• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,210)
  • 리포트(1,940)
  • 시험자료(148)
  • 방송통신대(91)
  • 자기소개서(24)
  • 논문(5)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업가정신의 특징" 검색결과 841-860 / 2,210건

  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보
    화, 소외계층 증대3 .부의 창출 : 생산 요소부(wealth)에 영향을 미치는 5대 요소 : 토지, 노동, 자본, 기업정신, 지식4. 생활 수준과 삶의 질을 향상시키는 비즈니스 ... 할 부하가 따라야 할규칙과 정책을 수립하여 성과를 규제할 통제 수단을 마련하는 일련의 과정? 권한ㆍ책임ㆍ의무의 대부분을 조직 전체에 걸쳐 하위 계층에 위양하는 것특징 ? 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 218페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.29
  • 사회적 기업에 대해서
    적 사명을 창출하고 실현하거나...“-사회적 기업가새로운 사회적 사명을 창출하고 실현하거나사회문제 해결의 혁신적 방법을 창조함으로써 사회를 전진시킴-사회적 기업정신사회문제 해결 ... 의 판도를 뒤흔들만한, 변화촉진자가 되겠다는 자세창조와 혁신이 가장 중요한 요소사회서비스제공의 성과는 시스템 안에서의 개선 지향사회적 기업정신은 사회 전체를 바꾸는 성과를 지향 ... -영리 기업가새로운 시장이나 새로운 사업방식을 창조함으로써 경제를 진전시킴-영리 기업정신시장의 판도를 뒤흔들 변화촉진자가 되겠다는 삶의 자세7 사회적 기업가의 정의(다보스 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.24
  • kcu 카네기 성공전략 총정리 족보 시간이 흘러도 내용은 똑같습니다 참고하세요
    / 기업정신20%안에 드는 사람들은 매일 매일 흥분과 열정으로 보람 있게 보낸다. 탁월성을 발휘한다.자기 자신을 위해서 일한다. 이들은 자기회사를 위해서 일한다. 일 자체 ... 해내고야 말겠다. 는 무쇠같은 의지가 있으면 반드시 성공한다.성과를 내는 사람들의 공통적인 특징은 그들이 훌륭한 계획가였다는 사실이다. 그들은 계획의 중요성을 인식하고 치밀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2022.09.14
  • 신의손) 부산대학교 리더십 개발 및 훈련 과제
    한 두뇌, 성실성, 추진력(지도력), 목표의식(비전), 문제해결능력, 의사소통능력, 전문지식, 솔선수범, 최고를 추구하는 근성, 결단력, 상황분석능력Point 6. 리더의 기업정신도전 ... 13. 리더십 특성연구의 특징과 비판직관적으로 흥미를 끈다, 오랜 기간 동안 많은 연구자들의 연구에 의해서 뒷받침되고 있다, 리더십 특성연구가 리더십과정의 구성요소인 리더, 추종 ... 17. 내집단과 외집단의 비교내집단의 특징은 리더가 부하들 중 특별한 대인적 관계를 유지하고 있는 부하집단으로 리더와 부하 간 신뢰와 존경의식이 강한 반면, 외집단은 리더가 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.20
  • [중소기업]중소기업의 의미, 중소기업의 유연성, 중소기업의 산업공동화, 중소기업의 동향, 중소기업기업정신, 중소기업의 생산현장기술지도, 향후 중소기업의 안정화 방안 분석
