"간호전략"의 검색결과 입니다.

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"간호전략" 검색결과 861-880 / 20,155건

방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

2013학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 고 있다. 이에 국민건강을 위한 병원조직의 영향력은 그 어느 때보다 커져가고 있으며, 병원인력의 40%를 차지하는 간호인력의 역할은 그 어느 때보다 중요하다. 2010년 미국 여론

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리학 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 ... 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2016.10.16

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 간호와 간호사1) 간호의 정의2) 간호사의 역할2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교(1) 유사점(2) 차이점

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.05 | 수정일 2017.03.20

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간호선교의 현장과 전략

간호선교의 현장과 전략복음(Gaspel)은 하나님의 말씀, "God speaks" 이다.이는 곧 ,생명을 가지고 풍성하게 사는 것이다. 예수는 사람이며 사람의 문화를 가졌었 ... 적으로 배우고 순종하는 집근처의 교회에 바로 찾아가서 목사님과 성도님들의 도움을 받고 하나님을 사랑하는 것과 나, 너, 자연사랑하는 것을 배우는 기쁨의 영적성장을 하여야 한다.간호선교란 ... ㅁ하나님을 믿는 인, 전문지식 가짐 , 모든 사람에게 6가지 영역이 풍성하도록함이다.간호선교의 현장질병은 전염병, 만성병, 행동병[자살, 타살, 마약중독,알코올 중독, 각종 범죄

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.16

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A+ 간호윤리와 전문직론 - 간호사의 전문직 발전을 위한 전략(저해요인, 우리나라현실, 외국사례, 해결방법 등)

5. 전문직 발전을 위한 구체적인 전략5-1. 전문직 발전의 저해요인간호사의 이직률과 간호사의 업무 스트레스의 원인 중 공통된 1위에 해당하는“ 동료, 의사, 환자와의 관계 ... 에서의 수평관계가 아닌 수직관계 ”5-2. 우리나라의 현실#1. 동료간호사와의 관계- 일명 간호사 태움 : ◇두 간호사 자살 후 7년… 여전한 '태움'최근 일부 간호사들 사이에 '태 ... 움'으로 불리는 폭력적인 문화가 다시 논란이 되고 있다. 태움은 '재가 될 때까지 태운다.'는 뜻으로 병원 내 선배 간호사들의 후배를 상대로 한 폭언, 폭행 또는 따돌림(왕따) 등

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.25

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지역사회간호학, 보건프로그램 개발 및 평가, 사업계획하기 보건소참고하여서 활동전략별로 분류하고 계획하였습니다. 교수님이 이정도면 정말 충분하다고 하셨습니다. 화이팅하세요

를 하는데 어려움이 있었다. 그래도 지역사회간호학실습을 할 때 보건소의 여러 사업을 공부했었지만 보건프로그램개발과목과 연계해서 사업을 활동전략별로 나누는 것이 힘들었다. 현재 비대 ... 동호회 활동 모니터링- 전문가 순회율을 보건간호사가 모니터링(운동지도 및 운영현황 확인동호회원 만족도 조사)- 동호회원 건강변화 모니터링(월 1회 혈압, 혈당, 혈중지질 변화 파악 ... 하고 내가 사업에 대해 계획하고 분류 한 것이 신기했다. 사업이 단순히 만들어 지는 것이 아니라 활동전략별로, 사업영역별로 나누어서 체계적으로 만들어 진다는걸 알게 되었다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25

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방통대 전략적 간호관리 D형 성과주의극복방안

있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.1.서론내가 입사하던 7년 전 ‘목표관리, 성과관리’라는 말은 내 이야기가 아니었다. 신입 간호사에게 일하는데 필요한 기술 ... 에서는 전략적 관점이 강조되고 고객중심적이며 시스템 자체가 유연성을 지니며 톱다운보다는 보텀업이 강조되며 개인보다는 집단이 강조되어 있다. 특히 MAP는 목표의 설정에서 실시, 평가 ... 에는 구성원의 동기 부여, 전략과 목표에 대한 공감대 형성, 그리고 적절한 권한 이양 등이 포함되어 있었다.결국 구성원들의 보상 차별화나 많은 인센티브만으로 성과주의가 실현되는 것

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.01

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자궁절제술 여성의 사회심리적 문제 및 간호전략

자궁절제술 여성의 사회심리적 문제 및 간호전략 1 조 홍길동 모성간호학1. 자궁절제술 2. 자궁적출술의 사례조사 3. 자궁적출수술 전후 심리적 반응과 회복과정 4. 수술 후 여성 ... 의 심리상태 5. 수술을 위한 심리 · 정서적 간호 ContentsPart 1 . 자궁절제술1. 자궁절제술 자궁절제술 [Hysterectomy] 자궁절제술은 자궁을 수술적으로 제거 ... 부분이 자궁상실로 더 이상은 여성으로서의 역할을 하지 못한다고 생각하므로 자궁절제술 후 더욱 쉽게 여성이라는 의식을 상실하게 되어 정신적 증상을 나타내기 쉽다 . 간호중재 대상자

