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"기업교육발전" 검색결과 861-880 / 108,446건

  • 경영통계학 ) 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오. 외6과목
    적으로 첨단기술 개발, 사회적 인프라 구축 등의 움직임을 정부와 협력하여 국가 발전 전략을 실현하는 형태로써 경제 발달의 엔진 역할을 수행할 수 있으며, 기업의 경제적 성공을 통해 ... 나라의 경제가 발전하는 선순환 구조가 발생할 수 있다. 국민경제의 선순환을 위해서는 기업의 생산이 증가함에 따라 국민 소득이 증가하고, 세금을 통한 정부 재정 확대, 이어 생산물 ... 이나 의사결정을 지원할 수 있는 기술의 발전이 급속하게 진행되고 있다. 이러한 기술의 발전이 우리 삶에 어떤 영향을 미칠지 본인의 의견을 제시하시오- 관련 차시 : 2주차 4차시2. 경영
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 마케팅원론 ) 4차 산업혁명 등 변화하는 환경(1인 가구 증가와 언텍트 등)에 따른 기업의 마케팅 활동에 대한 사례를 찾아 제시하세요.
    사회와 경제 전반에 걸쳐 중요한 변화를 이끌고 있다. 이러한 기술 발전기업의 마케팅 활동에도 큰 영향을 미치고 있다. 특히, 1인 가구의 증가와 언택트(Untact) 문화의 확산 ... 하고자 한다. 특히, 1인 가구 증가와 언택트 문화의 확산, 그리고 4차 산업혁명의 기술 발전기업의 마케팅에 어떤 영향을 미치는지 구체적으로 분석할 것이다. 이를 통해 기업 ... 산업혁명의 기술 발전기업의 마케팅 전략에 혁신적인 도구를 제공하고 있다. 빅데이터, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등은 소비자의 행동 패턴을 분석하고 예측하며, 더 개인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 수급자의 자활 및 자립의 중요성 2 ... . 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정 1) 국민기초생활보장법의 목적과 기본 이념 2) 자활과 자립을 위한 주요 규정 3) 자활기업 및 사회적기업 육성 4 ... ) 청년 및 차상위계층 대상 특별 자립 지원 5) 지역자활센터 운영 6) 기타 관련 법령 3. 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정의 발전방안 1) 개별 맞춤형 자활계획 수립 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10
  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    ,의해 고용관계 종결하는 것- 기업의 목표-이윤극대화 ? 모집·선발 통한 인력 장기적으로 회사에 머물게 하는 것 중요if) 이직 잦다면? 모집·선발·교육의 과정 반복→시간·비용 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... 에 필요한 기술,리더심 등에 관한 능력개발? 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? 사회
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 경영학개론 a+과제
    하며 기업발전시켜 나갔다. 본 보고서는 유한양행의 창업자 유일한과 우아한형제들(배달의민족)의 창업자 김봉진 두 기업가들을 중심으로 이들의 창업정신, 창업 과정, 기업이념, 경영 ... 기업의 사회적 책임과 위기 극복유일한은 기업의 사회적 책임을 매우 중요하게 여겼다. 그는 교육 기회를 제공하기 위해 유한공업학교를 설립하는 등 교육 분야에 많은 투자를 했다. 또한 ... 기업이념과 경영철학우아한형제들의 기업이념은 "미래에 필요한 인프라를 만드는 회사"로, 김봉진은 기업이 사회 발전에 기여할 수 있도록 고객 중심의 혁신을 강조했다. 그는 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
  • 교육사회학 ) 유발된 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.
    하는데 대표적으로 대기업 중심의 경쟁구도를 말한다. 또한 수도권 혹은 특정지역을 중심으로 발전이 되고 임금의 격차가 학력에 따라 커지다 보니 이에 따른 교육경쟁과 부정적인 영향 ... 교육을 강화하고 중소기업 육성을 강화한다면 균형적인 지역발전이 이루어지고, 중소기업 등 다양한 기업들이 발전하여 많은 노동의 기회가 제공될 수 있다. 또한 경쟁의 다양성으로 인해 ... 교육을 확대시키는 정책에 우선순위를 두고 발전했고, 세계적으로 많은 국가들이 제 2차 세계대전 이후 중등교육을 보편화시키는 방향으로 전환하였고, 미국의 경우 이미 20세기 전반
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육발전과제와 발전방향에 대하여 기술하시오
    [리포트]평생교육대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육발전과제와 발전방향에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학의 평생교육의 역사2. 오늘날 대학 평생 ... 교육의 현황3. 대학 평생교육발전과제와 발전방향4. 느낀 점 및 내가 생각하는 현대사회와 평생교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론평생교육은 끊임없는 학습과 발전을 추구하는 현대 ... , 그리고 앞으로의 발전 방향에 대한 논의가 필요하다.평생교육은 개인의 삶을 더욱 풍요롭게 만들어주는 기회를 제공하며, 지속적인 학습을 통해 사회에 더 유익한 기여를 할 수 있게 도와
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.
