"특정 회사나단체"의 검색결과 입니다.

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"특정 회사나단체" 검색결과 8,661-8,680 / 14,374건

A+[경영학원론]E-LAND

유한회사 – 2인 이상 50인 이내의 유한책임사원으로만 구성된 회사 그밖에 협동조합, 공기업, 비영리단체 등등일정계획기업 소개E LAND 경영사례결론기업 소유 형태기업 소유 형태 ... )일정계획기업 소개기업 소유 형태E LAND 경영사례결론법인 기업의견3. 의견 : 특정종교인만으로 급격히 성장하는 회사에 어떻게 대응하였는가? 조사결과 종교에 구애 받지 않은 인재 ... 하고 운영하는 기업형태 합명회사 – 2인 이상의 무한책임 사원만으로 설립된 회사 합자회사 – 무한책임사원과 유한책임사원으로 구성된 회사 법인기업 – 유한책임사원으로만 구성된 회사

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27

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매스컴과 정보사회

또는 지방자치단체가 발행 또는 관리 하거나 법인 그 밖의 단체나 기관이 그 소속원에게 무료로 보급할 목적으로 발행하는 경우와 대통령령이 정하는 정기간행물 및 인터넷신문은 그러하지 ... ) 방송91. 12 미디어서비스코리아(MSK) 참여. 경쟁체제1993. 한국 갤럽 철수. MSK 독점그 후 조사회사간 M&A 및 신규 참여현재 : AGB Nielson사와 TNS ... 는 실밑그림으로 ‘대강 그린 그림’이란 뜻이며, 1814년 영국의 [펀치]라는 만화잡지에서 처음 사용되었다.캐리커처- 캐리커처의 정의‘ 어느 특정인물의 초상을 변형, 과장, 왜곡

시험자료 | 36페이지 | 4,800원 | 등록일 2010.06.15 | 수정일 2015.09.10

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[사회과학]정신지체인의 직업재활과 여가

, 시설, 공단취업알선센터, 단체, 시설, 복지관(센터가 없는 곳, 공단)지원고용시설(직업훈련시설), 공단 직업훈련학교보호고용직업재활시설취업 후 적응지도(사후지도)센터, 단체, 공단 ... 어서의 직무분석은 장애인 개개인에게 직업에 관한 적절한 계획을 갖게 하기 위하여 특정한 직무에 관한 작업조건, 요구조건, 신체적 기능정도, 지적, 기술적, 작업 환경적 조건 등의 요소 ... 고용주가 장애인을 고용할 수 있도록 하기 위하여 기술을 가르쳐 지니도록 하는 것으로 직업평가를 통해 직업적성과 능력에 대해 평가한 후 특정직업에 적합한 능력을 키워 직업을 준비

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.07.21

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인터넷쇼핑몰의 성공적인 운영을 위한 운영 / 정책 업무에 대해 정리한 문서

.1.5 제휴 대상 회사와 제휴내용 협의/조율 -1.1.4 에서 규정한 내용에 대하여 양사가 협의/조율하여 확정 함1.1.6 계약 체결1.2 카테고리 확정 1.2.1 1차 카테고리 ... 는지에 대한 기준 결정2.2.3 포인트 시뮬레이션2.3. 할인 및 할인 쿠폰 정책 상품에 한해서만 적용되며 마이페이지에서 확인되어진다.쿠폰발행 : 관리자 화면에서 모든회원 혹은 특정 ... 가 전부 처리하게 만들것인지?3.2 고객센터 운영방안 - 고객센터 운영에 대한 세부 프로세스와 운영방안쇼핑몰 사업을 하기 위해서 허가를 맡거나 단체에 가입해야 하는건 아닌가?술을 팔

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.08

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비영리의료기관의 시스템적 관점

-------------- 7Ⅰ 서 론우리는 우리의 생활 속에서 비영리단체의 활동을 매우 익숙하게 접하고 있다. 예를 들어 비영리 단체가 운영하는 탁아소나 무료 배움터 시설을 이용 ... 하거나 우리 주변에 어려움이 있을 때에 정부의 민원서비스에 전적으로 의존한 과거와는 달리 오늘날은 여러 비영리단체의 도움을 요청할 뿐만 아니라 실질적인 도움도 많이 받고 있다는 것 ... 을 대부분의 사람들이 공감할 것이다. 그런데 아쉽게도 지금까지 이와 같은 비영리단체에 관하여 여러 논의가 이루어지는 과정에서 비영리단체와 그와 유사한 개념들과 매우 혼동되어서 사용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

