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"산업및조직심리학" 검색결과 861-880 / 12,611건

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    사회학개론_소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요. (2)
    (1855~1936)는 이를 사회조직의 체제를 성격에 따라 공동사회(Gemeinschaft)와 이익사회(Gesellschaft)로 구별하기도 하였다. 산업화가 급속도로 진행 ... 적 지위를 나타내기도 하며, 이는 심리적 만족감과 자신감을 선사한다는 점에서 즐거움을 제공한다고 볼 수 있다. 산업의 발달은 대량생산과 여가시간의 확대로 인해 문화의 소비화를 창출 ... 계층 간 이질감과 좌절로 인한 사회문제는 모두 소비와 관련된 환경의 피해이다. 이러한 문제를 해결 및 축소하기 위해서는 산업화 확산을 줄이고 재활용에 집중하고 공기, 물, 토양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+
    - 유휴간호사 재취업 활성화 ④ 간호 실습 교육 질 제고 - 간호대학 실습교육 기관 확충 및 간호사 면허시험에 실기시험 도입 검토 4. 산업체 간호사란? 4.1 산업체 간호사 정의 산업 ... 직업군 조사: 임상간호사, 산업체 간호사 학과명 : 교과명 : 교수명 : 학 번 : 분 반 : 이 름 : 제출일 : -목차- 1. 임상간호사란? 1.1 간호와 임상간호사 정의 1 ... 보수 2.5 임상간호사 근무 Duty 3. 임상의 문제점 및 개선 4. 산업체 간호사란? 4.1 산업체 간호사 정의 4.2 산업체 간호사 필요성과 목적 4.3 산업체 간호사를 필요
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
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    A+) 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.
    한 교육기회를 제공받을 수 있게 사회복지의 여러 실천방법을 이용하는 사회복지사입니다.3) 산업사회복지사기업체에서 노동자들의 비복지적 문제 개선을 위해서 사회복지학의 전문적인 지식을 이용 ... 문제와 군인 가족의 복지서비스를 마련: 제대군인과 직업군인의 여러 문제들에 대응하기 위하여 다양한 프로그램 운영·개발을 하거나 군인 가족들이 겪게 되는 정서적·심리적 문제 및 군인 ... ·개인문제 해결을 위한 상담과 군인가정이 속해있는 지역 안의 사회복지기관과 연계를 통하여 경제적인 지원, 정서적·심리적 지원 등의 여러가지 지원을 합니다.④ 약물중독자들 및 군 부
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2025.04.15
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    사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오
    한 서기적 사무로부터 전문지식과 전문기술이 요구되는 것으로 전환되고 있다. 이러한 행정의 양적 ? 질적 변화는 정부 관료제조직구조의 분화 및 전문화를 가속화시키고 공무원을 전문행정 ... 의 사회복지기능 및 서비스 업무가 처음에는 일반행정가에 의해 수행되었지만 현대행정의 질적 ? 양적 변화는 행정조직구조의 분화 및 전문화를 가속화시켜 분야별 전문지식과 기술 없이 ... 당시 일본의 공무원 채용시험에 있어 복지 관련 '사회'분야에는 사회학개론(사회학사 포함), 사회심리학, 사회조사론, 사회복지학(사회병리학, 사회사업 포함) 등을 시험과목으로 하
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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    고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    으로 생산비용을 줄였다.3) 단점(1) 심리학 및 사회학적 조건을 경시한 점사람은 기계가 아닌 복잡한 존재이기 때문에, 인문학적 요소를 배제했다는 점에서 상당히 많은 오류가 있는 이론 ... 대표적인 이론 고전 이론과 인간관계 이론을 중심으로 각 정의 및 장단점을 논의해보고, 이를 공익적 가치를 추구하는 사회복지조직에 어떻게 적용할지 고민해보고자 한다..Ⅱ. 본론1 ... 적 사고가 고전주의에 물씬 풍기지만, 사실 하나의 생산수단으로서 바라보는 시각을 통해 현대 인사관리 및 조직관리의 모태가 된 건 사실이다. 이전에는 사람을 생산수단으로 바라보지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 매우 중요한 역할을 담당하고 있 ... 하기 위해서는 먼저 조직문화의 개념과 기능 및 명암 그리고 조직문화 유형별 특징을 이해하여야 한다. 이를 바탕으로 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론조직 ... 도 나오고 있다.조직문화란 조직 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 태도, 행동 양식 등 총체적인 정신적·행동적 요소들을 말한다. 즉, 조직문화는 조직구성원들에게 심리적 안정감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    (토론)조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까
    하며 느끼면서 감지하는 개인의 만족에 대한 정도를 의미하는 것이다. 이러한 직무만족은 1940년대부터 산업 심리학자에 의해서 근무자들의 감정 및 심리가 생산성 향상에 직접적인 영향 ... (토론)조직행동론 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까? 급변화하는 사회에서의 물적 인적자원 중 ... 에서의 인적자원의 중요성이 높아지고 있다. 이에 많은 기업은 헤드헌터를 앞세워서 인재를 확보하는 데에 심혈을 기울이고 있다. 직무만족이라는 것은 개인이 조직체 내에 LDT는 직무를 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요(본인의 경험 포함 권장).