    하는구로, 이는 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고, 창의성과 자기 발전을 추구하는 욕구를 의미한다. 2023년 교육심리학 연구에 따르면, 자기실현 욕구를 충족한 학생들은 학업 성취도 ... 적으로 대응하기 위한 이론적 기반을 제공하며, 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직의 성과와 지속 가능한 발전을 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 2023년 기업 연구 ... 단계를 제시하였다. 이러한 이론은 인간의 행동과 동기를 이해하는 데 있어 체계적이고 포괄적인 접근 방식을 제공하며, 교육, 경영, 상담 등 다양한 분야에서 응용되고 있다.매슬로우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 활동의 가치는 무엇이라고 생각하는지 토론하시오.
    , 교육 지원, 재난 구호 등 그 범위는 매우 넓다. 2023년 한국자원봉사협회의 보고서에 따르면, 자원봉사 활동의 주요 분야는 지역사회 봉사(40%), 교육 및 멘토링(25 ... %), 환경 보호(20%), 재난 구호(15%)로 분류된다. 이는 자원봉사가 사회 전반에 걸쳐 다양한 방식으로 기여하고 있음을 보여준다. 또한, 자원봉사는 개인의 성장과 발전에도 중요 ... 활동은 사회적 문제 해결, 신뢰와 협력 증진, 사회적 불평등 완화 등 다양한 측면에서 사회적 가치를 창출하고 있으며, 이는 현대 사회의 지속 가능한 발전에 필수적인 요소임을 알
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?1) 전투훈련2) 집체훈련3) 정치훈련4) 평생교육28. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업 ... 기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이병철 2) 이건희 3) 김우중 4) 정주영31. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않 ... 은 것은 무엇입니까?1) 취업교육의 실시2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 신입생 작문 교육의 제고4) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생32. 최근 기업 채용분야
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.Ⅰ. 서론 ... 오늘날의 기업 환경은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 복잡하고 치열한 경쟁을 요구한다. 글로벌화와 기술 발전의 가속화는 기업 간 경쟁을 심화시키고 있으며, 기업들은 생존과 성장 ... 기업의 성패가 결정될 수 있기 때문에, 현대의 기업들은 인적자원 관리(HRM, Human Resource Management)에 많은 투자를 하고 있다. 특히, 인적자원의 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.
    의 균형현대 기업 환경은 급변하는 경제 상황과 빠른 기술 발전으로 인해 그 어느 때보다도 인력 관리의 중요성이 강조되고 있습니다. 특히 글로벌화와 기술 혁신이 이루어지는 시대에서 기업 ... 의 지속적인 성장을 위한 핵심 전략 중 하나는 적합한 인재를 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 것입니다. 기업이 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 인력의 외부 영입과 내부 육성 ... 하는데 중요한 역할을 합니다. 반면, 내부 육성은 기업 내 기존 인력을 교육하고 훈련하여 능력을 개발하는 방식으로, 장기적인 기업 문화와 조직 충성도를 높이는 데 기여합니다.인력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭의 정체성에 대하여 논의해보세요.
    된 곳은 체육 분야로, 선수들이 경기를 잘 수행할 수 있도록 기술을 지도하고 동기를 부여하는 과정에서 발전해왔다. 코칭은 단순히 기술을 가르치는 역할에 그치지 않고 선수들이 자기 ... 자신을 성찰하고, 깨달음을 통해 내면적으로 성장할 수 있도록 돕는다는 점에서 교육적 의미를 내포하고 있다. 즉, 코칭은 경기에서 기술적으로 상대를 능가하기 위한 훈련 과정이자 개인 ... 의 인격을 함양하고 삶의 가치를 깨닫게 하는 교육적 기능을 수행하는 것이다.코칭의 근본적 역할을 정의하는 방식은 분야별로 다양하다. 예를 들어 체육 분야에서는 기술 훈련을 중시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    하여 사용하고 있으며 경우에 따라서는 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 인적자원개발이란 용어는 인간, 자원 개발이라는 말들로 이루어진 복합어이다. 학교 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시 ... 오.[부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.