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해외직접 투자이론과 현황

및 법률제도 현지 중앙정부, 지역정부, 소비자, 공급업자, 노동조합, 시민단체, 현지이해관계자 집단과의 관계 소비자의 현지기업이나 제품에 대한 좋은 이미지 선호 본국과의 거리 ... 는데 왜 직접투자를 선호하는가? - 내부화이론제 1 절 전통적 해외직접 투자이론해외 시장 진출시 수많은 현지국 중에서 왜 특정 국가, 특정 지역에 진출 하는가? 절충이론의 세 우위요인 ... 절충이론의 세 가지 요인과 해외사업 활동간의 관계 결론 - 다국적기업이 기업 특유의 우위를 많이 소유할수록, 내부화 방식을 선택했을 때 이점이 클수록, 그리고 특정 장소에 투자시

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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해고의 제한

① 예고의 방법② 예고기간 중의 근로관계③ 해고예고와 해고의 정당성3) 즉시해고4) 적용제외3. 단체협약?취업규칙상의 해고절차Ⅳ. 특정한 사유에 의한 해고제한1. 부당노동행위로서의 해고 ... )3) 경향사업체의 특례3. 사용자측의 해고사유4. 단체협약?취업규칙상의 해고사유Ⅲ. 해고의 절차적 요건1. 해고시기의 제한1) 원칙2) 예외2. 해고예고제도1) 의의2) 내용 ... 현실적으로는 취업규칙이나 단체협약 내에 해고의 정당한 이유가 규정되는 것이 보통이다. 그러나 취업규칙이나 단체협약 내에 규정된 이유라고 해서 그 모두가 정당한 것은 아니므로 해고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD)과 정부조직, 인적자원개발(HRD)과 기업역할, 인적자원개발(HRD) 지원현황, 휴맥스 인적자원관리(HRM), 인적자원관리(HRM) 방향, 인적자원관리(HRM) 과제 분석

와 관련된 중앙부처, 지방자치단체, 기타 공공단체들이 각각의 필요한 인적자원 수요를 충족시키기 위한 정책적 책임을 공유하는 것이 효율적이다. 바꾸어 말해서 교육 인적자원 관련된 정책 ... goods)의 관점에서 접근하는 것이다. 즉, 근로자의 숙련형성 문제를 집합재적 관점에서 바라보면, 개별 기업의 입장에서는 수행하기 어려우나 경제 전체 혹은 특정 그룹의 기업들 공동 ... 의 입장에서 반드시 필요한 교육훈련활동이 이루어질 수 있도록 하는 메카니즘이 가능하다. 특히 특정 산업에 속하는 기업들은 상당부분 공통된 인적자원개발 요구를 갖는다는 점을 감안

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.21

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윤리적 경영의 성공적인 관리방법

과 제정기업윤리강령(code of business ethics)이란 기업의 경영행위기준이 되는 일반적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화한 문서 ... 시험범위에서 배운 것처럼 경영자들의 솔선수범은 종업원들에게 때론 자극이 되기도 하고 존경심이 생기게 하여 경영자들과 기업에 대한 애정을 만들어주는 계기가 된다. 경영자들은 회사 ... 의 이익과 사회의 이익이 상충하는 경우 때로는 회사의 이익을 과감히 포기하는 모습을 보여주기도 하는 등 회사의 이익만을 쫓아가는 인물이 아님을 먼저 종업원들에게 보여주고 종업원들의 행동

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.28

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[경영]노사관계 - 대우해양조선

목 차1. 기업소개11) 회사개요12) 회사연혁13) 최고경영자22. 재무상태21) 대차대조표22) 손익계산서33) 이익잉여금 처분계산서34) 주요지표43. 노조소개41) 노조 ... 위원장42) 노조연혁54. 단체협약55. 고용정보151) 채용정보152) 인사정책163) 직무소개164) 인재육성186. 기업이슈 및 신문기사191) 대우조선해양 매각에 관련된 기사 ... 192) 대우조선해양의 노사화합에 관련된 기사223) 노사화합을 위한 사측의 지원 및 노력에 관한 기사277. 참고문헌281. 기업 소개대우해양조선1) 회사개요- -2) 회사연혁

