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새로운리더십 독후감 - 새로운리더십 관련 독후감 4건 제공
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"새로운리더십" 검색결과 861-880 / 48,457건

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    간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    Report- 간호관리학Ⅱ -리더십 유형 분석 및 비교 보고서●과목명간호관리학Ⅱ●교수명●학과명간호학과● 반●학 번●이 름●제출일리더십 유형 분석 및 비교 보고서1. 리더십의 개념 ... 1) 리더십의 정의?허시와 블랜차드(P. Hersey & K. H. Blanchard): 일정한 상황하에서 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이 ... 의 제시를 통하여 추종자들의 자발적 몰입을 유도하고 그들에게 활력을 줌으로써 조직을 혁신하여 큰 잠재력을 갖는 새로운 조직 형태로 변형시키는 과정으로 정의하였다.?임창희와 홍용기
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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    리더십
    선호적인 목표보다는 통합적인 목표를 제시하고 현실안주가 아닌 새로운 일에 도전하여 스스로 성취감을 느낄 수 있도록 부하를 동기부여하는 리더십을 말한다.그렇다면, 변혁적 리더십 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]변혁적 리더십 :정주영 회장과목명리더십이름Ⅰ. 서론리더십(readership)이란 통솔력을 말하며 ‘조직을 이끄는 능력’이라 할 수 있 ... 다. 이러한 리더십은 목표를 설정하면서도 조직을 목표의 방향으로 순조롭게 이끌어가는 능력이라 할 수 있다. 즉, 리더십이란 경영 환경이 하나의 선박이라면, 선박이 종착할 행선지를 결정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
  • [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정- 리더십은 공식적인 지위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 ... 모두가 발휘할 수 있는 기능2. 전통적 리더십 이론1) 특성이론? 가장 오래된 이론? 1940년대에 이르기까지 성공적인 리더의 특성을 찾는 데 초점을 둠? 초기에는 위인이론(사회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
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    (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석
    목표를 구해야 하기 때문에 민주적 리더가 되는 과정에는 매우 많은 시간이 소요된다. 민주적 리더십 유형은 유연함과 책임을 빠르게 형성할 수 있으며 새로운 것들을 정하는데 도움이 된다 ... . 이 리더십 유형은 부하직원들이 조직의 필요한 업무 과정과 변화에 대해 잘 알 고 있을 때 가장 잘 쓰인다. 예를 들어 이 유형은 조직의 오래된 체계를 보완하는 것에 대한 새로운 ... 간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    리더십 리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    리더십리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오리더로 거듭나 ... 역할을 해내는 것이 리더고, 바뀐 현대 사회에서의 ‘리더’는 예전과 다르게 더 큰 관심을 받는 것이다.앞선 내용처럼 리더가 발휘하는 리더십, 그리고 리더가 될 수 있는 법칙 및 자질 ... 과 자질에 관한 연구 일 것이다. 하지만 연구하는 학자마다 가치관나 관점이 달라서 리더십에 대한 생각, 그리고 필요한 자질 역시 달라지는 방법 뿐이다.대부분 리더는 어떤 단체나 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.02
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    <감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼
    분야에서 오랜 시간을 보내며 감정과 지능의 연구를 하였습니다. 그는 이 분야에서의 성과를 기반으로 감성 지능에 대한 개념을 제시하였고, 이를 기반으로 리더십에 대한 새로운 시각 ... 적인 인식을 받고 있으며, 감성적인 리더십에 대한 새로운 시각과 접근 방식을 제공하는데 큰 기여를 하고 있다고 평가되고 있습니다.6.2 긍정적인 평론다니엘 골먼의 '감성의 리더십'이라다. ... 정보다니엘 골먼의 책 '감성의 리더십'은 리더가 감성적으로 사람을 끌어들이는 힘에 대해 다루고 있습니다. 리더는 감정을 주도하며 주변 사람들의 뇌에 영향력을 행사할 수 있는 능력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.
