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"축구감독 리더십" 검색결과 841-860 / 901건

  • [경영학] 히딩크의 변혁적 리더십
    신화를 만든 사나이 거스 히딩크 의 변혁적 리더십히딩크 리더십의 성공요인Principles (원칙)H IStrategies (전략)F I V EHardiness (꿋꿋함과 소신 ... Impartiality (공정성)공명 정대한 능력중심의 인재 발굴 - 명성, 연고, 여론의 영향력 배제외국인 감독의 장점 - 전권 위임 - 외부 영향력에 대한 장애 극복Fundamentals ... 한 경영과 노하우 보유 - 세계 축구의 변화 인지 능력 - 팀의 문제점 파악적절한 인적 자원의 확보와 역할분담 - 분야별 최고 전문가 영입 활용과학적인 자료 (DB) 구축과 활용결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • 핵심인재 육성과 유지전략
    가 없다.비근한 예로 우리는 월드컵에서 한국 축구가 누구에 의해 달라졌는가를 목격하고 있다. 히딩크 감독은 똑같은 재질(材質)의 선수들을 어떻게 조련해 우수한 선수 군(群 ... 다. 이질적인 인재들이 지닌 다양한 능력과 지식을 발휘하는데 조직 내에서 수용하지 못하고 충돌을 하다보면 이러한 인재들은 조직에서 적응할 수 없게 되고 만다. 소위 다양한 이문화를 수용하는 조직문화와 리더십이 요구된다.3) 역량위주의 적재적소 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14
  • [인사]도데체나는 머가 문제지?
    은 나의 군대시절 분대장 생활로 돌아가 당시의 문제를 모색하고 이 책에서 말하는 비전공유, 능력개발, 주인의식이라는 3가지 리더십 원칙을 적용하여 당시 나의 문제를 해결해 나가 ... 의 프로젝트는 난항을 걷고 있는 시점에서 그의 직장 상사인 클로에의 권유로 래리가 리더십 개발 워크숍에 다녀옴으로서 이야기가 시작된다. 처음 이 책에서 묘사된 래리는 엔지니어로서의 전문 ... 을 깨달은 래리는 회사에 돌아와 이 3가지 리더십 원칙을 자신의 팀원들에게 설명하고 프로젝트에 추진에 박차를 가해 프로젝트를 성공리에 완수하고 결국 그는 부사장까지 진급하여 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19
  • [리더쉽] 리더쉽에 모든것
    REPORT과목:현대사회와리더쉽교수님:윤재풍학과:전기전자및정보통신공학부학번:20006701이름:강성운전 beautiful ceo good company 라는 다소 철학적인글 ... 저도 리더로써 조직원들에게 필요한 리더쉽에 대해서 책대로 요약해보겠습니다.리더쉽 이용어를 다 자신들 나름대로 생각하고 있는 것들이 있을것입니다.전군대를 제대 한지가 얼마 안되 ... 어서 그런지 리더쉽이라는 단어를 들어보면 짱질이라는 단어가 언뜻 생각이 나더군요.짱질이란 짱!하고 그러니까 대표자하고 질이라는 어떠한 행동을 의미하는 것 같습니다.부대에 있으면 계급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27
  • [조직행태론] 한국형 팀제의 현재와 미래 : 조직구조의 변화를 중심으로
    목적ⅴ) 우리나라의 팀제 현황ⅵ) 팀 조직의 유형 및 적용분야Ⅲ. 한국 팀 제도에서 리더십의 사례 분석ⅰ) 긍정적 사례ⅱ) 부정적 사례Ⅳ.심층면접을 통해 나타난 팀 제도와 리더십 ... 에 있어서도 야구팀, 미식축구팀 그리고 농구팀의 구조는 현저하게 다르다. 이들 각각은 그 나름의 독특한 분화, 상호의존 그리고 조정의 방법이 요구되는 것이다. 야구는 단체경기이 ... , E 영화사의 L 프로듀서의 경우이다. 그는 앞의 사례와 달리 오히려 반대의 고민을 하고 있었다. 그는 자신의 팀에서 감독인 C씨가 무능력하고 감각도 떨어져 오히려 팀 전체에 해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.07.07
