"기술경영지침"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 사업소개 간호관리학 기획 경영 구성요소 간호딜레마사례 간호사 이직 kpm 비전 레포트 조직문화

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"기술경영지침" 검색결과 841-860 / 11,936건

기획의 계층화(사명, 비전철학, 병원 계층화 사례)

를 제시하기도 함핵심가치(core value)? 조직 활동의 기본 원칙과 구성원들의 동의를 바탕으로 경영진이 지향하는 가치→ 철학과 유사한 개념? 철학과 핵심가치는 조직구성원들의 행동 ... 를 통해 달성됨? 중간관리자의 참여에 의해 개발됨? 목표 달성을 위한 과정 및 결과에 초점을 두어 기술됨? SMART 기준에 맞추어 행동 용어를 사용하여 기술해야 함S (s ... 정책? 조직의 목적을 달성하기 위한 구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공? 의사결정 과정에서 광범위한 지침으로 활용됨? 조직의 사명, 철학, 목표로부터 도출되는 정책: 조직 업무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

을 미치는 요인: 조직의 전략, 규모, 기술, 환경, 경영철학, 의가셜정 구조 등 조직구조의 구분 : 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제 ... NCS 직업 기초 중간 내용 총 정리/중간고사 기출문제 1장 국가직무능력표준 및 학습모듈 소개 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을 국가가 산업 ... 부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조) - 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서 왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가 왜

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10

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(전략적인적자원개발론 3학년) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

2) 역량 요소 도출3. 역량모델링의 사례의 문제점4. 역량모델링의 사례의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량(Competency)의 개념은 교육학, 심리학, 경영 ... 자델이란 조직에서 성공적이고 모범적인 성과를 창출하기 위해 필요한 모든 역량을 글로 표현한 기술서이고, 조직 안에서 개인이 맡은 역할을 효과적으로 수행하는 데 요구되는 지식, 기술 ... 한 주요 능력을 밝히는 의사결정 도구라고 하였으며, 그 결과물인 역량모델은 성과를 극대화하기 위해 요구되는 모든 역량(기술, 지식, 태도, 지적 전략 등)을 체계화시켜 놓은 것이

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.17

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한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

관심, 효과적인 기술 사용을 핵심 요소로 나열하였다. leadership은 통일되고 일관된 형태가 아니라 직원의 성향과 의지, 태도 등을 고려해서 지시형, 지원형, 참여형, 성취 ... 필요한 요소들로 특성, 동기, 지식, 기술, 자기 인식을 포함한다. 때때로 조직역량은 자산이면서 부채이기도 하다. Kodak은 1975년 세계 최초로 Digital Camera ... 를 만들었고, 얼마 전까지만 해도 Digital Camera 제조업체에 Censor를 제공했으며, 대량으로 관련 특허를 보유하고 있다. 이 회사의 실패는 analog film 관련 기술

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.서론자원봉사 코디네이터 ... 는 자원봉사 활동 지침을 정하고, 자원봉사자 인사 및 자원봉사 프로그램 지원을 위한 기금을 조정하는 자원봉사 관리자 역할을 한다. 이 역할은 자원봉사를 우수한 자원봉사 인력으로 양성 ... 고 안내를 할 수 있는 환경이 없다면 자원봉사경영교육 강사은행을 적극 활용해 향후 프로그램에서도 자원봉사자로서의 교육 및 직무수행에 대해 알아봐야 한다.결론봉사는 일종의 연극문화여야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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경영학원론_중간고사 요약본

의 기업이 맺은 파트너십기술과 위험을 서로 공유, 마케팅 역량과 경영상 경험 공유, 자국에서 상품이 생산되지 않으면 진출이 불가능한 국가에 진입가능?전략적 제휴 : 시장 경쟁력을 가질 ... 수 있도록 상호협력한 파트너십(ex/항공동맹)비용, 위험, 경영, 이익 공유 X, 시장에서 겪을 시장자본, 기술적 전문성에 따른 어려움 감소유연한 형태>규모에 상관없이 기업간 ... 비뵹, 이익 공유(로열티 제공), 경영 규제(본사 지침), 매각 제한(계약사항), 본사의 부정행위에 영향을 받음?협동조합 : 조합원들로 구성>분쟁이 많이 일어난다6강?창업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 역량 : 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자? 간호관리자의 역할(민쯔버그) : 대인관계역할, 정보적역할, 의사결정자역할(역할-역할서술?)? 간호관리자의 기술(카츠) : 개념적기술

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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[A+레포트] 성인을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면 성인은 어떻게 교육해야하고 아동은 어떻게 교육을 해야 하는가

