"새로운리더십"의 검색결과 입니다.

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새로운리더십 독후감 - 새로운리더십 관련 독후감 4건 제공

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"새로운리더십" 검색결과 821-840 / 48,455건

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

하고, 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력거래적리더십(비교)사전에 정해진 규칙에 의거하여 반복적이고 일상적인 기능에 중점을 두며, 할당된 업무 ... 1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 을 나눔이 론접근방법자질(특성)론리더십 발휘의 정도는 지도자 개인의 특성이나 자질에 달려있다.비판① 현실적합성 저하② 리더십의 후천적 체득 가능성 무시③ 꼭 리더십에만 필요한 특성

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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월터 아이작슨 스티브 잡스 전기 독후감

았습니다. 하지만 그의 리더십 스타일은 단호하고 강력한 비전을 바탕으로 한 것이었으며, 그가 끊임없이 새로운 기준을 세우고, 디자인과 기술의 경계를 허물며 사람들에게 영감을 준 이유 ... 고 있습니다. 이 책은 단순히 그의 성공적인 기업가 정신을 다룬 것이 아니라, 어려운 성장 과정부터 실패와 회복, 리더십과 인간관계까지 포괄적으로 설명하고 있습니다. 스티브 잡스 ... 었습니다. 특히 대학 시절, 한 번의 실패로 인해 자신감을 잃고 그 경험을 다른 도전에 대한 두려움으로 연결짓곤 했습니다. 하지만 스티브 잡스는 실패를 기회로 삼고, 새로운 비전을 위해 다시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

Buns)변화를 가져 오는 리더십은 리더와 따르는 자 모두의 비전과 가치관, 포부를 새로운 기대치 수준으로 향상시키는 관계이다.허쉬와 브랜차드(P. Hersey & K. H ... 분석변혁적 리더십가치의 창조와 장기적 효과에 중점을 두어 부하에게 단순 복종을 요구하는 것이 아니라 부하의 욕구, 가치, 신념을 바꾸고 틀 자체를 변화시켜 새로운 기회를 창출 ... 달성하는 근로자에게 승진이나 성과금을 제안하는 관리자 또는 새로운 세금을 부과하지 않겠다고 공약하여 표를 얻는 정치인의 모습이 거래적 리더십을 활용하고 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27

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리더쉽_리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.

다.오랜 시간 동안 다양한 많은 연구와 이를 통한 발전을 하였음에도 현대산업화로 인하여 갑작스러운 변화와 수많은 욕구로 인하여 우리 사회는 여전하게 새로운 관점의 리더쉽을 요구 ... 리더쉽리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 우리나라 리더쉽의 긍정적 사례「의녀 김만덕의 여성적 리더쉽」2. 김만덕의 리더쉽 특성① 수평 ... 적 특성② 변혁적 특성③ 사회적 특성④ 복지와 안녕3. 김만덕의 여성적 리더쉽의 영향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 수많은 조직은 다양한 많은 주어진 과제들에 대하여 계획

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점

는 학교가 유연성과 적응력을 가지고 있어야 한다. 리더십은 새로운 교육 기술이나 학습 방법을 도입하며, 학교 구성원들이 변화에 대한 긍정적인 태도를 갖도록 도움을 주어야 한다. 또한 ... 성과 적응력을 가지고 있어야 한다. 새로운 교육 기술의 도입, 학습 방법의 혁신, 다양한 학생 요구에 대한 대응은 학교가 미래에도 효과적으로 교육을 제공할 수 있는 능력을 결정한다. 학교 ... 의써, 학교 내의 민주적인 의사결정 문화를 조성할 수 있다. 또한, 학교 리더십은 의사결정에서 능동적인 역할을 수행하여 조직의 목표에 대한 집중적인 방향성을 제공해야 한다. 교사

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18

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(경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

은 이상적인 리더십을 정의하지 않고 각 조직이 처한 상황에 적합한 리더십 유형이 존재한다고 새롭게 주장했다. 가령, 조직의 상황이 리더에게 유리하거나 불리할 때는 과업주도형 행동 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과목명 : 경영학개론이름: 박**제출일 : 2022 ... ..............................................................................................21. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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리더십은 예술이다

