"감성적리더십"의 검색결과 입니다.

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감성리더십 감성지능 간호관리 리더십 골먼 수간호사 리더십 간호지도자론

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"감성적리더십" 검색결과 861-880 / 5,181건

세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

를 인정하고 상호를 이해하기 위한 자세로 나아가야 한층 성숙해진 조직문화가 만들어 질것이라고 생각한다.2.2.1. 셀프 리더십 향상을 위한 팔로워십 유형 자가진단에 따른 발전 목표 ... 리더십 진단에서도 기대했던 이상치와 차이가 있음을 인지하게 되었다. 때문에 모범적인 팔로워로 나아가기 위해 본인만의 목표를 설정하고 나아가는 모습을 모여줌으로서 조직 구성원 ... 들에게 신뢰를 얻어야 한다는 것을 다시 한번 깨닫게 되었다.셀프 리더십을 이상적인 방향으로 성장시키기 위해 본인의 감정을 파악하고, 조절하기 위한 트레이닝으로 2분간 긍정적인 감정과 부정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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재미있는 심리 테스트 문항과 결과 해설 20개

을 나타냅니다. 사자를 선택한 경우 리더십과 결단력이 강한 성향을 가지고 있을 수 있으며, 고양이를 선택한 경우 독립적이고 예민한 성향을 나타낼 수 있습니다.사자:당신은 사자를 선택 ... 달의 상태 테스트다음 중 어떤 달의 상태를 가장 선호하시나요?보름달반달새로운 달결과 해설:선택한 달의 상태는 당신의 감성과 에너지 수준을 나타냅니다. 보름달을 선호하는 경우 활동 ... 성공과 목표 달성을 위해 노력하며, 능력과 자신감을 가지고 도전에 임할 것입니다. 경제적인 안정과 성과에 대한 욕구가 있으며, 리더십과 조직력을 발휘하는 데 능숙할 수 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 작성하여 제출하시오.

에서의 개인의 행동과 성과, 리더십, 직무 만족 등을 연구한다. 비즈니스 환경에서 심리학적 원리를 적용하여 조직을 효과적으로 운영하는 데 기여한다.8) 인격심리학 ... . 제품이나 브랜드의 마케팅 전략은 소비자의 욕구와 행동에 대한 심리학적 연구를 기반으로 하여 제작된다. 감성적인 광고, 소비자의 행동 패턴을 분석한 마케팅 전략 등은 심리학적 원리 ... 적으로 이용하는 데에 중요한 역할을 한다.5) 조직심리학조직심리학은 조직 내에서의 개인의 행동과 성과, 리더십, 직무 만족 등을 연구한다. 조직은 다양한 인간 상호작용의 공간이기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

의 잠재력 극대화, 리더의 직무권한을 하급자와 공유 → 하급자가 자율적 의사결정→ 종업원들에게 자신의 가치 의미 부여,업무상의 혁신을 이루도록 촉진4. 감성 리더십타인의 감정에 대응 ... 리더십- 정의 : 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다.- ‘지도력’, ‘지도 ... 부하.? 상황 : 리더와 추종자들 간의 영향력 행사 과정에 개입하거나 영향을 미치는 환경요소- 특성 : 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력이다. 목표를 위한 과정이다. 역동적인 행위

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

며, 그 철학에 따라 변력적 리더십, 감성 리더십, 윤리적 리더십, 섬김 리더십, 셀프 리더십 등 다양하게 불리고 있다.간호사에게 리더십이 특별히 중요한 이유로 3가지를 들 수 있 ... 선정 배경2) 인물 소개2. 리더십1) 리더십의 종류와 특성2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십2-1) 간호 이론가2-2) 간호 교육자2-3) 사회 지도사3. 나의 미래1) 나 ... 의 리더십과 비전Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론1. 목적간호 서적을 통해 간호사들의 리더십 사례를 살펴보고 이를 미래 간호사가 되어 수행하는 것이 목표이다. 간호 업무에서 필요한 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.03

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A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향

, 독창성 및 주도권창의력, 독창성 및 주도권읽기, 수학 및 능동적 청취리더십과 사회적 영향리더십과 사회적 영향인사 관리감성 지능감성 지능품질 관리 및 안전 의식추론 및 문제 해결 ... 다. 그러나 한 가지 제시할 점이 있다면 기술이 아무리 우월하게 발달해도 인간 본성의 감성, 창의력, 직관력, 비판력 등을 쉽게 넘어설 수는 없다. 이러한 능력은 스스로 학습하고 사고 ... 기업인 구글(GOOGLE)은 4차 산업혁명 시대에 맞춰 지식을 융·복합화하고, 협업을 이끄는 리더십, 종합적 및 통합적 사고하는 메타인지 능력, 책임감과 겸손을 갖춘 인재상을 원하

