"조직유효성 측정"의 검색결과 입니다.

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재결빙기 간호관리 케이스 간호관리 진단 CPD 제왕절개 수혈간호 인사고과 타당성 간호관리학 실습 아동 폐렴 리더십

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"조직유효성 측정" 검색결과 861-880 / 7,769건

성인간호학 충수염 A+케이스 PPT

된 충수염 등으로 분류된다. 정의 충수염의 원인은 불명확하나 대부분은 충수돌기 개구부가 폐쇄되면서 시작된다. 대부분 충수돌기의 점막하 림프조직이 지나치게 증식하거나, 분석(단단히 굳 ... 를 초래하여 점막 방어가 손상되면서 세균의 침입을 초래하고 염증을 일으키는 화농성 충수염 단계가 된다. 더 진행되어 동맥 공급 장애로 조직허혈이 초래되면 충수의 벽 전체에 괴사와 장막 ... 및 다른 대체 치료법의 잠재적인 위험성과 유익성을 고려해야 한다 . 이 약은 각 환자의 치료 목적과 일치하도록 가능한 최단기간동안 최소 유효용량으로 투여한다 . 특히 체중 50

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05

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호텔지배인의 진정성리더십이 호텔종업원의 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는 영향 (The effect of hotel manager’s authentic leadership on hotel employee’s job stress and organizational citizenship behavior)

이 연구의 목적은 호텔지배인의 진정성리더십이 호텔종업원의 직무스트레스와 조직시민행동에 미치는영향을 탐색적으로 접근하고 관련 시사점을 모색하는 것이다. 2020년 5월부터 6월 ... 까지 약 2개월간 서울5스타 특급호텔 종사원을 대상으로 구조화된 설문지를 이용하여, 응답표본은 총 200부가 배포되어 유효표본 180부(90%)를 7점 리커트 척도(양극단의 예 : 1 ... 은 매우 그렇지 않다. 4는 보통이다. 7은 매우 그렇다)로측정하였으며, SPSS 26을 이용 빈도분석, 요인분석, 신뢰분석, 상관분석, 회귀분석 등을 통하여 접근하였다. 이 연구

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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[A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

, 집단, 조직 차원- 무력감 발생 요인: 직무, 리더십, 조직 차원밀스의 임파워먼트 단계실수 인정 →신뢰 →비전 제시 →목표와 사명서 및 보상 →성과 측정 →GEM식 동기부여 ... 과 권력을 행사하게 한다.- 수평적 의사소통과 비공식적 의사소통이 잘 이루어지는 조직에서 조직 유효성이 높다.- 언어적 비언어적의 공통 적인 세 요소: 수신자, 송신자 그리고 메시지 ... 간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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성인간호학실습 케이스 / 전립선암 케이스 / 문헌고찰 / 간호과정 / 침습적인 처치와 관련된 감염위험성 / 수술 후 상태와 관련된 낙상위험성

를 판단하기 위해서 방사성 동위원소를 이용한 골 스캔을 시행한다.(2) 복부 전산화 단층 촬영 (CT) 또는 자기공명영상 (MRI)암을 포함한 전립선의 크기를 측정하고 주위 조직 ... 된 등에서도 결절이 만져질 수 있으므로 이들과의 감별이 필요하고, 전립선암이 의심스러운 경우에는 조직 검사를 시행한다.2) 전립선 특이항원 검사(ProstateSpecific ... 수술, 전립선 조직검사 후에도 증가한다.* PSA 수치가 4-10ng/ml인 전립선암 환자의 2/3는 전립선에 국한된 암이고, PSA 수치가 10ng/ml이상인 환자의 50% 이상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.10

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2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

허시와 블랜차드의 상황모형은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높 ... 을 묘사하고 측정 할 수 있는 방법을 제시한 것이다.아지리스와 기타 조직 개발 실천가들이 제안하는 조직발전을 위한 전략 중 개입 전략(interventions)은 그들이 주장한 공식간다. ... 의 성숙·미성숙이론은 조직과 개인의 통합을 위해서는 Y이론에 입각한 관리철학을 통해 구성원들이 자아를 실현하고 인격이 긍정적이고 독립적으로 성숙할 수 있도록 도와야 한다는 이론이

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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Focusing the Corporate Product Securities Analysts and De-Diversification

있다면 대안적 측정장치를 찾거나 다른 비교점을 찾음 ) 이를 통해서 조직은 자신들이 계획하는 정체성과 타인이 가지고 있는 이미지 사이의 긴장감을 해소하려 함 하지만 이러한 전술 ... Part 4, 모델 1: 첫 번째 모델은 특정 연도에 둘 이상의 부문을 가진 모든 기업을 고려하며 , 모든 공변량은 잠재적 분할 시점 전 1 년의 지연으로 측정되며 , 모든 부문 ... b, H7 이 지지됨 더 적은 애널리스트가 할당된 기업은 더 적은 다각화를 진행 함 모델 1 결과에 대한 유효성 검증 , 보다 제한적인 기준 선택 적용 1978 년 이전 / 이후

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.18

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[인간관계론] 현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.

