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인정욕 독후감 - 인정욕 관련 독후감 6건 제공
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"인정욕" 검색결과 841-860 / 29,447건

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    나쁜 감정을 삶의 무기로 바꾸는 기술
    고 잇다.나쁜 감정 중에서 특히 강력한 무기를 숨기고 있는것은 분노,혐오,복수심이다.그중 하나인 분노에 대해 잠깐 살펴보면 걸핏하면 화를 내는 사람은 사실은 의욕적인 경우가 많 ... 한 감정이다.이 책의 내용중 흥미로운 주제로 인정하면 더이상 커지지 않는 불안의 비밀이 있다.‘늘 무엇인가 불안해서 참을 수 없다’라고 느끼는 사람에게 좋은소식이라고 한다.이런 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07
  • 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오.
    않고 평생 배움에 대한 의욕을 가지도록 요구하고 있다.평생교육은 개인과 지역사회의 차원에서 많은 영향을 미치고 있는데 개인 차원에서는 인간의 삶의 질을 향상시키고 직업 역량을 증진 ... 에 대한 관점이 연령대가 낮은 아동, 청소년 학습자들과는 다를 수밖에 없다. 그렇기 때문에 성인교육자는 성인학습자들이 학습에 대한 의욕을 가지고 임할 수 있도록 해야 하는데 이러 ... 한 자질과 관련된 인간상을 제시해보자면 다음과 같다.우선 성인교육자의 경우 타인과의 대화에서 경청을 할 수 있는 사람이어야 한다. 성인학습자들의 경우 의욕을 바탕으로 학습을 시작
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    2025년 재활 병원 수간호사 직무 합격 자소서
    의 한계를 인정하고 발전하고자 하는 자기성찰과 성장 지향적 태도를 가지고 있습니다. 재활 간호 분야에서 전문성을 높이기 위해 다양한 자격증을 준비하며 현재는 재활간호사 자격과정과 노인 ... 하여 이직률을 낮추는 데 실질적인 기여를 했습니다.● 환자 중심 케어 사례기억에 남는 사례로는, 좌측 편마비로 우울증을 겪던 70대 남성 환자가 있었습니다. 초기 재활 의욕이 전혀 없
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15
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    순천향의료원 간호 자소서(5문항)
    를 회복시키고 다수가 인정하는 리더를 선출하는데 공정한 방법이 된다면 마땅히 방법의 변화를 이루어야 한다고 생각했던 것입니다. 이는 전교회의를 주관하는 현장의 실시간 방송으로 이어졌 ... 지만 반대 의견을 가진 친구들의 참여와 의욕 저하도 존재했습니다. 모두가 만족할 수 있는 프로젝트를 위해 저는 조원 한명 한명에게 찾아가 프로젝트를 흥미롭게 할 수 있는 아이디어를 제시
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    책 [퀴어는 당신 옆에서 일하고 있다] 줄거리 및 비평
    했다고 한다. 머리가 짧은 여자애만 봐도 이상한 눈으로 쳐다보고, 버스에서 내리기 직전에도 팻말을 버스 창문에 들이대면서 소리 지르고, 여자 둘이 손잡고 있기만 해도 손가락질하고 욕 ... 하고, 일방적인 구타나 싸움도 일어났다고 한다. 그 친구는 퀴어가 아니었지만, 친구와 손잡고 구경하다가 눈앞에서 욕을 들었고 정말 당황스러웠다고 말했다. 이렇게 퀴어들은 축제 한 번 ... 나아졌으면 한다. 사람들이 틀린 게 아닌, 그저 다른 것뿐이라는 사실을 인식하고 퀴어를 인정했으면 좋겠다.이 책에서처럼 이상하게 세상은 여자에게 ‘꾸밈 노동’과 ‘여성성’을 강요
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 내 인생에 소중했던 경험 자기소개서 원고지 양식
    NO. 1수필(에세이) 제목:스스로 인정하는 가장 멋진 순간반: 학번: 이름:나에게 가장 소중했던 경험은 17살 때 반 대표가 된 일이었다. 누군가에게는 흔한 일일지 모르지만 나 ... 이 아닌 감당해야 할 일이 너무 많았다.내 안에 리더십이라는 존재를 모르고 살아온 16년을 비웃듯이 처음에는 많은 시행착오를 겪어야했다.의욕만 앞서서 실행에 옮기지 못하는 일들도 벌였 ... 고 수고스러운 나의 제안을 마땅치 않아 하는 친구들도 많았다.하지만 새싹이 돋아난 그 순간만큼은 모든 친구들 얼굴에 싱그러움이 가득했다.나만의 뿌듯함을 넘어 모두의 인정을 받은 순간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.04.04
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    인간적 가치가 소중한가, 사회적 가치가 중요한가
    연초부터 꾸준하게 인간적 가치와 시장적 가치 사이에서 열띤 토의를 했다는 점이다.한쪽은 저소득층의 생계급여가 늘어나는 점에 대해 집중하였고, 다른 한쪽은 이러한 제도는 근로의욕 ... 을 저하하여 사회적 후생을 감퇴시킬 수 있다는 점에 집중하였다. 23년이 지난 지금,적어도 내가 봤을 땐 국민기초생활보장제도가 없었다면 근로의욕 저하의 문제보단 고독사, 길거리 ... 라고 할 수 있다. 젝은 수치상 단기적인 성과를 냈어도 직원들의 가치를 인정하지 않는 리더들에 대해 가차 없는 해고를 통해 회사를 일군 직원들에 대한 존중을 잃지 않았던 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    Beck의 인지행동치료에서, 우울증환자의 자동적사고인 인지삼제를 논박해보세요. 본인이라면 이러한 상황을 어떻게 벗어날 수 있는지 생각해보시고 논증하세요.