    , 신용취약 기업의 체감 자금사정은 여전히 어려운 실정Ⅵ. 중소기업기업정신1. 특징1) 기회에 초점을 둔 성향2) 위험감수와 가치창출2. 중요성3. 창업마인드의 필요성Ⅶ. 중소 ... 중소기업의 의미, 중소기업의 유연성, 중소기업의 산업공동화, 중소기업의 동향, 중소기업기업정신, 중소기업의 생산현장기술지도, 향후 중소기업의 안정화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 대내?외 경제여건에도 불구, 점진직인 회복세를 시현중? 다만, 아직까지 경영기반이 취약한 중소기업들은 경영상의 애로를 겪고 있는 것으로 판단Ⅵ. 중소기업기업정신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • [싱가폴][싱가포르][싱가폴경제][싱가포르경제]싱가포르(싱가폴)의 경제현황, 싱가포르(싱가폴)의 관광정책, 싱가포르(싱가폴)의 영재교육정책, 싱가포르(싱가폴)의 경제발전정책 분석(싱가포르, 싱가폴)
    (Competitiveness and Flexibility)3. 기업정신기업의 창달(Entrepreneurship and Singapore Companies)4. 성장의 두 엔진으로서 제조업 ... 제도1) 특징2) 교육제도2. 영재교육 제도1) 개인조사연구2) 현장조사3) 캠프4) 컴퓨터 과정5) 특별프로그램(사사제도)3. 영재교육 담당 교원의 양성 및 임용1) 영재교육 ... 적으 safari)는 사양산업으로 접어든 동물원을 달러박스로 만들었다. 주롱새공원 역시 다양한 각종 새들과 그들이 펼치는 쇼로 인해 끊임없이 새를 훈련시키고 노력하는 싱가포르의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11
  • 1등 기업의 비밀~♧
    하고 성취하는‘기업정신’이 충만해 있음을 대내외에 알린 것이다. 배고픈 잡스는‘아이팟’,‘아이폰’,‘아이패드’등의 新槪念 상품을 내놓으며 IT산업에 변화의 바람을 몰고 왔고, 세상 ... 은 그런 그를 두고 ‘역시 잡스는 진정한 기업가’라는 찬사를 아끼지 않았다.일반적으로 한국 사람들은‘기업정신’의 의미로‘창업 정신’을 떠올리곤 한다. 이른바‘무에서 유를 창조 ... 하는 식’의 창업 정신 말이다. 이병철, 정주영뿐만 아니라 1950년대 이후 한국경제 1세대 주역들은 대부분 창업을 통한 기업정신을 발휘했다.수많은 기업들을 만들거나 인수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 맥도날드의 조직문화
    를 제공한다. 슈제지는 “우리 회사의 프랜차이지들은 모두가 기업정신이 왕성하다. 그러나 가게를 어디에 세우면 좋고, 어떤 간판을 걸면 효과적이고 어떤 서비스를 하고 어떤 상품 ... 해서 조사를 해봤습니다.1학기 때 배운 조직문화에 집중해서 분석을 해보겠습니다.조직문화는 다음과 같은 7 가지 특징을 기준으로 구분 지어서 볼 수 있습니다.1) 혁신과 위험감수.그 ... 이 된다. 그들에게 그 점이 없다면 맥도날드 자체가 기능을 잃게 될 것이다.” 라고 말했습니다.이러한 대표적인 7가지의 특징을 통해 분석해보자면, 그 조직만의 특수한 향기가 만들어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 부산대학교 문화경제학 중간고사 족보 및 해답
    는 곧 문화임을 의미한다. 무슨말이냐면 1964년 앨빈토플러가 쓴 문화의 소비자라는 책, 필앤소로피의 문화를 애호하고 후원하는 기업정신, 1966년 보몰과 보웬은 예술과 경제 ... 가능성의 중요한 요소는 미래세대로의 계승과 이와 관련된 의사결정의 문제라고 말할 수 있다. 문화자본은 지속가능성을 가져야 하고 그 특징으로는 첫째, 물질적, 비물질적 산출과 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2016.07.14
  • 헐리우드 영화산업의 발달과정, 현황, 전략, 시사점
    하고 기업정신과 규모경제 및 범위경제를 달성할 수 있는 업체가 존재하여야 한다. 그리고 해당지역에 다양하고 세분화된 수요자가 충분히 존재하여야 한다.나. 헐리우드 클러스터 형성배경 ... 로 인한 정보 교류나. 모든 분야의 전문화II. 산업 클러스터 현황(1) 개요가. 소재지역나. 산업분야(2) 산업 클러스터 특징가. 선진 기술의 빠른 접목나. 막강한 자금력다 ... 으로부터 주당 사용료를 받는 형식이었다. 또한 상영업자가 MPPC 회원이 아닌 독립업자들의 영화는 상영하지 못하도록 통제하였다. 이와 같은 기술에 의한 독점은 비단 영화산업만의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.20
