"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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"개별적근로관계법" 검색결과 8,901-8,920 / 11,173건

2009승마시장현황분석과 전망 제시

가 되할애한다는 점에서 의미가 크다. 이로 인해 근로자는 자기계발이나 취미, 학습 등으로 시간을 활용할 수 있게 되었다.점점 심야화 되는 라이프스타일도 나타나고 있다. NHK의 국민 ... 를 반영하여 야간 스포츠클럽 등의 야간문화가 형성되고 있다.(3)소득의 증가근로자의 실수입 및 가처분 소득 신장률은 1993년 이후 1%에 못 미치는 둔화세가 계속되고 있 ... 나 구조를 국제적인 수준에 맞춰 시급히 개선해야 할 필요성이 제기되고 있다.얼마 전 제정된 스포츠 산업진흥법은 전반적인 스포츠산업에 대한 실질적인 육성과 지원이 가능한 현장중심지원체제

리포트 | 16페이지 | 7,700원 | 등록일 2008.02.02

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유한킴벌리 사례: 교대제 개편을 통한 일자리창출과 학습․혁신체제의 구축

의 연고가 강하기 때문에 연령이나 근속연수를 경시하는 평가 결과가 나왔을 때 근로자간의 인간관계가 복잡해지는, 능력주의나 성과주의가 도입되기 어려운 문화를 가지고 있어서 평가상의 문제 ... 만 창출되는 것이 아니고 전 조직원에 의해 창출되어 다차원적인 확산 과정을 거쳐 조직의 학습화가 이루어진다고 할 때 기업의 조직혁신을 위해서는 근로자들의 지속적 개인학습과 창출 ... 으로 근 2일의 휴무기간 중 하루는 근로자가 휴무와 교육 중 하나를 선택할 수 있는 날이다. 대전공장의 4조3교대제7월0

리포트 | 62페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.19

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[사회복지]비행청소년의 원인과 대안

미만을 청소년으로 규정하고 있다.우리 나라에서는 소년법(제12조) 및 민법(제4조)의 경우 20세 미만으로, 형법(제9조)은 14세 미만을 아동으로, 그리고 근로기준법(제50조 ... )은 13세 미만을 연소자로 규정하고 있다. 미국의 경우 대부분의 주에서는 16세-18세까지를 청소년 스스로 법적 책임을 질 수 없는 나이로 보는 경향이 있다. 둘째 발달심리학적 측면 ... 은 “어떤 종류의 인간인가?”하는 퍼스낼리티구조에 관심의 초점을 맞춘다.그러나 후자는 사회구조적인 요인을 중요시하는 사회학적 시각 즉, 가정 환경, 부모, 형제들이나 교우 관계, 그리고

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15

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유아납치에 관한 가설입증

하면서부터 고아의 감소경향으로 특수아동에 대한 복지사업과 근로여성을 위한 탁아사업으로 아동복지사업의 근간을 이루어 활발히 전개되어왔다.- 1969년 아동복리법 시행령에 근거한 '미인가 탁아 ... 한다.◆ 가설의 입증 ◆아동복지법상 규정하고 있는 아동복지시설의 종류이다.아동복지법 제16조 (아동복지시설의 종류)①아동복지시설의 종류는 다음과 같다.1. 아동양육시설 : 보호 ... . 공동생활가정사업 : 보호를 필요로 하는 아동에게 가정과 같은 주거여건과 보호를 제공하는 것을 목적으로 하는 사업6. 방과후 아동지도사업: 저소득층 아동을 대상으로 방과후 개별

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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도요타방식

, 자료의 수집과 분석, 동료 집단 내에서 자기를 관리하는 법을 가르친다. 그것은 의사결정이 근로자에게서 이루어지게 하고 ,어떤 결정이 이행되기 전에 토론과 그룹의 합의를 필요로 한다 ... 프로세스 방식에서 각 개별적인 부품의 설비에 의해 규모의 경제를 이루기 위해 흐름의 래커 위에 모든 부품을 소량씩 라인의 작업자에게 가져다 주었고 세 가지 다른 엔진에 필요한 모든 ... 방식 원칙 11은 도전하게 하고 개선을 지원함으로써 파트너와 부품업체로 하여금 그들과의 확장된 네트워크를 존중하라는 것이다. 진정으로 부품업체 관계의 모델로서 도요타를 접목

