"리더십이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 관리실습 리더십 감성적리더십 리더쉽 간호 리더십 사례 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 유형 감성리더십

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"리더십이란" 검색결과 8,641-8,660 / 29,800건

평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

자가 되어 전략도 짜고 기획도 해보는 그 날이 오지 않을까 부푼 마음을 안고 학습에 임하고 있다. 특히 4주차 수업은 “평생교육기획 경영진단”에 대해 학습하였는데 평생교육기획이란 ... 하게 되었다. 본론에서는 “평생교육경영”에 대한 개념 형성을 위해 평생교육과 평생교육기관의 의미, 평생교육경영이란 무엇인지, 평생교육기관과 일반기업 경영의 차이점을 알아보고 “평생 ... 다. 결론에서는 평생교육경영자에 대한 나의 의견 및 견해를 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육경영(1) 평생교육과 평생교육기관의 의미“평생교육”이란 지식기반사회의 도래에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

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페이욜의 일반관리론(관리기능, 일반관리원칙)

하는 데 공헌하도록 그들에게 영향을 미치는 것으로 경영관리상 대인관계측면과 밀접한 관계가 있는 분야이다. 지휘의 내용은 모티베이션, 리더십, 커뮤니케이션 등이 주류를 이룬다.4 ... . 조정(coordination)조정이란 경영의 공동목적을 달성하기 위해 수행되는 행동상의 통일을 확보하기 위하여 집단의 노력을 질서정연하게 정돈하는 활동 내지 기능을 말한다.5 ... 권한이란 명령을 할 수 있는 권리이며, 책임은 권한을 행사함에 따라 수간되는 것이다. 따라서 경영자에게는 일을 수행하도록 명랑을 내릴 수 있는 공식적인 권한이 부여되어야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.09

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리더십(2017) 골먼 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.

과 목 명 : 리더십주 제 : 골먼 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :감성지능의 네 ... 는 능력과 연관된 것이 바로 감성지능입니다. 감성지능이란 자신과 타인의 감정을 인식하고 이러한 인식을 바탕으로 타인에게 미치는 자신의 행동과 관계를 조절해나가는 능력을 말합니다. 즉 ... 은 다음과 같이 네 가지 요소로 구분할 수 있습니다.1. 감성지능의 4가지 요소1) 자기인식 능력자기인식능력이란 자기 자신에 대해 얼마나 깊이 이해하는지를 말합니다. 자기인식이 투철

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01

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간호지도자론4공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미지는 과정으로 정의하고 있으며，Scherme hom (l 993) 은 리더십이란 중요한 과업을 달성하기 위해 타인들에게 열심히 일 ... 다. 또한 부하의 성숙도가 가장 높은 경우에는 '위양형 리더쉽' 유형이 가장 효과적이고 바람직하다.4-4. 성숙도와 효과적 리더십허시와 블랜차드는 부하의 성숙도에 따라 우선 순위 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.차 례1서론2리더십의 개념3허시와 블랜차드의 상황모형의 개요4허시와 블랜차드의 상황모형의 주요개념

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2019.09.03

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문기사변 중간고사 최신

가 없어 짐, 컴퓨터&스마트폰 등은 이미 도구 미디어가 아닌 환경 미디어가 됨문화를 이야기할 때 기술과 미디어의 이해는 매우 중요한 문제로 대두됨기술이란 (정의)과거: 생활에 유용 ... 는 인공스타일은 직무형이라 볼 수 있는데 부하와의 인간관계는 무시하고 목표달성이나 생산 추진에만 치중하는 맹렬한 리더쉽임.LPC 부합 모텔: 과업 지향형 스타일성숙도 이론: 100 ... % 지시형리더의 의사결정 방식: 독재형 리더쉽, 리더는 자신에게 가용한 정보를 활용하여 독단적으로 문제를 해결하고 의사결정을 함월터 아이작슨: 스티브 잡스 자서전출생: 1955년 2월

시험자료 | 46페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.18

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의사소통의 의의와 중요성 및 기능

처럼 의사소통은 집단행동에 있어서 구성원 사이를 연결해 주고 상호작용을 원활하게 하는데 가장 중추적인 역할을 하는 중요한 요소이다.의사소통(意思疏通, communication)이란 ... 송신자와 수신자간에 생각이나 의견 등의 의사전달, 감정이입, 정보교환이라는 세 가지 요소를 효과적으로 전달하고 공유하는 과정이다. 따라서 의사소통은 동기부여 및 리더십과 합께 조직 ... 고 책임 있는 시스템의 운영자가 있어야 한다.II. 의사소통의 중요성의사소통이란 다른 사람에게 정보를 전달하는 과정이다. 필요한 정보가 부족하기 때문에, 또 잘못된 정보로 인해 경영자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01