이 요구된다. 성인교육은 주로 경험을 바탕으로 한 학습이 중심이 되며, 아동교육은 발달 단계에 맞는 지식 전달과 기술 습득이 핵심이다. 성인 학습자는 자신의 필요와 관심에 기반하여 학습 ... 들이 각 연령대에 적합한 교육을 설계하고 실행하는 데 필요한 지침을 제공할 것이다. 성인과 아동 교육의 차이점을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 두 대상 모두에게 최적화된 교육 경험 ... 자의 동기를 유지하고 학습 효과를 최대화할 수 있다. 예를 들어, 경영 학습자에게는 실제 비즈니스 사례를 분석하게 함으로써 이론을 실제 상황에 어떻게 적용할 수 있는지를 보여주어야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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식품품질관리 정리 [식품품질관리와 관능검사]

9시스템 ]ISO 22000 식품안전경영시스템 : 식품기술위원회에서 세계보건기구(WHO), 식량농업기구(FAO) 등 국제기구의 요구사항을 최대한 반영하고 국제식품규격위원회 ... 제조 방법이나 원료, 기술자와 검사 계획 등을 포함하는 제조 계획의 수립제조 작업의 실시 및 통제품질의 조정 및 유지결과의 기록과 보고, 평가와 활용을 위한 장기 계획의 수립[ 품질 ... 되는 요소들이지만 관능적 요소는 제3자의 간섭이 없이 생산자가 사업의 발전을 위하여 스스로 유지하고 개선해야 한다.[ ISO 9001 품질경영시스템 개요 ][ ISO 개요 ]ISO

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19

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핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B형 과제

으로는 첫 번째 용역직 전환 과정에서의 협업 부서 및 관리직 및 담당 실무자의 반발이 있다. 이에 대한 대책으로는 경영층의 의지를 적극적으로 전달해야 하며 취지 및 면담 기법, 세부 ... 지침을 사전에 주지시켜야 한다. 두 번째 전환 이후 이직률 증가에 따른 업무 불안정이다. 이러한 불안정을 낮추기 위해서는 용역사 관리와 선발 전형을 강화해야 한다. 철수 시 인수 ... 요청서 작성시 주의사항으로는 사전에 서비스의 범위를 명확히 기술하여야 하며 정의에 용역을 하는 명확한 목표와 범위를 정해야 한다.두 번째는 산정된 서비스 비용을 용역 진행 시 발생

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

에 있어 마케팅은 기업의 브랜드이미지를 개선하고 소비자를 설득하여 제품을 판매하는 등 기본적 경영이 핵심 요소가 되었다. 경쟁이 치열해지는 상황에서 기업의 마케팅 방법과 방향 등 ... 이 기업경쟁력에 막대한 영향을 미치고 있다. 이에 따라 기업도 효과적인 마케팅 활동에 힘쓰고 있다.마케팅 관리를 잘하기 위해서는 마케팅 활동 과정에서 일종의 지침이 되는 이념이나 철학이 ... 한다. 그러나 지나치게 기술 개발을 강조하다 보면 시장의 욕구를 정확히 반영하지 못할 수도 있다는 한계를 겪게 된다.3. 판매 개념판매 개념은 기업이 고객을 주체적인 소비자로 인식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2022.10.19

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한국예탁결제원 24년 상반기 합격자소서

을 떠올리며 현명하게 대처하겠습니다.4. 본인의 가치관에 따라 행동했던 경험과 그 결과에 대해서 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.[아르바이트를 통한 윤리의식]공공기관의 윤리지침 ... 하여기술해주시기 바랍니다.[고객의 목소리를 들으며 최고를 추구하는 인재]한국예탁결제원의 인재상 중 고객의 가치를 최고로 여기는 역량이 저와 가장 부합된다고 생각합니다. 항공사 인턴 ... 을 다해 이끌 의지와 역량이 있습니다.2. “시장과 함께 성장하는 혁신 금융플랫폼”이라는 한국예탁결제원의 비전 달성에 기여하기 위한 본인의역량에 대해 기술해주시기 바랍니다.[디지털

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20

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정보통신기획평가원(IITP) 합격 자기소개서

정보통신기획평가원 자기소개서1. 조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오. (500 ... 자 이상)경영평가 관련 지표의 목표치 달성을 위하여 타 팀과 소통한 결과 작년 대비 높은 점수를 획득할 수 있었습니다.관련 지표를 준비하는 과정에서 진행하는 업무 특성상, 시스템 ... Win-Win 하는 전략을 취할 수 있었습니다.2. 지금까지 학교 및 여러 조직에서 생활하면서의 어려움과 이를 어떻게 해결했는지 기술해 주십시오. (500자 이상)- 업무 공백

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.06

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급식경영학1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:급식경영학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):1. 민츠버그의 경영자의 역할. 민츠버그의 경영자 역할에 대응 ... 한 급식경영자의 역할을 설명하시오(10점).1) 민츠버그의 경영자의 역할을 설명하시오(5점)2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점)2.급식기업(또는 ... 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ①사례의 내용과 ②이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오(20점).※사례 1개별 사례의 내용과 시사점을 모두 작성하시오(사례

