관의 심층적인 상담을 통해
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 장애인 고용정책
    을 522,735,6732,31129,7871.09주:장애인 고용률=(장애인근로자/상시근로자)*100자료: 2005년 장애인근로자 실태조사(장애인고용촉진공단 , 2006) 고용의무 ... 하게 하였다. 또한 노동부는 기금이 축적됨에 따라 공단의 소관부처 문제가 발생했다는 판단 하에 산하시설을 방만하게 증축함은 물론 공단의 직원 수와 임금을 급속히 증가시켜 왔다.보건복지부 ... 및 문제점1.장애인 고용 관련법1)장애인복지법2)장애인고용 촉진 및 직업재활법2.장애인고용 의무제도 내용 및 문제점3.외국의 의무고용제 내용 및 시사점4.장애인 고용촉진제도1)장애
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.24
  • 산재보험
    의 운영, 근로청소년 임대아파트의 운영 등 복지사업을 통해 근로자에게 도움을 주고 있다.③ 재활훈련원은 근로복지공단이 산재치료 후 완치되었으나 직장에 다시 복귀할 수 없는 사람을 대상 ... 제도를 채택하고 있다. 1심의 심사기관은 근로복지공단이고 2심의 심사기관은 산재심사위원회가 노동부에 선치 운용되고 있다.- 노동부장관의 자문기구로서 산업재해보상보험 심의위원회(산재 ... “통근재해를 확대 또는 인정하게 되면 보험요율의 인상이나 구상권 행사에 따른 업무의 증가, 구상금 회수의 어려움 등이 우려되므로 이해관계 당사자인 근로복지공단이 사전적으로 관련입법
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.30
  • 산업재해보상보험법
    다.공단업무근로복지공단은 1995년 출범한 이래 선진적인 복지사회의 구현을 위해 앞장서 왔습니다. 출범 초기에 수행해 온 산재보험 사업과 중소기업근로복지사업은 물론 지금은 실업자 ... 근로복지공단근로자가 행복하게 일할 수 있는 여건을 조성해 드립니다.중소기업근로자의 복지증진과 삶의 질 향상을 도모해 온 근로복지공단복지사업은 소외계층은 아우르고 그들에게 삶 ... 사업,중소기업근로복지진흥법, 근로자의 생활향상과 고용안정지원에 관한 법률, 고용정책기본법 및 임금채권보장법 등에 의한 복지사업, 실업대책사업 및 임금채권보장사업을 행함
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 수도권 최대의 용융아연도금 전문 회사, 지테크산업(주)
    에 500평 규모의 세영산업주식회사를 설립하며 용융아연도금 업체로 첫 발을 내딛었다. 2004년 6월 중소기업청 벤처기업인증을, 9월에는 중소기업진흥공단에서 유망중소기업 인증을 받 ... 기업을 떠올리지만 지테크산업은 공장 규모와 설비, 근무환경, 복지시설 등이 어느 대기업에 못지 않다. 작업장은 화학물질을 많이 사용하는 도금공장답지않게 구석구석 모두 청결하고 소음 ... 습니다. 중소기업은 국민경제의 근간 아닙니까? 정부가 외국인 근로자 체류연장과 같은, 중소기업의 인력난을 해소할 수 있는 대책을 세워야 합니다. 또한 대기업 협력업체도 살아남을 수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 장애인고용정책
    촉진공단(이하 공단)이 장애인 고용의무가 있는 50인 이상 1만7279개의 민간기업 장애인 고용현황을 분석한 결과 지난해 고용률이 1.45%로 나타났다. 이는 지난 11일 국무회의 ... 으로 고용하고 있다.국내에서도 ‘나눔의 집’ 등이 세차전문 기업으로 거듭나고 있는 등 장애인의 특성에 맞는 틈새 시장이 조금씩 형성되고 있다.신용호 국장은 “장애인들이 스스로 기업 ... Ⅰ. 서 론이번 장애인복지론 레포트 주제를 고민하면서 조원 각자 장애인과 관련된 기사를 찾다가 우연히 아래와 같은 기사를 찾게 되면서 ‘장애인 고용제도’를 이번 발표 주제로 정하
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20
  • 건강보험과 고용보험
    의 종류와 내용 …………………22-고용안정사업-직업능력개발사업-실업급여사업6. 피보험자격관리 …………………………………247. 일용근로자 고용보험……………………………26-일용근로자 ... 의 급여를 통하여 치료와 생활의 유지를 가능하게 하기 위한 사회적인 상호부조의 체제, 또는 ‘국민건강의 유지, 증진을 꾀하기 위하여 모든 국민에 대하여 예방, 치료 및 사회복지 ... 의 서비스를 받을 기회를 균등하게 보장하는 공적시책’이라고 정의 되며 소득보장과 함께 사회보장제도의 2대 지주를 형성한다.의료의 기회균등을 확보한다는 것은 근대복지국가의 중요 정책목표
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 베이비붐 세대의 노후문제와 대책
    노인복지론Ⅰ. 서 론 3Ⅱ. 베이비 붐 세대의 특성 3Ⅲ. 우리나라 베이비 붐 세대의 은퇴에 따른 문제점 51. 개인적 측면의 문제점 52. 국가 및 사회적 측면의 문제점 7Ⅳ ... 세대의 노후문제와 대책Ⅰ서론2010년은 베이비붐 세대의 선두 주자인 1955년생들이 우리나라 일반기업 퇴직연령에 해당하는 55세가 되는 해다.) 한국의 베이비붐 세대는 전체 인구 ... 고, 적절한 해결책 제시하고자 한다.Ⅱ베이비 붐 세대의 특성우리사회의 중추적 역할을 맡고 있는 베이비붐 세대가 2010년 55세의 정년을 맞이하게 되어 은퇴가 시작된다. 한국 전쟁
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13
  • 우리나라 건강보험의 문제점 및 개선방안
    의 노동자를 상시 고용하고 있는 대기업체의 피용자를 적용대상으로 시작되었다. 1963년에 제정된 의료보험법을 전면개정하여 강제적용의 사회보험방식으로 적용하되 적용이 용이한 일정 규모 ... ,174,87211,616,958피부양자16,696,56917,487,70118,029,69318,249,55218,799,619근로자소계21,236,66822,561,28523 ... ,724163위의 에서 보듯이 2008년 현재 피보험대상자수는 직장인(근로자)이 약2,577만 명, 공직자(공교)가 약464만 명, 지역주민이 약1774만 명이다.2) 급여형태건강보험
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
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