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"교원능력개발평가 규정" 검색결과 861-880 / 2,100건

  • 교육의 질과 교사의 자질향상에 관한 연구00
    의 질을 평가할 도구개발 가능?가시적,물량적 측면에서 평가-행동 주의적 교사관 목적 양성-무사 안일 주의(3) 과잉 공급 공급 미달-일정 기간 복무 의무화.▷ 목적 양성에 의하여 양성 ... 보할 수 있다하더라고 그런 우수교원이 지금과 같은 교육풍토 여건 속에서 자기의 능력을 제대로 발휘하기가 힘들다.2) 교원 연수의 내실화(1) 일반 연수▷ 대상자 선발:교육 경력순 ... 자 이해 중복을 피할 것-체계적 교육 내용 선정 ,교재 개발▷ 방법:토의 ,분임 발표,사례 발표 등 다양한 방식 요구▷ 강사:대학 교수▷ 평가 방법:시험 ,과제, 토의 등 종합적-연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.17
  • 농업교사
    도 교사 승진 평가기준 교육공무원 승진규정 제 16조 • 교육자로서의 품성 • 학습지도 • 공직자로서의 자세 • 생활지도 • 교육연구 및 담당업무근무성적자질과태도근무실적 및 근무수행 ... 능력구체적 평가 기준표2절. 농업교사의 자질과 능력 = 농업교사로서의 업무를 수행하기 위해 필요한 능력을 파악하려는 시도는 자질이나 능력의 관점에서 연구 과거 '자질' - 최근 ... '능력중심 교사교육' ○ 교육인적자원부에서 교원 양성체제 개선방안 발표(2006년) '신규 교사의 자질과 능력에 관한 일반기준' 제시• Phipps 와 Osborne(1988
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12
  • 교원평가제에 대한 고찰
    과 비교한 교원평가제구분현행개선안명칭근무평점제교원평가제목적승진등 인사 자료로 활용능력 개발 자료로 활용대상교사, 교감교사, 교감, 교장방법관리자 평가(교장, 교감)상대 평가다면 평가 ... 의 주체 명확하게 규정3.평가의 도구 및 절차의 엄정한 심사4.평가의 처리Ⅵ. 마무리하며* 참고문헌Ⅰ. 시작하며교원의 직무수행을 정확하게 평가하고 그 결과를 다양한 용도로 활용할 수 있 ... , 연수성적 30점(교감18점), 여기에 가산점을 합한 점수에 의해서 결정된다.2) 평가의 목적과 기능교원평가의 목적을 구체적으로 진술한 규정은 없다. 다만, 교원공무원승진규정을 통해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03
  • 교육사조정리
    적인 능력개발시켜서 온전한 인격체로 발전시킴으로써 인간 상호간의 완전한 조화를 이루게 하는 데 있으며, 교육의 최종적인 목적은 성화에 두고 있다.■ 문예부흥기(종교개혁 16C ... 의 강조와 연결된다.1. 교육의 목적 : 개인주의 교육사상, 모든 인간의 존엄성을 인정하며, 개인의 심미적 능력, 사고의 자유, 표현의 자유를 실현하며 박식을 토대로 몸과 마음 ... 하는 방법을 시도하였고, 학습자의 흥미와 능력을 중시하였다.2, 대표적 사상가 : 에라스무스 → 순수한 신앙과 경건한 생활을 통해 사회를 개혁하고자 함. 아동의 성장과정에 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03
  • 장애인 고용정책
    은 장애인이 능력에 맞는 직업에 취업할 수 있도록 하기 위하여 장애인에 대한 적성검사를 실시하고 고용정보를 제공하는 등 직업지도를 하여야 한다고 규정하고 있다.이 법은 당초 장애 ... 하도록 해야 한다는 것이다. 사회적으로 가치를 인정받는 주요수단으로는 이미지 개선과 능력을 향상을 강조하였는데 기술과 능력향상을 통해 장애인도 직업인으로 인정받을 수 있는 것이 ... 면 300인 이상의 사업체와 지방자치단체에서는 2% 장애인의무고용을 실시하도록 되어 있다. 하지만 장애인이 직업을 가질 만한 훈련을 받거나 직업평가를 할 수 있는 곳이 널리 확대되지 못해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09
  • [제7차교육과정][교육과정]제7차교육과정의 특성, 제7차교육과정의 성격, 제7차교육과정의 중요성, 제7차교육과정의 개정 배경, 제7차교육과정의 개정 내용, 제7차교육과정의 장점, 제7차교육과정의 과제 분석