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18

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새로운 미래 / 다니엘 핑크 저

.29.미래에 대한 다니엘 핑크의 놀라운 통찰력이 보인다.이 책은 ①농경시대와 농부, ②산업화 시대와 공장근로자, ③정보화 시대와 지식근로자의 시대를 지나 ④개념과 감성의 하이컨셉 ... -하이터치 시대로 진입하면서 창의성과 감성적 공감 능력이 뛰어난 우뇌형 인재들이 부상할 것을 주장하고 있다.21세기 초는 풍요와 아시아, 그리고 자동화가 주요 요인으로 작용 ... 의 특징, 리더십, 사회적 성격을 규정지었다.21세기에 들어서면서 학력중심의 사고는 큰 변혁을 맞이하고 있다.- 우뇌형 사고를 하는 사람들이 점점 더 많은 주목을 받기 시작

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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[A+] 나의 리더십유형 분석하기 이상적인 리더십이란?

에서 요구되는 사회리더십이다. 다니엘 골만은 2008년 대선에서 오바마가 68%의 압도적 승리를 이끌어낼 수 있었던 이유 중에 하나가 바로 감성지능이라고 분석했다. 즉, 인식의 재고 ... 목차1.서론2.본론(1) 자기 점검-나의 리더십은?(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보 ... 시오.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여 보시오.3.결론(1)느낀점(2)참고문헌1.서론이번 3학년 2학기 간호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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A+받은 간호지도자론 2학기 중간과제물

성을 증가시키는 데에도 도움이 된다.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오 ... 감성능력들은 여기에 기반하고 있다. 자신의 감정을 잘 인식하는 사람은 의식적으로 자신의 감정을 다룰 수 있고 억제할 수 있으며 조절할 수 있다.(2) 자기통제능력자기의 기분과 감정 ... 능력감정이입능력은 감성적인 자기인식이 있어야 구축될 수 있는 능력으로, 인간관계능력의 기본이 된다. 감정이입능력이 뛰어난 사람은 타인이 무엇을 원하고 요구하는가를 파악할 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

서 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈 ... 를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역 ... . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여

만 아니라 다양한 조직관리 측면에서 동기부여의 중요성이 강조되었다. 사회복지분야 역시 행정과 조직관리 리더십 등 기업의 조직 관리 이론을 적용하여 한정적 자원을 효율적이고 효과 ... 의 생산능률은 근로자의 기분과 밀접한 관계가 있다는 사실을 발견하였다. 인간 관계론자들은 인간은 테일러가 가정하고 있는 것처럼 합리적인 존재가 아니며 감성을 가진 감정적 동물이 ... 에서 리더십이 출현하였고, 근로자가 조직의 의사결정에 참여할 수 있을 때 일의 보람을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 생산성도 함께 향상된다는 관점에서 참여관리가 형성되었다,인간관계이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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리더의 온도 37.5 도서리뷰

.5도라는 책은 현대생활에서 리더로써 사람을 키우고 행복한 조직을 만드는 해결책을 줄 수 있지 않을까라는 생각에 읽어보게 되었다. 평소 리더십이 부족한 나에게 그동안의 행동을 되돌 ... 아 볼 수 있는 시간과 성장할 수 있는 계기를 줄 수 있을 것 같았기 때문이다.책 제목인 리더의 온도 37.5도는 인간의 온도보다 1도 높은 온도로 사람을 키우는 감성 온도, 마음 ... 을 사로잡는 소통의 온도, 성과를 창출하는 열정 온도, 셀프 리더십을 강화하는 변화의 온도가 조화를 이루는 의미로 사용했다고 한다. 이 책의 저자인 김상임 코치는 cj그룹 최초

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다.

과목: 인간관계론주제: 4차산업 혁명시대에 필요한 바람직한 인간관계에 대해서 조사를 해본다. 즉,교과서에서 언급하고있는 인간관계론의 다양한주제(동기부여, 성격, 태도, 리더십 ... 1. 4차 산업혁명 시대의 바람직한 인간관계2. 4차 산업혁명에서의 리더십3. 시대와 리더십 인식에 대한 변화1) 내면의 성찰을 통하여 자신의 강점 및 약점에 대하여 잘 알고 있 ... 는 리더2) 도덕적 가치를 통한 윤리적 및 솔직한 의사결정을 내리는 리더3) 자신이 생각하는 비전 및 의미에 대하여 투명한 의사소통을 보여주는 리더4. 진정성을 가진 리더십의 요인1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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고등학교 학급 회장선거 5분 스피치,고등학교 회장선거 연설문, 고등학교 회장선거연설문, 고등학교 회장선거 연설문, 고등학교 회장선거 스피치 등에 활용할 연설문 초안