  • 기업가정신의 변화
    반성Ⅰ. 기업정신이란?기업가란 ‘남들이 발견하지 못한 사업 기회를 찾아내어 자신의 책임 하에 필요한 자원을 조달하려 사업을 시작하는 사람’으로 정의할수 있다. 기업정신entrepreneurship ... 시대별 기업정신에 대한 토론보고서토론의 목표과거, 현재, 미래에 요구되어졌거나 요구되어 지고 있는 또는 향후 미래에 어떤 기업정신이 요구되어질지에 대한 시대별 기업정신 ... 의 주요 이슈, 이러한 기업정신이 태동할 수밖에 없는 시대적 상황, 기업정신이 그 시대의 정치, 경제, 사회, 문화적 경영환경에 미친 영향(긍정적, 부정적 영향 포함) 등 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.31
  • 7주차
    벤처기업의 특성요약창업 2세대의 발전- 전통적인 산업사회를 유지 및 발전시키는 진화적인 요인 → X- 새로운 산업구조로 이행되는 변혁이자 혁신의 과정 → O- 기업정신특징 ... 7. 기업정신(취업 및 창업)[성공적인 창업을 위하여]기업정신과 성공적인 창업을 위한 전략이 필요[학습목표]기업정신의 올바른 의미를 알고 그 중요성을 설명할 수 있 ... 다.한국의 기업정신의 대표적 사례를 알고 현황을 파악할 수 있다.기업정신 고취를 바탕으로 성공적인 취업과 창업에 대해 설명할 수 있다.기업정신의 의미1) 새로운 시대로의 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22
  • 평생교육 프로그램개발
    인원20명수료인원(수료율)18명(90%)취업인원(취업률)16명(88,8%)만족도90%교육내용교과목주요내용편성시간개강식/종강식개강식/종강식4직무소양교육기업정신6직업전문교육컴퓨터활용 ... 서울? 그 지역사회 구성원의 특징은? (연령분포, 성별분포, 교육수준, 직업, 인구이동, 출산율 등등)주민등록인구통계를 보면 전체 여자인구 177,804명 중 19세이상 여자인구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15
  • 그들이 말하지 않는 23가지를 읽고
    있다. 부자를 더 부자로 만든다고 우리 모두 부자가 되는 것은 아니다. 미국 경영자들은 보수를 너무 많이 받는다. 가난한 나라 사람들이 부자 나라 사람들보다 기업정신이 더 투철 ... 었습니다. 저는 이것을 단순하게 소재의 선택에서 생기는 특징이라고 보지 않습니다. 저자의 논리가 우리로 하여금 평소에 보지 못했던 것들을 살피게 해주기에 독자가 그렇게 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 아모레퍼시픽과 로레알 상세한 비교 분석
    하지 않고 가중치가 높은 업무와 큰 책임을 부여하는 것이 로레알의 특징이다. 그렇기 위해서는 각 개인 마다 모두 기업정신을 가지고 세상을 향해 개척해 나갈 수 있는 용기가 필요 ... 라고 할 수 있겠다.2. Autonomy 주체적 기업정신로레알은 각 개인이 주도적인 특성을 가지고 업무에 임하기를 원한다. 만약 개인이 뛰어난 재능, 능력을 가지고 있다면 주저 ... 하며 이는 주체적인 기업정신과 부합하는 것이다.3. Communication 의사표현력커뮤니케이션은 어느 공동체에서나 요구되는 사항이다. 이제 기업은 개인의 뛰어난 능력이 아닌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2014.01.30
  • 재무제표분석과제 (홈디포 재무분석)-서강 mba