를 통해 조직 유효성을 높이고 조직구성원 개개인의 역량을 최대한 발휘하게 함으로써 조직의 목표달성에 적극적으로 동참할 수 있게 하는 강력한 리더십의 발휘가 중요하다는 것이다. 즉, 단순 ... 를 평가하고 측정하는 것으로 단기적 의미에서는 조직의 의사결정 집단에 객관적이고 합리적인 지표를 제공하여 조직의 생산성 향상과 업무 개선을 통한 지출 감소를 유도함으로써 조직의 수익 ... 하는 상황 속에서 조직의 목표를 달성하기 위해서는 더욱 강력하고 진취적인 리더십이 필요하다. 혼란한 내ㆍ외부 환경 속에서 각 조직의 유지와 성장을 위해서는 일관된 비전의 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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A+ 특발성 폐섬유증 케이스 스터디(가스교환장애, 조직관류장애, 불안)

A+ 케이스특발성 폐섬유증IPF(Idiopathic pulmonary fibrosis)- 간호 진단 -1) 저산소증과 관련된 가스교환장애2) 말초조직관류장애(부종)3) 호흡곤란 ... 하는 질환으로 주로 노년층에서 그리고 폐에 국한되어 발생하며 조직병리학적 혹은 방사선학적으로 통상간질폐렴(usual interstitial pneumonia)의 형태를 보인다 ... 275-100mmHg20.11.290증가:고농도의 산소를 공급받는 대상자에서 볼 수 있는데 계속적으로 PO2가 상승하면 폐조직에 손상을 줄 수 있다.21.5.159220.11

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?교재 61) 비전훌륭한 지도자는 그 조직과 구성원들이 어디로 가야 할지 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다 즉, 자신이 속한 집단 ... 에 영향을 미칠 수 있는 집단이나 조직에 대해 목표를 설정하고 나아가야 할 방향, 즉 비전을 제시하여야 한다. 이때 권위주의적이거나 독단적으로 비전을 제시하는 것보다는 최소한 구성원 ... , 환경, 조직의 문화, 구조 등을 고려하여야 한다. 또한, 목표와 비전은 가능한 한 개혁적이고 참신한 것을 설정하는 것이 바람직하다.2) 신뢰훌륭한 지도자는 조직 및 구성원

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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심근경색증 CASE

하게 줄어들어서 심장 근육의 조직이나 세포가 괴사되는 상황을 심근경색증이라 한다.관상동맥 증후군 중 가장 심각하다.? 협심증과 심근경색의 차이협심증심근경색관상동맥이 부분적으로 차단 ... 되어 심근의 요구에 대한 충분한 혈액을 공급하지 못하여 허혈 상태가 되는 것관상동맥이 완전히 차단되어 심근조직이 비가역적으로 손상되어 경색이나 괴사가 발생하는 것2) 심근경색의 병태 ... 생리동맥경화 병변의 파괴 → 노출된 콜라겐 층에 혈소판 부착 & 응집→ 혈소판 활성화(ADP 분비: 강력한 혈소판 응집제)/조직 트롬보플라스틴(응고인자Ⅲ)유리→ 혈소판 응집 증가

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07

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성인간호학

. 간호사는 준비한 용액의 준비날짜와 시간을 확인하여 유효기간이 지났거나 준비된 지 24시간이 지난 용액은 버려야 한다.음식은 특별한 지시기 없는 한 보통 실온에서 공급한다. 영양액 ... atheter) 등을 부분적으로 피내로 이식하여 조직 내 터널을 형성하고 있는 정맥관을 만드는 방법으로, 관내에는 하나 혹은 둘 이상의 통로를 가진다.·완전이식형 중심정맥관(totally ... 방법은 서 있는 자세에서 팔이 이완된 상태로 견봉돌기와 주두돌기 사이의 중간지점의 상박 둘레를 줄자로 측정하는 것이다.중상박 둘레와 삼두박근 둘레의 측정값을 이용하여 상박근육

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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A+아동간호학 폐렴 케이스

수 있다.5.143.5-5.5애디슨병, 핍뇨, 무뇨, 조직파괴 또는 용혈당뇨병, 설사, 구토Cl혈액의 삼투압을 유지하여 혈액량과 혈압을 조절하는 전해질로써 산염기 불균형을 측정 ... , 골수기능부전, 용혈성빈혈, 출혈Hgb폐에서 조직으로 산소운반과조직에서 폐포로의 탄산가스 운반기능을 검사▼11.9▼11.913.0-17.0g/dLCOPD, 다혈구혈증, 울혈성 심부전 ... .▼34.934.032-36g/dL화학검사Na식이 중의 나트륨 섭취와 신장 배설의 균형과 관계있다. 전해질 균형, 체내 수분량 상태의 평가를 위해 측정한다.140.9135-145