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마음으로 리드하라 - 공공가치와 리더십

한 학기동안 「공공가치의 리더십」이라는 과목에서 공공영역에서 일하시는 분들의 강연을 들으며 리더십이란 무엇일까라는 생각을 가질 수 있는 기회가 되었다. 내가 생각했던 리더십 ... ’ 라는 강연을 들으며 리더십에 대한 정보를 좀 더 얻을 수 있었던 유익한 시간이 되었다. 나는 더욱 자세하게 공공영역에서의 리더십이란 어떤 것일까 생각해보기 위해 류지성 박사 ... 과 강연자들의 리더십은 많은 부분 공통점이 있었지만 또 새로운 의견도 많이 들을 수 있었다. 여러 강연들 모두 좋았지만 나는 특히 마지막 강연이었던 류지성 박사님의 ‘마음으로 리드하라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24

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목회 상담학 서평

다. 「목회 상담학」이란 이 책은 현 교회 안에서 불가항력적으로 일어나고 있는 수많은 갈등과 인간관계의 충돌로 많은 문제점들을 어떻게 하면 건설적으로 관리하여 교회의 발전과 성도 ... 와 교회의 평신도 지도자들간에 의견의 차이점을 마음의 문을 열고 대화를 하면 해결 할 수 있다.” 즉 목회의 상담에 중요점을 이야기 하고 있다.♡ 본 론갈등이란 무엇인가? 이 질문 ... 들, 목사의 리더쉽 이라고 언급하고 있다.이러한 갈등에 대한 갈등관리의 유형들에 대하여서도 말하고 있다. 여기서 말하는 갈등관리는 경쟁, 협력, 타협, 회피, 조정 등이 있다.우선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29

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한국바스프(주) 정보 소개 자료 - 기업 취업 면접 대비

바스프 안전시스템 소개 한국바스프 ㈜Contents - 바스프 (BASF ) 소개 - 바스프 안전시스템 (CARE ) 1) 안전 리더십 2) 안전계획부분 3) 안전실천부분 및 ... 감소 )1) 리더십 부분 Communication ( 의사소통 ) : 개방적인 의사소통 Speak out ! . 바스프 그룹 회장 10 분 안전 스피치 : 전 바스프 직원 대상 ... 한국 바스프 회장 안전대화 바스프 그룹 회장 안전 스피치1) 리더십 부분 Communication ( 의사소통 ) : 개방적인 의사소통 Speak out ! . 매주 수요일 주간

리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.01.25

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상황이론을 기반으로한 조언

으로 합니다.무엇보다 리더십이란 처해진 환경과 상황에 따라서 그 성과가 달라질 수 있는 것으로 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것이 매우 중요합니다. 이러한 내용을 골자로 하는 것 ... . 하지만, 연구원으로 재직하는 동안 타인을 관리하고 리더십을 발휘해 본 경험이 부족하기 때문에 팀장으로서의 책임을 버거워하고 있는 상황입니다. 팀장으로서 그에게 요구되는 업무는 팀원 ... 이 상황중심 이론으로 Fiedler의 상황적합 이론, Hersey&Blanchard의 상황이론, 리더십대체이론 및 감성의 리더십 등이 있습니다. 본 글에서는 각 이론의 개념에 대해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.22

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A+ 자신이 속해있는부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일 결정, 현재 지도자와 비교 [2016년 간호지도자론, 구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론, 방통대 간호지도자론 중간과제물]

의 상황모형이란?1) 허시와 블랜차드 상황모형의 개관2) 리더십 행동유형① 지시형 리더십② 설득형 리더십③ 참여형 리더십④ 위임형 리더십3) 부하의 성숙 수준4. 아지리스의 성숙 ... ·미성숙이론이란?1) 아지리스의 성숙·미성숙이론의 개관2) 아지리스 성숙·미성숙이론의 과정5. 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단 ... 를 형성하고 있다. 이 같은 조직문화를 창조하고 관리하며 필요에 따라서는 변화시키는 데 주도적인 역할을 하는 것이 바로 간호지도자이다. 간호조직은 간호지도자가 어떤 리더십을 보이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2020.08.31

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[사회복지행정론] 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오

과 그렇게 생각하는 이유를 서술하시오.서론리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고, 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것으로 일정한 상황 ... 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고(과제 전체분량의 절반 이내) 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견 ... 하에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.여기서 리더십에는 어떤 유형이 있으며 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 어떤 리더십에 행당하는지 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20

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비영리 단체의 경영 서평

다고 이야기 한다. 병원이란 건강을 돌보는 곳이 아니라 병을 고쳐주는 것이기 때문이다고 이야기하면서 기초가 되는 목적과 실행가능한 사명선언문을 이야기한다. 그리고 성공적인 사명 ... 을 위한 요소를 다루고 있다. 또한 리더쉽의 중요성을 강조하고 있다.둘째로 집의 겉모양인 디자인과 기둥을 설계한다고 볼 수 있다. 이 부분에서는 사명을 넘어서 성과라는 잣대를 대 ... 들보다는 조금은 수월한 관계를 유지한다고 볼 수 있을 것이다. 분명 교회는 기업이 아니지만 기업이라는 관점의 눈으로 바라본다면 교회에서 헌신과 헌금은 리더들의 리더쉽으로부터 나오는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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지역사회복지실천 기술을 설명하시오.

