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"교대근무자" 검색결과 8,741-8,760 / 10,470건

  • [기타]GS칼텍스정유의 소개와 임금체계
    하고 있다. LG칼텍스정유의 주식 40%를 가지고 있는 칼텍스는 사실 10%의 지분을 소유하고 있는 셰브론텍사코의 자회사다. 결국 LG칼텍스정유의 제1대 주주는셰브론텍사코임재무구조 ... 가능. 잉여현금흐름 충분할 전망이며, 배당률(40%) 추가확대도 기대4. GS칼텍스 재무구조임 금 체 계급여수준6,920만원 - 임원급 제외한 기능직 기준4조 3교대 - 기능직 ... 기준무주택자 주택지원 - 사택 및 독식자 기숙사 제공 - 사택 : 여수공장 564세대, 기술연구소 50세대 - 기숙사 : 여수공장 89세대금융 지원 - 주택자금 융자 - 구입자금
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.19
  • Book Review-‘로마인 이야기2’
    에 비로소 용병을 모집하는 것이 일반적이었던 시대에 로마인의 방식은 특이하기 이를데 없는 것이었다. 우선, 로마 시민권 소유자는 누구나 35개의 행정구 가운데 하나에 소속되어 있 ... 다. 각 행정구에 소속된 17세부터 60세까지의 남자는 무산자를 제외하고는 모두 병역 해당자로서, 소유하는 자산에 따라 5계급으로 나뉜다. 이들은 다시 현역과 예비역으로 구분 ... 인데속된 현역병, 그것으로도 부족하면 군무 담당 행정구의 예비역이 소집되는 식으로, 소집 순서는 확실히 정해져 있었다. 군무를 면제받은 무산자까지 소집되는 일은 어지간해서는 일어나
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29
  • [경영학원론] 유한킴벌리사례연구
    조가 12시간씩 근무하고 교대하는 동안 나머지 두 조는 휴식을 취하고, 그 다음에는 쉬고 있던 두 조가 작업에 투입되고 이전에 근무한 조는 쉬는 시스템이다. 16일을 주기로 ?주간 ... 은 4조 교대제를 통한 자기계발과 평생고용보장이다. 이의 바탕에는 평생교육을 통해 모든 근로자들을 단순한 육체 노동자가 아닌 지식노동자로 만들고 싶어하는 유한킴벌리 문국현 사장의 비전 ... 이 깔려 있다. 이러한 비전이 가능했던 이유는 4조 교대제는 평생학습조를 만들고 이를 통해 직원들이 새로운 지식을 끊임없이 학습함으로써 단순한 육체노동자에서 지식노동자로 탈바꿈
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • [교과교육론] 교과교육의 학문적 기초
    한 현장 교사를 교대 교수요원으로 활용할 수 있도록 파견, 겸임 또는 시간강사로 근무할 수 있도록 여건을 조성한다.교육부는 2004년부터 교사들이 전문성을 높일 수 있도록 교육대 ... 로 교육대학원이 있을 뿐이다(최근의 서울대와 한국교원대만은 예외). 교육대학이건 사범대학이건 그 상위 대학원인 교육대학원은 야간제이고, 교사 재교육을 주기능으로 하고, 박사 과정 ... 의 관지난 9일 2003년부터 2007년까지 전국 11개 교육대에 3,000억원을 투자, 교육대 시설을 현대화하고 교사 양성 과정을 개선하는 등 교육대 발전 방안을 내년부터 추진
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.27 | 수정일 2020.09.09
  • 취업규칙에 대하여
    하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야한다(근기법 제93조). 상시 근로자 수의 산정 기준은 당해 사업(장)에 근무하는 모든 근로자 즉, 임시직?정규직?일용직?상용 ... ??Ⅹ?Ⅸ. 취업규칙0. 의의(0) 각 사업장에서 근로자가 준수해야 하는 취업상의 규율과 직장질서 및 근로조건에 대한 구체적인 사항을 정한 규칙(1) 사용자가 다수의 개별적 근로 ... 를 규율하는 가장 중요한 규범(3) 취업규칙의 법적 성격0) 수권설 (판례) - 취업규칙은 근로기준법이 종속노동관계의 현실에서 실질적으로 불평등한 근로자의 입장을 보호?강화하여 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03
