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"여성차별철폐협약" 검색결과 661-680 / 967건

  • [여성정책] 여성과 사회
    되었고 유엔산하 여성지위위원회 위원국이자 유엔여성차별철폐협약에 의해 설치된 여성차별철폐위원회 위원국으로서 여성국제협력활동을 적극적으로 전개해 나가고 있다. 이에 반해 국제기구의 요직 ... 에서 개최되어 “여성 10년 후반기 행동계획”을 결의·채택하였으며, 여성차별철폐협약의 서명식을 가졌다.여기에는 140여 개국의 정부대표와 138개의 NGO대표 등 8천여 명이 참가 ... 19차 유엔의 여성차별철폐위원회(CEDAW: Committe on the Elimination of Discrimination Against Women) 회의에서 한국의 여성차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • [양성평등] 양성평등채용목표제 도입에 대한 생각
    지만, 양성 목표제는 5급은 -2점, 7,9급은 -3점으로 추가 합격선이 더욱 엄격해진다.)4. 여성채용목표제의 배경(1) UN 여성차별철폐협약유엔은 양성 평등의 실현을 위하여 여성 차별 ... 철폐 협약 등을 마련하였었고, 우리나라는 1996년에 여성 차별 철폐 위원회의 위원국이 되었다. 이 협약여성에 대한 차별을 정의하고 생활의 모든 분야에 걸쳐 여성의 법적 평등 ... 여성 차별을 막기 위한 용어의 변화인지, 그렇지 않다면 남성들의 역차별에 대한 문제제기에 따라 쓰게 된 용어인지 부터가 궁금했다.2. 양성평등채용목표제양성평등채용목표제란 공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.16
  • 우리 사회의 경제적 불평등 심화 원인과 그 해결책에 대한 견해
    다. 또한 여성, 장애인, 노인 등은 차별적인 제도와 관행 때문에 더 큰 어려움을 겪고 있다.7)5)농업부문의 급격한 위축조선시대 이래 수백 년간 ‘農者天下之本大’은 한반도의 주 ... , 퇴직금 등 기업복지의 차별 철폐 방안, 최저임금제도의 개선방안, 비정규직-중소기업 근로자의 노동3권 확대 방안 등이 포함되어야 할 것이다.9)『양극화 해소와 사회통합』, 열린 ... 의 급격한 위축6)일자리 양극화3. 우리 사회의 경제적 불평등 해결을 위한 방안1)비정규직 남용과 차별 제어2)고용 불평등의 해소3)소득 재분배 효과4)지식격차 해소5)농업의 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.05
  • [여성복지]양성평등과 여성복지
    다. 또한 민주화운동과 함께 여성문제현장에서 활동하는 여성단체들의 정책적 요구가 켜졌으며, 1984년 우리나라가 유엔 여성차별철폐협약에 비준하여 협약의 유사조항 철회 및 남녀평등실현 ... 들은 여전히 차별받는 존재로서 타자화된 제2의 성으로 살아가고 있다. 이러한 여성이 단지 여성이 아닌 인간으로서 존중받기 위한 노력이 여성복지이며 각 분야에 걸친 여성 복지에 담당자 ... 성을 위한 것이지 다른 성을 차별하는 것이 아니다. 여성을 제도적으로 보호하는 것은 육체적 · 생리적 측면에서 조건의 평등을 실현하기 위한 것은 결코 차별 대우가 아니다.) 그러나 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.11
  • ktx 여승무원에관한 레포트
    년 8월 5일 - 이철사장 면담진행▲2006년 8월 18일 - '철도공사의 비정규 계약직 전면 외주화 철회' 및 '차별철폐' 집회 진행▲2007년 3월 4일 KTX 승무지부 ‘올해 ... 에 집중하기 위하여 “KTX 고객서비스 위탁협약” 계약해지 신청▲2006년 1월 새로운 위탁사 선정을 위한 계열사로부터 제안서 접수▲2006년 2월 KTX승무사업 위탁사로 KTX관광 ... 의 여성운동상’ 수상▲2007년 7월 3일∼24일 서울역 단식농성 돌입▲2007년 9월 28일 노사정 합의▲2007년 11월 16일 승무직 아닌 역무계약직 협의 시작▲2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03
  • [노사관계론]비정규직의 현황과 실태
