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"판단기준" 검색결과 8,621-8,640 / 185,142건

A+자료_간호사로서 안락사에 대한 입장과 근거가 되는 간호 윤리원칙

으로 인해 자발 호흡이 불가능한 상태이며 의식을 회복하지 못한 상태이지만 뇌사판정기준을 만족하지는 않은 상태의 환자 김 씨다.3. 간호사로서 어떤 입장에 설 것인지 서로 다른 입장 ... 의 가능성이 매우 낮은 것으로 판단되었다. 이렇게 회복 가능성이 작은데도 불구하고 치료를 계속한다면 추가로 발생하는 치료비를 가족들이 감당하기 힘들 것이고, 종합적인 판단하에 배우자 ... 라 판단된다.?간호사로서 환자의 고통을 경감시킬 수 있는 선택을 해야 한다.회복 가능성이 매우 낮고, 합병증으로 인해 고통받는 환자의 경우, 간호사는 환자가 더 이상 고통을 받지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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[행정4] 정책분석론 - 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오

방송통신대2022 2학기정책분석론1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오2. 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장·단점을 논하시오대상학과행정교과목명정책 ... 분석론대상학년4정책분석론1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오(10점).2. 판단적 예측에 사용되는 기법들을 설명하고, 각 기법의 장·단점을 논하시오(20점).출처 및 ... 참고 문헌1. 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오(10점).정책대안의 평가기준은 다양한 정책대안 중에서 어떤 것이 가장 좋은 대안인지를 판단할 때 사용하는 기준이다. 정책대안

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.02

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자아효능감은 자신이 특정과제를 성공적으로 완수할 수 있다는, 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다. “자아효능감

을 조직하고 또 얼마나 그를 유능하게 수행할 수 있는지와 관련된 자기능력에 대한 판단인데, 일반적으로 자기효능감이 높은 사람은 그렇지 않은 사람보다 어려운 일을 맡았을 경우에도 기꺼이 ... 는 실제적인 지식 및 기술보다는 자신의 능력에 대한 개인적 판단이나 신념에 중점을 둔 개념이라고 말할 수 있는 것이다. 자기효능감은 효능 기대, 그리고 결과 기대로 구성되는데, 먼저 ... 효능 기대는 자신의 능력에 대하여 확신하고 예측하는 효능감에 대한 일종의 신념이라고 볼 수 있다. 그런가 하면 주어진 행동이 어떠한 확실한 결과를 불러올 것이라고 예측 및 판단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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인간행동의 이해

에 있어서도 정말 소중하고 중요한 행위였다는 것을 깨닫게 되었다.전부터 적어도 개인의 행복을 판단하거나 가장 잘 예측하기 쉬운 요소 중 하나가 인간관계라고 판단하는 내 기준 ... 으로 소통하면서 싹트기 때문에 자신의 기준에서 더 높은 단계의 관계를 희망한다고 섣불리 타인에게 접근하여 자신의 조건의 틀에 맞추려 하거나 과도한 친밀감을 전해주게 된다면 ... , 받아들이는 입장에선 당혹스러울 수도 있기에 상대방을 배려하며 기다려줄 수 있어야한다.이처럼 인간관계는 섣불리 쉽다고만 판단하고 가볍게 여기기엔 신경 쓸 것들이 많다고 생각되는데, 성숙

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.28

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동국제강_설비관리팀_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

았습니다.하지만 직무를 수행하는 과정에서 현장에서 체득하는 노하우만으로는 개인적인 진로목표 달성이 어렵다고 판단했습니다.그래서 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 전기기능사 자격증 등 ... 을 거쳐왔다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.저는 보유하고 있는 역량과 직무수행경험을 더욱 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 지속적으로 모색해 왔으며 이러한 기준에서 국내 제강업종 ... 에 기여하고 있다는 강한 소속감과 자부심을 갖게 해주었습니다.또한 생산효율성 증대와 품질안정화를 위해 업무전문성을 높이는 노력이 필요하다는 판단으로 전기, 기계설비와 관련된 업무지식

