"경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과에"의 검색결과 입니다.

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"경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과에" 검색결과 841-860 / 17,433건

[A+레포트] DART에서 KOSPI 대상 기업의 PER 비율 및 해석

을 포함하여 직원들이 더욱 효율적으로 작업할 수 있도록 구성된다. 고성과 작업 시스템을 통해 기업들은 지식 근로자들의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있으며, 이는 전체 조직의 성과와 혁신 ... 은 기업의 주가가 주당 순이익(EPS) 대비 어떻게 변화하고 있는지를 파악하는 데 중요하다. 이를 통해 투자자들은 삼성전자의 주식이 고평가되었는지, 혹은 저평가되었는지를 판단할 수 있 ... 의 변동보다 더 민감하게 반응하고 있음을 알 수 있다. 특히, 2023년의 PER 상승률이 두드러지는데, 이는 시장에서 삼성전자의 경영 성과와 미래 전망에 대한 기대가 크게 반영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

으로 연결될 수 있다. 서비스업에서도 선배 직원이 고객 응대 요령을 신규 직원에게 옆에서 코칭해 준다면, 신규 직원은 실전에서 바로 양질의 서비스를 제공하며 경험을 통해 자신감을 얻 ... 들의 자기개발을 지원하는 프로그램 등이 개인개발에 해당한다. 이러한 개인 대상 교육훈련을 통해 직원들은 현재 직무에 필요한 역량을 키우고 업무 성과를 높일 수 있다. 특히 현장훈련 ... (OJT)과 직무순환, 멘토링 등은 일을 수행하는 과정에서 실무 지식을 직접 전수받을 수 있어 실질적인 효과가 큰 개인개발 방법으로 널리 활용된다.한편 경력개발은 직원들의 경력 경로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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조선대 경영학원론 중간고사 서술형 완벽 정리 (A+)

을 효과적으로 이용하여 경영활동을 수행하는 것을 의미한다.-지식 경영은 암묵적 지식을 기업의 구성원들에게 체화시킬 수 있는 형식적 지식으로 전환하여, 구성원들의 지식자산 공유를 통해 ... 는 전략적 제휴(ex. 연구개발)와 아웃소싱(ex. 생산) ,분사 등을 통해 외부에 위탁하는 조직구조로 상호협조를 통해 시너지 효과를 얻기 위한 수평적 개념의 조직이고 조직의 경계가 약하기 때문에 환경변화에 유연하게 적응할 수 있다. ... 적 산물이 아닌 핵심목적이 되어 그게 경영전략이 될 수 있다는 것이다.)예)엔씨소프트: ‘기아퇴치 게임’사회공헌) 아프리카에 쌀 기부기업성과) 게임 사용자 증가2. 핵심역량- 핵심역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28

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테슬라 기업분석

에서 제품을 살펴보고 도색과 옵션을 스스로 만들어 즉시 주문 할 수 있게 만들었다. 이런 방식은 여러모로 혁신적이었는데, 원래 미국인들은 항상 딜러를 통해 차를 구매했다. 그래야 여러 차 ... 을 미칠 것이다. 그리고 강력한 환경 규제 및 인식 또한 자동차의 구매력에 위협을 줄 수 있다.모든 기업들은 마케팅과 R&D 쪽에 투자하는 것이 매우 중요한 경영전략이다. 내연기관 ... 수 있다. 테슬라는 전기자동차에 관련된 기술적 우위와 더불어 일론 머스크의 CEO 마케팅 효과로 시장을 선점하였다. 기존의 시장을 쥐던 대기업의 경우도, 어차피 품질은 상향평준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26

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[경영경제]국내 스마트 팩토리 자료조사

성 향상 효과를 얻음사례 여덟, 메가젠임플란트의료용 임플란트 전문 제조업체비전 검사기를 검사 라인에 투입하여 임플란트 제조 제품 검사에 응용, 업무 생산성을 상당히 끌어올릴 수 있 ... 은 모든어떤 것이 타당성이 있는지 살펴보며 용광로에 대한 이해를 함 -> 이를 통해 분석 능력과 제어능력 향상이 사업을 통해 같은 양의 철광석을 투입하여도 더 많은 철강제품을 얻는 생산 ... 었음이 활동을 통해 해당 생산 라인에서 연간 6천만 원 정도의 절감효과를 얻음위 사례는 생산 현장 업무의 생산성 개선을 통한 원가 절감 결과를 보여줌스마트 공장 = 연결된 공장기업

