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"전문가회의" 검색결과 8,581-8,600 / 56,933건

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2023 하반기 5급 농협은행 IT 자기소개서

하고, 왜 그렇게 생각하시는지 구체적인 경험과 사례를 통해 말씀해 주세요.※ NH농협은행 인재상: 최고의 금융전문가, 소통하고 협력하는 사람, 사회적 책임을 실천하는 사람, 변화 ... 하는 사원이 되도록 노력하겠습니다.4. 금융업의 빅블러 현상에 대응하기 위해 금융전문가로서의 프로의식과 기민한 대응력, 변화에 대한 용기가 강조되고 있습니다.지원자께서는 금융전문가 ... 있다는 지적을 받았습니다. 팀원들의 열정과 노력을 인정하면서도 현실적으로 프로젝트의 전체 구현이 어려운 상황임을 인식했습니다. 따라서 회의를 통해 다른 주제로 변경을 제안

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.10.12

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

적자원관리: 조직, 개인, 이해관계자의 목표 동시충족, 핵심인재 확보, 공정평가와 보상연계18 대한상공회의소 인재상1소통, 협력 2전문성 3원칙 신뢰중소기업: OJT (직장 내 교육 ... 7 이해관계자 경영인적자원관리: 조직, 기업, 경제의 노동을 만들어 가는 사람= human capital, manpower, talent, labor, personnel

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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행정학 정책결정 권력모형 정리 및 서술형 답안

이론가들에 의해 정치권력이 국민들에게 평등하게 배분되어 국가의 주요 결정에 영향을 미칠 것이라는 낙관론에 대한 회의가 제기되었다. 고전적 엘리트론은 어떠한 조직체와 사회에서도 집단 ... 가 아닐 수 있음을 인정하고, 기업의 이익에 더욱 반응적이며 불평등 구조를 심화시켜 왔다고 보고 있다. 그리고 고전적 다원주의론과는 달리 정부는 전문화된 체제를 갖추고, 능동적으로 기능하고 있다고 말한다.

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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(발전행정론) 지속가능한 발전을 위한 우리나라 정부의 정책사례에 대한 정리와 평가

, 시민단체, 이해관계자 그룹, 전문가 등의 다양한 집단이 노력하고 있다.아래에서는 이러한 지속 가능한 발전을 위해서 우리 정부가 수행하고 있는, 또는 과거 수행했던 정책 가운데 한 ... 다. 1992년에 브라질 리우데자네이루에서 열린 UN 환경개발회의에서 채택된 21세기 지구환경보전을 위한 모토(moto)가 지속가능한 개발 내지 지속 가능한 발전(sustainable

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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2024년 주택도시보증공사 직무 합격 자기소개서

십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰받 ... 문에 첨부된 직무기술서를 참고하여 ‘금융사업, 자산관리, 기금사업’ 중 본인이 가장 관심있는 ‘핵심직무(ex: 금융기획)’ 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가로 성장 ... 하는지에 대해 작성해 주십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.07

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[2019 상반기]삼성화재 영업관리 경영학과 합격 자소서 (최종면탈)

한 대비는 최우수 소대로 이끌었습니다.[현장 전문가]이러한 경험을 바탕으로 원수보험 시장점유율 부동의 1위 삼성화재 지점장이 되어 역량을 발휘하고 싶습니다. 금융시장의 불안정 ... 를 파악하고, 나아가 삼성화재의 글로벌 전략에 맞추어 미국 지역전문가에 도전하는 등 국/내외 활용도 1순위 인재로 활약하겠습니다.Essay 2본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재 ... 역량을 바탕으로 지점 발전을 이끌어 1위 삼성화재에서 성과를 달성하고 싶습니다. 소대장으로서 상부 의도 파악과 조직단위 관리의 경험을 전문화하여 최우수 소대 표창을 받은 이력이 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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위험사회학-울리히 벡, 하버만스, 루만 중 희망하는 학자들 하나 골라 그 학자의 주요이론을 가지고 한국사회의 사회문제(사회갈등, 발전문제, 무엇이라도 좋습니다)를 해결하는데, 어떤 도움일 될 수 있는지 기술하시오.