자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.01.10

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한국알콜그룹 재무회계 자기소개서

을 미치는 사업 구조를 가진 기업에서 일하고 싶다는 가치관을 가지고 있습니다. 이런 기준에서 한국알콜그룹은 제가 눈여겨본 몇 안 되는 기업 중 하나입니다.한국알콜그룹을 처음 알게 된 ... 었습니다.제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 또 다른 기준은 '전문성을 쌓고 성장할 수 있는 환경'입니다. 한국알콜그룹은 오랜 업력 속에서 내부 조직문화와 재무구조 모두 ... 회계 등 주요 회계 과목을 체계적으로 이수하였고, 실무 이해를 높이기 위해 K-IFRS에 대한 강의도 별도로 수강하며 회계기준 변화에 따른 재무정보의 해석 방식도 익혔습니다. 이러

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09

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정보의 개념, 복지정보의 개념

는 그 개념을 뛰어넘어 자료 자체로서 의미를 갖도록 조직화된 것이다.즉 일정한 기준과 약속에 의하여 수신자에게 의미 있는 형태로 처리된 데이터이며, 현재 또는 미래의 결정이나 행동 ... 문제와 조직 외에서 발생하는 문제에 대한 해결방안을 수립하기 위하여, 그리고 당면과제의 추진과 목표 달성을 위한 의사결정이나 현재의 상황에 대처하기 위해 필요한 지식과 인식, 판단, 결정, 대응 및 예측을 위한 정보가 필요하게 된다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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조직이론가의 분류 중 삼성은 어디에 속하는지 설명하시오

조직이론가의 분류 중 삼성은 어디에 속하는지 설명하시오.Scott은 조직과 인간에 대한 관점을 기준으로 조직을 총 4가지로 구분하면서, 폐쇄합리모형, 폐쇄자연모형, 개방합리모형 ... 고 있다고 판단할 수 있다. 조직의 외부 환경을 적극적으로 고려하고 있지만, 구성원들의 합리성을 강조하는 모습을 여전히 보이기 때문이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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끌리는사람들의 대화의 기술 중간고사문제

끌리는 사람들의 대화의 기술 중간고사 문제1. 굿 월 헌팅 의 명대사 ITS NOT YOUR FAULT 는 논리 대화의 기술과 관련이 깊다. X2. 우리는 생각으로 판단하지 ... 는 마치 조연배우처럼 연기하듯 할 필요가 있다 x22. 대화에 대한 평가 기준에서 가장 높은 대화의 수준은 '인정' 이다 . X23. 관심, 흥미, 이해관계를 뜻하는 영어 ... '이라고 학습하였다. X16. 진정한 대화에 있어 말의 의미는 결국 내가 입으로 한 말이다. x17. 대화에 대한 평가 기준에서 가장 높은 대화의 수준은 인정이다. x18. 자연

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.12.10

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선 과 악 (철학)

때문이다. 옮음/그름은 도덕적 관점에서 보면, ‘거짓말은 그른 것’이라고 해야 한다. 그래서 도덕적 판단은 내재적인 지평 바깥 끝에 어떤 초월적인 기준이 있다는 것을 전제 ... 라는 존재는 항상 의미의 지평에서 가치의 지평에서 살아가는 존재라는 것이다. 의미를 생각하고 가치를 판단하고, 의미와 가치를 두고서 논쟁하고, 의미와 가치를 추구하는 것이 인간이 ... 다. 사람들은 어떤 것이 옳다 그르다, 좋다 나쁘다, 아름답다 추하다와 같이 여러 방식으로 늘 가치를 판단하며 살아간다. 우리는 어떤 사실을 두고서도 논쟁하지만, 가치를 두고서 논쟁할 때

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성을 서술하고 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점을 분석하여 예절문제를 위한 실천계획이 무엇이 있는지 생각해보고 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점을 서술하라.