    권 보장과 차별철폐를 위한 법?제도 개선 논의의 기본적인 원칙으로는 '노동기본권의 보장'이라는 점을 명확이 해야 하고, 비정규직의 문제는 더 이상 미룰 수 없는 시급한 사회적 과제라는 ... 점을 인식해야 하며, 입법적 장치와는 별도로 시급히 행정적 수단을 강구, 현행법상 최소한의 노동기본권이라도 보장?실현시켜야 한다. 동시에 비정규직 차별철폐를 위한 대안으로서는 비 ... 정규노동자 차별철폐 및 동일가치노동 동일임금 보장(근로기준법 제5조 개정), 기간제노동의 엄격한 제한(근로기준법 제23조 개정), 독립사업자 형태 등 특수고용형태의 노동자의 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • [여성사회학] 여성의 경제활동참여와 실태
    하는 조치이다.1) 국제적 입법 동향① UN 여성 차별 철폐 협약 -‘출산이 차별의 원인이 되어서는 안 된다.’모성보호를 남녀의 생물학적 차이에서 비롯되는 여성의 임신, 출산 ... 음. 즉 남성이 여성보다 근로조건이 유 리한 직종에 많이 종사하고 있음.2. 남녀평등에 위반되는 고용관행①예쁜 여자만: 모집과 채용에서의 차별②여자는 보조 업무만:배치, 교육훈련 ... , 승진에서의 차별③여자는 남자보다 적게 벌어도 된다: 임금 및 근로조건에서의 차별④성희롱과 폭력을 묵인하는 조직문화⑤여자니까 양보하라: 성차별적 해고 및 퇴직불평등의 원인과 대책-여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03
  • [여성학] ★[A+발표자료]성차별에 관하여★
    에서의 여성차별 실태- 차별사례본 론A. 정책여성차별철폐협약(CEDAW) : 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약. 1979년 뉴욕에서 채택, 1985년 우리나라에서 발효 ... 여성학강의 -3주차-목 차2. 성차별의 배경분석1. 성차별의 정의6. 성차별 해소를 위한 정책활동3. 가정에서의 성차별7. 결론4. 학교에서의 성차별5. 사회에서의 성차별서 론1 ... . 성차별의 정의A. 성차별의 정의 생물학적 성을 기초로 하여 남녀의 특정 성에 대해 인종적 또는 사회적으로 갖는 태도, 신념, 관행을 지칭한다. B. 여성학과 성차별의 관계 성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [여성과법] 양성평등에 관한 논의와 문제점 해결방안
    는 성차별의 개념은 유엔이 정한 여성차별철폐협약의 정의이다. 이 협약 제 1 조 에 따르면 성차별은 " 정치적, 경제적, 사회적, 문화적, 시민적 또는 기타 분야에서 결혼 여부 ... 의 교육기회를 확대하여야 한다.- 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률- 남녀고용평등법2) 국제법- 유엔 여성차별철폐협약 : 1979년 유엔은 국가의 완전한 발전과 인류의 복지 및 평화 ... 를 위해서는 여성이 모든 분야에서 남성과 평등한 조건으로 최대한 참여하는 것이 필요하다고 보고, 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐하는 협약을 결의- 제4차 세계여성회의 북경행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 여성인권의 국제적 보호-이슬람 여성인권을 중심으로
    에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약Ⅲ. 여성 인권보호의 문제1.여성에 대한 폭력철폐선언2.제4차 베이징 여성회의Ⅳ. 이슬람 여성 인권의 국제법적 문제1.이슬람 여성의 인권2 ... Discrimination against Women,이하 여성차별철폐협약)1) 협약의 등장 배경과 의의UN헌장, 세계인권선언, 그리고 세계인권규약 등 범세계적인 인권관련 문서들이 모습 ... 한 UN 여성정책의 규범이라고 할 수 있는 UN여성차별철폐협약으로 맺어진다. 同협약 당사국은 협약내용에 대한 이행의무를 지게 되며 UN은 이 협약의 이행에 관한 심의를 통해 협약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.25
  • 자의 성과 본에 대한 논의