의 구성원을 접촉하는 것으로부터 시작된다.(2) 회의조직의 일상적 운영은 회의를 통해 이루어진다. 회의는 조직 성패에 중대한 영향을 미친다.(3) 리더십 개발리더십이란 특정집단 ... 으로 하여금 리더와 추종자가 공유하는 목적을 추구하도록 설득하고 모범을 보이는 과정으로 조직 성패는 바로 이 리더십에 의해 결정된다고 해도 과언이 아니다.2)조직가의 보조적 기술(Rubin

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.15

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현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

에 기초하고 있으며, 다른 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더쉽을 제공한다.2) 상황이론허시(Paul Hersey)와 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)는 “리더십 ... 력이 없다면 다른 사람을 리드할 수 없다”고 하며 리더십의 영향력을 강조하였다. 개인이나 집단에게 영향력을 발휘할 수 있는 리더가 되기 위해 리더는 수양된 인격, 카리스마, 통솔력 ... 한다.3. 나의 의견행정조직이란 행정목적을 달성하기 위하여 형성된 조직이며, 행정권이 그 기능을 수행하기 위하여 편성한 조직을 말한다. 일반적으로 조직이란 “일정한 환경 하에서 특정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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조직론 보고서 특 A+ 자료

조직론보고서1. 조직이란2. 조직의 원리3. 고전이론4. 신고전이론5. 현대이론6. 조직의 유형7. 압박이론과 견인이론8. Weber의 관료제모형9. 조직의 목표10. 조직 내 ... 의 개인11. 조직의 구조12. 조직의 과정13. 의사결정 모형14. 동기이론15. 권력一. 조직이란?1. 조직의 개념조직화(organized)란 혼돈된 상황에 질서를 부여하는 과정 ... 이란 특정목적을 달성하기 위한 인간들의 협동체로서 규범적인 질서, 계층제적 구조, 의사 결정 체제를 이루고 있는 개방체제이다.2. 조직이론과 조직학의 정의조직이론

리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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[서평] 지도로 읽는다

[서평] 지도로 읽는다한눈에 꿰뚫는 전쟁사 도감조지무쇼 저. 안정미 역. 이다미디어 2017년 3월 27일 발행1. 일목요연책은 28개의 전쟁을 훑었다. ‘일목요연’이란 말 ... 유럽은 같은 기독교 계통인 세르비아를 폭격했다.257쪽이다.우리가 생각하는 만큼 종교간 갈등이 크지 않다. 이란과 이라크는 이슬람의 같은 종파다. 종교가 아니라 민족 갈등이 ... 은 222쪽이다.3. 인과관계'오비이락'이란 말이 있긴 하지만 대부분 시간순이 인과관계다.. 스페인이 오스만 투르크를 깨뜨리고 무적함대가 되었다(레판토 해전).. 얼마 지나지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.29 | 수정일 2018.05.17

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성공하는 기업들의 8가지 습관

어졌다기보다는 이것저것 하던 중에 우연히 이루어졌다는 것을 알 수 있다.7. 내부에서 성장한 경영진비전 기업들이 비교 기업들과 구별되는 주요한 점은 리더쉽의 우수성이 아니라 기업 ... 의 핵심을 우수 있는 우수한 리더십의 ‘연속성’이다.[리더십의 연속 고리 = 경영진 양성 및 승진계획 > 유능한 내부 CEO 후보자 > 내부로부터의 우수한 리더십의 연속성]위의 요소 ... 의 실적 달성이란, 그 자체가 최종 목적이라기보다는 자발적인 자기 개선과 미래를 위한 투자라는 끊임없는 순환 과정에서 생기는 부수적인 결과물일 뿐이다.>비전 기업에게는 궁극적인 결승

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06

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대한항공(서류합격)

합니다. 이러한 ‘신뢰의 기본’을 위한 ‘한결같음’은 대한항공과 함께하는 저의 목표가 될 것입니다.[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양 ... 하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내)‘세계와 함께 리더십의 자신감을 더하다!’국제적 감각은 단순히 ‘어학적인 능력’과 ‘외국에서의 경험’이 아닌 ... 세계 속에서의 영향력 즉 ‘글로벌 리더십’이라 생각합니다. 교환학생시절 외국인 친구들은 저를 위한 생일카드와 선물을 준비하고 있었습니다. 외국인 친구들은 제가 무엇을 좋아하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2019.10.24

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사회복지정책의 집행(정책집행의 정의와 요소, 정책집행 이론모형, 사회복지정책 집행의 제약요인)

의 제약 요인1. 정책의 불명확성과 지식의 여부2. 의사소통의 비효율성3. 집행책임자의 리더십4. 집행자의 성향5. 자원6. 집행기관 상호 간의 영향7. 표준운영절차* 참고문헌사회복지 ... 은 다양한 개인이나 집단들이 각자의 이익을 추구하는 정치적 과정의 성격도 가진다.II. 정책집행에 관한 이론 모형정책집행이란 동태, 순환적 과정이며 정책결정자와 집행자, 정책집행 ... 정책집행을 위해서는 지속적인 리더십이 요구된다.프레스만과 월다브스키는 미국의 오크랜드 경제정책이 실패한 가장 중요한 요인으로 정책집행 과정상에 의사결정점이 많았던 것을 지적

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.28

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