하는 역할을 맡는다.? 새로운 리더를 양성하고 기업 문화를 지속적으로 유지한다.리더십은 예술이다는 우리 모두 안에 있는 관대함을 발전시켜 성공을 이끌어내는 검증된 설계를 제공 ... Leadership Is an Art Max Depree 1989리더십은 예술이다를 읽고 막스 드 프리아래 영상은 막스 드르리의 러더십에 대해 참고할 수 유용한 영상이 ... 다.https://www.youtube.com/watch?v=ryKwsvuu1Vw아래 링크는 드프리 리더십센터 홈페이지임https://depree.org/제1장 서설제2장 책의 구성제3장 왜

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.11.12

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 의 의욕을 고무하고, 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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[김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]

내용 등이 무엇인지를 밝히는 여러 분석 및 연구 활동들을 전개하고 있다. 이것을 통해 현대 사회에서는 계속해서 다양한 형태의 리더십 유형과 내용들이 등장하고 있으며, 새롭게 등장 ... 을 실현하게 촉진하는 역할을 수행한다. 이러한 리더의 역할을 성공적으로 실행하기 위해서는 리더가 가지는 주요한 역량인 리더십을 적절하게 발달시켜 나가야 하는데, 이는 리더십이 리더 ... 의 역할을 실현하는 데 있어서 핵심적인 기반이자 중요한 요인으로서 기능을 하기 때문이다.이에 기업이나 이와 관련한 학문 분야에서는 리더십을 중심으로 성공적인 리더십의 유형과 특성 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.1. 서론현대 ... 사회에서 리더십은 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 리더는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 구성원 ... 들을 동기부여하고 이끌어가는 역할을 담당한다. 따라서 효과적인 리더십은 조직의 성과 향상뿐만 아니라 구성원들의 만족도와 복지에도 직결되며, 이는 곧 조직 전체의 경쟁력 강화로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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바람직한 리더십 레포트

에는 ‘변화시키기(transform), 새롭게 하기(renew), 힘을 북돋우기(energize), 영감을 불어넣기(inspire)’와 같은 행위를 포함하고 있다.2. 리더십과 간호각 ... - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시-목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념2. 리더십과 간호Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 유형2. 변혁적 리더십과 간호3 ... . 바람직한 간호 리더의 상4. 바람직한 간호 리더의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학Ⅱ담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념리더십은 매우 중요하고 복잡한 기술이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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무함마드의 지도력이 초기 이슬람 공동체와 새로운 아랍 제국의 형성에 미치는 영향

를 부여하고 단결하는 능력으로 특징지어진다. 본 논문은 무함마드의 리더십이 초기 이슬람 공동체와 새로운 아랍 제국의 형성에 미치는 영향을 살펴볼 것이다.무함마드의 리더십:무함마드 ... 소개:예언자 무함마드의 지도력은 7세기에 새로운 아랍 제국이 형성되는 데 결정적인 역할을 했다. 무함마드의 지도력은 다양한 집단의 사람들이 공통의 목표를 향해 일하도록 동기 ... 의 리더십 스타일은 추종자들에게 영감을 주고 동기를 부여하는 능력이 특징이었다. 그는 그의 추종자들과 강한 관계를 형성할 수 있었고, 이것은 그가 신뢰와 존경심을 확립할 수 있게 해주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.26

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

도록 카리스마를 갖추고 있어야 하며 조직의 변화를 도출할 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 한다는 것이다. 또 다른 유형으로는 거래적 리더십이 있다. 이는 리더 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 에서 다양한 활동을 수행하면서 여러가지 상황에 부딪힌다. 조직의 차원에서는 경쟁이 치열한 상황에서 경쟁에서 승리하기 위해서는 리더가 적절한 리더십을 갖추는 것이 중요하다. 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 리더십의 중간 형태이다. 새로운 것을 정하는데 도움이 되지만 많은 시간이 소요된다는 단점이 있다.3) 거래 ... , 경쟁적 가치 리더십이 있다.변혁적새로운 창조와 혁신을 위한 비전을 제시하고 조직성원에 대한 신뢰감을 제시한다. 권력이 전제조건이 되어야 한다. ... REPORT경영학개론 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