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

의 지속성장과 혁신, 성과를 낼 수 있다고 믿기에 사내 소통 플랫폼을 만들어낸 것이라고 경영진은 말한다.카카오의 조직개편을 통해 이루고자 하는 방향성은 우선 ‘공유’다. 전략수립 ... 구조 개편에 대해 시사하는 바로 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 꾀하고 있다. 그 방법론에 있어 변화된 조직문화를 활용하는 카카오 그룹의 조직개편 사례를 본고에서 자세히 알아보 ... 의 조직문화는 직급이 존재하지 않는다는 사실을 제외했을 때 표면상 특별하거나 남다르게 차별적으로 느껴지지 않을 수도 있지만 강력하며 유연한 실행을 통한 조직문화라는 점에서 분명한 차별점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(충남대 경영과사회 레포트)기업지배구조에 대한 분석 및 보완점 연구 - 소유경영자와 전문경영자 체제

을 수만큼의 성과를 얻지 못할 가능성이 있다. 전문경영인을 고용하기 위해서는 [그림1]과 같이 엄청난 비용이 든다. 하지만 성과가 기대치를 미치지 못할 시 엄청난 비용 대비 손실 ... 적인 투자 방지 효과를 기대할 수 있다.소유경영자체제의 단점을 보완하려면 소유경영자에 대한 명확한 규제감시 제도가 확립되어야 한다. 소유경영자는 기업의 대주주인 동시에 경영자이 ... 더 우월하고 열등한 것은 없다는 사실을 알 수 있다. 기업경영이란, 경영 능력이 뛰어난 사람에 의해 조직의 이윤을 극대화하는 사업전략을 진행하고, 수익을 통해 사회적 책임 또한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.14

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소셜벤처의 사례연구

이 이러한 경영방식을 채택하고 있다.2) 소셜벤처의 특징이러한 소셜벤처의 주요한 특징은 기본적으로 기업가의 측면, 기업 운영 측면, 기업 성과 측면에서 확인할 수 있다. 각 특징 ... 하다. 이러한 운영은 주로 사회적인 가치를 실현하기 위한 활동을 통해 사회와의 공생으로 이루어진다. 동시에 기업 운영에는 성장성이 있어야 한다. 효과적인 사업 모델을 통해서 사업 ... 를 추구하는 기업에 대한 필요성이 대두되면서 사회적인 가치를 적절하게 창출하지 못하는 사회적 기업에 대한 문제를 해결할 수 있는 소셜벤처가 좋은 호응을 얻기 시작했다. 이러한 호응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점

한 명령으로 통제 (안정성 중시)?Y이론: 인간은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현. 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 여건을 제공 (혁신 중시)5) 아지리스 성숙 ... ·미성숙 이론? 인간은 미성숙단계에서 성숙단계로 발전해 가므로 조직에서 성숙기회를 얻을 수 있는 관리 전략이 필요하다는 이론미성숙 단계성숙 단계?수동적, 의존심 강함, 한정된 행동 ... 와 동작연구로 대표되는 연구인 과학적 관리이론과 조직의 효율적 관리에 중점을 두고 연구된 고전적 조직 이론은 관리과정론과 관료적 조직론을 들 수 있다.? 비판: 생산성 및 조직 전체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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CJ대한통운의 지식정보시스템(SIS, CIS, TPS 등)

경쟁 우위를 확보하기 위하여 기업은 더욱 효율적이고 혁신적으로 지식을 활용할 수 있는 경영정보시스템을 도입해야 한다. 따라서 본 보고서에서는 경영정보시스템을 효율적으로 활용 ... 으로 SCM 전반에 걸친 통합 서비스를 제공하며, 끊임없는 변화와 혁신을 통해 고객가치를 극대화한다’라는 비전으로 가지고 있다. 이 비전에서 볼 수 있듯이 CJ대한통운의 CSF(핵심 ... 이다. CJ대한통운에서 도입한 경영정보시스템은 많지만 본 보고서에서는 큰 성과를 얻었던 사이버 운송 알선 시스템을 도입 배경과 실행 과정 그리고 성과 분석을 통해 다루고자 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2022.03.11