    1아이디성 명운영교수과목명산업심리학학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황 ... 이라는 이중적 변화 속에서 조직이 지속적으로 발전하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 새로운 훈련 프로그램의 개발과 시행이 필수적이다.본 과제에서는 4차 산업혁명 시대와 코로나19 이후 ... 은 더 이상 선택이 아닌 필수로 자리잡았다. 4차 산업혁명 시대에 맞춰 조직은 디지털 기술을 활용해 업무 효율성을 극대화해야 하며, 직원들은 새로운 기술과 시스템을 빠르게 학습
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
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    간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토
    (mentee)의 1:1 상호작용으로 업무 적응을 돕거나 심리ㆍ사회적인 발적을 도모하는 등의 기능을 통해 간호사의 직무 만족을 높이고 간호업무성과 및 조직몰입을 향상해 이직 의도를 낮추 ... 는 효과적인 전략으로 제시되었다. 간호사의 멘토링 요구도 조사에서 신규 간호사는 역할모델을 제시해 줄 수 있는 멘토를 요구하였고, 부서 이동 간호사는 인간관계 및 심리적 지지를 해줄 ... 간호사에게 벅찬 업무량, 능력에 비해 강한 업무 강도, 독립 및 업무에 대한 부담감, 중증도 높은 환자, 3교대 업무, 부족한 업무역량, 업무적응의 어려움조직문화: 부서 내 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다
    조직심리학주제: 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하 ... 화(Globalization)에 의해 빠르게 변화하고 있다.특히 정보통신기술이 고도로 발전하면서 인간 삶의 양식을 이전까지와는 완전히 다른 것으로 바꾸어 놓고 있는 4차 산업 혁명(4th ... Industrial Revolution)이 전개되면서 이러한 환경의 변화 수준과 속도는 더욱 극심해지고 있다.따라서 기업에 소속된 조직 구성원들 역시 과거와는 다른 근무 환경을 경험하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오 할인자료
    산업심리학회사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 불만이 속출한다. 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 ... 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오산업심리학회사의 관리자 ... 이론의 한계2) 관리자 역량을 키우는 방안3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론기업마다 편차는 있으나, 일정 주기마다 직원들에 대한 평가가 이뤄진다. 이와 같은 평가는 직원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.16
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    [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]
    개발이란 개인과 조직 요구가 최적으로 부합할 수 있도록 개인의 경력 계획, 조직의 경력 관리 절차 사이의 조율이 잘 이루어지도록 하는 것에 초점을 맞춘 활동을 의미한다. 첨단산업 ... 한 영역에는 조직 및 직무 설계, 인력자원 계획, 성과 관리 체제, 선발 및 배치가 존재한다.인력자원관리의 영역에는 밀접한 요인들이 포함된다. 조직 및 직무 설계와 인력자원계획 ... , 성과 관리 체제, 선발과 배치, 보상과 복지, 종업원 지원, 노동조합과 노사 관계, 인력자원 연구 및 정보 체계가 포함된다.3. 인력자원개발 실무자의 역량‘역량’이란 특정 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    제4차 산업시대와 리더십
    여 포괄적으로 책임을 지고 있는 경영층에 관한 심리적, 관찰 가능한 인구통계학적 특성과 그들이 어떠한 업무를 수행하며 어떠한 방식으로 업무를 수행하고 있는지를 파악하여 이로부터 조직 ... 하였다. ‘전략적 방향’이란 최고경영층은 기업의 장기적인 비전을 수립하고 이를 통해 조직원들과 내부자원 이용을 전략적으로 수립하는 것을 의미한다. ‘핵심역량개발 및 유지’는 기업만의 특별 ... 제4차 산업시대와 리더십( 리더십 )제 출 자 :아 이 디 :제 출 일 :< 목 차 >Ⅰ. 서론 -------------------- 1pⅡ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
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    조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    산업심리학조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.서론내가 현재 일하고 있는 단체는 스타트업 단체 ... 의사결정권자라면 현재 조직을 분열로 이끌고 있는 이 갈등을 어떻게 해소할지, 갈등요인과 개선방안에 대해서는 다음 본문에서 논의해본다.본론기업 개요 및 갈등 사례제가 현재 하고 있 ... 와 임원들이 수평적 시스템 안에서 함께 일하고 고민하는 조직문화 형성을 고민해야 한다고 생각한다.결론제가 경영학 수업을 듣게 된 동기도 현재 열악한 조직의 경영 지침에 흠집을 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    인구 및 도시화론 중간정리 [연세대 A0 자료]