  • [자기소개서] 합격자기소개서
    당시 축구클럽을 결성하여서 대학교 동아리 팀들과 시합을 가졌던 적이 있습니다.(감독역임) 축구를 통해서 리더십과 협동심을 배우게 되었습니다. 해병대 전역 후에 학교 전우회에 가입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.26
  • [경영] 비전
    기 때문이다.. 비전 리더 - 히딩크히딩크'라는 탁월한 리더는 2002한일 월드컵이라는 전대미문의 드라마를 펼쳐 보이면서 우리 가슴에 '리더십'이라는 단어를 별처럼 또렷하게 새겨 놓 ... 았다.. 비전 설정 및 공유- 월드컵 1승과 16강 진출이라는 포부만을 공유한 것이 아니라 "한국 축구의전반적인 경쟁력 향상을 위한 체질 개선 및 환경 조성까지를 자신의 사명과 비전 ... 으로 설전략 수립 - 1)세계 축구의 흐름 파악2)한국 축구의 비전을 실현 시키기 위한 전략 수립핵심 역량(의지와 정신력, 체력전략 실행기술력 관점에서 - 창의성이 가미된 조밀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [조직행동론]팀워크 성공 사례 모음
    TEAMWORK사례- LG화학의 팀제 도입- 삼성물산의 팀제 도입- POSCO의 팀제 구축과정- 도요타의 문진형 팀조직- Japan Tabaco의 축구형 팀조직- 보잉사의 자율팀 ... 한 효과를 보고 있다.팀 운영의 실제삼성물산내의 모든 팀장은 직급에 관계없이 임명되며 전문성보다는 리더십이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람이 임명된다. 팀장으로 임명되지 않은 간부 ... '에서 '축구팀 형'으로 바꾸어 가는 것이었고, 또 하나는 미션책임형 조직이라는 관점에서 회사부문의 재편성과 담배사업본부를 설치했다는 것이다.3F화JT의 팀제도입은 본사에서 출발했다. 본사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.12.10
  • [경찰학]경찰대학의 치안정책 교육과정에 대한 조사와 나의 의견 할인자료
    을 지휘·감독한다.역대학장으로는 박종관·이순구·송재근 등이 역임하였으며, 2003년 현재 이상업이 학장으로 있다. 1981년 인천의 경찰종합학교 캠퍼스에서 교육을 시작, 1983년 ... 으며, 민경친선기관에는 어린이교통공원·국립경찰교향악단·의장대·무궁화체육단(축구단·육상부)이 있다. 부설연구기관에는 보안간부연구소와 치안연구소·경찰수사보안연수소 등이 있다.1983년 ... 개 동아리가 활동하고 있으며, 해마다 봄에 청람체전, 5월에 경찰대학장배 축구대회, 가을에 청람학술축전이 열린다.졸업생은 전투경찰대 소대장, 지휘참모와 기동대 소대장으로 병역의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.09
  • [스포츠 경영] 스포츠 지도자의 리더쉽
    은 연구자나 연구 목적에 따라 복합적이고 다차원적인 의미로 사용되고 있다. 특히 리더쉽의 연구과정에서 권력(power), 권한(authority), 통제(control) 및 감독 ... - 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 개념2. 리더쉽의 이론1) 특성이론 3) 상황이론2) 행동이론3. 스포츠 팀에서 리더의 기능Ⅲ. 결론 및 제언1. 스포츠 지도자 리더쉽 ... 의 유형- 영남 대학원 박사논문, 이영환2. 스포츠 집단의 조직문화와 리더십 유형 및 효과성이 경기력에 미치는 영향- 동아대학교 대학원 박사논문, 1999 이기철3. 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.18
  • [체육원리]체육과 관련된 직업