    합의체 판결2. 판례 검토Ⅳ. 성(姓)의 결정과 양성평등1. 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약2. 양성평등과 관련한 민법 제781조의 개정(1) 자녀의 출생 시 부성 ... 고 있으므로 남녀의 성을 근거로 하여 차별하는 것은 원칙적으로 금지되며, 국가가 당사자의 의사를 무시하고 법률의 힘만으로 일방적으로 가족생활을 강제하는 것은 개인의 존엄에 반 ... 한다고 한다.-의견 3 (재판관 권성)본 사안의 독자 의견으로 가족제도, 부성주의 같은 것은 헌법에 선행하는 문화의 하나이며 부성주의가 여성 또는 모의 법적 지위에 영향을 끼치지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.31
  • [사랑과 결혼의 경제학]호주제
    순위 및 부가우선입적주의 등 “혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다“는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시에 유 엔여성차별철폐협약 제16조 ?가족성씨 선택 ... . 정부, UN여성차별철폐협약에 서명1984. 7. 가족법 개정을 위한 여성연합회 결성, 회장 : 이태영(한국가정법률상담소 소 장)각 회원단체별 서명운동, 가족법 개정 포스터· 전단 ... 하다 고 할 수 있다. 이러한 조항은 부부평등권에 위배되는 규정일 뿐만 아니라, 여성의 혼인 외 자녀를 차별하게 되고 남편이 호적입적을 동의하지 않을 경우 그 자녀가 입적할 호적 이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14
  • 한국사회 비민주적 요소와 개선사항
    가 제한되며 남성에 의한 여성의 착취 및 비하가 이루어지는 상황을 포괄적으로 지칭한다.1979년 UN총회에서 채택되어 1981년 시행된 [여성차별철폐협약] 제1조에서는 여성에 대한 ... -Now"에서 처음으로 사용되었다. ‘성차별’이란 단어는 여성이 남성보다 열등한 존재라는 사실을 체계적이고도 지속적으로 표현하는 모든 종류의 제도, 정책, 언어, 행위 등을 나타내 ... 기 위해 사용된 개념으로서. 인종차별주의로부터 유추하여 만들어진 개념이다. 따라서 성차별주의는 인종차별주의와 마찬가지로 생물학적으로 타고난 성에 따라 여성의 열등성이 강조되고 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • 부부 강간
    적 자유를 침해하는 것이고, 여성차별철폐협약에서 말하는 여성차별에 해당됨을 명확하게 선언하였다. 그리고 여성에 대한 폭력의 정의와 유형을 국제문서 사상 처음으로 규정하였다.※ UN ... 인권의 중대한 침해이며 여성차별의 원인이자 결과라는 문제인식은 1993년 6월에 개최된 여성폭력에 대해서는 "문화적 편견과 국제적인 인신매매에서 비롯된 것을 포함하여 성별에 기초 ... 어 여성인권의 문제로 논의해야 할 것이다.(2) 아내강간과 성적 자기결정권의 침해1) 성적 자기결정권법논리적으로 볼 때 성적 자기결정권이란 성행위의 상대방을 결정할 수 있는 의사능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.24
  • 직장내 성차별
    를 인식, 향유 또는 행사하는 것을 저해하거나 무효화하는 효과 또는 목적을 가지는 성에 근거한 모든 구별, 배제 또는 제한"(여성 차별 철폐 협약 제1조) 또는 고용 영역의 경우 "사업 ... 목차1. 성차별의 정의 32. 여성차별의 원인 43. 직장 내 여성차별 44. 문제 제기 55. 직장에서의 성차별 실태 86. 직장에서의 성차별 사례 87. 성차별의 문제점 ... . 관련된 단체 1810-4. 결론 201. 성차별의 정의성차별이란 여성과 남성에게 다른 기회나 대우를 제공하거나 문화적으로 한 성만을 특별히 금지 혹은 배타시하는 것으로서 생물학
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05
  • [호주제]호주제 폐지 찬성론과 호주제 대책 및 외국의 호주제 사례(호주제 폐지 찬성, 헌법의 기본질서와 가족제도의 형태, 호주제도 위헌적, 반인권적 성격, 호주제에 대한 외국 사례, 호주제에 대한 대책과 방안)