    하세요. 1. 서론 인간은 인생을 살다보면 누구나 슬프거나 의욕이 없어지며, 기분이 가라앉는 느낌을 겪을 것이다. 이는 인생이라면 누구나 겪는 그런 자연스러운 감정이다. 그러나, 그런 감정 ... 이 일상 생활에 지장을 줄 정도로 심각해지고, 2주일 이상 지속할 경우 우울증을 의심해보아야 할 것이다. 우울증이란 심각한 의욕 저하와 우울감을 주요 증상으로 하여 다양한 인지 및 ... 면 '난 못생겼어' 대신에 '난 고유하고 특별하며 아름다워. 나는 세간의 아름다움의 기준에 순응하지 않아도 돼. 나 스스로가 인정하면 되니까'라고 쓰는 것이다. 이와 같은 부정적이고 비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][[종합의견][행동특성][수시][대입] 담임 선생님의 행동특성 및 종합의견 작성은 매우 어렵습니다. 문장력도 문장력이거니와 학생 개개인의 특성을 포착해 적어야 하므로 더욱더 힘이 드는 작업입니다. 따라서 본 예시를 통해 많은 도움을 받으시길 바랍니다. 초중고에서 모두 참고할 수 있습니다.
    를 잘 지키며 성격이 매우 밝아서 친구들과도 친밀하게 잘 지내는 멋진 학생임. 발표 의욕도 왕성하고 학습활동에서도 적극적임. (신뢰) 기본적인 학급 규칙을 잘 이행하고 자기의 목표 ... 기도 뛰어나게 잘함. 학습에 열중하며 적극적으로 수업에 참여하여 발표도 열심히 하는 학생임.(배려) 이해심이 있어 친구의 처지에서 행동하고, 자기의 잘못을 인정하고 수정하여 행동하는 곱 ... 를 항상 열심히 해내려고 노력하는 모습이 대견스러움.학교의 모든 학생, 선생님, 교직원이 인정하는 스마일 학생으로 학습, 생활, 교우관계 등 모든 부분에서 열정이 넘치며, 자신의 장
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.01
  • [a+취득자료] 가정폭력의 발생원인은 무엇이며 주변의 사례를 조사하여 문제해결을 위한 방안을 기술하시오.