나 그들의 대표자로부터의 관리와 통제로부터 자유로웠고, 과학과 진보에 대한 신뢰에 기초한 과학기술 전문가주의가 정당성을 얻을 수 있었다. 그러나 과학기술의 발전으로부터 파생된 위험 ... 가. 울리히 벡의 위험사회학의 등장배경 3 나. 울리히 벡의 『위험사회』 3 다. 『위험사회』의 성격과 특성 4 4. 한국 최악의 대형참사를 통해 살펴본 위험사회 6 5. 재난재해 ... 하고자 한다. 3. 위험사회에 대한 이론적 배경 가. 울리히 벡의 위험사회학의 등장배경 울리히 벡은 과학기술과 신자유주의와 자본주의의 산물인 제도에 의해 파생된 위험을 현대사회의 주요

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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남녀평등과법 ) 남녀평등의 의의와 기본원리. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

로 바뀌게 되었다. 이때부터 성리학적인 윤리가 사회전반에 강하게 자리잡게 되었고 여성의 인권은 남성에 비해 매우 열악해져 갔다. 오늘날 우리나라에서 여성인권에 대한 문제점은 이 시기 ... 다. 성평등지수는 1995년 유엔 제 4차 세계여성회의를 통해 성 개발 지수와 더불어 여성의 정치, 정책결정, 경제 참여 정도를 수치로 환산하여 점수로 표현하는 것을 의미하는 성 ... 단체는 위원회를 구성할 때 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 하는데, 해당 분야 특정 성별의 전문인력 부족 등 부득이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.17

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건축설비 및 IoT 기술 레포트

인공 구조물로부터 시작해 인류와 함께 현재도 계속해서 발전해 가고 있는 삶의 공간이다. 이 속에서 건축설비는 우리가 건축물 안에서 쾌적하고 건강한 삶을 영위해 나가는데 요구 ... 이 이뤄지는 가장 대표적인 영역이기 때문이다. 따라서 현재 우리나라 대학의 건축과 건축설비 관련 학과들은 이 분야의 부족한 우수 전문인력을 양성하기 위해 교과과정 개편과 우수 교원확보 등 ... 패턴과 선호도를 학습하고 인식하여 개인화 된 맞춤형 서비스와 편의 시설을 제공한다.스마트 예약 시스템: 스마트폰 앱을 통해 간편하게 건물 내 편의 시설 예약한다. 회의실이나 체육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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(취미와예술) 코로나 19의 확산 이후 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활에 어떤 변화가 나타났는지를 분석

가 직접 수소문한 전문가들이 강의를 한다. 예를 들어서 디지털드로잉 프로그램의 경우에는 유명한 일러스트레이터에게 먼저 연락이 가서 섭외되는 식으로 강사를 섭외하고 있다. 프로그램을 보 ... 들을 변화하게 만들었다. 경제 뿐만 아니라 사회, 문화적인 영역까지 변화하였다. 코로나 이전에는 재택근무를 한다는 것에 대해 매우 회의적이었다. 그러나 사회적 거리두기 2단계

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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치매안심센터 공무직 실제 합격 발표자료 치매안심마을 활성화방안

프로그램이 필요 ② 치매 안심마을에 제공되는 지식전달을 위한 전문적인 인력 양성과 배치 가 필요 ③ 보건소 중심 치매 안심마을에서 제공되는 치매에 대한 서비스는 치매 태도를 높이 ... 의 전문인력 ( 간호사 , 사회복지사 , 작업치료사 , 임상심리사 ) 및 외부 강사를 활용한 비대면 교육 60 분 - 매주 수업마다 미션을 진행 - 대상자접속 시 네이버 밴드 라이브 ... 라이브 방송으로 송신 ) 내용 * 집에서 모바일 애플리케이션을 이용해 참여하는 라이브 치매교실 - 치매안심센터의 전문인력 ( 간호사 , 사회복지사 , 작업치료사 , 임상심리사 ) 및

노하우 | 28페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.10.05

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2019 상반기 BEST 기아자동차 (채용 인력관리) 합격 자기소개서 인사 직무 !!

전문가에 도전해 글로벌 기업의 문화와 생활상을 학습해 오겠습니다. 이후 MBA, PHR 취득을 목표로 전문성을 키우겠습니다.기아자동차 내 종합적인 인사 DB를 확보하고 이를 분석 ... 습니다. 이후에, 해외 시장에서도 활약하며 30년 이내에 경쟁력 있는 CHRO이자 글로벌 HR 전문가로서 성장함을 약속하겠습니다. ... 의 지원을 받아 대체 근무로 해결했습니다. 그러나 설문조사 결과, 오히려 피로도를 가중한다는 의견이 90%였습니다.참모 부서 담당자는 회의적 반응을 보였습니다. 주 35시간 이상

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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[2025] 효성티앤씨 면접 질문 '최종 합격'

다양한 분야의 전문가들이 협업해야 하는 조직에서는 이와 같은 갈등 관리 능력이 매우 중요하다고 생각합니다. 저는 다양한 의견을 존중하고, 공통된 목표를 중심으로 팀워크를 회복 ... 습니다. 장기적으로는 R&D와 생산 간의 가교 역할을 수행하며, 고객의 니즈를 기술적으로 해석하고 품질 개선으로 연결하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 7. 본인이 생각하는 효성티앤 ... 적인 제품 적용에 중점을 둬야 한다고 주장했고, 다른 팀원은 이론적 접근에 더 무게를 두고 있었습니다. 두 사람 모두 자신의 의견이 맞다고 강하게 주장하면서 회의가 장시간 지체

