"비정규직의문제점"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 사회복지학개론 청년 실업 해외 사회문제론 여성복지론 여성경력직 육아휴직제도 정치의 삼각형

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"비정규직의문제점" 검색결과 861-880 / 18,227건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

휴직제도(변화) 3. 육아휴직제도의 문제점 4. 육아휴직제도의 개선방안 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 ?Ⅰ. 서론 시민단체 ‘직장갑질119’가 직장인의 절반 가까이가 육아휴직을 자유 ... 조사 결과를 살펴보면, ‘육아휴직을 자유롭게 사용 못한다’는 응답이 45%나 되었으며. 이러한 응답은 특히나 비정규직(56%), 5인 미만 사업장(67%), 월 급여 150만원 미만 ... 의 100%(각각 최대 월 300만원, 부부 합산 월 최대 600만원)의 육아휴직급여에 대해 지급을 한다. 3. 육아휴직제도의 문제점 1) 인원이 적은 기업일수록 대체인력을 구하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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현대자동차 생산직 자기소개서

을 인정받아 이렇게 여러 가지 일을 두루 맡아서 할 수가 있었습니다. 이 점이 저만이 가지고 있는 차별화된 강점이라고 생각을 하고 있습니다.2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 ... 었습니다. 저 같은 정규직 생산직이 아닌 사람들도 많았기 때문에 일손이 부족하게 되면 OO 제품 완성, 검수, OO을 맞추지 못하는 불상사가 생길 수도 있었고 생산OO부서 전체가 실적 ... 부진으로 상부로부터 불신을 받을 수 있는 상황이었습니다. 저는 이 부분에서 해결을 하기 위해서 일용직 아르바이트생들한테도 OO 공정을 알려주게 되었습니다. 대부분이 그저 알바비를 벌

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.22

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. 비정규직 문제1) 임금격차로 인한 양극화2) 청년 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 세대의 비정규직 문제3) 비정규직 고착화4) 사회안전망 취약 문제5) 비정규직법의 고찰3. 비정규직 대안1) 정규직 고용보호 완화와 비정규직 처우개선2) 노동의 유연안정화 정책

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 비정규직 문제2. 비정규직 문제의 심각성3. 비정규직 문제의 원인4. 비정규직 문제의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 고 있는 것이다. 비정규직은 단순히 우리사회의 노동시장을 보여주는 것이 아니라, 현대사회의 인간소외 현상을 보여주는 심각한 사회 문제인 셈이다.이번 과제에서는 우리나라의 비정규직 ... 문제에 대하여 살펴보고, 이를 해결하기 위한 대안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 비정규직 문제노동유연화는 불안정하고 변동성이 높은 경제상황에 맞추어 노동력의 규모나 노동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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<반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)

들은 비정규직의 틀에 속합니다. 이들은 제대로 된 근로 계약서도 작성하지 못한 채 열정이라는 이름으로 혹사당합니다. 이런 비정규직들은 직종에 따라 차이는 있지만 위 같은 경우에는 급 ... 학생들을 구하다 희생되었습니다. 그들의 유가족은 순직신청서를 제출했으나 비정규직 기간제 교사라는 이유로 반려되었습니다. 최근 정부는 세월호 참사 당시 숨진 단원고 기간제 교사 ... 들의 순직공무원 인정이 현행법상 불가능하다고 결론을 내린 것으로 알려졌습니다. 이처럼 비정규직은 법적으로까지 부당한 차별 대우를 받는데, 이에 대한 개선책 없이 비정규직이 양산되고 있

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 ... 은 근로빈곤층 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

으로 개선되고 있지만 전체 인구 대비해서는 3/4수준으로 저조한 편이다. 또한 장애인 근로자의 경우 일반인들에 비해 월평균 임금이 매우 낮고 비정규직의 비율이 높으며 5인 미만의 소규모 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... %인 것에 반해 장애인의 경우 반 이상이 비정규직인 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 장애 유형별로도 차별이 존재한다. 특히 정신이나 뇌병변, 호흡기, 자폐성, 뇌전증과 같은 질병

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

를 대비하기도 하지만, 배우자가 있어도 장년기 때까지 비정규직에서 일한 이들의 경우, 4대 보험을 들지 않아 국민연금을 받지 못하기도 한다. 후자의 경우, 현재, 생계를 이어나가 ... 때, 직장에서 일하면서 급여를 벌었다고 할지라도 그 정도가 미미하다면 후에 국민연금으로 30만 원 이상의 금액을 받아보기 힘들게 된다. 하물며 비정규직에서 일한 이들의 경우 ... , 고민은 더더욱 커지는 것이다. 비정규직에서는 4대 보험을 들어주지 않아 노인들이 퇴사 후에, 어떻게 먹고 살아갈지 막막해하게 된다. 결국, 이들은 기초연금의 영향 아래에서 벗어나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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(여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