  • [호텔안전관리]국내호텔의 안전관리 실태 조사
    을 기록한 후 업무 인계*당직지배인 야간조의 업무내용① 전임근무자와 인수인계 및 필요사항에 대한 조치확인② 커맨드 센터에 근무임을 통보하고 호텔 마스터키를 확인한다.③ 판매가능객 ... 인계된 각종 보고서 및 통신문 파 악, 호텔 전부서 야간 근무자 파악⑤ 프론트데스크 업무 파악: 입숙, 퇴숙, 조기퇴숙(unexpected check-out), 연박 (s ... 의 출입자 관리.....................................6· 호텔 내부의 현금과 귀중품의 안전관리........................7Ⅱ. 우리나라
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [사회복지]신애원 방문 및 소감문(자원봉사론)
    졸업생이다.직원은 사회복지사가 아니어도 인터넷을 통해 공고하고 서류 면접 면접을 통해 채용한다.최근 많은 시설들이 24시간 근무에서 교대근무로 바뀌고 있어 신애원도 지난 2~3월 ... 에 2교대근무를 시행한 결과 직원들은 좋아했지만, 담당교사가 하루에도 여러 번 바뀌는 바람에 아이들에게 악영향을 끼쳐 다시 이틀 근무하고, 하루 쉬는 형식의 상주근무로 바꿨다. 보통 ... 었다. 또 이러한 교육을 받을 수 있게 하기 위해 뒤에서 뛰시는 기관에 서생님들도 있었다. 아는 분, 혹은 여러 기관에 문의 전화 등을 통해 직접 끌어 오시는 기관 근무자들의 노력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.29
  • 설씨녀
    하였으니 이는 죽어도 변함이 없을 것입니다. 바라건대 그대가 수자리에 나갔다가 교대하여 돌아온 후에 날을 잡아 예를 올려도 늦지 않을 것입니다.”이에 거울을 둘로 쪼개어 각각 한 쪽 ... . 지금 내가 떠나면 이를 기를 사람이 없으니 청컨대 이를 두고 쓰시오!” 드디어 작별을 하고 떠났다.그런데 마침 나라에 변고가 있어 다른 사람으로 교대를 시키지 못하여 어언 6년 ... 하였다.“지난 번에 아버지를 편안히 하여 드리기 위해 가실과 굳게 약속하였습니다. 가실이 이를 믿고 군대에 나가 몇 년동안 굶주림과 추위에 고생이 심할 것이고, 더구나 적지에 가까이 근무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05
  • 경영이념과 기업문화
    된다. 하나는 4조 교대제와 평생학습제도를 도입함으로써 종업원의 역량강화를 꾀했다는 점이다. 생산직 근로자들을 4개조로 나누어 예비조를 운영하는 4조 교대제를 도입하여 종업원이 4 ... 경영학원론 발표자료(4조)-기업의 경영이념과 기업문화를 중심의 기업사례-Ⅰ. 경영이념의 정의 및 중요성■ 정의경영자가 기업을 영위하는 데 있어 지침이 되는 기본적인 의식.경영신조 ... ·경영철학이라고도 한다. 즉, 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 경영이념은 기업의 신조인 동시에 경영자의 신조이기 때문에, 경영
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31
  • [부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(하이닉스)-SWOT분석 Utility기술자
    에는 밸리 댄스와 요가 강좌의 경쟁률이 높은 편이다. 4조3교대 근무를 하는 현장직들의 건강 상태를 배려해서 하이닉스는 오전, 오후 2차례에 걸쳐 강좌를 열고 있다.구수한 충청도 사투리 ... 기술자이 직업은 내 능력을 발휘할 수 있는 직종이라고 생각하고 미래에 대한 비전도 있을 거라 생각하여 이 직업을 선택하였다.이 직업은 또한 공학도인 나와 연관성이 깊고 밀접한 관계 ... 를 맺고 있다고 생각한다.③ 자신의 직업에 대한 정보가. 직업명(구체적인 직장명)Utility기술자(하이닉스 반도체)나. 수행직무? 설비(Utility)운영관리1. 설비
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10
  • 왕의 여자