을 받아들였다. 내 기준에 타인을 끼워 맞추려 해서 스트레스를 받고 그 스트레스를 혼자서 해결 못 하고 틱틱대는 말투와 냉정해지는 태도로 표출되어진 것 같다 판단되어서 행동으로 옮기 ... 한다면 올바른 예절 습관과 정서를 형성시킬 수 있다고 생각한다. 위에 처럼 내 기준점에서 사람을 판단하는 것을 줄여나가는 연습을 하고 타인을 이해하려 노력했더니 관계의 굴절이 많이 ... 의 행복의 기준을 좌지우지할 힘이 있다. 현대인의 대부분이 원만한 대인관계로 만들어진 인맥이 성공으로 가는 필수요건으로 여기며 다양한 인맥을 맺고 있는 사람일수록 능력 있는 사람이고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18

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가설울타리 변경 계획서에 대한 검토의견서

시설물(2022. 2. 23 개정)2) 착공신고서3) 설계도면 A-012 가설울타리 설치 계획도4) 건설공사 사업관리방식 검토기준 및 업무수행지침 제131조(시공자 체출서류의 검토 ... 이 있음.- 스마트폰이나 테블렛PC와 같은 휴대용 전자기기의 사용이 증가함에 따라 보행 시 주변 환경에 대한 판단력이 저하됨으로 사고 발생의 우려가 증가함.사고방지 대책 필요함.기 술

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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산업안전공학 FMEA 분석 사례 레포트

접수요원의 긴급성 수준 판단이 가장 큰 기준 리스크 112신고대응시스템을 체계도로 표현하자면, 주요 부서를 4개의 부서로 나눌 수 있고 안전보건공단에서의 인간 실수를 하루 1000 ... 책정이 될 수 있다. 고장으로 발생하는 시스템 수준 위협 현장 출동 경찰관들의 잘못된 상황 판단이 있었음은 분명하다. 그럼에도 핵심 관련자들의 인적 처벌로 효율적으로 시스템 ... 된 판단이 인명 피해를 확산시킴 순찰 업무에 과도한 인력 집중, 신고 접수에서부터 상황 판단 실패로 인하여 현장 출동 인력 부족 위험 유발 요소 ‘광주 집단폭행 사건’, ‘암사동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2024.06.17

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박사학위 최종 심사 보고 PPT 서식

- 온천은 그 나라의 지질학적 특성과 요인에 따라 다르게 규정 , 우리나라 온천법에서는 섭씨 25 도 이상의 온수로서 성분이 인체에 해롭지 않는 등의 기준에 의해 온천으로 정의 ... 를 가져올 정도의 충분한 시간이 아직 경과하지 않는 것으로 판단 , 정주인구 유인에 대한 고려 필요 - 기반시설 활성화 의 요인에 있어서는 주차장 등 편의시설 , 사회기반시설은 확충

ppt테마 | 44페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.02.27

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2024년도 한국제품안전관리원 체험형 인턴 최종합격 자기소개서

·단점을 기술하고 단점을 극복하기 위한 노력에 대해 기술하여 주십시오.3. 해당 직무에서 강점을 가지기 위해 필요한 역량은 무엇이라고 판단하였으며, 그 역량을 향상시키기 위해 어떤 ... 와 그 안전 기준에 대해 심도 있게 학습하였고, KC 인증제도의 구조와 절차도 조사하여 정리한 바 있습니다.이러한 준비를 바탕으로 저는 체험형 인턴으로서 단순 보조 역할에 그치지 않 ... 새로운 환경에서도 ‘반복과 정리, 주도적 소통’을 통해 적응력을 높일 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다.3. 해당 직무에서 강점을 가지기 위해 필요한 역량은 무엇이라고 판단

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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2025년 보험심사 간호사 직무 합격 자기소개서