이 든다 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 수 있어야 한다고 생각한다. 물론 시간제 일자리, 비정규직이 모두 나쁜 것 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 우선 양질의 시간제 일자리(비정규직 일자리 포함) 육성 및 보호, 최저임금법 제정, 실업보험 강화, 세제 개편, 해고로부터의 보호 강화 등을 통한 직업 ... 은 아니다. 숙련된 수준을 요구하는 고임금의 시간제 일자리나 비정규직도 존재하기 때문이다. 그리고 선진국들의 경우 시간제 일자리나 비정규직 일자리가 여성의 노동시장 진입을 도와주

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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2025년 1학기 빈곤론 방송통신대 중간과제물) 1. 사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오. 2. 빈곤론 2~4강의 강의를 통해 배운 점과 느낀 점을 서술하시오. 3. 빈곤론 1~4강 중에서 관심 있는 내용을 반영하여 신문 칼럼을 작성하시오.

부족다 근본적이고 설득력 있는 관점을 제공한다는 점을 분명히 알 수 있다.나는 실제로 주변에서 비정규직으로 일하는 지인을 통해 이 문제를 가까이에서 보았다. 그는 정규직과 같은 업무 ... '로 불리게 되었다. 이는 청년층이 단순히 경제적 결핍을 넘어 삶의 전반적 기회를 상실하고 있음을 보여준다.비정규직 노동자와 저임금 노동자들도 대표적인 상대적 빈곤 계층이다. 이 ... 를 수행하면서도 정규직 대비 절반 수준의 임금을 받고, 계약이 만료될 때마다 재계약 불안에 시달렸다. 이러한 구조적 불평등은 개인의 노력이나 능력으로 쉽게 극복할 수 있는 문제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.10

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CJ의 리더십

도 있었지만, 비자금과 탈세로부터 자유로운 기업 찾기가 더 어려운 점을 감안하면 계약직 사원들의 정규직 전환은 유연한 노사문제의 대처로 평가하고 싶다. 또한 담당 책임자에게 거의 ... 다. 사원들의 입장과 기업의 입장을 적절히 타협하여 최선의 선택을 하기위해 노력한다는 점을 높이 사고 싶다. CJ그룹 비자금 조성과 탈세 관련 검찰 수사와 관련한 국면 전환용이라는 의견 ... 성을 높일 수 있었다. CJ 멤버스카드 제도, 자녀 양육비 지원 등 직원들의 복지제도에 힘쓰면서 기업 선호도를 높일 수 있었다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

는 사용자에게 ‘숙이고’ 들어가야 한다.일단 회사를 들어간 뒤에도 그러한 관계는 유지된다. 특히 1990년대 말 이후 우리나라에서는 고용 유연화로 인해 비정규직이 대량으로 양산 ... 되었기 때문에 비정규직 근로자들은 2년에 한 번씩 근로 계약을 갱신하지 않으면 일자리를 잃게 된다. 사용자에게 강하게 임금 인상이나 처우 개선, 복리 증진 같은 것들을 요구하기 어렵 ... 다. 만약 내가 그런 것들을 사용자에게 요구했다가는 사용자가 나의 2년 계약이 만료된 뒤 나와 재계약을 하지 않고 새로운 비정규직 근로자로 나를 대체해 버릴 가능성이 높기 때문이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

다. 더불어 정규직과 비정규직 문제도 심각하다. 정규직과 비정규직의 임금 차이는 점점 격차가 커지고 있으며 비정규직의 고용 질 악화 또한 심화되고 있다. 임시직 노동자 중 1년 후 ... 하거나 비정규직에서 정규직으로 전환되는 상향이동성은 거의 존재하지 않는 것이다. 높은 소득을 받으며 고용안정을 보장받는 대기업의 정규직 노동자는 전체 비율의 20%도 되지 않 ... 정규직으로 전환되는 비율은 10명 중 1명에 불과하며 3년이 지난 이후에도 2명 정도에 수준에 머무른다. 우리나라의 노동 시장에서는 개인의 노력을 통해 중소기업에서 대기업으로 이직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요.