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.07

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[전략적 제휴][제휴]전략적 제휴의 동기, 전략적 제휴의 이점, 과정, 성공적 전략적 제휴 추진방향 분석(전략적 제휴 동기, 첨단산업에서 기술개발, 전략적 제휴과정, 성공적인 전략적 제휴 추진방향, 전략적 제휴)

하고, 기회주의적 행동의 결과 역시 양자에게 국한된다. 그러나 네트워크 관점에서는 개별 구성원의 성공은 전체 구성원의 행위와 관계된다. 따라서 구성원 중 하나에 의해 초래된 비용은 모든 ... . 2단계 - 파트너를 선정하고 평가한다3. 3단계 - 주고 받을 것과 효과를 평가한다4. 4단계 - 기회요소를 명확히 한다5. 5단계 - 이해관계자에 대한 영향을 평가하라6. 6단계 ... )의 연구는 제휴의 관리과정에서 파트너간의 관계특성과 같은 사회학적 요인을 체계적으로 제시했다는 점에서 전략적 제휴의 성공결정요인을 실증적으로 검증할 수 있는 모형의 설정에 기여하는 바

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.08

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[인사관리] 임금결정의 원칙

ㄱ서론오늘날 산업사회에서 임금문제는 자본주의적 시장경제의 원칙상 노사간의 주요한 쟁점이 되고 있을 뿐만 아니라 개별기업을 떠나 국민경제적 입장에서 볼 때에 근로자에게 소득 ... 다. 우리 나라 근로기준법 제 18조에 의하면, 임금이라 함은 사용자가 근로자의 대상으로 근로자에게 임금,봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다. 라고 되어 있 ... 회법, 1938년 미국의 노동기준법 등으로 보급되기 시작하여 오늘날 많은 국가에서 이를 도입하고 있다.우리 나라는 1953년 재정된 근로기준법 제34조에서 ‘노동부장관은 필요

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.05

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공무원 근무성적 평가제도의 개념과 목적, 방법, 특징, 문제점 및 개선방안

) 근무성적평정제도의 개선방안공무원 평정제도의 개념개별 공무원의 근무실적, 근무수행능력, 그리고 근무태도 등을 공식적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.근무성적평가는 사람을 평가 ... 의 대상으로 한다는 점에서 직무의 가치를 평가하는 직무평가와 구분된다. 다만 사람을 대상으로 하지만 직무수행과 관련된 요소만이 평가되어야 하기 때문에 직무와는 불가분의 관계를 가지 ... 평정제도의 방법과 특징도표식평정척도법 가장 많이 이용되는 대표적인 평정방법 평정자가 평정대상자를 평정요소별로 나누어진 평정표에 관찰한 것에 해당되는 것을 표시하는 방법근무성적평정제도

리포트 | 32페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.08.24

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청소년비행

을 정당화함으로써 중화된다고 본다.4)사회통제론5)차별접촉 이론-비행행동은 일차적으로 대인관계를 맺는 집단으로부터 학습된다-집단에서 하급하는 규정이 법을 준수하는 것보다 위반하는 것 ... 소년 보호관련 규정을 담고 있는 법으로는 ‘아동복지법’, ‘풍속 영업의 규제에 관한 법률’, ‘식품위생법’, 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률‘, 근로기준법’, ‘성폭력 범죄 ... 의 처벌 및 피해자 보호등에 관한 법률’ 등이 있다.이상과 같이 우리나라의 청소년비행과 관련된 벌률의 특징은 단일법으로 존재하지 않고, 여러 법들이 개별적인 입법목적을 달성하기 위하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27 | 수정일 2014.04.18

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[산업복지]기업복지 프로그램

는 근로자에 대한 관리의 중요성이 무엇보다도 중요하다.1 기업복지는 기업이 고용관계의 안정성 확보를 위해 제공한다는 입장으로 내부 노동시장의 도입으로 설명 - 기업은 근로자의 장기 ... 게 된다.2 기업복지를 국가의 노동정책 또는 자본에 대한 국가의 지대추구행위의 결과라는 입장이러한 입장은 기업복지를 국가의 노동정책과의 관계에서 설명하는 시각으로 기업 복지를 근로자 ... 기업복지 프로그램1. 기업복지 개념 및 의의1) 기업복지 개념(1) 기업복지는 일반적으로 사회복지학 분야에 있어 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상으로 기업이 비용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28