의 잠재력을 최대한 발휘하고, 서로에게 긍정적인 영향을 주고받으며 **'모두가 주인공이 되어 함께 빛나는 공동체'**를 만들어 나가는 자리라고 생각합니다. 저의 리더십은 단방향적인 ... 지시가 아니라, 여러분의 의견을 경청하고 조율하며 **'함께 만들어가는 리더십'**이 될 것입니다.""바쁜 학업 속에서도 저는 여러분의 성장과 우리 반의 발전을 위해 끊임없이 고민 ... 하겠습니다! 세 가지 핵심 공약을 말씀드리겠습니다!"'학업 UP! 스트레스 DOWN! 지성+감성 학습 컨설턴트!' "우리 고등학생은 학업 부담이 클 수밖에 없습니다. 하지만 혼자서 모든 걸

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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청소년지도방법론_코로나 19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화 속에 학습자가 생각하는 청소년지도자가 갖춰야할 역량 3가지를 제시하시오.

한 감성으로 청소년들로 하여금 감성적 변화를 일으킬 수 있 는 감성적 리더십을 가진다. 3. 결론 코로나 19로 인해 청소년들은 많은 불안과 근심을 가지게 되었다. 교사도 학생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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4. 갈등관리 및 협상 5. 영향력과 힘 6. 의사결정 기술

▶ 사전 준비 철저 및 협상 중 경청하는 태도5 . 영향력과 힘1 ) 영향력의 의의 리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 조직 구성원들에게 ‘영향력’을 행사하는 과정이라고 요약 ... 된다 . 그러나 본질적으로 리더십과 영향력은 다른 개념이다 리더십은 눈 에 보이지만 영향력은 보이지 않는다 리더십은 주로 의식적이지만 영향력은 주로 무의식적이다 리더십은 제한적이 ... 지만 영향력은 한계를 초월한다 . 리더십은 일시적이지만 영향력은 지속적이다 리더십은 대중 앞에서 발휘하지만 , 영향력은 주로 무대 뒤에서 발휘된다 . 리더십은 일정한 법칙이 있

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02

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대학원 경영학과 학업계획서 (성균관대 합격)

성, 그리고 조직문화와 리더십의 질이 전략의 성과를 결정짓는 중요한 변수로 작용합니다. 저는 그러한 맥락에서 사람 중심의 전략, 감성적 리더십, 그리고 조직 내 심리적 안전 ... 을 병행해 현장감 있는 연구를 수행하고 싶습니다.이어 둘째로는 리더십의 유형과 조직문화의 상호작용에 대한 연구입니다. 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 감성적 리더십 등 다양 ... 하는, 보다 종합적이고 살아 있는 학문이었습니다.저는 특히 ‘조직행동론’, ‘전략경영’, ‘리더십’ 같은 분야에 큰 흥미를 느꼈습니다. 사람과 사람 사이의 관계, 개개인이 집단 안

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16

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SWOT 분석을 통한 취창업 준비

함10. 감성, 이성적으로 상황 파악하며 대처약점 W1. 내향적, 낯가림이 심함2. 혼자 있는 것을 너무 좋아함3. 차가워 보인다는 말을 자주 들음4. 완벽주의 성향5. 남에게는 관대 ... 를 해야 할 때 주도적으로 나서서 활동을 이끌어가는 등 리더쉽 발휘함14. 졸업 후 서울 빅5병원에 취업하는 것을 반드시 이루고 싶은 목표로 여기고 있음15. 20살, 앞으로 스펙을 더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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21세기를 예견한 미래학자 6인(앨빈 토플러, 존 나이스비트, 다니엘 핑크, 리처드 왓슨, 제레미 리프킨, 자크 아탈리)

와 리더십의 중요성리처드 왓슨(Richard Watson) : 미래 트랜드 분석과 시나리오 플래닝 기법의 이해제레미 리프킨(Jeremy Rifkin) : 기술발전과 관련된 미래사회 ... Set의 주요 내용·'언제나 옳을 필요는 없다': 주류에 대한 과감한 도전·'너무 앞서서 행진하지 말라': 비전형 리더의 필요성·'기술의 생태학을 명심하라': 디자인과 감성의 경쟁 ... 과 비즈니스의 괴리·새로운 비즈니스 운영 시스템 구축의 필요성: 주도성(Autonomy), 전문성(Mastery), 목적(Purpose)- 21세기 리더십과 인재·하이컨셉-하이터치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

에 깊이 스며들어 있다. 예를 들어, 참여적 리더십, 변혁적 리더십, 감성 지능 등의 개념은 호손연구에서 제시된 인간 중심의 관리 원칙과 밀접한 관련이 있다. 따라서 호손연구는 단순 ... 었으며, 이는 현대 조직에서 팀워크와 리더십의 중요성을 강조하는 이론적 기반이 되었다. 또한, 호손연구는 근로자들의 심리적 복지를 고려한 관리가 조직의 지속 가능성과 발전에 필수적임을 시사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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