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"점수높게받은과제" 검색결과 8,681-8,700 / 13,174건

  • 대한항공 관제탑근무 자기소개서
    매뉴얼을 만든 졸업 작품이라 높은 점수를 받을 수 있던 것은 이를 입증합니다. 언어적으로 영어 등은 정보해석과 표현에 대한 커뮤니케이션 능력들이 불편하지 않을 정도이기 때문에 항공 ... 국경과 국경의 최전방에서 ‘기술력과 안전함’을 통한 고객만족을 실현하는 기업이자 국가적 기간산업과도 연계되어있는 비중성은 결코 가볍지 않고 개인의 직무에서 성장가능성이 높으며 업무 ... 적 성취와 보람 및 만족도가 높을 것이라 확신하기에 지원 결심했습니다. 하고 싶은 일이기에 희망사항에만 머물지 않고, 잘하는 일이기 때문에 성장가능성이 있어 회사와 함께 동반 성장
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.05.20
  • 체육과평가(체육교육평가)의 개념, 체육과평가(체육교육평가)의 유형과 조건, 체육과평가(체육교육평가)의 기본방향, 체육과평가(체육교육평가)의 방법과 활용, 체육과평가(체육교육평가)의 실질적 문제와 개선방향
    과정들에게 알려지며 학교 홈페이지에 공개되기도 한다. 또한 평가 결과는 매번 학생들에게 공개되며 누가 얼마의 점수를 받는지 학생들 자신이 잘 알고 있기 때문에 부정이나 잘못의 여지 ... 아질 수도 있다. 비록 객관도가 다소간 낮을지라도 타당도와 신뢰도가 높은 평가가 이루어져야 교육에 도움이 되는 평가가 될 것이다.평가에서 객관도가 중요시되는 것은 평가를 실시 ... ?중등 교육이 보통교육이라는 준거에 비추어 타당도와 신뢰도가 높게 이루어진다면 대학 입시 준비를 위한 과도한 사교육비 지출이 필요 없게 될 것이며, 음미체 교과 성적을 내신에서 제외
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13
  • BSC성과평가 사례
    소통이 활성화○ 공동과제를 다수 부서가 같이 수행하고 성과평가를 받도록 설계됨으로써 부서간 의사소통 원활□ 성과관리 인지도 향상으로 상시적인 업무자료 축적○ 지표관리의 중요 ... 요기 간 : ‘07. 1 ~ 6월 (6개월간)운영 대상 : 345개 과제 (전략과제 235개, 일반과제 110개)대상 부서 : 19개 부서 (본청 전부서, 보건소, 문화체육회관)방 ... 법○ 추진과제별 실행계획 수립 및 주기별 실적 제출 : 대상 부서○ 간이시스템에 의한 실적 분석을 통한 문제점 도출 및 개선안 마련: 성과관리 부서시범운영 중점 점검 사항○ 비전
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.22
  • [기아자동차하계인턴자기소개서] KIA 기아자동차하계인턴자기소개서 최종합격 예문+[빈출면접기출문제]_기아자동차자기소개서_기아자동차자소서_기아자기소개서
    과 프로젝트 담당자를 섭외했습니다. 진행 과정에 힘들고 어려운 점들도 많았지만 결과적으로 6명으로 구성된 저의 조는 25개 조 중에서 최고로 높은 점수를 받을 수 있었고 적극적인 자세 ... 로 조별 과제를 진행시켰던 저는 저의 조원들로부터 많은 고마움의 표시를 받을 수 있었습니다. 이처럼 저는 “도전적이고 적극적인 성향”을 가지고 있기 때문에 어려운 난관에 봉착 ... 하고 있는 선진기업으로서의 기아자동차(KIA)의 위상은 실로 높고 높은 것입니다. 이는 도전정신과 열정을 지닌 인재를 양성하고 구성원 전체의 참여를 통해 지속적으로 기술을 개발하고 경영
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 자폐스펙트럼장애
    점수가 낮고, 숫자와 같은 단기기억과 구체적 패턴을 만들어내는 토막 맞추기 같은 비 언어적 하위 검사에서는 비교적 점수가 높다.- 인지능력 중 언어 지능이 낮을 때 더 심각 ... , 자신의 세계 속에서 작은 사건에 더 집착4) 정신지체를 동반한 자폐증과 평균지능의 자폐아 비교: 같은 자폐진단을 받았다 할지라도 아동 마다 특성이 다 다름Lucy (정신지체 ... 진단. 공간지각 과제 영역에서는 정상지능을 보임, 치료: 언어치료(의사소통격려, 짜증내기 감소)4세: 완전한 문장으로 말하기 가능반향어 사용, 목소리와 말 모방(예: 너 물먹고 싶