    의 원인이 있다. 심리적 요인에서는, 화를 조절하는 능력이 부족하거나, 배우자에 대한 질투와 소유욕 등의 심리적인 장애가 중요한 원인이 되며, 가부장적이고 권위적인 관념도 영향 ... 이나 알코올중독자로서 아내에게 트집을 잡고 괴롭히는 유형이다. 남편이 자신의 자아와 아내의 자아를 혼동하고 상대편의 개체성을 인정하지 못하는 유형으로 매우 위험하며, 심각한 가정 ... 한 아내 학대 & 폭력은 자녀에게 신체적, 정신적 심각한 영향을 미칠 수 있으며, 아내의 경우 학습된 무기력 증세 (의욕상실, 불안증세, 우울증, 대인기피증, 인지능력저하, 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.02
  • 기말 공통교양 심리학에게묻다 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용
    이 중요하다. 직접 채워본 ‘내가 좋아하는 활동 목록’에 대해 살펴보겠다. 실제로 계속 집 안에만 있어 우울하고 의욕이 생기지 않을 때 바로 옷을 챙겨 자전거를 타러 나가 보 ... 과 유사한 것으로 생 각하는데, 내 마음의 솔직한 소리를 인정하지 않고 핑곗거리를 찾아 말할 때 잘 드러나 는 것 같다. 가령 어떤 기업에 입사공고를 보게 되어 지원서 작성을 하 ... 나요? : 내 생각과 감정을 정당화하려고 한다. 솔직한 내 마음을 인정하기가 싫어서, 인정할 수 없어서 변명을 하고 둘러대고 감추려한다. 그래서 누군가는 내가 핑계를 댄다는 것을 알 아챌
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2023.11.02
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    교육심리학4공통 매슬로Maslow 동기위계설 에릭슨Erikson의 성격발달단계이론 설명하고 교육적 시사점을 논하시오00
    성 발달이론으로 유명하고 '정체감 위기'라는 말을 만들어 냈다.에릭슨은 무술 학생이면서 교사로서 실력인정받아 학생들로부터 인기가 좋았다. 빈의 사립학교에서 학생들을 지도하면서 지그문트 ... 를 발전시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다.(4) 자존감 및 존중 (Esteem) 만족학생들의 자아존중감은 교육적 성공과 밀접한 관련이 있다. 교육 시스템은 학생들의 성취를 인정 ... 의 동기나 욕구를 왜곡시킨다. 매슬로는 인간은 선하며, 개인의 선천적인 잠재력을 표현할 수 있는 환경이 제공된다면, 건강한 방법으로 자기를 개발할 수 있는 능력이 있다고 믿었다.인간욕
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 동기부여의 의미와 중요성에 대하여 기술하시오. (동기부여 개념, 동기부여 접근 포함)
    제도적 요소들로 인해 발생하는 것으로 치부하였지만 현대에 이르러서는 개인의 능력과 자질뿐 아니라 그 능력을 발휘하고자 하는 개인의 자발적 의욕 및 동기유발이 성과를 결정하는 주요 ... 의 권한을 위임한다.④ 업무 수행 결과에 대해 합당한 칭찬과 인정을 한다.⑤ 팀원의 업무성과가 뛰어날 때 칭찬과 격려를 실시하여 자존감을 높여준다.⑥ 공정한 평가를 통해 합리적 보상 ... 는 많지 않습니다. 구성원의 동기 관리는 기업의 성과와 더불어 조직에 대한 신뢰에 큰 영향을 미칩니다.직원의 업무의 의욕이 저하되고 성과가 저조해진다면 업무에서 느끼는 어려움이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 가수 싸이(PSY)를 존경하고 본받으려는 사람으로 정한 이유를 작성한 레포트 입니다.
    하게 알려 인지도 높은 가수로 단숨에 자리 잡게 되었다. 뚱뚱하고 못생긴 외모를 가졌다고 욕하던 대중들도 싸이의 당당함과 멋진 퍼포먼스에 매료되어 하나둘 그의 팬이 되었고 어느덧 그는 대 ... 의 의무를 수행할 것입니다"라고 말하며 자신의 잘못을 인정하고 다시 재 입대를 하겠다고 말하였다. 결혼을 하여 2명의 자녀가 있는 싸이가 자신의 잘못을 인정하고 현역으로 다시 재 ... 가 아니라 전 세계가 인정한 '국제가수'로 성장하게 되었다. 뉴욕 한복판에서 생방송으로 공연을 펼치고 빌보드 1위를 연속적으로 하며 전 세계에서 가수 싸이를 모르는 사람은 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09
  • [100점] 배움과제/성격심리학
    에 의해 결정되는 것이다. 이를 통해 모든 사람을 명확하게 파악하고 분류할 수 있다. 어떤 유형은 매우 높은 공동체 의식을 가지고 있으며 거기에 권력욕과 특권 의식이 조금 섞여 있 ... 지 못한다. 허영심, 교만, 어떤 대가를 치르더라도 다른 사람들을 압도하겠다는 정복욕이 여기에 속한다. 다른 사람이 추락하는 것을 보는 것으로 만족할 수밖에 없다다른 사람보다 우월해지 ... 에 이른다.이는 아들러도 인정하였듯이 부모님이 외동아이라고 모든 것을 수용하지 않겠다는 자세가 있었기에 가능했던 것으로 보인다. 성인이 되어서 그런 교육관이 있었다는 것을 들어서 알게 된
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.20
  • 보편적 복지 / 선별적 복지 / 복지제도 / 공학윤리 / 보편적복지제도 찬성 에세이 레포트 보고서
    감소를 초래해 경제 성장에도 부정적인 영향을 미치는 것은 분명한 사실입니다. 또한, 소득불평등은 저소득층, 특히 근로빈곤층의 근로의욕 저하와 빈곤의 대물림을 초래할 수 있다는 점 ... 않기 때문에 일어나는 주변의 보편적인 사례 중, 취약계층으로 인정을 받기 위해 의도적으로 소득신고를 적게 하고, 탈세, 명의 변경, 서류이혼 등 이를 악용하여 취약계층이 아님에도 혜택을 누리는 사람들이 비일비재하다는 점에서 옳은 정책이라고 볼 수 없습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15
  • 학점은행제 교육심리학 레포트 학습지도의 원리인 개별화의 원리, 목적의 원리, 자발성의 원리, 직접경험의 원리, 사회화의 원리, 통합화의 원리의 개념을 각각 서술한 흐 이 중 하나를 선택하여 학습에 가장 중요하다고 판단되는 원리에 대해 왜 그렇게 생각을 하는지 자신의 의견을 기술하시오.