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.26

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노인전문간호직의 발전을 위한 전략

을 찾을 수 있게 되었다. 건강소비자가 환자의 권리의식을 가지고 고도의 질적 진료와 간호를 다양한 형태로 요구하면서 서비스를 충족시키려고 시도하는 것이 간호의 전문화를 촉구하는 요인 ... 해서는 간호도 전문화되어야 한다. 이는 팀 활동이 요원간의 능력 차이를 수용하지 않기 때문이다. 간호사가 전문화되지 않으면 문제 해결자가 되는 것이 아니라 그 문제의 일부분이 될 ... 수 있다.간호가 전문화됨에 따라 환자의 불편을 보다 낮추어 의료의 만족도를 높일 수 있으며 특히 전문간호사의 경우 의사들에게 지불해야만 하는 많은 인력비용은 감소시키면서도 의료

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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방통대 전략적 간호관리 직원징계방법 및 절차 A+ 레포트

Ⅰ. 서 론간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원으로, 의료인력 자원 중 간호분야가 가장 많은 수를 차지하고 있으므로 병원 인적자원관리의 중요한 부분이 된다. 또한 간호업무 ... 는 간호직원과 환자의 상호작용이 그 성과에 지대한 영향을 미치는 특성이 있으므로 간호인사관리는 매우 중요하다.유능한 인적자원을 확보하여 훈련과 개발을 시킨 다음, 이들이 조직 내 ... 들의 행위를 교정하기 위한 관리활동 역시 매우 중요하다.따라서 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고, 이와 관련하여 일어날 수 있는 부작용과 바람직한 개선안

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.07 | 수정일 2018.05.09

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간호과정과 비판적 사고 (학습활동 9.10,9.11) 9.10 이씨의 사례(24쪽)에 대한 학습활동 9.5에 이어서 제시한 5개의 간호진단을 해결하기 위한 가장 적절한 전략은 무엇인지 그 전략을 선택한 이유를 쓰시오.9.11.1. 이씨의 사례(24쪽)에 대한 학습활동 9.5에 이어서 제시한 5개의 간호진단에 대해 간호문제가 해결되었는지를 판단할 수 있는

간호과정과 비판적 사고학습활동 9.10/9.119.10 이씨의 사례(24쪽)에 대한 학습활동 9.5에 이어서 제시한 5개의 간호진단을 해결하기 위한 가장 적절한 전략은 무엇인지 ... 그 전략을 선택한 이유를 쓰시오.· 간호진단 I : 잘못된 식습관으로 인한 대사요구량에 따른 영양 섭취의 불균형1) 전략 : 잘못된 식습관으로 인한 불균형적인 영양 섭취 후 ... 고 변함없이 지탱 될 수 있도록 하는 관심과 독려가 중요하기 때문이다.· 간호진단 II : 업무 양 과다와 관련된 개인 활동 부족1) 전략 : 업무 양의 과다로 인하여 자연스럽게 여

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.13

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[전략적 간호관리]간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

[전략적 간호관리 E형]간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.목차Ⅰ. 간호생산성의 정의1. 생산성이란 무엇인가?1) 경제 ... 위한 전략병원에서 간호자원을 보다 생산적으로 관리하기 위해 이용할 수 있는 전략① 더 이상 소유하지 말고 더 많이 행하라.② 일반적인 간호계획을 이용하라.각 환자의 간호계획 ... 적, 산업적 정의2) 건강관리에서의 생산성 정의2. 간호생산성의 개념3. 간호생산성의 축적1) 입원일수당 이용된 자원2) 효용률4. 간호생산성을 증가시키는 방법1) 투입의 변화2

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2025.08.17

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전략적간호관리4E)간호의 생산성을 높이는 방안 제시하고 방법 설명하시오00

전략적간호관리E)간호의 생산성을 높이는 방안 제시하고 방법 설명하시오00전략적간호관리E간호의 생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명 ... 성을 높이기 위해서는 지금보다 간호의 질을 높여야 한다.이러한 압력은 간호관리자에게 간호생산성에 대한 개념 확립과 생산성 증진 전략에 대한 관심을 촉구하고 있는 것이며, 그 결과 ... 하게 이용한다면 여러 명의 정규 간호사에게 요구되는 시간을 절약 할 수 있을 것이다.4. 간호생산성을 높이기 위한 전략일단 생산성의 개념이 결정되면 여러 가지 방법에 의해 생산성 변화

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| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.10

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신규간호사의 병동 적응 시 갈등예방 및 해결전략

신규간호사의 병동 적응 시 갈등예방 및 해결전략2012년도 강남 세브란스에 신규 입사한 이 간호사는 OO병동에 배치를 받게 되었고 파트장 선생님께서 이 간호사를 교육시킬 프리셉터 ... )갈등예방 및 해결전략프리셉터 인증제 : 프리셉터 간호사들을 위한 지원제도로서 우선 신규간호사들을 교육하는데 보람을 느끼고 자부심을 가질 수 있도록 하는 것이 목적이다. 프리셉터 ... 박 간호사를 지정해주었다. 프리셉터 역할이 처음인 박 간호사는 이 간호사가 병동에 잘 적응할 수 있도록 돕겠다는 굳은 의지를 가졌었다. 하지만 시간이 지나면 지날수록 업무과중