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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경호경비론

적 또는 단체적인 불법행위를 조직적인 경비경찰의 부대작용으로써 예방, 경계, 진압하는 것을 주요 임무로 하는 경찰작용을 말한다.Ⅱ. 경비경찰활동의 한계경찰작용 (활동) 은 국민 ... 론적 이론특정 사회현상을 설명함에 있어 그 사회현상이 성격상 직접적으로 경제상태와 무관함에도 불구하고, 그 원인을 경제문제에서 찾으려고 하는 이론이다.사경비 시장의 성장을 범죄의 증가 ... 과 기능으로 한정하고, 사회구성원 개개인의 차원이나 여타 집단과 조직 등 예컨대, 회사 차원 등의 안전과 보호는 결국 해당 개인이나 조직이 담당하여야 한다는 인식에 기초를 둔 이론이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25

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선배공무원과의 갈등해소 방안

의 일까지 하게 하고, 빈번히 자리를 비워 옆에 있는 사람이 업무를 처리해야만 하는 상황도 벌어지고 있다.둘째로 업무청탁이다. 상사가 업무담당자인 부하직원에게 특정 업체의 물품을 구매 ... 을 멘티(Mentee)라고 한다.최근 여러 지방자치단체에서 신규공무원과 선배공무원과의 멘토링 제도를 실시하고 있다. 하지만 멘토역할을 하는 선배공무원이 6급이상으로 되어있어 신규공무원 ... 률은 낮아졌으며 회사에 대한 만족도가 상승했다고 한다. 멘토의 도움으로 신입사원은 사내에서 일어나는 갈등과 관리계획, 역량계발을 효율적으로 실천해 나가며 인간적네트워크를 키우게 되

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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[기업윤리]기업윤리와 윤리적 경영

이 항는 점에서 찾을 수 있다. 넷째, 특정 이익집단, 예를 들어 소비자 단체의 영향력이 커지는 것도 하나의 이유이다. 다섯째, 현대사회에서 언론의 위력이 커지면서 기업의 긍정적인 ... 에서 윤리수준이 높은 400개 회사를 선정하여 작성한 평균주가지수인 ’사회지수‘와 S&p사 선정 500개 회사의 평균지수를 1983~1988년 사이 비교한 결과, 1983년에 1 ... ,000달러를 투자하였다면 사회지수 수익률은 164.7%이었는데 비해 S&p 500개 회사의 투자수익률은 101.7%이었다고 한다(이종영, 1999).이렇게 기업이 윤리수준을 높이 유지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.23

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나의 커리어 로드맵

라는 걸 듣게 되고 알아보았다. 박카스 국토대장정이 제일 유명하고 전액 지원이라고 하여 알아보았다. 하지만 아쉽게도 하루전날 접수 마감이 되었었다. 그런데 국토대장정이라는 단체가 전국 ... 감과 주인의식의 소유자.도덕성과 투명성을 갖추고 팀워크 능력 및 원활한 대인관계로 파벌, 온정, 이기, 권위, 맹목적 장유유서 등을 배격하여 공정한 게임의 규칙을 통하여 회사의 더 큰 ... 을 시작문교육과 해외 자회사/M&A기업 직원 대상 DFP(Doosan Familiarization Program)이 있습니다.Leadership ProgramLeadership

자기소개서 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.11.11 | 수정일 2020.06.17

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[복수노조]노동법의 원리와 체계

인사고과 결과가 반영되기 때문에 당연히 단체교섭의 대상이 되는 것이라고 주장하고 있는데 반해 회사는 이를 인정하지 않고 있습니다. 이같은 경우 인사고과제도가 단체교섭의 대상이 되 ... 라는 사회법 이념에서는 것도 사회정의나 공공이익 또는 인간의 실질적인 평등이 보장되는 범위 내에서만 인정된다. 노동자가 자유롭게 언제라도 근로계약을 해지하고 회사를 떠날 수 있는 것 ... 관계조정법 (구 노동조합법, 노동쟁의조정법)- 노동자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 보장- 노동조합의 지위 보호- 노동쟁의를 법적으로 조정, 해결하여 사회적 손실