    하다. 즉, 리더가 지닌 새로운 기술 및 새로운 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화를 수용할 수 있도록 하기 위해 이같은 리더십이 요구되는 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김기원, 「상황 ... 사회복지행정론 주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지행정은 인간이 생활하는데 ... 기본적 필요에 대응할 수 있는 새로운 행정 분야이다. 이러한 행정작용은 어디까지나 인간 생활의 질적 가치 향상에 있다고 볼 수 있다. 또한 사회복지서비스를 제공하는 책임은 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    , 서번트리더십 등이 활발하게 연구되고 있다. 우리나라의 리더십 연구는 최근 실증적 연구가 주가 되고 있으며, 문화적 특성을 고려하여 새로운 이론을 개발하려는 활발한 시도가 이루어지 ... 고 있다. 리더십에 대한 많은 토론과 이론의 발전에도 현대사회에서는 새로운 리더십을 원하고 있다. 급격한 사회변화의 추세에 맞춰 변화를 주도할 수 있게 조직을 선도해야 할 리더 ... 로서의 역할이 중요해지고, 기업이 지속적으로 생존하고 발전하기 위해서 새로운 리더십 패러다임이 강조되고 있다. 리더의 새로운 역할이 강조되면서 최근에는 서번트 리더십이 주목을 받고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오
    으면 리더십을 발휘할 수 없다. 그리고 조직 변화의 필요성에 대해 감지하고 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 필요하다. 리더십의 변화는 조직의 변화로 이어질 수 있기 때문 ... 에 리더십에 대한 개념을 일률적으로 정의할 수 없을 것이다. 조직의 리더는 조직의 방향과 문화를 빠르게 파악하여 리더십에 대한 정의를 새롭게 해서 조직에 맞는 리더십을 발휘하는 것 ... 기술나 새로운 직원의 채용과 같이 구조적 변화가 조직에 통합될 수 있는 리더십이 필요하다.3. 나의 리더십 분석나도 다양한 조직에서 일을 했다. 조직구성원으로도 있어봤지만 대학교 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더
    적으로 평생교육의 기관경영이라든지 평생교육의 활동에 있어서 리더십은 생산 지향적 모델인 것으로 인식이 되어 왔다. 이 모델은 프로그램을 새롭게 만들어 내며 이를 학습자들에게 마케팅 ... 의 문제점을 노출을 하고 있다. 이와 같은 관점에서 현대적인 이론이라고 불리는 최근의 신조류의 리더십의 이론이 대두가 되었다. 이와 같은 리더십에 관한 새로운 요구로 변혁적 리더십 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십의 의미 3. 리더십 이론 4. 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11
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    리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 (사회복지행정론)
    의 조직적 문제와 이상적인 조직적 모습을 제시함으로써 현재의 상황을 바꾸려고 시도한다. 새로운 변화와 지속적인 혁신을 추구하는 새로운 환경 탓에 혁신적 리더십을 선호하고, 비전 제시 ... 리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론문화(文化 ... 는다. 따라서 본론에서는 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특징과 기능 등을 설명하고 사회복지조직문화발전계획과 개인의 역할에 대해 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
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    [조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오
    는 없다. 특히 이러한 운동의 기저에는 이제까지와는 다른 사회 전반에 영향을 미치는 새로운 리더십의 출현이 절실하다는 기대가 자리 잡고 있다. 즉, 기존의 권위적이고 물리적인 힘 ... 리더십이라 불리는 변혁적 리더십은 현재 많은 학자들에 의해 주목받고 있다. 이는 급변하는 경영환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위한 새로운 리더십의 필요성이 제기되었기 때문이 ... 들은 지난 시절 민중들 위에 군림하면서 올바른 리더의 역할을 왜곡시켜왔다. 따라서 이제 새로운 패러다임의 구축과 다른 사람의 권리를 인정하는 리더십의 출현은 시대의 대세일 뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    주제: 리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 일반 행정 조직과 공통적인 부분 외 ... 에 극명한 차이점도 갖고 있는 경우가 많다. 하지만 사회복지조직 역시 많은 구성원들로 이뤄진 조직이라는 점에서 일반 행정조직과 완전히 분리해서 생각할 수 없다. 특히 리더십과 관련 ... 해서는 더욱 그러한데 리더십은 조직목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하는 과정이자 리더와 팔로워 간의 관계를 의미할 수도 있으며 능력 자체를 리더십이라고도 볼 수 있다는 점에서 다소