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.13
  • 세상읽기와논술D형)영화나드라마,연극이나 연주회 등 최근에본 예술작품들중 가장인상이 깊었던작품 하나를택해감상문 또는 비평문을작성해보시오(세상읽기와논술D형 레포트)
    아도 됩니다.3. 사회문제와 관련한 주제의 경우, 일반적인 관점이나 정보를 단순 나열하지 말고 작성자 자신의 생각을 중심으로 주체적으로 작성하십시오. 그럴수록 높은 점수를 얻을 수 ... 보시오.2. 영화나 드라마, 연극이나 연주회 등 최근에 본 예술작품들 중 가장 인상이 깊었던 작품 하나를 택해 감상문 또는 비평문을 작성해보시오.과제물 작성 시 유의사항1. 두 ... 의 생각을 피력하십시오.4. 과제물 작성 분량은 프린트 했을 경우 A4 용지 4매(글자크기 12포인트(아래한글 기준), 1매 35줄 전후) 정도입니다. 기준 분량을 크게 미달
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.04 | 수정일 2017.06.03
  • 교육심리, 교육심리학 용어정리
    에서 낮은 점수를 받기 쉽다.숙고형 : 대답은 늦지만 틀리는 경우는 거의 보기 힘듦한문제를 가지고 너무 오래 생각을해서 다른 문제를 놓치는 경우가 많다.39. 소거 ... 되므로 상태불안의 일종이다.시험불안은 복잡한 인지과정을 요구하는 과제나 문제를 풀 때 더 높아지고, 더 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 즉, 학생의 불안수준이 극도로 낮 ... 도 많으나, 연습을 거듭할수록 타수가 빨라지고 오타 또한 줄어드는 것은 시행착오 학습의 한 예이다.3. 효과의 법칙결합의 강도는 반응의 결과에 의하여 영향을 받는다고 말하는 법칙
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02
  • 교육심리[지능이론]
    되었다 (Wechsler, 1949년) 즉, 편차지능지수 DIQ는(:표준점수,:원점수,:평균,표준편차)로 정의하고, 그 검사에서 점수를 받은 어떤 사람이, 동년배 집단 다른 사람들에 비교하여있다. ... 어지는 개인의 적응적 행동”이라고 정의할 수 있다.Ⅱ. 지능이론1. 전통적인 지능이론지능 연구에서 가장 오래되고 영향력이 있으며, 동시에 가장 많은 비판을 받아 온 것은 심리 측정 ... 일반요인에 의해 대표되는 능력은 모든 지적 과제 수행에 관여하는 반면에 특수요인에 의해 대표되는 각 능력들은 그렇지 못하였기에 그의 특수요인은 심리학적 흥미의 대상이 되지 못하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.10
  • [제4장]교수설계 이론
    에서 높은 점수를 받을 수 있도록 설계)-준거지향검사 : 1 목표지향검사와 동일한 의미2 각 검사문항이 학생들의 목표 달성 여부를 판단하는 잣대6)교수전략 개발단계 : -지금 ... , 성적관리 등이 포함2.교수설계 이론1)레이겔루스의 정교화이론 (거시적 조직전략의 대표이론): -교수내용을 조직할 때 가장 단순하면서도 전체 과제에 대한 대표성이 높은 과제를 먼저 ... 학습자가 학습목표를 습득하는 절차를 이해하면 학습은 촉진3 학습이 완료되었을 때 기대되는 결과나 모범작품을 관찰하면 촉진②학습동기 유발 영역의 설계 원리1 학습과제에 주의집중
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12
  • 교육학 협동학습
    성취도가 다른 학습자로 팀을 구성할 경우 학업성취도가 낮은 학습자가 높은 학습자에게서 도움을 받을 수 있다는 것이다.5. 협동학습의 원리많은 연구는 협동학습이 학생의 학업성취도 ... 하고 분석하며 조정하면서 피드백을 해야 하기 때문에 교사의 참여가 높아진다.? 협동학습에서 교사는 집단이 과제를 수행하는 데 도움이 되도록 집단 과정을 구조화하게 된다.6. 협동학습 ... 는 집단별로 부여, 보상도 집단별, 평가도 집단별 -> 시험은 개별적이나, 성적은 소 속집단의 평균점수로 받음- 팀별로 협력적 기능이 제대로 발휘되게 하기 위해서는 교사가 학습