    의 종주화이다. 이에 혼란, 몰 인간관계, 소외, 비친족성의 지배가 나타난다. 도시인류학은 인간 상호작용의 민주적 분야, 인간 행태를 위한 문화적 환경, 특별한 조직의 형태, 경제 ... 적으로나 정치적 활동의 무대를 연구하는 학문으로 정의된다.⑥ 도시심리학- 도시란 감성적 가치가 사라지고 단조로움.도시의 본질과 도시사회구조 변화도시의 본질과거의 도시와 오늘날의 도시 ... 조직의 확대, 경제력 및 노동력의 집중, 경제구조의 변화, 교육제도, 가족구조, 계급구조, 사회적 가치관의 변화) 점점 도시는 집적이익이 가중되어 자본, 노동, 지식의 전략적인 거점
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02
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    노인복지의 개념과 이념
    생리적?생물학적?심리적 및 사회적 노화의 개념이 포함되어야 한다고 주장하면서, 노인을 첫째, 생리적 및 생물학적인 면에서 퇴화기에 있는 사람, 둘째, 심리적인 면에서 정신기능과 성격 ... 하기를 ‘노인이란 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적?신체적?환경적?심리적 및 행동의 변화 등이 상호 작용되는 복합형태의 과정이라고 지적하였으며, 다음과 같이 노인에 대한 규정 ... .이 정하는 고령화 사회가 되었으며 2022년에는 65세 이상 노인인구가 14%에 달하는 고령사회(aging society)로 진입하게 될 예정이다.그런데 산업사회에서 인간은 나이
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    노인복지의 개념과 이념
    생리적?생물학적?심리적 및 사회적 노화의 개념이 포함되어야 한다고 주장하면서, 노인을 첫째, 생리적 및 생물학적인 면에서 퇴화기에 있는 사람, 둘째, 심리적인 면에서 정신기능과 성격 ... 하기를 ‘노인이란 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적?신체적?환경적?심리적 및 행동의 변화 등이 상호 작용되는 복합형태의 과정이라고 지적하였으며, 다음과 같이 노인에 대한 규정 ... .이 정하는 고령화 사회가 되었으며 2022년에는 65세 이상 노인인구가 14%에 달하는 고령사회(aging society)로 진입하게 될 예정이다.그런데 산업사회에서 인간은 나이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
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    ((강추자료A+)) 사회학 개관과 사회학 분야에 대한 탐색 - 입문자용
    해 진다성원 및 구성 요소들 간의 상호작용관계라 할 수 있다.사회학은 집단 또는 조직내의 인간관계, 개인과 사회제도간의 상호작용 그리고 제도간의 상호작용 등을강조한다. 다시 말해서 사회 ... 수 있기를 기대한다.오늘 여기에서는 우선 사회학의 학문적 기본성격과 위치 그리고 사회학의 관점에 대하여 알아보고, 다음은 사회학에서 다루게 되는 연구영역 및 내용에 대해서 간단히 ... 소개한 후, 행정고시의 일부분야에서 필수과목과 선택과목으로 치르게 되는 사회학시험을 어떻게 준비해야 되는지에 대해서 간단히 알아보도록 한다.2 사회학의 학문적 성격 및 관점(1
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
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    미국의 체육과 스포츠 문화
    의 생리학적 효과에 대한 과학적 증명 ㉣ 측정평가 연구1체육의 발달 배경③ 심리학 발달과 놀이이론 등장 ㉠ 심리학 : 인간의 의지, 성격 등은 단련에 의한 변화 가능 시사 ㉡ 체육 ... ㉢ 농구, 배구 등 스포츠 종목 창안 ⑨ 선교사는 세계 각국에 YMCA 조직을 통하여 스포츠 보급3레크리에이션 및 소년단 활동체조 도입과 체육에 관한 학문적 접근(1885~1900 ... , 스포츠 클럽 해체 ③ 남북전쟁을 계기로 체육 및 스포츠 활동이 대학교육에 도입3스포즈 조직화(2) 아메리카니즘의 개화와 스포츠의 조직화 ① 영국 스포츠의 확산 ② 1780년대 문화국가
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31
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    4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 직무 적합성 평가: 지적능력과 전문성의 중요성3Ⅱ-2 성격 및 신체능력: 직무 수행과 조직 문화에 미치는 영향4Ⅲ. 결론5Ⅳ ... 한 전문성 없이는 직무를 효과적으로 수행하기 어렵다.2. 성격 및 신체능력: 직무 수행과 조직 문화에 미치는 영향성격과 신체능력은 직무 수행과 조직 문화에 큰 영향을 미치는 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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2025년 05월 23일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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