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국민기초 생활보장법

성격 …………………………………………………………………………… 21. 목적2. 기본원리3. 특징제2장 국민기초생활보장법의 내용제1절 수급자 선정기준과 선정절차 ... 연혁 용어해설0. 입법배경생활보호법으로 시혜적 단순보호차원의 생활보호제도로부터 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 종합적 빈곤대책으로 전환하고 수급권자의 권리성을 부각하고 빈곤 ... ?군수?구청장이 가출 또는 행방불명 사실을 확인한 경우(직권말소된 주민등록표나 사실조사복명서 첨부)(2) 별도가구 보장(보장가구에서 분리하여 보장하는 개별가구)(가) 급여업무 위탁

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.07

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[단체교섭] 단체교섭에 대하여

. 노동법의 규정우리 헌법 제33조 제1항은“근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있고 노동조합및노동관계조정법은“임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 ... 하여야 합니다.B. 단체교섭의 절차와 마인드1. 노동법의 규정노동조합 및 노동관계조정법은 단체교서의 주체, 대상, 방법 등에 대해서만 규정하고 있을 뿐, 그 밖의 사항은 노사자치에 맡기고 있 ... 는 사실상 단체교섭을 수행하는 자라는 데에 차이가 있습니다.2. 단체교섭의 당사자(1) 노동조합노동조합및노동관계조정법에 의해 적법하게 설립된 노동조합은 단체교섭의 당사자가 됩니다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17

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한국여성의 정치 참여

봉사, 희생하도록 만들었다. 또한 농촌과 도시에서 여성 노동력을 통제하고 수탈함으로써 식민지 자본주의의 경제적 이해를 충족시켰다. 뿐만 아니라 일제 말기 전시체제에서는 근로보국대 ... , 정신대 등의 이름으로 여성을 강제 동원하여 일본 군국주의를 지탱하는 하나의 방편으로 삼았다. 기혼여성은 부인회와 애국반을 통해 동원되었고 미혼여성은 근로보국대, 학도근로, 근로 ... 정신대, 군위안부로 동원되어 국가를 위한 무보수의 근로봉사를 강요받았다. 여기서 주목할 점은 군위안부 제도에서 볼 수 있듯이 일제는 여성의 노동력뿐 아니라 여성의 성까지 노골

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[노동법] 퇴직금제도(파워포인트)

. 연혁 3. 법적 근거 4. 법적 성질 Ⅱ. 퇴직금제도의 요건과 내용 1. 노동관계 2. 계속근로연수 1년 3. 퇴직하는 근로자 4. 퇴직금의 지급시기 5. 퇴직금의 시효 6. 지급 ... 적으로 자금의 지급시기 퇴직금은 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 지급하여야 한다고 규정하고 있다(근로기준법 제36조). 근로자의 퇴직사유로 사용자와 근로자의 근로관계가 종료 ... 적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직자에 대하여 일시금으로 지급하는 금전급부'를 말한다. 2. 연혁 우리나라 퇴직금제도의 기원으로 이조시대의 '지덕제도'를 드는 학자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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부수적 주의 의무와 보호의무

에 의해서 마땅히 도출되는 것이고, 이를 규율하는 어떠한 법조항이 없다고 하더라도 그 근거가 당사자의 합의에 있는 한 당연히 지켜져야 할 성질의 것입니다.이에 부수적 주의의무는 주된 급부 ... 와 그 성질을 약간 달리합니다. 부수적 주의의무란 양 당사자의 계약관계에 있어서 서로의 권익을 침해하지 말아야 할 의무를 말합니다. 이를 상술하면, 양 당사자의 합의 내용은 주된 ... 급부의 이행에 그치는 것이 아니라, 이를 통한 법적으로 완전한 상태에 도달하는 것이기에 이를 위해 부가되는 기타의 의무도 마땅히 준수해야 하는 것이고, 이러한 기타의 의무를 부수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.19