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

의 구성원들로 하여금 해당 업무목표에 도전하게 하고 이를 통한 성취감을 얻도록 하는 역할을 한다고 볼 수 있다. 이와 관련해서 구체적으로 설정할 수 있는 목표의 내용은 다음과 같 ... 에 해당한다.(2) 업무 혁신에 관한 목표: 업무혁신 목표란 기존 없무방식을 창의성이나 독특한 아이디어를 통해 이전과 다르게 개선하는 것이 이러한 목표라고 할 수 있다.(3) 능력 개발 ... 결과를 강조하며 경영활동 분야 전반에서 반드시 목표가 설정되어져야 한다고 주장하는 제도라고 할 수 있다. 이러한 목표관리와 관련해서 피터 드러커는 해당 제도가 개인의 능력발휘 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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과점체제에서 발생할 수 있는 담합행위를 공정거래위원회가 금지시키는 근본적 이유는 무엇인지 서술하시오

하고 소비자에게 불이익을 초래할 수 있는 심각한 문제이다. 이러한 담합행위는 공정경쟁을 방해하며, 시장의 자유로운 진입과 경쟁을 억제하여 기업들이 불공정한 이익을 얻을 수 있도록 만든 ... 들이 서로 경쟁을 통해 제품의 품질과 가격을 개선하며, 소비자에게 더 나은 제품을 제공할 수 있도록 한다. 또한, 담합행위는 소비자의 이익을 저해하므로, 이를 금지시키는 것은 소비자 ... 되어 있으며, 이를 통해 경제적 이익 추구와 공정한 시장 경쟁을 조화시키는 데 노력하고 있다. 과점체제에서의 담합행위란, 시장에서 경쟁을 제한하고 가격을 인위적으로 조작하여 이익을 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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산업심리학(심리학) ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

적으로 만드는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 추가로, 리더십의 역할과 팀 간 협력도 심리적 요인이 중요하게 작용하는 영역으로 간주하며, 이를 통해 조직 내 심리적 안정과 신뢰 ... 와 요소들을 연구하고 분석하는 학문 분야이며, 그 중점은 조직의 효율성과 개인의 복지 향상에 있다. 이 분야는 경영, 인사 관리, 리더십, 직무 만족도, 조직 문화 등에 대한 심리 ... 에 어떻게 영향을 미치는지 알아보고자 했다.이 실험의 중요성은 그 당시에는 상대적으로 무시되던 직원의 심리적 요소와 인간적 측면에 주목했다는 점에 있다. 경영의 과학화가 주를 이루

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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경영마인드의 3가지 구성요소와 사례들을 알아보고, 이를 지역봉사활동단체에 활용하는 실천방안을 생각해보고자 한다.

는데 이것은 특수한 시장의 성격을 이해하고 그에 맞는 맞춤 브랜드 마케팅을 이용한 효과라고 말할 수 있다.2. 효과적인 실천방안앞서 살펴본 경영마인드를 지역봉사활동단체에 적용 ... 하는 것은 매우 긍정적인 결과를 도출하기 위한 방법인데, 이를 통해 효율성과 효과성을 너무 강조하다보면 복지현장의 본질을 왜곡시킬 수 있어서 조심스럽게 접근하는 것이 바람직하다고 생각 ... 라는 조건을 충족해야 하는데, 효과성은 기업이 설정해 놓은 목표들을 어느 정도 달성할 수 있느냐의 문제이고, 효율성은 자원을 얼마나 잘 활용할 수 있느냐의 정도하고 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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국제기술이전의 방식 및 주요경로에 대해 기술하시오.

는 현지 기업과의 협력을 통해 빠르고 효과적으로 시장에 진입할 수 있기 때문이다. 그러나 조인트 벤처는 다양한 기업 문화와 관리 스타일의 충돌, 목표의 불일치 등으로 인한 협력 ... 으며, 이를 통해 빠른 기술 개발과 혁신을 추구할 수 있다. 계약연구 및 개발의 주된 장점은 효율적인 자원 분배와 리스크 관리, 전문 지식과 기술의 활용을 통한 높은 연구 품질 ... 을 개발하는 데 중점을 둔다. 수평적 이전의 주된 장점은 기술 개발과 혁신의 속도를 높일 수 있으며, 기존의 기술과 노하우를 효과적으로 활용하여 시장 진입 장벽을 낮출 수 있다는 점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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경영전략론 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