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.19
  • 리더십
    ), 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 있고(높은 과업구조) 또 리더가 강력한 직위를 가지고 있는(강력한 직위권한) 상황을 의미한다. 피들러는 LAC점수가 낮은 리더, 즉 과업지향 ... 적인 리더는 집단상황이 그에게 매우 호의적이든가 아니면 비호의적인 상황에서 가장 효과적으로 일을 잘 하며, 점수가 높은 리더, 즉 관계지향적인 리더는 호의성이 중간인 상황에서 가장 ... 했다. 그러나 현장은 "제가 이 선물을 받으면 안영의 교훈을 그르침은 물론 저 자신 또한 아첨하는 신하들과 진배없게 될 것입니다"라며 선물을 사절했다.’ '상행하효(上行下效)', 즉 윗사람
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.02
  • 현대다이모스 자기소개서(필승)-완료
    를 통해 좋은 점수뿐만 아니라 진정한 노력의 가치를 알게 되었습니다. 이처럼 현대 다이모스에서 진정한 노력을 다하는 인재가 되겠습니다.모든 직원이 회사를 대변하므로, 주인의식을 가져야 ... 하는 동시에 자신의 개성을 찾음으로 시너지효과를 창출할 수 있습니다. 저는 군대에서 분대장으로 ‘정해진 틀 안에서 능력을 발휘하라’는 말로 병사들을 이끌었고, 주변의 칭찬을 받 ... , DCT 기어 액츄에이터의 새로운 작동구조 아이디어 제안이라는 과제를 담당하며, 선행 기술조사, 아이디어 제안, 보완 등의 실제 연구개발 업무 과정을 경험해볼 수 있었습니다. 그
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 교육심리(특수한 학습자, 교실에서의 학습평가)
    에 대해 가르치는 것이다.? Renzulli의 영재성 정의 : 평균 이상의 능력, 높은 과제집착력, 그리고 높은 수준의 창의성의 세 가지 독립적 규준을 통해 영재성을 정의할 수 있 ... 하게 하는 것을 말한다. 학습장애 학생을 시공간적으로 따로 분리시켜 특수교사들에게 교육을 받게 하는 것이 아니라, 일반 학급에서 학교생활을 하게하고 특수교사들이 담당 학급교사와 상호 ... 2-3%를 차지한다.특별학생은 하위 2-3%를 차지하는 것처럼 지능이나 학업 성취에 따라 정상분포 곡선을 그릴 경우 대부분은 정상적인 수업을 받을 수 있는 보통의 학생들이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 가족복지론
    으로 출생 순위, 가족 크기, 지능의 관계를 살펴본 결과ㆍ맏이와 소가족 자녀의 경우는 가장 높은 점수를 얻은 반면, 외둥이는 그렇지 못한 결과- 청소년기의 아동을 대상으로 한 연구ㆍ외 ... 을 받았으며, 사회변화의 긍정성과 부정성 중에서 부정적 측면에 초점을 두고 강한 비판의 대상이 되었다.2) 상징적 상호작용 이론(1) 기본가정첫째, 인간은 그들이 상징을 창조 ... 을 집에서 활용할 수 있는 방법을 제공하고, 과제 등을 통하여 점검할 수 있는 기회를 준다는 점에서 중요한 단계이다.part2 다양한 가족과 가족복지실천CHAPTER 5 맞벌이가족
    리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 영재성의 비지적 촉진 요인들(많은 학자들의 견해 요약 및 콜버그 도덕성 발달단계))
    의 사회화 훈련의 결과이다. ① 성취훈련 : 부모들은 자녀가 달성할 높은 목표를 설정하며, 자녀들이 하나의 과제에서 잘해낼 수 있는 능력이 있다고 높이 평가하고 자녀가 도달하기를 바라 ... 영재성의 비지적 촉진 요인들0. 영재는 지적 호기심, 언어능력, 창의성, 사고능력, 주의집중이 뛰어난 인지적 특성과 열정적이며 정서적으로 민감하고 자기 통제력이 높으며 독립적인 ... 성향이 강하고 도전의식이 강한 정의적 특성을 지닌다.1. Gagne(1993) : 뛰어난 성취에 유리한 성격적 특징으로 자아효능감, 자아존중중감, 자율적인 학습태도, 높은 동기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 연구의 타당도와 신뢰도