    - 많은 경험을 하자언론사에 따라 제2외국어에 대한 가산점을 주는 곳도 있고 사회봉사활동과 해외 연수 활동 등을 감안하는 회사도 있다. 교내의 리더십센터 등을 활용하여 가능한 많 ... 다.■ 공공기관 / 공무원 / 사회체육● 대한 체육회종 류세 부 내 용내 용?한국의 아마추어 경기단체를 감독 및 지도하는 특수법인.채 용 분 야?사무직응 시 자 격?4년제 정규대학 이상 ... , 유도, 합기도, 택견, 쿵푸, 유수, 축구, 농구, 배구, 핸드볼, 요가, 단전호흡, 인라인 스케이트 등이 있다.채 용 분 야?각 분야별 강사응 시 자 격?생활 체육 3급 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.02
  • [경영경제]제주신라호텔 ppt
    야간 당직업무와 전관순찰, 서비스 감독자의 역할이 주요객실 자산의 유지를 위한 정비업무와 비품관리, 고객에 대한 정보 및 서비스관리, 객실업무를 기능별로 구분하면 프런트·하우스키핑 ... , 축구 ▪ 분기별 지원금 지급 ▪ 서클별 자체 활동 실시목표: 고객 감동 실천을 위한기본 매너와 고객 접전에서의 서비스 기본 기법을 습득 함으로써 서비스 향상 및 신라호텔의 이미지 ... 호텔업계의 새로운 변신의지, 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 인재 교육프로그램을 개발하고, 전문 인력을 양성하며, 리더쉽을 강조한 질적 서비스향상으로 호텔산업의 변화를 도모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 팀워크의 개념과 향상방안
    하게 보여준다. 스타 플레이어는 없었지만 축구의 선진화와 16강 진출이라는 원대한 목표를 가지고, 히딩크 감독리더십 아래 공격수, 미드필더, 수비수가 혼연일체가 되어 그들의 역량 ... 가 4강에 오른 것도 개인기 탓은 아닐 것이다. 개인기가 더 뛰어난 선수들은 세상에 즐비하니까. 오히려 히딩크 감독리더십을 중심으로, 선수들이 열정을 갖고 똘똘 뭉쳤고, 그 뒤 ... 한 팀워크를 구축하고 시너지를 발휘하여 탁월하게 업무를 수행하기 위함이다.2002년 6월 월드컵 기간동안 대한민국 축구 국가대표팀이 보여준 모습은 탁월한 팀워크가 무엇인지를 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.18
  • [경영, 맑시즘] 히딩크 신드롬에 대한 분석
    는 그에게 있어서는 의미가 없었다. 물론 그가 실력 위주의 자기 선수를 기용할 수 있었는데에는 축구협회에서 인사권에 대한 전권을 위임하고 감독의 힘을 실어주자는 여론의 영향이 없지 않 ... ◈도입한국 대표팀 사상 처음으로 월드컵 16강에 진출하며 일약 국민적 영웅이 된 거스 히딩크 감독의 인기는 스포츠계, 정치, 경제, 사회계 등 총망라하며 신드롬을 불러일으키고 있 ... 다.2000년 11월 낮선 한국 땅에서 한국 축구의 비젼을 보고 자신의 능력을 시험하고자 했던 히딩크는 온국민의 응원을 등에업고 16강이라는 국민적 염원을 달성하고 말았다.지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.28
  • [마케팅]스포츠 마케팅
    감독의 퇴진에 대한 반응과 축구 열기 등과 같은 상황들은 스포츠에 대한 대중적 관심의 정도를 가늠 할 수 있게 해 주는 일들이다. 이러한 관심은 기업의 프로모션 도구로서 스포츠 ... 때 스포츠 이벤트에 대한 매니지먼트적인 사항으로 선수, 감독 및 직원들로 이루어진 각 팀들 의 운영을 비롯하여, 각 리그들의 리그운영, 용품과 시설 및 프로그램 운영, 및 각 조직 ... 들을 고려할 때 훌륭한 마케터란 단순히 스포츠에 대한 애정만으로 가능한 업무는 아니다. 리더십, 친화력, 창의력, 협상능력 및 업무추진력 등 기본적 소양 외에도 다양한 스포츠 자산에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03
  • [행정조직-조직과환경-팀제] 행정자치부 조직의 팀제 개편으로 인한 문제와 해결방안