    의 확보 및 능력 개발, 다양한 규모의 시설 및 설비의 확충, 다종의 질 높은 교수?학습 자료 등의 확보 등이 필수적인데, 이러한 것들을 구비하는 데 소요되는 재정 및 행정적 지원 ... , 평가의 기준이 될 뿐만 아니라, 교육의 지원 관리 기능인 교육투자, 예산, 행정, 교원의 양성?수급?연수, 교과서 등의 교육자료, 입시제도, 교육시설?설비 등에 대한 정책 수립 ... 할 수 있는 자기 주도적 능력을 신장하며, 학생의 능력, 적성, 진로에 적합한 학습자 중심의 열린교육을 실천하고, 지역 및 학교의 실정에 알맞은 교육 과정 편성 운영의 자율성 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 미국의 교장 자격 및 임용 제도
    Licensure Assessment)라는 교장자격을 인증하기 위한 평가 도구를 활용하고 있다. 교장의 자질과 능력을 증진시키기 위해 표준화된 자격기준을 설정하고 주간 학교장 자격을 연계 ... 에 관한 과정 8학점을, 중등의 경우 정규 중등교사 자격과 2년간의 수업경험 이외에 중등학교행정에 관한 대학원 과정 8학점을 필요로 하며, 대체로 일정한 교직 경력이 있는 교원 중 ... 학교행정직에 관심을 가진 교원들이 지역 학교구에서 교육행정경력을 쌓거나 필요한 교육조건(주로 석?박사학위 과정 이수)을 갖추면 교장에 지원할 수 있다. 이러한 체제하에서는 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17
  • 유아교육에 있어 장학의 문제점과 개선방안00
    과 경력만 규정하고 있을 뿐 그 전문적 능력에 대한 합리적인 평가방법이나 기준이 없는 것이 사실이다. 전문직은 자격증 제도를 원칙으로 하는데도 불구하고 이와 같은 제도가 전연 미비 ... 한다. 지방장학은 교육활동을 위한 장학지도, 교원의 인사관리, 학생생활지도, 교육기관의 감독을 통해 지방의 교육행정업무를 관할하는 행정활동이며, 주로 시?도 교육청의 초등교육과와 중등 ... 가 중심이 되어 회원교가 상호방문을 통해 교육연구, 생활지도 및 특색사업을 공개적으로 협의하는 장학이다. 지구 내 학교간, 교원간의 협의를 통해 독창성 있는 사업을 자율적으로 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.29
  • [교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석
    에 관한 법과 규정 및 방침은, 소속 구성원을 일정한 방향으로 움직이게 하는 보이지 않는 ‘자동원격조정장치’의 역할을 한다. 따라서 교원평가제는 교직의 발전과 교사 개인의 인생 ... 적으로 수행되어야 함이 강조되고 있다.Ⅲ. 교원평가의 기준 및 주체1. 평가의 기준교사의 교육적인 동기를 강화하고 자기개발이 학생의 교육활동에 긍정적 영향을 끼치는 것이어야 한다는 점 ... 교원평가(교원평가제도)의 개념, 기준, 주체, 목적, 필요성과 교원평가(교원평가제도)의 전망 및 교원평가(교원평가제도)의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교원평가의 개념Ⅲ. 교원평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 교사평가제도에 대한 연구
    능력개발과 전문성 향상으로 연계되지 못하고 있다.둘째, 교사평가도구로 사용되고 있는 승진규정상의 교사평정요소와 평가내용, 기준이 너무 추상적이고 구체적인 내용이 제시되고 있지 않 ... 회원회에서 결정교원이 자신의 강점과 약점을 파악하는데 도움을 줄 수 있도록 평가항목, 평가지표, 평가요소별로 정리하여 제공결과활용교사- 수업개선 및 능력개발 계획수립․실천- 능력 ... 개발 희망교원은 연수 등 지원요청단위학교평가위원회- 교사평가결과 종합보고서 작성- 교원능력개발 등에 대한 의견수렴 및 건의학교장- 동학년․동교과 협의회 활성화 등 교대 자율장학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
  • 평준화정책의 수월성