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.21

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간호사의 역활확대를 위한 전략

어 통합하기 5)위의 모든 과정에 대해 효과와 효율성을 평가하고 개선점 모색하기Ⅲ. 결론근거기반 간호실무 향상을 위한 전략적 방안근거기반 실무에 대한 중요성 인식의 증가로 인해 ... 의 발전 및 태도의 변화등으로 의료진들에게 근거기반 실무수행에 대한 요구도가 그 어느 때 보다 강조되고 있다.Ⅰ. 서론근거기반 간호의 배경간호는 간호가 학문분야로 자리 잡으면서 과학 ... 과 연구를 기반으로 하는 전문직으로 발전하게 되었다. 최근 간호학의 발전으로 간호 과학자가 급증하면서 학문으로 발전시키기 위한 기틀을 마련해 주는 연구에 맞추어지고 있다.근거기반건

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.07

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[간호학]간호서비스 마케팅전략 및 사례

를 자극하고 창출한다.▶ 실제 병원에서 행해지고 있는 서비스마케팅 전략 사례와 방법제시① 팀간호법의 간호체제를 갖추고 있는 인하대 병원에서는 환자들에 대한 담당간호사가 누구인지 정확히 ... 활동 : 농촌순회 무료검진 및 진료▶ 퇴원환자 전화방문서비스 전략-운영 방법1. 환자가 퇴원하면 수간호사는 그 환자의 KARDEX를 일련번호를 붙여 File 보관한다.2. 퇴원 2 ... -[간호서비스 촉진의 5가지 구성요소]* 가시화 된 간호서비스의 가치에 관련된 정보가 전달되고 인식된다.* 간호서비스의 가치를 인정받음으로써 간호수가를 형성하는 유인책으로 기여

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.29 | 수정일 2022.11.13

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스트레스요인과 결과 및 관리법(전략적간호관리)

스트레스요인과 결과 및 관리법(전략적간호관리)4-BⅠ. 서론인간은 신체적, 사회적, 개인적 욕구를 충족시키면서 살아가고 있으며, 그들의 욕구에 의하여 생긴 긴장을 줄이기 위하 ... . 스트레스를 예방내 자신을 바꾸거나 스트레스 자체를 바꿔나가야 한다고 단순화시켜 설명드릴 수 있습니다. 즉, 스트레스에 대처하는 내 자신의 전략을 바꾸거나 스트레스를 주는 요인

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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전략적간호관리-간호사의 이직을 줄이는 방안

- 전략적 간호 관리(C형) -간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 하시 ... 오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이직의 정의2. 간호사의 이직의 유형3. 간호사의 이직의 원인4. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향1) 이직의 긍정적인 영향2) 이직의 부정적인 ... 영향5. 간호사의 이직을 줄이는 방안 및 해결책Ⅲ.결론Ⅳ.참고 문헌Ⅰ.서론우리나라는 눈부신 경제 성장과 더불어 의료 부분에서도 눈에 띄는 성장을 이루어냈다. 더불어 의료수준의 발달

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16

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간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안[전략적 간호관리]

간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안[전략적 간호관리]Ⅰ. 서론IMF이후 사회의 전반에 걸쳐서 많은 변화가 일어났다. 망하지 않으리라 여기었던 은행, 기업 ... 을 받게 되었는데 그것을 나타내 주는 것 중 하나가 취업이 잘되는 의대, 교육대, 간호대의 인기 상승이었다. 당연히 이들 학과들의 경쟁률도 높아지고 우수한 인재들도 많이 몰리게 되 ... 하는 것이 아니라 졸업 후의 3년 정도의 통계를 보게 되면 타 학과 출신에 비해 간호사의 이직률은 굉장히 높다는 것을 알 수 있다. 임상간호사회(2002)가 국내 35개 병원

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| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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설명잘하는 간호사가 되기 위한 전략입니다.^_^

설명 잘하는 간호사요즘은 의료사업이 점점 발전하고 있습니다. 의료사업이 발전하면 발전할 수록 대상자들이 요구하는 것도 다양해지고 기대치도 높아지고, 더 복잡해 질 것입니다. 과거 ... 많은 일을 직접 처치해야 하는 간호사들은 바쁘다 보면 설명을 잘 해 줄 수 없고 그러다보면 발전하는 시대에 맞춰 대상자들의 많은 요구를 충족시키지 못하고 또 그렇게 되다보면 병원 ... 의 발전도 그 자리에서 머물 것이라 생각합니다. 그러면 환자들이 요구하는 것을 충족 시켜주기 위해선 어떻게 해야 될까? 이런 것을 생각하다 보니 설명 잘하는 간호사가 병원의 발전

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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