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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탄소배출권 외부 사업 개요

사업. 정의, 모니터링 주기, 인증유효 기간, 인증 가능량(2) 조건- 외부사업으로 추진하기 위해서는 다음을 만족해야 함(외부사업 타당성 평가 및 감축량 인증에 관한 지침 제8조 ... ). 할당대상업체 조직 경계 외부에서 자발적으로 시행하는 사업. 탄소 흡수 실적이 의무적 사항을 이행하는 과정에서 발생된 것이 아니어야 함. 일반적인 경영여건에서 실시할 수 있느 ... 방법 및 절차 등을 기술한 문서- 방법론. 온실가스 흡수사업(신규 조림, 재조림 등)을 외부사업으로 등록하기 위해서는 배출량 인증위원회에서 승인된 방법론을 적용해야 함. 여기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28

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현행 기업미환류소득세제(미환류소득에 대한 법인세)에 관한 규정을 설명하고, 해당 규제의 실효성에 대한 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

를 통해 실질적으로 경제 성장에 기여할 수 있도록 명확한 지침을 제공하는 것이 중요하다. 예를 들어, 기술 개발, 인프라 확충, 고용 창출 등과 같은 분야에 투자가 집중될 수 있 ... 한다. 이 제도는 경제 전반에 긍정적인 영향을 미친다. 기업이 소득을 재투자하면, 이는 새로운 사업 기회를 창출하고, 기술 개발을 촉진하며, 생산성을 높인다. 이러한 투자는 결국 경제 ... . 셋째, 중소기업과 대기업의 특성을 고려한 차별화된 접근이 요구된다. 대기업과 중소기업은 자본 구조와 경영 환경이 다르기 때문에, 각각의 특성에 맞는 제도적 지원이 필요하다.결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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[조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 성과 중심의 경영 전략과 글로벌 경쟁 심화로 인해 구성원에게 점점 더 ... 이 인지하는 역할 간의 괴리 또는 역할 수행에 대한 지침 부족은 불안을 야기한다.개인적 사건: 가족의 사망, 이혼, 질병, 경제적 어려움 등은 직무 스트레스를 배가시키는 외부 요인 ... 의 불투명성 등은 예측 가능성을 약화시켜 스트레스를 유발한다.기술 변화의 가속화: 새로운 시스템 도입과 교육 요구는 학습 스트레스를 유발한다.3. 스트레스의 결과개인 차원의 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

산업안전보건경영제목: 회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.안전보건의 개념2.안전보건의 문제점1)관리자의 교육 문제2)괸라감독자의 역량강화교육 ... 부재3)기술교육의 미흡4)근로자들의 안전의식 부재3.안전보건의 대응방안1)안전보건관리자 교육 방안 마련2)관리자의 역량강화교육 실시3)기술교육 실시4)근로자들의 안전의식 높이기Ⅲ ... 한 안전교육이 이루어져도 관련 지침을 따르지 않아 안전사고가 발생하기도 한다. 이를 보면 안전이 지켜지기 위해서는 근로자들도 이를 잘 따라야 하며, 이를 위한 적절한 조치가 이루어져야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

에 있어 마케팅은 기업의 브랜드이미지를 개선하고 소비자를 설득하여 제품을 판매하는 등 기본적 경영이 핵심 요소가 되었다. 경쟁이 치열해지는 상황에서 기업의 마케팅 방법과 방향 등 ... 이 기업경쟁력에 막대한 영향을 미치고 있다. 이에 따라 기업도 효과적인 마케팅 활동에 힘쓰고 있다.마케팅 관리를 잘하기 위해서는 마케팅 활동 과정에서 일종의 지침이 되는 이념이나 철학이 ... 한다. 그러나 지나치게 기술 개발을 강조하다 보면 시장의 욕구를 정확히 반영하지 못할 수도 있다는 한계를 겪게 된다.3. 판매 개념판매 개념은 기업이 고객을 주체적인 소비자로 인식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18

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전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

, ④분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.1서론2비전의 의의33개 기관 ... 병원을 둘러싼 경영환경은 끊임없이 변화하고 있다. 변화하는 경영환경에 어떻게 적응하고 앞서 가는지가 병원의 흥망성쇠를 좌지우지하게 된다.최근 변화란 선택의 문제가 아닌 생존의 문제 ... 다. 그러한 변화를 거부하거나 적시에 실행하지 못하는 병원은 작금과 같이 급변하는 경영환경에서 적자생존의 논리에 따라 도태될 수밖에 없다. 그 동안 병원에서 변화를 추진하려는 노력

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10

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