    을 바탕으로 다름을 인정하고 개인이 가진 능력과 재능, 성향과 기질 등 모든 발달 가능성을 지닌 것들을 성장시키는 원리를 말하는 것이다. 다시 말해 교육은 학습자를 개별적 존재 ... 로 인정해야 하며, 그 개인에 맞는 교육방법을 제공해야 한다. 따라서 학습자를 존중하고 학습자 개개인의 능력, 소질, 성향 들 모든 발달 가능성을 신장시키려는 원리이다.두 번째 학습 ... 성의 원리이다. 자발성의 원리는 학습자 스스로 호기심을 내포한 채 능동적으로 학습 활동에 의욕을 가지고 참여하도록 하는 원리이다. 즉 내적 동기가 유발된 학습을 시켜야 된다는 원리이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25
  • 정보사회와디지털문화(프라이버시의 보호)
    적으로 ‘사생활의 평온을 침해받지 아니하고 사생활의 비밀을 함부로 공개당하지 아니할 권리’로 인정하였으나, 이제는 적극적인 개념으로서 자신에 관한 정보를 관리·통제할 수 있는 권리로 확대 ... 되고 있는데, 정보자기결정권은 우리나라 헌법의 인간존엄권(제10조)에서 근거하는 권리로 인정하면서 종래의 프라이버시 권리는 소극적인 권리뿐만 아니라 적극적인 정보자기결정권을 내포 ... 이 절대적이라고는 말할 수 없지만 대부분은 내부에 불만, 불평, 강한 콤플렉스, 욕구불만, 자기과시욕, 지배욕, 정복욕, 성적욕구, 증오, 질투 등을 가지고 있을 뿐만 아니라 공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.06
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    매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석
    실현적) 경향을 함께 가진 존재라고 보고 있으며, 각 인간은 통합된 전체로 간주하고 있고, 유전자적 요소가 성격 발달에 미치고 있는 영향을 인정하며, 창조성은 누구에게나 잠재해 있 ... , 주의에 대한 통제력과 영향력을 느끼고자 하는 욕구이다. 나는 타인통제와 명예욕이 강한 사람 중 하나라고 생각한다. 한 집단에서 어울리거나 혹은 회사에 입사하게 되면 중간관리자 ... 한 경험을 하게 된다. 이런 이유로 내가 생각할 때, 나는 명예욕이 강한 사람이라고 생각이 들었다.5) 자기실현(자아실현)의 욕구자신의 재능과 잠재력을 충분히 발휘하여 자기가 이룰 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    전략적간호관리-1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 1. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.
    게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.과학적 관리론은 직무관리를 강조한 것으로서 20세기 초 물 ... 의 바탕이 없어 경영성과에 연결시키지 못하였다.간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서 꼭 필요하다고 생각되는 것을 업무적, 심리적 이 두 측면으로 나누어 생각해 보 ... 았다. 일단 업무적으로 본다면 업무능력에는 개인차가 존재하며 업무능력이 뛰어나고 일에 열정을 가지고 적극적으로 업무에 임하는 간호사는 그에 맞는 인정과 칭찬, 임금인상, 상여금, 휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
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2025년 10월 30일 목요일
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