새로운 문제에 집중한다"고 말했다. 그래서 리더십은 사실상 자신의 조직에 문제를 제기한다. 성공적인 리더는 성공적인 비즈니스 아이디어를 창출하고 새로운 비즈니스 기회 및 경쟁 규칙 ... 걸음을 내디딜 수 있는 리더십이 필요하다. 이전과 달리 조직을 더 훌륭하게 만드는 길을 찾고 싶을 때는 조직원 개개인의 관점을 반영할 때 새로운 방향이 열릴 수 있다. 창조적인 리더로서 그것들을 모으고 더 많은 아이디어를 끌어모을 수 있습니다. ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 긍정적인 태도와 자아개념1) 긍정적인 태도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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박자혜, 이정애 간호리더십 분석 보고서

를 변화시키는 리더십이고, 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달, 전념시킬 수 ... 이 자기 자신의 비전을 갖도록 노력하였고, 부하들의 마음 속에 비전을 심어주고 부하들이 스스로의 가치를 인지하고 새로운 도전에 대한 능동적인 참여를 유도하는 권한을 부여하며 변혁적 리더십을 발휘하였다. ... 간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)조선총독부의원 간호부1895년 12월 11일 경기도 양주에서 출생하였다. 아버지는 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 5단계2. 리더십 5단계에서 본인 ... 의 현재 위치 및 상위단계로의 도약을 위한 계획1) 리더십 5단계에서 본인의 현재 위치2) 본인의 현재 위치에서 상위단계로의 도약을 위한 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십 5단계 ... 에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.Ⅰ. 서론오늘날 리더십은 조직의 성장, 변화, 혁신의 중요한 결정요인으로 인식되고 있어서 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감

Report소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감-목차-서론책을 읽기 전본론책을 읽으면서 느낀 점리더십에 관한 사례결론책을 읽은 후 느낀 점소심해도 리더 잘할 수 있습니다/아라카 ... 가 생각하는 리더십을 가지는 리더란, 남들과 잘 어울리는 외향적인 성격을 가진 대담함과 모든 사람들을 수용해 줄 수 있는 친화력을 갖춘 사람이라고 생각을 해왔습니다. 이러한 생각이 들 ... 어 평소에 스스로 리더십과 거리가 멀다고 생각이 들어 리더십과는 관련된 책을 읽어 본 적도 없을뿐더러 관심 깊게 생각해 보지 않았던 것 같습니다. 그런데 이 책은 소심해도 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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실패를 탓하기 보다 실패를 장려하는 문화를 구축함으로 조직의 역량과 혁신에 대한 의지를 제고하려는 환경이 대두하고 있다. 이에 대한 자신의 의견을 제시하시오

한 혁신을 이루기 위해 필수적인 요소 중 하나라고 생각한다. 실패를 두려워하지 않는 문화가 조성된다면 조직 내에서 새로운 시도와 아이디어를 제안하는 역량을 높이고, 이를 통해 더 나 ... 하는 문화를 구축하는 것은 조직의 성공과 지속 가능성을 위해서 필수적인 요소이다.3. 실패를 장려하는 리더십의 중요성리더십에서 실패를 인정하고 실패하는 직원들에게 인센티브를 제공 ... 하는 것은 조직의 성과에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다는 연구 결과가 있다. 실패를 인정하는 리더십은 직원들의 동기 부여와 창의성을 촉진하며, 실패를 경험한 리더들은 직원들에게 실패

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서 매우 다르다고 볼 수 있다.3. 시사점(1) 직장의 새로운 의미거래적 리더쉽이 전통적 리더쉽이라고 불리우는 만큼 과거에는 회사를 다니는 사람들에게 직장은 '돈벌이 수단 ... 다. 뿐만 아니라 현대자동차는 수시채용으로 채용 방식을 전환하면서 적합한 인재를 적재적소에 채용하기 위한 새로운 기업 문화를 도입하고 있다. 이러한 점에서도 변혁적 리더쉽이 보인다고 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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