효과가 있을까? 경제가 발달하게 되면서 우리 사회에는 점점 더 많은 기억들이 생겨나고 각 기업들은 보다 더 많은 수입을 얻기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다. 즉 각 기업마다 더 ... 을 사용할 수 있게 되는 것이다. Ⅱ. 본론 1.VRIO분석이란? VRIO 이는 경영전략 분석 도구이다. 경쟁우위의 원천이 되는 자원, 능력의 조건을 파악함으로써 핵심역량을 알기 쉽 ... 다. 가치있고 희소하고 모방하기 어려우며 조직특화적이라고한다: 지속적 경쟁우위의 유지 및 조직 특유 성과를 얻는다고 볼 수 있다. 2. 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁

리포트 | 4페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2023.02.01

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국제경영학 ) 현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경과 원동력

의 절감 등의 통합효과를 얻을 수 있었다. 정몽구 회장의 기아차 인수가 신의 한 수로 돌아온 셈이었다.와 은 현대자동차가 얼마나 부지런하게 신차개발 및 연구에 진심으로 임하고 있 ... 펜션 등 모든 구성부품의 완성도를 위해 노력하고 있다.이런 끊임없는 노력을 통해 다양한 성과를 얻을 수 있었다. 1990년대 말에 품질 위기에 적극적으로 대응하여 업계 최고로 평가받 ... 가 국내 생산량 뿐 아니라 해외 생산량이 급격하게 늘어남을 보여주며 이는 세계 각지에 현지 공장을 설치하여 세계 경영을 했다는 결정적인 자료라고 볼 수 있다.현대자동차는 1975년

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

는 선호도와 노력을 통해 결과를 얻어낼 수 있는 가능성이 얼마나 큰가 두 가지에 의해 결정된다고 주장한다. 이에 대한 척도로 기대, 수단성, 유의성을 통해 알 수 있다. 공정성이론이란 ... 에서 가장 중요한 것은 이윤 창출이라고 할 수 있다. 이윤 창출을 위해서는 환경을 분석하고 전략을 수립하고 전략을 실행 및 평가하는 전략경영도 중요하며, 생산과 운영을 관리 ... 하다. 하지만 경영에서 가장 중요할 수도 있으며 어렵다고도 할 수 있는 것은 인적자원을 관리하는 것일 것이다. 근로자들은 노동자이기 이전에 사람이며, 그들은 자유 의지를 가지고 각자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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바람직한 한류의 미래상과 발전전략에 대해 서술하시오

서나 쉽게 접근할 수 있게 되었다. 이는 한류의 글로벌 확산을 더욱 가속화하고 있으며, 새로운 팬층을 형성하는 데 기여하고 있다. 특히, K-팝 아이돌 그룹들은 소셜 미디어를 통해 ... 의 전통 문화뿐만 아니라 현대적인 요소를 결합한 새로운 콘텐츠를 개발해야 한다. 둘째, 디지털 플랫폼을 효과적으로 활용하여 글로벌 시장에 접근할 수 있는 전략이 필요하다. 온라인 ... 플랫폼을 통해 한국의 문화 콘텐츠를 더욱 많은 사람들에게 알릴 수 있어야 한다. 셋째, 정부와 민간의 협력을 통한 지속 가능한 발전 전략이 필요하다. 정부는 제도적 지원과 문화 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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(경영학원론 1학년) 1. 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.

가 프랜차이즈 상표 및 상호의 가치를 평가하기가 곤란하다라는 것이고 가맹본사에 대한 의존이 강해져 스스로의 문제해결이나 경영개선 노력을 게을리 할 수 있다. 또한 표준화된 프로그램 ... 본부는 계속적인 경영지도와 지원에 비용과 노력이 소모되기 쉽고 가맹사업자가 급속히 증가할 경우 프랜차이즈 시스템 운영체계가 뒤따라가기 힘들어 통제할 수 없게 될 우려가 있다. 그리고 ... ) 기업CSR 활동은 조직을 둘러싼 이해관계자로 하여금 조직에 대한 긍정적 인식, 태도, 행동의도를 형성하는데 유의미한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. CSR 활동 효과에 대한

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.22

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