에게 최적의 치료를 제공하면서도 의료 자원의 효율적 사용을 보장하는 보험심사간호사의 역할에 깊은 관심이 생겼습니다.보험심사간호사는 단순히 서류를 검토하는 것을 넘어 임상적 판단 ... 에도 보험심사 전문가 과정을 이수하며 관련 법규와 심사기준, 의료수가 체계에 대해 체계적으로 공부했고, 임상 간호사 시절부터 환자 차트 리뷰, 진료 기록 분석 업무에 꾸준히 관심 ... 하고, 다학제 팀과의 소통에서도 정확한 정보를 전달하는 데 집중했습니다. 보험심사간호사 업무 역시 수많은 의료 자료와 수가 정보를 정확히 분석하고 판단해야 하는 만큼, 저의 꼼꼼

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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2025년 안전지도사 직무 합격 자소서

. 안전지도사에게 필요한 역량 중 본인의 강점과 이를 키운 구체적 사례4. 위기상황에서의 판단력 또는 리더십을 발휘했던 사례5. 안전지도사로서의 각오와 앞으로의 목표◆ 자기소개서 ... 했습니다. 이런 긍정적인 자세 덕분에 어려운 법규 해석이나 안전기준도 차근차근 습득할 수 있었고, 이를 실제 사례에 적용하는 능력도 함께 길렀습니다.무엇보다, 현장에서 만나는 다양 ... 를 해결하는 데 강점을 가지고 있습니다.4. 위기상황에서의 판단력 또는 리더십을 발휘했던 사례제가 위기 상황에서 판단력과 리더십을 발휘했던 사례는 대학 체육대회 안전 담당 시절입니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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시화병원 자소서

하고, 다양한 상황에서 빠르게 판단하고 대응할 수 있는 능력을 키우겠습니다. 또한 선배 간호사들의 경험을 배우며 팀 내 협력과 소통을 강화하고, 시화병원의 발전과 환자 만족도 향상 ... 으로 신뢰를 쌓는 기준입니다. 환자의 상태를 면밀히 관찰하고 필요한 조치를 정확히 수행하는 것은 기본이며, 모든 업무에서 책임감과 정직함을 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히 저 ... 는 환자와 의료진, 동료 간의 신뢰 관계를 중시합니다. 환자 정보를 올바르게 전달하고, 모든 상황에서 사실을 정확하게 기록하며 공유함으로써 의료 판단이 최선으로 이루어지도록 합니다

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25

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2024년봉생기념병원 신규간호사 직무 합격 자소서

을 극복하기 위해 ‘업무 우선순위 판단 훈련’을 스스로 하며 변화해왔습니다. 실제로 실습 중 복수 업무가 몰릴 때는 TO DO 리스트를 작성해 시급성과 중요도를 기준으로 정리하고, 그 ... 는 최선의 선택은 무엇일까?”를 스스로에게 질문하며 빠르게 판단하고 행동으로 옮기는 힘이 있습니다. 한 번은 호흡기내과 병동 실습 중, COPD 환자에게 산소포화도가 급격히 떨어지 ... 에 따라 동선과 처치 계획을 재조정하여 효율적으로 업무를 수행한 사례가 있습니다. 이 경험은 저에게 간호현장에서의 ‘현명한 판단’의 중요성을 각인시켜준 소중한 기회였습니다. 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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교육평가 B형(기말) ) 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명, 각각의 평가가 교육에서 활용된사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정

화하고, 그것을 실제 평가 가능한 행동으로 바꾸는 작업은 교사에게 높은 전문성과 판단력을 요구한다. 만약 기준이 모호하거나 지나치게 형식적이라면 평가 자체의 타당성을 떨어뜨릴 수 있다.또한 ... 에 얼마나 도달했는지를 절대 기준에 따라 판단하는 평가 방식이다. 이때 사용되는 평가는 ‘다른 사람보다 얼마나 잘했는가’가 아니라, ‘표준 발음 규칙을 정확히 수행했는가’에 초점 ... 고, 반대로 고득점을 받아도 경쟁자들이 더 높으면 불합격할 수 있어, 절대적 성취 기준에 대한 판단이 어렵다.- 경쟁과 스트레스 유발: 지원자 간 비교와 서열화가 필수적이기 때문

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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