    . 직업 Guide 궁녀, 누구냐 넌?Q1 궁녀의 근무시간은? 궁녀는 보통 12시간 일하고 36시간 휴식하는 쾌적한 근무환경을 보장 받았음. 하루를 주야 2교대 근무. 2명씩 궁녀 ... 王의 여자비밀에 갇힌 그녀들의 세계를 파헤쳐 보자.王의 여자 - 발표자들.윤 성 호 근성Guy 정 무 경 과묵Guy 전 진 미 마찬가지김 기 안 애아버지 최 순 규 나일롱학생1 ... 의 귀에까지 들어가게 되고 결국 당사자 6명은 지방의 관노와 관비로 전락했다.궁녀 스캔들 3. 궁녀는 외출 중후궁은 작업 중 세조의 후궁인 덕중은 세종의 손자이자 세조의 사랑을 한 몸
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30
  • ventilator(인공호흡기) 용어 및 원리 작용
    를 감시하는 안전장치이다.? 35회/min분으로 한다.??e. ventilator 사용환자의 간호- 매 근무교대마다 인공호흡기 환기양식이 처방대로 설정되어 있는지 확인하고 기록 ... - 대. 동시성 간헐적 강제환기(synchronized intermittent mandatory ventilation, SIMV)- IMV의 단점을 보완하여 대상자의 환기노력과 동시 ... 에 인공호흡기에서 공기를 전달한다.?? 즉, 1분당 정해진 횟수만큼 대상자의 흡기 노력과 일치하여 간헐적으로 시작하도록 되어있다.- 인공호흡기를 통해 자발적으로 호흡을 하도록 돕
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.07
  • 외식업체 출점전략 - 서브웨이
    + Taste + Fastfood입 지 선 정유동인구가 많은 역세권젊은 층이 몰려있는 대학가사무실이 밀집되어 있는 오피스 빌딩주5일 근무제의 영향을 덜 받는 주거수요 존재교대역 G-five ... 거주자와 오피스 조화로 안정된 수요웰빙 아이템 유망고급 품질 선호하는 소비성향자료출처http://www.sangganews.comhttp://blog.naver.com/wsylm ... ,000이 자S W O T 분 석• 맞춤 서비스 – 빵,야채,토핑 • 고단백, 저칼로리 • 다양한 메뉴 • 직접 굽는 빵 • 식사 시간 절약 • 오픈 된 주방Strength
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 교육행정및경영 (12장. 교원인사) 정리
    교육으로 나눈다. 직전교육교육대학이나 사범대학에서 최초의 교사자격 취득을 요건으로 하는 준비교육을 말하며, 현직교육은 교원으로 임용된후 현직에 있는 자를 대상으로 하는 교육 ... 을 말하고 이를 교원연수라고도 한다.- 교원의 양성제도는 흔히 두 가지로 구분한다. 교육대학이나 사범대학과 같이 교사양성을목적으로 설립된 교육기관에서만 교사를 양성케 하는 폐쇄체제 ... . 여기에 대해서는 일반적으로 세 가지 관점이 있다. 즉, 성직자관, 노동자관, 전문직관이다.- 성직자관은 교사를 세속적인 직업과는 달리 신부나 목사, 승려와 같은 성직자로 보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 무신정권과 막부체제에 대하여
    가 막부 소재지인 에도와 자기 영지에서 격년 교대근무하는 제도인 참근교대제와 같은 수단을 사용하였고 천왕에 대해서는 '예능과 학문이 첫 번째의 일'이라며 정치에서 완전히 분리 ... 된 일본의 막부정권(바쿠후정권)은 1868 년 메이지유신으로 무너질 때까지 대략 260여 년간이나 일본을 지배했다. 막부정권은 최고 권력자인 '쇼군'이 중앙의 막부를 중심으로 '다이묘 ... 를 말하고, 후다이는 대대로 도쿠가와를 섬기며 오랫동안 고락을 함께해 온 부하들을 말한다. 그리고 도자마는 동맹관계에 있는 자들을 말하는데, 이들은 막부의 정책결정에는 전혀 참가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09
  • 황순원 - 나무들 비탈에 서다 외