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    다. 사고 리더십은 리더가 특정 분야에서 전문성, 영향력, 새로운 가치를 창출하는 능력을 통해 조직과 사회에 긍정적인 변화를 이끌어야 한다고 본다. 이는 행동이론이 강조하는 리더 ... 리더십의 특성이론과 행동이론 : 급변하는 현실에 더 맞는 이론은?과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 ... 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.1. 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념과 특징을 이론에 근거하여 제시하고, 각 이론의 장단점을 비교 설명합니다.2. 각 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
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    리더십 과제[A+인증] 미국 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석 및 정리
    모든 과목 A* 인증[리더십]• 주제 : 미국 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석 및 정리Ⅰ. 서론리더(Leader)는 이끌다는 의미 ... 시진핑의 리더십 특성에 대해 알아본다. 또한 각각 성과가 어떠한 리더십 특성으로부터 영향을 미쳤는지에 대해 알아본다.Ⅱ. 본론강대국 수장으로서 리더의 개념대표적인 강대국인 미국 ... 하며 국외적으로는 국제 동맹, 협력 강화, 국제적 위기 대처를 통해 국제적 입지를 형성하는 역할을 한다.미국 트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십 특성미국 트럼프 대통령의 리더십 특성첫째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 리더십 ) 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시
    리더십카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오리더십카리스마 리더십은 강력 ... 한 힘을 가지고 있지만, 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오목차I. 서론II. 본론1) 카리스마 리더십의 문제점2 ... ) 카리스마 리더십 문제점에 대한 분석III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론카리스마 리더십은 리더의 강력한 개인적 매력과 비전을 통한 구성원들에게 영향력을 행사하는 리더십 스타일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.
    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보 ... 과 리더십 스타일을 통해 비슷한 목표를 달성했으며, 그들의 경영 철학과 리더십은 오늘날에도 많은 기업가들에게 영감을 주고 있다.정주영 회장은 1915년 한국 강원도에서 태어나 어린 ... 시절부터 어려운 환경 속에서 자수성가의 길을 걸었다. 그는 일찍이 건설업에 뛰어들어 1947년 현대건설을 설립하며 본격적인 기업 활동을 시작했다. 정주영의 리더십은 '하면 된다'라는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    결과보다는 장기적인 성과를 추구한다. 예를 들어, 코칭리더십을 발휘하는 리더는 새로운 프로젝트를 맡은 구성원에게 업무를 직접적으로 지시하지 않는다. 대신, 구성원이 스스로 계획 ... 주제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십의 개념과 장단점2. 코칭리더십의 개념과 장단점3. 두 리더십의 실천방안Ⅲ. 결론 ... 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공을 결정짓는 중요한 요소로, 그 중요성은 시대와 환경에 따라 계속해서 강조되어 왔다. 과거 산업화 시대에는 명령과 통제에 기반한 권위적 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시
    에 영향의 리더십이론들이 발표되기 시작하면서 리더십에 대한 새로운 접근이 시도되었다. 이러한 리더십이 등장하게 된 원인은 조직 내?외적 환경의 변화와 전통적 리더십의 한계 때문이다. 즉 ... 급변하는 기업환경 하에서 부하에게 심대한 정서적 영향을 미치고 기대 이상의 행동을 유도할 수 있는 새로운 리더십이 필요하게 되었고 그 결과로 새로운 형태의 이론들이 연구되기 시작 ... 리더십카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.목차1. 서론2 ... . 본론가. 첫 번째 리더의 특징과 리더십 이론나. 두 번째 리더의 특징과 리더십 이론다. 두 리더십의 비교 분석라. 현대 사회에서의 의미3. 결론1. 서론리더십이라는 단어를 떠올리 ... 면 흔히 교과서 속에 등장하는 개념이나 유명한 이론을 먼저 생각하기 쉽다. 그러나 내가 살아오면서 경험한 여러 순간들을 떠올리면, 리더십은 이론 속에만 존재하는 것이 아니라 일상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 10월 25일 토요일
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