    제 폐지의 중요한 이유는 부모의 사회경제적 능력·배경에 따라 자식의 입학 여부가 결정되므로 이는 헌법 제31조 1항에 규정된 교육의 기회균등과 평등에 어긋나며 부유층과 빈곤층의 위화감 ... 이 확대되어 21개 지역에 이르게 되었는데, 평준화의 전제 조건이 되는 교원, 시설, 교육의 질 등을 위한 재정적, 행정적 지원이 미흡한 나머지, 대부분을 차지하던 사립학교에 대한 ... 의 세습 등으로 이어질 수 있을 뿐만 아니라 학교등급을 정할 경우 낮은 등급의 학교에서도 얼마든지 뛰어난 학생이 있을 수 있는데 학교등급 때문에 낮은 평가를 받는 억울한 일이 발생할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 재량활동 의미와 성격, 재량활동 확대 배경, 재량활동 교육적 의의, 재량활동 방침, 재량활동 편성, 재량활동 자기주도적학습방법, 재량활동 문제점, 향후 재량활동의 활성화 방안, 향후 재량활동 관련 제언 분석
    활동의 활성화 방안1. 교원 연수 및 교사 확보2. 교육 자료 및 시설 확보3. 평가 방안의 개선4. 시?도 및 지역 교육청의 지원 활성화5. 학교 교육과정 연구의 주안점Ⅹ. 향후 ... 에 의한 견학 학습 수준에 머물고 있기도 하다.2. 재량활동 평가 도구의 빈곤재량활동이 학생의 자기 주도적 학습 능력 수준이나 창의성의 발달 정도를 평가할 만한 전문적인 표준 ... 화 도구가 개발되어 있지 못하여 교사 주도와 결과 위주로 학생을 총체적으로 평가하지 못한 오류와 재량활동 교육과정의 계획?편성?운영?평가평가가 소홀시 되고 있다.3. 학부모 및 지역
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09
  • [학교공동체][학교공동체 위기][학교공동체 함양 사례]학교공동체의 필요성, 학교공동체의 원리, 학교공동체의 구심점, 학교공동체의 목표관리, 학교공동체의 위기, 학교공동체의 함양 사례, 향후 학교공동체의 과제
    개발해 나갈 것을 요구한다. 학교가 공동체로서의 성격을 회복해 나가기 위해서는 이렇게 자율적 운영구조가 확립되어야 한다. 전문공동체로서 학교는 전문적 능력을 전제로 하여 공 ... 의 과제Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교교육 공동체를 다시 확립하기 위해서는 구성원인 교원, 학부모, 학생이 상호 이해하고 신뢰하며 협력할 수 있는 풍토를 조성해야 한다. 교사는 교육주체 ... 로서 전문성 신장을 통하여 교권을 회복하고 사명감과 긍지를 가지고 교육에 임해야 하며, 학부모는 올바른 자녀교육이 이루어질 수 있도록 교권을 존중하며 교원의 편에 서서 학교교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 성공적인 교원평가제 시행방안에 관한 연구
    -TES : New Teacher Evaluation System)에 대해서 구체적으로 발표했다. 이 안은 인사 관리형 근무평정제에서 능력 개발평가제로 전환하고 단위학교 교육공동 ... 다. 교직단체들은 교원평가도구 개발의 어려움이나 평가제도가 교직사회에 미칠 부정적인 영향을 이유로 전면적인 교원평가제 시행에 대해 회의적인 반응을 보이고 있다.현재 ‘근무성적평정’이 ... 다. 이는 조직 구성원의 직무수행능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 즉, 교사의 과거 및 현재의 성취를 환경배경에 비춰 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차라고 규정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.20
  • 한국과 일본의 교원양성제도 비교
    < 교원양성제도의 한국과 일본 비교>>전문직으로서의 교원은 각급 학교에서 학생들을 교육하기 위하여 교과에 관한 충분한 지식, 학생을 이해하고 지도하는 능력, 교직에 대한 사명감 ... 교과에 관한 전문과목의 두 영역으로 구성되어 면허법 동법 시행 규칙은 각각 필수과목과 최저 취득 단위 수를 면허장마다 규정하고 있다. 교원의 교육전문성 및 현장성과 관련하여 교직과목 ... 을 받으며 공립학교 교원의 임용은 일부 예 외 규정을 제외하고는 일반적으로 지방 공무원의 임용과 같은 과정에 따라 이루어진다. 국?공립 학교의 교원의 채용(승임)에는 선고(공개적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 선진국의 공보시스템, 선진국의 교원정보화, 선진국의 학교정보화, 선진국의 모성보호, 선진국의 보육시설인준평가, 선진국의 장애인복지, 선진국의 직업교육, 선진국의 직업재활 분석(선진국, 정보화, 복지)