리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.22

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미국기업의 경영전략, 미국기업의 조직변화와 미국기업의 웹기술혁신, 미국기업의 작업장혁신 및 미국기업의 기업연금, 미국기업의 SBA융자 심층 분석(미국기업, 미국기업경영전략, 작업장혁신, 기업연금, SBA융자)

성 수리까지 다양한 고객 요청을 해결하려면 그때마다 새로운 코드를 입력해야 해당 시스템으로 넘어가는 매우 불편한 시스템이었다. 그러나 1년 전 웹서비스 회사인 Iona사의 컨설팅 ... 들은 미국 노사관계에서 나타나는 관리자들의 작업장 통제에 따르는 노조의 조합원들의 고충처리 및 단체교섭 중심에서 작업과정에의 노조 및 근로자의 참여와 노사간 의사소통의 활성화 ... 가 총괄적으로 있을 때 더욱 가능한 것으로 나타났다.Ⅳ. 미국기업의 기업연금1. 확정급부제도(Defined Benefit Plan)확정급부제도란 사전에 고용주에 의해 혹은 단체협상

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.06

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사회복지 전달체계 분석 및 비판적 검토 (신문 기사 ,사례 분석)

도 방파제 공사장에서 왼쪽 대퇴부 골절상을 입은 S건설회사 직원 조광춘(61·부산시 범전동)씨가 해경 헬기의 도움으로 목포로 이송되는 등 올들어서만 해경의 도움을 받은 응급환자가 31명 ... 에해 해당 자치단체가 필요하다고 판단되면 흑산면 만재도 등 인구 300명 미만 지역에도 보건진료소를 설치해 달라고 전남도와 보건복지부에 건의했다.이와 함께 지역 주민들도 400명 ... 사회단체가 ＇보육재정의 공공성 확대 방안마련에 관한 토론회＇를 마련했다.영유아 보육, 사실상 개별 가정이 전담해와참여연대와 한국여성단체연합은 6일 오후 정동 프란치스코교육회관

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.25

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해방이후 한국교회의 재형성 독서보고서

과 목한국교회사 및 성결교회사독서보고서과 정담당교수박명수학 번제 출 일이 름해방 이후 한국 교회의 재형성1. 도서해제허명섭, 부천: 서울신학대학교 출판부(현대기독교역사연구소 ... , 그리고 한국전쟁을 전후하여 외국교회와 각종 해외단체들이 보내준 인적, 재정적 지원은 한국교회의 회생에 결정적이었다. 이러한 지원이 없었더라면 고사 직전까지 갔던 한국교회의 회생 ... 과 재한선교사해방 이후 한국교회는 수많은 분열을 경험하였다. 그것은 어느특정 교파에 한정된 것이 아니라 교파를 초월하여 나타난 현상이었다. 그만큼 해방 이후 한국사회 및 한국교회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

하는 구조가 아니라는 점이다. 따라서 정규직 노동자는 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다.▶ 노동관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용사업주(원청회사, 건물주, 사용업체 ... 의 주장은 사실상 ‘보다 많은 착취’를 위한 사기극일 뿐이다. 아울러 이러한 상황에서 사용자단체의 주장대로 파견근로의 기간도 연장하고 업종제한도 대폭 완화한다면 대규모 정규직 대체로 ... ) 서비스 산업비중의 증대 등 산업구조 요인에서 찾을 수도 있고, 혹은 특정 산업부문의 비중 증가에 관계없이, (2) 다운사이징, 아웃소싱 등 경영전략의 변화 및 이를 촉진한 경쟁환경

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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호신술의 역사, 정의 및 종류

다. 전통고유무술로 불리는 이러한 기술은 현재까지 맥을 이어 많은 무술단체가 난립해 있는 것이 현실이다. 그러나 대부분의 무술은 공격술을 기본으로 삼아 상대에게 신체적인 상처를 준다는 ... 기술을 몸에 익힌다면 최소한 폭력의 위기로부터 자신을 벗어나게 할 수 있다. 특히 집을 지키는 노인, 회사근무를 끝냈거나 공부를 마치고 밤늦게 귀가하는 여성, 청소년 등 사회적인 ... 체계를 갖고 있다. 특정 기술은 배우는 것 자체가 지극히 어렵다. 또 이를 배우는데는 오랜 시간과 비용을 투자해야 하는 난점도 있다.그러나 호신술은 생활호신술의 성격에 알맞게 기술

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30

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