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아동복지제도와 문제점 및 개선방안fp

도록 합리적으로 운영하여야 한다. 그리고 관계법의 규정에 따라 적정연령이 되거나, 보호의 목적을 달성하였다고 인정될 때에는 퇴소시켜야 한다. 다만, 정규교육이나 직업훈련을 받고 있 ... 아동복지제도와 문제점 및 개선방안I. 서 론우리나라 아동보육사업은 1991년 영유아보육법 제정 이후 현재까지 10여 년에 걸쳐 많은 물적 자원을 투입하면서 양적으로 확정되어 왔 ... 도 규정되어 있으나 2004년 1월 29일 유아교육업이 단독법으로 제정됨에 따라 같은 날 개정법에서 유아와 관련된 조항을 삭제하였다.2장 아동복지의 기본전제와 원칙1절. 아동복지의 기본

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.22

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[사회복지]장애인

입니다.산업재해보상보험법은 근로자의 업무와 관련하여 일어난 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치?운영 ... 노력에 참여6. 사회통합의 유지7. 전문가의 상호협력 관계 개발Ⅵ. 장애인가족을 위한 과제0. 강점관점으로 전환1. 클라이언트의 다양화 및 확대2. 프로그램의 로다양화3. 가족-전문 ... 가의 상호협력 강화4. 학계와 실무의 연계??Ⅹ?Ⅸ. 장애인과 장애인 가족의 개념장애인복지법 제 2조에 의하면 장애인은 신체적, 정신적 장애로 인해 장기간에 걸쳐 일상생활 또는

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.03

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[노사관계] 한국 노사관계의 현황과 대응전략

정책적 성격을 벗어나지 못하고 보건 사회행정의 일환으로 추진되어 체계적 노동정책이 부재한 상태에 있었다. 물론 전쟁중이던 1953년에 근로기준법, 노동조합법 등 노동관계 기본법 ... 에는 과거 10년간 노사관계를 규제해 왔던 국가보위에 관한 특별조치법을 폐지하고 노동청을 노동부로 승격시켰다. 이에따라 승격된 노동부의 노동행정도 노사협조체제의 정착, 근로복지의 향상 ... 기까지의 우리나라 노동정책의 기조를 요약한다면 개별근로자에 대한 일정한 보호조치의 강화 즉 개별적 노사관계의 꾸준한 발전과 아울러 정치 경제 사회적 목표달성을 위한 집단적 노사관계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25

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[복지][A+] 한국의 장애인 고용 및 직업재활에 관한 연구

한 근로의 원칙(real work for real pay), (2) 중증증애인 우선의 원칙 그리고 (3) 장애유형에 따르는 통합과 개별화 등을 언급할 수 있다. 진정한 보수를 위한 진정한 있다. ... 을 개정(노동부령 제149호)하여 법개정에 따라 장애인직업상담원의 자격요건과 관련규정(선임보고관련 서식규정)을 정비하고 해고신고 관련 서식규정을 삭제하였다.⑨ 제9차 개정 (법률 제 ... 일 대통령께서 단일법안 마련을 지시함에 따라 그간 수 차례의 관계 부처회의 및 당정간 협의를 거쳐 단일법안을 성안함으로써 가능하게 된 것이다. 이로써 1998년 12월이래 장애인

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.20

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[사회복지실천론]사회복지실천론 정리

, 모자복지법, 정신보건센터, 성폭력피해상담소....: 생활시설 - 수용시설로, 아동복지시설, 노인, 장애인 복지시설,3] 관련현장: 노동부산하 - 장애인고용촉진공단, 근로복지공단 ... 사회복지 실천론1. 사회복지 실천1) 개별사회사업(C.W) : 개인과 사회환경간의 개별적인 의식조정을 통하여 그 사람의 인격과정을 도모하는 제반과정2) 집단사회사업(G.W ... ) : 단기간에 다수의 클라이언트에게 서비스 제공, 시간, 경제적으로 유리. 1:1관계보다 문제취급이 쉽고 참여, 탈퇴, 경청이 용이함. 소속감, 동료의식의 발현, 다양한 경험을 제공

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.21

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