    의 타당도를 측정하려고 할 때, 만일 이론적으로 높은 결혼만족이 가정폭력을 낮게 한다면, 경험적으로 개발한 척도에서 높은 점수를 받은 부부의 가정폭력이 적게 나타나야 한다.내용타당도 ... REPORT과목명 : 사회복지조사론제목 : 연구의 타당도와 신뢰도과제 주제 : 사회복지조사에서 연구의 타당도와 신뢰도에 관하여 설명하시오1. 타당도(1) 타당도의 개념타당도란 ... 도, 집중타당도, 판별타당도로 구성되어있는데 이 세가지의 타 당도가 높아야 구성타당도가 높다고 말할 수 있다.2. 신뢰도(1) 신뢰도의 개념신뢰도란 측정값의 일관성을 의미한다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.08 | 수정일 2015.03.10
  • 한전
    금융 상품을 만들 수 있었습니다. 참신한 주제와 방법을 통해 높은 점수를 받았습니다. 장려상을 받을 수 있었습니다. 새로운 기술에 대한 혁신, 친구들의 도움을 통해 달성할 수 있 ... 라는 점에서 이에 관련한 금융 상품을 만들고 싶었습니다. 하지만 높은 수익률을 통해 고객을 확보해야 하는지, 안정적인 성향이 있는 중도 고객들을 확보해야 하는지 결정하기 어려웠 ... 었습니다.소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 극복하기 위해구성원들과 적극적으로 협력했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.ㆍ당시 상황과 발생한 갈등
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.25
  • SKC
    로 가자는 아이디어를 내었고, 그 곳에서 polymer handbook을 찾은 이후 일사천리로 진행되었습니다.팀원들을 독려하면서 진행한 결과, 모두가 최선을 다한 덕분인지 과제점수 ... 가 얼마 남지 않은 시점에서 교수님께서 과제를 내주셨습니다. 5명이 팀을 짜서 단량체 두 가지를 선정하여 수평균중합도를 구하라는 과제를 내주셨습니다.제가 맏형인 관계로 팀장 ... 으로 선출되었고, 어떻게 과제를 해 나갈 것인가 팀원들과 의논하였습니다. 문제해결을 위해 의논하면서 과제가 생각보다 만만치 않다는 것을 깨달았고, 무엇보다도 두 가지의 다른 단량체의 중합
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 1. 가드너의 중다지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 콜버그의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 교육심리학학 번 :성 명 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 1. 가드너의 중다지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.2. 콜버그의 도덕 ... 교에서 평가하고 점수를 부여하여 순위를 평가한 후 순위를 매겨절대적인 능력 평가의 기준으로 세웠다면, 가드너의 중다지능 이론은 누가 어떤 분야에서 얼마만큼 능력과 재능을 가지고 있
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03
  • 닛산의 경영전략레포트
    한 자동차 안전평가에서 압도적으로 좋은 점수를 받았다. 닛산의 4개 차종 브레이크의 성능이 최고등급인 AAA를 받은 것이다. 최근 예년의 제품경쟁력까지 완전히 회복한 닛산 ... 적자원관리먼저 회사내부를 보도록하자.우사한 인재는 회사의 자산이다. 닛산은 잠재역량이 높은 사원을 ‘회사의 자산’으로 인식하고 있다는 점이 타회사와 구별되고 우수한 인재를 육성 ... 되고 모두 영어로 실시했다. 특히 자사가 안고 있는 과제의 해결법을 생각하여 문제해결 방법 ‘글로벌 이그제큐티브 트레이닝’등이 실행연수의 중심을 이루고 있다.(2)공평하고 투명한 평가
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.26
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2025년 08월 28일 목요일
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