    다. 자녀는 출생하면서 아버지의 성본을 따르고 예외적으로만 어머니의 성·본을 따르도록 하고 있어 성에 관한 부부의 동등한 권리를 규정하고 있는 UN여성차별철폐협약에 반대하고 있 ... , 사회의 중심. 여성=이등인간, 종속된 존재라는 법 감정을 부추기고 있다. 가정이 여성차별 바이러스의 창고 역할을 하고 있기 때문에 사회에서의 성차별철폐를 위한 노력도 그만큼 늦 ... 호주제 폐지 찬성론과 대책 및 외국의 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 유림과 여성주의자들의 대립Ⅲ. 호주제 폐지 찬성Ⅳ. 헌법의 기본질서와 가족제도의 형태1. 민주적 기본질서와 가족제도2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.11
  • [여성차별][여성차별 이론][여성차별 사례][양성평등]여성차별여성차별 이론 및 다양한 분야 여성차별 사례(성차별 문화와 성폭력, 고용에서 여성차별, 동화속 성차별과 다양한 사례, 종합적 성차별 유형)
    의 차이점은 첫째, 고평법이 직접차별과 간접차별의 두 형태를 포함하는 방식으로 개념구성을 하고 있는 반면, 남녀차별금지법은 남녀차별의 개념을 유엔여성차별철폐협약과 유사한 형태로 구성 ... 여성차별여성차별 이론 및 다양한 분야의 여성차별 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 문화로서의 여성 차별여성의 삶1. 문화적 편향 : 남존여비의 사상에서 불완전한 남녀 평등의 사상 ... . 구조기능주의 이론에서 본 성차별 원인 및 대안Ⅴ. 성차별 문화와 성폭력에 대한 잘못된 믿음Ⅵ. 고용에서의 여성차별Ⅶ. 임금에서의 여성 차별 실태와 다양한 사례Ⅷ. 동화속의 성차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29
  • 전국철도노조에 대하여
    쟁취하며, 모든 형태의 차별철폐하고 노동현장의 비민주적 요소를 척결한다.3. 우리는 생활임금 확보, 노동시간 단축, 노동재해 추망, 고용안정 등 노동조건을 개선하여 안전 ... 철도노조 총파업 (요구안 : 공공철도건설, 구조조정저지, ?비정규직차별철폐, 해고자원직복직, 외주화철회 등)2006. 3. 4철도노조 현장복귀 결정 (현장투쟁으로 전환)2006 3 ... . 8기관지 '철노' 창간1955. 8.18국유철도단체협약 체결1957. 7. 1국제운수노련(ITF) 가입?1960. 6.307대 위원장 이규철1961. 1.27임금인상을 위한 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19
  • NGO가 국제사회에 미치는 사례
    ) Transparency International- 반부패10) Consumers International- 소비자11) Global Fund for Women- 여성권리12) Int'l ... 인민의 착취나 환경파괴를 비판하고 견제한다. 이를 위하여 이슈를 제기하고 여론을 조성하며 국제조약이나 협약을 제정하기도 한다. 아직 세계의 절반은 비민주적인 정치제도를 유지하고 있 ... 을 한다. 여기에는 양심수 석방, 고문철폐, 사형제도 폐지 등도 포함된다. 국제사면위원회는 1977년에 벌써 2만여 명의 정치범 석방과 인권개선에 대한 공로로 노벨평화상을 수상하였다.6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25
  • [생활법률]2005년 개정된 가족법 내용과 각 개정규정의 시행시기
    하고 있는 여성차별철폐협약과 관련된다. 즉 동 협약 제16조 제1항 g호는 여성에게 가족 성을 선택할 권리를 보장하도록 규정하고 있는바, 우리나라는 위 협약에 가입하면서 이 조항 ... 적으로 호주제가 폐지되고 동성동본 불혼제가 근친혼 금지제로 개선되었고, 양자와 친생자의 차별철폐하고 입양아동의 복리를 실현하기 위한 친양자제도의 도입 등을 거론할 수 있다.그 밖 ... {).그러나 이 제도는 1여성의 재혼의 자유를 제약하여 평등 원칙에 반하고, 2DNA(친자감정기법)의 발달로 계속 존치할 이유가 없으며, 3재혼관계 취소로 부성 추정의 충돌을 배제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.25
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