    에서 5위를 차지했다. 그러나 영국의 취약한 부분은 5세 이상의 아동수 대비 컴퓨터 수로 나타났다.□교원의 ICT 활용 능력 기준과 교육 과정 개발·운영대부분의 초등학교 교사 ... 선진국의 공보시스템, 선진국의 교원정보화, 선진국의 학교정보화, 선진국의 모성보호, 선진국의 보육시설인준평가, 선진국의 장애인복지, 선진국의 직업교육, 선진국의 직업재활 분석Ⅰ ... 의 책무3. 덴마크의 교사용 정보기술 자격증 Skole-IT4. 캐나다 앨버타의 교직원 정보기술 개발 프로젝트1) 교사들의 정보기술 활용 능력 체크리스트 영역2) 교장들의 정보기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 교육인사행정
    양성 제도의 연구?개발, 교원수급계획의 수립?시행, 교직과정 및 교직관련 학과의 운영지원, 교원자격의 검정에 관한 사항, 교원의 연수에 관한 종합계획의 수립, 교원연수기관의 설치 ... ?지원, 해외 주재 교육관 및 공무원의 해외파견 지원 등⑪ 정보화지원담당관 : 교원의 정보화 연수에 관한 사항 등또한 교육인자원부에는 교육공무원법의 규정에 의한 장관의 자문기관 ... 도록 촉진하기 위하여 교원양성기관에 대한 양적?질적 평가 제도가 도입되었는데, 1998년 전국 사범대학을 시작으로 1999년 전국 교육대학원, 2000년 전국교육대학을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07
  • 스포츠 행정, 체육행정, 학교체육
    체육행정1. 학교체육의 개념Ⅳ 프로그램 서비스 행정1. 프로그램의 유형2. 프로그램개발의 유의점..PAGE:3Ⅰ체육행정의 의의1. 행정의 개념▶국가작용 중 입법 작용과 사법작용 ... ..PAGE:43. 체육행정의 당위적 필요성▶체육은 국가의 정책과학으로서 행정필요성 유발ⅰ교원자격의 취득을 목적으로 체육과가 갖는 특이성은 필연적 관리와 행정설정이 되고 있다.ⅱ체육의 실천 ... 에서 설정된교육의 목적과 합치하기 위해 행정의 개념,법칙 이해기능 : 해결책 찾는 능력, 불확실성 대처, 현실 극복, 직관적 사고 함양, 설득력 있는 의사전달 능력..PAGE:6Ⅱ체육
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.14
  • 교사의 교직관 전문성에 대한 정리
    성 향상을 위해 필요한 활동으로서 현직 중 실시되는 교육이고, 이 교육을 통해 교사의 능력과 기술이 유지·발전된다.우리나라의 경우 이와 관련하여 교원연수에 관한 규정(1989)이 있 ... 성을 최대한으로 신장시키려는 작용이어야 한다. 인간발달을 연구하는 대부분의 학자들은 인간이 일생동안에 개발능력보다 수배 이상의 개발능력개발될 가능성이 있는 능력을 가지고 있 ... 다고 보고 있다. 교육은 바로 이러한 개발 가능성의 능력을 최대한으로 개발·신장시키는 작용이 되어야 하며, 학교교육은 이러한 작용에 주력해야 한다.2) 교육의 목적과 기능(1) 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.16
  • 경영학입문 서술형
    태과학이라고도 하며, 기업에 있어서 관리자의 능력개발 및 교육훈련, 인사고과, 갈등관리, 조직개발 및 변화, 의사소통, 모티베이션, 고정처리, 노사관계관리 등 여러분야에 응용되고 있 ... -교육성과 확인기능:학업성취도, 장학활동-교육해정에 적용:교육시설 활용극대화, 교직원 능률제고모색, 교육행정상의 낭비제거, 교원-수업 행정가-학교 행정활동의 분업화2. 우리나라 대학 ... 다.리스크의 확대에 따른 기업도산, 사업파탄은 이를 재건하는 능력을 가진 기업입장에서 절호의 기회이며, 실패를 성공으로 바꾸는 실패 활용 비즈니스가 가능하게 된다. 예를 들어 골드
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
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2025년 11월 04일 화요일
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