    에게 취업정보, 현장에서의 면접 기회를 제공하고 그 외에도 경력단절여성, 장년층을 대상으로 취업역량을 강화하는 교육을 실시하였다.더불어 사회적경제기업을 발굴하고 육성하며 입주공간 ... 을 지원하고 사회적경제기업에서 출시한 제품을 공동구매하여 판로를 지원하였다. 그리고 청년 구직자들에게 ‘청년인재 직무체험 프로그램’을 통해 사회적 경제 교육과 실무체험 기회를 제공 ... 기 위해서는 광진구의 필수교육과 팀워크숍 과정을 이수해야 한다.마을기업 프로그램에서는 창업 전과 창업 이후 등 두 가지의 지원 형태를 운영하고 있다. 창업 전의 지원대상은 마을기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 2020학년도 평생교육론 기말고사 시험문제
    ③ 지역 기업체 주도의 산업혁신형④ 교육훈련제공 및 이용자를 위한 파트너십형16. 다음 중 평생교육시설 중에서 대통력이 정하는 일정규모 이사아의 사업장의 경영자는 당해 사업장의 고객 ... 평생교육진흥기본계획의 전략으로 가자 거리가 먼 것은?① 일-학습-능력연계② 지역재정지원 확충③ 협업과 네트워크 강의④ 생애단계별 계층별 맞춤형 지원3. 유럽 지역의 대학생, 교직원 ... , 대학조직에 대한 대표적인 프로그램으로서 학생 및 교직원의 유럽 지역 내 교류의 연구협력을 촉진하는 프로그램은?4. 유럽 지역 내의 학교교육을 대상으로 하는 프로그램으로 교육기관
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 기업이 주도하는 공유자원 혁신_지속 가능한 발전의 열쇠_탐구보고서
    기업이 주도하는 공유자원 혁신: 지속 가능한 발전의 열쇠목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 공유자원이란Ⅲ. 공유자원의 중요성Ⅳ. 기업이 공유자원을 제대로 관리하지 않을 때 발생하는 문제Ⅴ ... 고 있다. 기업이나 개인이 자원을 공유함으로써 낭비를 줄이고 지속 가능한 발전을 추구할 수 있으며 또한 공유자원은 사회적 협력과 연결을 촉진하여 지역 커뮤니티의 발전에도 도움을 줄 수 ... 과 협력: 공유자원은 사회 구성원들 간의 연결과 협력을 촉진한다. 공유 경제 모델은 개인과 기업 사이의 교류를 늘리고 협업을 장려함으로써 사회적 유대감을 높이며, 지역 커뮤니티의 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리는 무엇인가?
    의식과 함께 기업발전이 사회발전의 원동력이라는 사회적 합의가 자연스럽게 형성되어 있으며, 때문에 정부는 기업하기 좋은 환경을 만드는 데 노력할 수 있기 때문이다. 이 사례는 기업 ... %)순으로 응답하여 90.7%의 응답자가 사회봉사활동이 기업에 대한 국민의 호감도를 결정하는 요인으로 중요하다고 응답하였다.〈표 3 〉기업의 사회봉사에 대한 호감도 (교육 수준 ... 54.8%36.0%7.0%0.6%100.0%또한 교육수준이 높을수록 기업의 윤리적 경영을 중시하는 것으로 조사되었다. 대학원 학력자는 96.0%가 기업의 윤리적 경영이 기업의 성공
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24
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    대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하는지 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하시오.
    발전 프로그램에 참여하는 것은 리더십 능력을 키우는 데 도움이 된다. 이러한 프로그램은 리더십 스킬을 향상시키는 다양한 훈련과 교육을 제공한다. 리더십 발전 프로그램을 통해 ... 적 역할을 하며, 특히 클라우드 컴퓨팅, 데이터 센터, 대규모 데이터 통신의 기반으로서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이 기술은 기업의 효율적인 정보 처리 및 데이터 관리를 가능 ... 하게 하고, 전 세계적인 네트워크 연결성을 제공하여 기업들이 보다 빠르고 안정적인 서비스를 제공할 수 있게 돕는다.현재 많은 기업들이 디지털 전환을 추진하면서 네트워크 인프라에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    이 되는 인적 자원의 실적과 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 이에 본론을 통해 국내 기업이 직무평가를 효율적으로 활용하고 인재역량을 육성하며 조직의 성장과 발전을 촉진 ... 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론 ... 에서 직무평가의 중요성을 집중적으로 논의하고, 한국 기업의 사례를 통해 시사점을 제시할 예정입니다. 직무평가는 조직 내 개인의 업무실적과 능력을 평가하는 과정에서 조직목표 달성에 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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2025년 08월 09일 토요일
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