사각지대와 같은 구조적 문제는 신자유주의적 정책 하에서 제대로 해결되지 못했다. 근로연령층의 실업·비정규직 문제와 아동·청년층의 불평등은 사회보험만으로 커버되지 않았고, 정부 ... 고하기도 했다.신자유주의는 또한 한국의 노동시장과 복지의 연계 측면에도 큰 영향을 미쳤다. 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직과 플랫폼 노동 등 불안정 고용이 증가하였고, 이로 ... 인해 기존 사회보험 체계의 사각지대가 넓어졌다. 전통적으로 국민연금, 고용보험, 건강보험 등 사회보험은 정규직 위주로 설계되었는데, 신자유주의적 경제환경에서 늘어난 비정규 노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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경희대 비교정치론 22-1 중간고사 답안지 (A+)

화된 산업사회가 되어가고 있음을 의미한다. 이러한 탈 산업화는 이제 기존의 노사 갈등에서 벗어나 정규직과 비정규직간의 노노 갈등이나 대기업 중소기업과의 갈등인 사사갈등의 문제 ... 처럼 문제를 낳을 수 있다. 따라서 우리는 시장과 사회를 둘 다 조화하는 자본주의체제로 갈 필요성이 있다. 예를 들어, 유연한 비정규직 운영과 같이 시장을 중요시하지만, 이들을 위한 ... 이 시장의 대부분 문제들을 조정, 해결해 준다고 믿는 소위 자유시장주의적 접근이다. CME는 독일, 프랑스 이탈리아 등 유럽 대륙에서 주로 사용되며 시장적 흐름을 따르는 것을 원칙

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

하청노동자들이 정규직 노동자들보다 높은 노동 강도로 일해야 한다는 것이다. 다른 사업에 비교해 조선업 종사 노동자들의 산업재해율이 높다는 점을 고려해보면, 결과적으로 조선업에 종사 ... 물량팀들이 활용되는 다단계 도급구조가 발견된다.원청 정규직의 경우 실제 생산에 투입되기보다 대부분 기반이 되어야 할 여러 가지 지원업무를 담당하고 있고, 생산 부문의 경우 원청 ... 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.우선 사용자 측면이다. 기업은 인건비 절감 차원에서 정규직 노동자가 아닌, 사내하청 노동자를 늘리고 있다. 원청업체가 비용은 적게 들이면서 하청업체

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 는 여전하다. 또한 이 법은 동일노동 동일임금 조항의 한계를 극복하기 위해 동일가치노동 동일임금 조항으로 개정했으나, 여성과 남성이 기업 내 핵심/주변부, 정규직/비정규직 등으로 성별

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 근로 조건 ... 의 결성 여부에서도 나타난다는 점은 우리나라 고용 시장의 양극화를 더욱 심화시키는 요소이다. 게다가 노조가 결성되어 있는 대기업들의 경우 정규직 노동자들의 노조와 비정규직 노동자 ... 다. 첫째는 노조의 수가 절대적으로 부족하다는 점이고, 둘째는 대기업과 중소기업, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이에 노조의 결성과 활동을 기준으로 격차가 심화되고 있다는 점이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

하고 있다. 하지만 그 속도만큼 복지 제도가 따라가지 못하는 현실도 있다. 많은 근로자들이 ‘복지’라는 말을 들어도 자신과는 거리가 있다고 느낀다. 특히 중소기업이나 비정규직 근로 ... 을 형성하고 있다. 그러나 현실적으로 근로자들이 체감하는 복지 수준은 매우 다르다. 대기업은 비교적 체계적인 복지 시스템을 갖추고 있지만, 중소기업이나 비정규직 근로자는 여전히 ... 복지의 현황과 문제점4. 개선 방향과 전망III. 결론I. 서론산업복지는 단순히 근로자에게 주어지는 복리후생 제도가 아니라, 인간이 노동을 통해 삶을 유지하고 존엄을 지켜가는 데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

정규직 실태2) 비정규직 제도의 문제점3) 비정규직 제도의 대안3. 결론4. 참고문헌1. 서론지난 2016년 5월 28일, 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하다 사망 ... 를 넘어서서 뿌리깊은 구조적, 사회적 위험이 비정규직에게 불균등하게 쏠리는 상황을 해결하기 위해 본고에서는 우리 사회의 비정규직 실태와 그 문제점, 대안을 체계적으로 살펴보고자 한다.2 ... 화될 위험이 커지면서 이들의 문제를 심도 깊게 확인할 필요가 있다.2) 비정규직 제도의 문제점소금식(2016)은 비정규직 노동자 처우의 문제점을 크게 소득 불평등과 복지의 축소

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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