    을 위한 했다. 또하나의 중요한 점은 예전 축구문화와는 다른 문화가 조성되었다는 점이다. 예전에는 일방적으로 경기장에 나이많은 형, 혹은 선배가 지시하면 후배 선수들은 그 명령에 복종 ... 하는 수 밖에 없었다. 위에서 아래로 내려오는 지시적이면서도 일방적인 경기운영은 축구경기내에서의 하나의 서열을 만들게 하여 선수들로 하여금 적극적이면서도 능동적인 경기운영을 방해 ... 하였다. 이런 문제점을 히딩크는 인식하고 선수들로 하여금 상호간의 자유로운 대화를 자주하도록 유도하였다. 대표적인 예로 감독은 선수들로 하여금 경기장내에서는 형 혹은 선배등의 호칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.27
  • [국제경영전략] 잭 웰치
    와 경영방식 및 리더십이 전 세계의 기업, 정부 등의 조직에까지 확산시키고 변화를 이끌어내기에 이른 사람이다. 처음에 그는 그저 화공학 박사였고 경영이란 것이 어떤 것이고, 어떤 학문 ... 일까? 그리고 그가 GE를 세계에서 가장 가치 있는 기업으로 탈바꿈시킨 원동력, 리더십은 무엇일까? 그런 그를 탈바꿈하게 된 계기는 무엇인가? 왜 그가 GE라는 조직을 바꾸려고 했 ... 의 지침서가 될 수 있는 책으로 만들겠다는 생각을 하게 되었고 그의 리더십과 인사, 판단력, 언행, 생각 모든 것이 닮고 싶어졌다.2. 꿈을 키우던 시절< 이 바보 같은 녀석아. 만일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.28
  • [인사조직] 리더십
    이 글은 미국 프로축구 뉴욕 제츠팀에서 감독으로 있는 빌파셀스가 위기에 처해 있던 팀을 우승으로 이끌어 내면서 느낀 점을 적은 것이다. 그는 팀을 우승으로 이끌기 위해 감독 ... 은 목표부터 세우고 실천해 가는 것이다.이 글은 할리 데이비슨사 회장을 역임하고 현재 컨설팅 기관에서 리더십 관련 강의를 하고 있는 리치 티어링크의 이야기이다.직원은 경쟁력의 원천 ... 원칙의 양자택일의 실험장으로 보지 않으려고 한다. 이런 이유로 그들은 기술적으로 책임감이 있고 효과적인 타협을 자주 모색한다.위의 세가지 article들은 모두 다른 유형의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10
  • [경영학]핵심역량 및 Assessment Center에 대하여
    다. 당시 히딩크 감독은 월드컵 대표팀 선수를 선발하기 위해 제일 먼저 코칭 스텝과 함께 직접 축구 경기장을 돌아다니며 다양한 선수들의 경기 모습을 살펴보았다. 그 뒤, 몇 명의 후보다. ... 다.(2) 사례 2 : 시스코의 핵심역량, 기술 역량 확보를 통한 브랜드 리더쉽네트워크 장비 시장의 최대 강자로 군림하고 있는 시스코(Cisco Systems, Inc.)는 전 세계 ... 의 니즈에 맞게 훈련시키거나 직무에 맞는 능력을 개발시켜주는 것이 핵심이다.히딩크 전 월드컵 대표팀 감독이 보여주었던 선수 선발 방식을 보면 평가센터의 개념을 보다 쉽게 이해할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04
  • [월드컵] 포스트 월드컵-한국의 변화와 전망
    .자신감이 사회를 바꾼다. post worldcup- 새로운 리더십의 개막 약체인 한국 축구대표팀을 불과 1년6개월만에 세계가 놀랄 만한 강팀으로 만든 히딩크의 리더십은 기업과 정치 ... 원칙을 제시하고 이 원칙을 철저히 고수하고 이 원칙에 따르지 않으면 단 하나의 예외도 없이 벌칙을 가하는 방식.히딩크 감독은 이같은 합리적인 리더십의 대명사라고 할 만하다. 히딩 ... 크가 보여준 리더십의 또 하나는 바로 강력한 카리스마다.축구대표팀의 부진으로 언론의 구설수에 올랐을 때도 그는 흔들리지 않았다.여전히 예전의 원칙대로 팀은 운영됐고 비판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.19
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2025년 10월 26일 일요일
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