    컨셉 으로 The Home Depot 를 창업했다 .Home Depot 는 다음 6 가지 운영목표를 설정했다 . 하나 , 고객 서비스 및 로열티 향상 둘 , 혁신 및 기업정신 함양 ... 을 펼쳐 비즈니스 모델을 구축한 기업이다 .구 분 점포 특징 Home Depot 건축자재 , 정원용품 취급 점포 EXPO Design Center 디자인 및 리모델링 전용 자재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2017.05.15
  • [경영학원론] 손정의 변혁적 리더십
    의 소프트왕국을 건설하였고 세상을 바꾸는 변혁적 리더이자 전 세계에서 기업정신이 가장 투철한 경영 리더 중 한사람으로 손꼽히고 있다.*비전*손정의 회장은 ‘눈앞을 보기 때문에 멀리 ... 에 관한 특징인 키가 크거나 활력이 넘치며, 체격이 좋다. 리더의 지적 능력은 상황판단, 의사결정, 전문적 견해, 문제해결능력 이다. 유능한 리더에게 발견될 수 있는 성격의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02
  • 사회적기업의 이해와 역할에 대한 전반적인 설명
    ~2 천만원 3 백만원초과시 10% 1 천만원초과시 20%프로보노 지원사회적기업 특례보증제도사회적 기업정신경영상 어려움사회공헌 활동의 마인드사회적 기업의 문화 이해사회적 기업가 ... 와 비교사회적 기업의 태동사회적 기업 육성법 추진 배경사회적기업특징외국의 경우외국 사회적기업의 사례사회적기업의 역할사회적기업의 구체적 사업 유형 교육 사회복지 보건 건강 지역 ... 의 리더십사회적기업의 마케팅 툴관계 마케팅관계마케팅 (Relationship Marketing)관계중심 마케팅 특징 구 분 거래중심 마케팅 관계중심 마케팅 마케팅 초점 단순 판매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.08.21
  • [창업기업][창업]창업기업의 분류, 창업기업의 환경, 창업기업의 법인설립, 창업기업의 아이템선정단계, 창업기업의 사업자등록신청, 창업기업의 세무상식, 창업기업기업정신 분석
    상식1. 사업계획수립단계2. 법인설립등기단계(법인에 한함)3. 기업경영단계Ⅷ. 창업기업기업정신1. 기업가 특성 및 능력2. 기업정신의 중요성3. 성공한 기업가의 특징4 ... 창업기업의 분류, 창업기업의 환경, 창업기업의 법인설립, 창업기업의 아이템선정단계, 창업기업의 사업자등록신청, 창업기업의 세무상식, 창업기업기업정신 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 창업 ... . 실패한 기업가의 특징Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 전자산업은 기술역량을 배양하고 해외거점을 확보하여 현지기업에 기술과 상표를 공여하고 핵심부품과 생산설비의 수출 및 로열티
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 조직문화와 향후 한국기업문화의 방향
    기업정신 √ “우리 현대” : 상조공생하는 인화, 공동체 √ 창업자 중심의 중앙통제적 의사결정구조 √소유경영의 문화2. 한국 조직문화의 분석2-2. 조직문화 분석 ... 은 상층부 구조로 올라갈수록 개별 집단간에는 많은 특징적인 차이를 보인다 하겠다3. 한국 기업이 나아가야 할 조직문화의 방향성√한국의 기업문화는 유교 문화적 전통과 생존을 위협 ... 에 기여한국적 집합주의의 순기능한국적 집합주의의 역기능3-1. 한국기업의 공통적 특징은 집합주의에 뿌리를 두고 있음√ 권위주의적 기업문화는 지속적으로 문제가 되었으며 경영전략, 경영조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.24
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 04일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:22 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감