    것이 있음▶스텐코프 : 이인국이 왼쪽 뺨에 있는 혹을 제거해준 소련군 장교▶브라운 : 미 대사관에 근무하며 이인국을 돕는 자●이해와 감상이 작품은 변절적인 순응주의자, 즉 카멜레온 ... 을 그저 바라보기만 한다. 이 일로 현태는 무기 징역을 선고받는다. 한편 숙은 윤구를 만나 현태를 비롯한 젊은 사람들 그리고 자신마저도 모두가 이번 동란의 피해자라고 말한다. 그리고 ... 의 무게를 감당하지 못하고 자살로 생을 마감함▶현태 : 직관과 넘치는 생명력의 소유자. 등호를 자살에로 이끄는 요인을 제공함▶윤구 : 냉철한 현실주의자. 고아 출신으로 전후의 황폐
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 라틴아메리카 코스타리카의 개황, 라틴아메리카 코스타리카의 일반정보, 라틴아메리카 코스타리카의 역사, 라틴아메리카 코스타리카의 문화와 관습, 라틴아메리카 코스타리카의 문화관광자원 분석(코스타리카)
    아메리카 코스타리카의 문화와 관습1. 인사 관습2. 음주3. 주소/방문4. 파티5. 근무시간Ⅴ. 라틴아메리카 코스타리카의 문화관광자원1. 주요 관광 자원2. 주요 관광지 소개1 ... 사람들을 위해 쓰여진다. 많은 연구자들은 코스타리카 사회의 민주주의가 더 잘되는 이유는 라틴 아메리카에 스페인 사람들이 정착할 때 독신남성보다 가족이 정착한 경우가 많기 때문이 ... 의 다른 나라들과 함께 멕시코에 합병되었으며 이어 극도의 혼란속에 보 수, 귀족적인 지도자들과 진보적 지도자들이 무력충돌을 일으켰다. 여기에 서 진보측이 승리를 거두었고 카르타고
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25
  • 성에 따른 동일가치노동의 판단기준
    제조)에 남자직원 16명, 여자근로자 5명을 2교대(총 46명)로 근무시키면서, 남자근로자들에게 여자근로자들보다 높은 급여를 지급하여 왔다. 각 공정 중 여자근로자들이 담당 ... 의 것이지만, 남자근로자들이 담당한 업무는 무거운 기계나 원료를 운반, 투입하여야 하는 체력을 필요로 하는 것이었다. 또한 이 사업장은 성별에 따라 1995.6월경부터 1996.9월 ... 경까지 남자근로자에게 금 17,600원, 여자근로자에게 금 15,600을 지급하였고, 이에 여자근로자들은 근로기준법상 남녀차별대우금지 위반과 남녀고용평등법상(이하‘고평법’이라 한다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 연제구보건소 건강증진사업
    단련실 생활 체육 지도자 2인이 오전 오후 교대 근무로 업무 연계성 및 책임감 결여○ 생애 주기별(미취학, 아동) 운동 프로그램 미흡▶미취학 아동 및 생애 주기별 운동 프로그램 개발 ... 이용 민원 우선 등록▶ 방문간호와 적극적인 연계로 저소득층에게 직접적인 홍보 전략 수립○ 금연클리닉 이용시간이 근무시간이내이므로 시간상제약을 받는 근로자의 이용대책이 필요▶상담 ... ②금연 환경 조성사업대상자 유형관내 금연시설 및 금연구역 지정기관대상자(업체) 수흡연규제시설 1,633개소(금연시설409, 금연구역지정시설537, 담배소매업소 681, 자동판매기6
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.19
  • 아동복지 보육사업, 보육시설, 외국의 보육제도, 보육사업 현황과 개선방안 보고서
    (託兒)사업->보호에 중점♠ 현재-영유아보육법에 의한 보육사업->보호, 교육에 중점(*영유아보호법- "보호자가 근무 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아 ... -보육사업-목 차1 보육사업의 개념2 보육사업의 역사3 보육사업의 종류 및 기능1.보육사업의 종류2.보육사업의 기능4 보육시설 종사자의 역할1.보육시설 종사자의 종류2.시설장 ... 의 아동양육 기능을 보완하기 위해 제공되는 서비스이며, 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심심의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04
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2025년 08월 22일 금요일
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