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.01

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[2025] 경비지도사 면접 질문 '최종 합격'

해 나가는 역할도 중요합니다. 이러한 이유로 경비지도사는 조직 내에서 중요한 안전관리 전문가로서의 역할을 합니다. 직무의 범위와 중요성이 방대하기 때문에, 경비지도사는 경비업무와 관련 ... 에 빠르게 반응할 수 있는 능력이 요구됩니다. 이를 위해 모의 훈련을 통해 경비원들이 실제 상황에 가까운 환경에서 훈련할 수 있도록 합니다. 예를 들어, 화재 발생 시 대처법 ... 보고서를 작성하는 등의 절차가 잘 지켜지고 있는지 점검합니다. 세 번째로, 경비지도사는 주기적으로 경비원들과 회의를 통해 업무의 문제점과 개선 사항을 공유하며, 이를 해결하기 위한

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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유니투스 현장정규직 김천공장 최종합격 자기소개서

들과 협력하여 높은 시너지를 발휘한 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서는 각자의 전문성을 바탕으로 역할을 분담하고, 정기적인 회의를 통해 진행 상황을 공유하였습니다. 이러한 협업 경험 ... 동향을 지속적으로 모니터링하고, 관련 세미나 및 워크숍에 적극 참여하여 최신 기술과 산업 트렌드를 파악하는 데 힘쓰겠습니다. 이러한 노력을 통해 전자제동 시스템 분야의 전문가로 성장 ... 과 아이디어 교환을 촉진하고, 각자의 장점을 활용해 시너지를 극대화할 것입니다. 또한, 정기적인 팀 회의를 통해 각자의 목표와 진행 상황을 공유하며, 서로의 성장을 독려하는 문화

자기소개서 | 4페이지 | 19,800원 | 등록일 2024.11.08

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

의 문제가 장기화되면 이 생산가능인구의 수가 점차 줄어들 수밖에 없게 된다. 지금 당장은 생산가능인구의 감소가 가시화되지 않고 있지만 많은 전문가들이 우리나라의 저출산 문제가 이대로 ... 가 있다. 요즘 청년들은 임신과 출산에 대해 부정적이거나 회의적이어서 아예 임신과 출산을 하지 않으려고 하는 경우가 많이 있다. 그런데 이런 청년들에게 국가가 아이를 낳으라고 강요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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세대 불평등 담론의 유래에 관한 질적 담론사 연구

현상이 발생하는 이유는 세대 간 차이가 존재하기 때문이며, 따라서 세대 간 차이가 완전히 사라지지 않는 이상 세대 간 불평등 및 세대 균열 현상이 사라지지는 못할 것이다. 전문가 ... 차이는 부모 세대 즉 기성세대도 충분히 느끼고 있으며 오히려 기성세대들이 자녀 세대보다 더 세대 간 차이를 많이 느끼고 있다. 2020년 대한상공회의소가 대기업과 중소기업에 다니

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

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비서 자기소개서

를 잘 풀어 헤쳐 나아갈 수 있는, 많이 알아갈 수 있는 좋은 경험이 되었습니다. 의류 판매직이라고 하여 무조건 판매만 하는 일이 아닌, 서류업무와 브리핑 전달, 회의, 분위기 조화 ... 를 이루어 잘 이끌어 갈 수 있는 개개인의 표정관리와 감정관리 등 가장 중요시 해야 하는 부분을 배우게 되었고, 사람을 응대하고 접하는 일이기 때문에 기본적인 서비스 마인드가 몸 ... 었기에 힘들어 하는 직원이 있으면 나만의 방식으로 알려주고 도와 주는게 최우선이라고 생각했습니다. 그렇게 한 명씩 이끌어 가게 되면 긍정적으로 근무에 임하게 되고 그 긍정성이 고객

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.28

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A+ 받은 자료입니다! 간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 레포트 - 아주대학교병원

의 업적 뿐만이 아니라, 구성원 개개인의 전문가적 소양과 우수성을 의미 한다.4. 병원의 기구조직10:005. 병동의 시설 및 구조6. 건물의 전반적인 구조 및 화재대책(1) 건물 ... 측정 분석실5F-건강증진센터(종합건강검진)6F-아주스포츠의학센터, 체력검진실, 기능검진 검사실, 아주푸른공간, 웰빙센터 회의실③ 응급의료센터: 1F-격리구역, 중증응급구역, 일반응급

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.25

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한국수자원공사 자소서

에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능력)2. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 ... 기술서를 함께 수록하였습니다. 자기기술서(자기소개서·경험기술서) 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있 ... 는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (자기개발능력)저는 뛰어난 전문가가 되기 위해, 지속적인 자기 개발과 실무 역량 강화를 목표로 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 우선, 방대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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