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

과 같은 다양한 학문 분야에서 약 40여 개에 이르는 문화 연구를 통하여 그의 타당성을 검증받고 있다. 실제로 홉스테드의 문화 차원 이론을 유효하게 활용해 많은 연구자들은 광고 및 ... )이 지닌 가치를 20가지 언어로 총 116,000부의 설문지를 통해 측정하였다. 이는 언어와 문화의 연결 정도를 설명해 주는 연구였다고 볼 수 있을 것이다. 이에 나는 본 과제 ... 의 사회 문화적인 차원에 따른 한국인의 정체성)1. 권력 거리(power distance)권력 거리라는 것은 “한 국가의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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간호학과 수술실 실습-수술실 물품 체크리스트+회복실 간호

utureChromic catgut자연사 봉합사의 종류로 내장의 봉합에 사용Vicryl다섬유형 흡수사로 점막?복막 봉합이나 결찰에 사용함. 또한 인장력이 매우 높아 조직이나 내부 장기 봉합 ... -absorbable sutureSilk매듭 짓기 용이하며, 위장계의 장막에 사용되고 감염 없는 근막을 닫는데 사용Prolene조직의 부작용이 아주 적어 혈관수술, 성형수술, 치유 ... 가 지연되는 조직에 주로 사용Nylon피부, 미세혈관, 결막 봉합에 가장 많이 사용Ethibond주로 NS, cardiovascular, OS에서 많이 사용Stainless steel

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

필요한 여러 활동을 많은 경영구성원에게 분담시켜 그 관계들을 규정한다. 그리고 여러 활동이 전체적으로 유효하게 이루어지도록 통합하는 협동활동 시스템을 말한다. 최근 기업은 경영조직 ... 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 경영조직의 요소2) 경영조직의 개편3) 경영조직의 개편과 창출Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영목적을 달성하기 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리학실습 간호과정

과 대처방법에 대한 교육과 훈련 필요- 관리자의 감성지능 강화가 필요ex> 2017년 조직 활성화 - 꽃아그 프로그램 운영/직장 내 괴롭힘 실태조사2018년 관리자 감성지능 강화 ... 프로그램 운영 계획? 근무환경 개선1) 보호자 없는 급여환자 관리 프로세스 부재2) 인증기준 내규 지침 준수3) 간호인력 효율성 강화? 조직 문화1) 배려와 협력2) 타부서, 타 직종 ... 가 간날짜가 잘 기재되어 있고 유효기간이 빠진 물품이 없다.? 매 근무번 마다 출근 즉시 물품의 수량을 파악하고, 점검대장에 기록한다.? 월, 수, 금요일 아침마다 KM업체에서 직원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호학과, 심혈관계 요약정리 과제(심장, 고혈압, 관상동맥대상자, 심부전, 부정맥유형)

의 근 섬유로 구성, 심장의 수축을 담당하는 중간층심내막내피조직으로 구성된 심장의 가장 안쪽 층2) 심방(Atrium)과 심실(Ventricle)(1) 심방① 우심방: 신체를 돌 ... 로 보냄② 좌심실: 좌심방으로부터 동맥혈 받아들여 대동맥을 통해 전신동맥순환계로 방출됨, 8~15mm의 두꺼운 근육조직, 우심실보다 2~3배 두꺼움3) 심낭(pericardium ... ), 경피적 관상동맥 중재술(PCI), 관상동맥 우회술(CABG)통증관리통증사정, 활력징후 측정, 필요시 심전도 검사, 니트로글리세린 투여, 아스피린 투여, 휴식, 산소공급교육*니트로

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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2024 투자자산운용사 3과목 요약집

제 1장 – 직무윤리1. 직무윤리에 대한 이해- 기업윤리는 경영전반에 걸쳐 조직원 모두에게 요구되는 윤리적 행동을 강조한다- 직무윤리는 추상적인 선언에 그칠 수 있는 윤리 개념 ... 됨- 거래가 없는 잠재적 고객에 대해서도 적용됨3) 기업윤리와 직무윤리- 직무윤리는 조직 구성원 개개인들이 지켜야 하는 윤리적 행동과 태도를 구체화한 것이다- 기업윤리와 직무윤리 ... 비율을 변화시키며, 펀드매니저의 권한이 강함스타일 투자- 스타일 투자를 통해 펀드매니저의 전문 분야를 알 수 있음- 펀드 성과를 사후적으로 명확하게 측정 가능- 자산 집단 간 분산

시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

생산성에 대해 주로 측정하게 된다. 그 후 결과를 비교하여 효과성이 가장 높은 행동유형을 탐색하고 이를 일반화하는 이론이라고 할 수 있다. 즉, 시공간을 초월하여 모든 조직에 있 ... 은 학자들의 정의가 있어왔는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 ... 한 견해가 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답

특정업무를 분담 받아서 간호를 수행하는 방법14. 조직구성원의 행동을 변화시켜 조직의 능률성 제고와 조직 유효성을 높이기 위해 조직의 구조, 기술, 과정 등에 실행되는 것은 무엇 ... Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. 권한과 책임의 정도에 따라 조직의 공식조직을 형성하는 구성원들간이 위계를 설정하여 계층 간에 권한과 책임을 배분하는 것은 조직화의 원리 중 어디 ... 에 해당하는가?- 계층제의 원리2. 직무관리 과정 중에서 가장 먼저 실시하여야 하는 단계는 무엇인가?- 직무설계직무설계 -> 직무분석 -> 직무분류 -> 직무평가3. 조직화의 원리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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