"경력단절여성정책"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 일가정양립정책 초저출산 경력단절여성 육아휴직 저출산 가족복지론

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"경력단절여성정책" 검색결과 841-860 / 3,690건

한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

가 출산을 피하는 이유 중 하나인 경력 단절을 막기 위해 제정되었다. 육아휴직은 남성, 여성 모두 사용이 가능하며, 만 8세 이하의 자녀를 두었다면 누구나 사용할 수 있다. 다만 일 ... 하고 있는데, 그중 하나가 바로 출산 전후 휴가정책이다. 이는 임신 혹은 출산을 한 여성 근로자를 대상으로 시행되고 있는 정책으로, 출산일 전후에 사용 가능한 휴가이다. 근로기준법 ... 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

고 있는 여성의 입장에서는 출산과 육아로 오는 경력단절이 사회생활에 큰 걸림돌이 될 수 있다. 현재 많은 한국여성들이 출산을 꺼려하게 되면서 남성이나 조부모님들이 돌봄과 육아에 대한 ... 다.이렇게 대부분의 남성이 관리직을, 여성이 비정규직을 담당하게 된 것은 여성이 돌봄과 육아에 대한 책임으로 장기근속이 불가하기 때문이다. 경력의 단절로 인하여 여성은 자연 ... 다. 돌봄과 육아를 사회문제로 인식하는 것은 여성의 경력단절을 근본적으로 해결을 위해서도 꼭 필요하다고 볼 수 있다.아울러 돌봄과 육아를 사회문제로 받아들여야하는 또 다른 이유

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

에서의 차별이 누적되어서 노인 여성은 결국 빈곤할 수밖에 없고 돌봄 노동이나 경력단절, 가사노동, 임금격차, 비정규직, 유리천장 등이 여성의 빈곤을 초래한다.3) 고용형태에 따르는 소득불 ... 혹은 억압을 하는 결과로 나타난다고 볼 수가 있다. 여성에게 빈곤은 이제까지의 삶과의 단절이며, 새로운 삶을 구성해 나가는 과정에서 사회적인 장애들로 표현이 된다.2) 특성(1 ... 적인 관심이 증가하면서 일하는 여성의 모성권에 대한 관심도 증가하였다. 그러나 이것은 규범적인 차원에서의 정책모색일 뿐 권리의 차원에서 모성권을 주장을 하기에는 제도의 실현성이 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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고려대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

성 변화: 추이 및 근인 연구, 특수학교의 긍정적 행동중재와 지원(PBIS)에 관한 특수교사의 경험과 지원요구: 포커스 그룹 인터뷰(FGI)를 중심으로 한 연구, 고학력 경력단절여성 ... 민족 활쏘기의 교육사적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 일본교육사 교재 분석 : 한국어 번역 교재를 중심으로 한 연구, 기초학력 보장을 위한 정책 분석 연구: 국외 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.17

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사회복지정책론_본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가.

도록 한다. 여성의 교육이 높아지면서 여성의 사회진출 역시 높아질 수밖에 없는 상황에서 출산이란 경력단절을 불러오는 위험이 되었다. 그 때문에 점점 출산을 피하는 현상이 나타나 ... 에서 여성을 지원하는 복지정책이 우리 사회를 유지하는 중요한 부분이 되었다고 생각한다. 이에 본문에서는 여성을 위한 보육문제 해결과 복지정책에 관하여 서술해보고자 한다. 2. 본론 1 ... ) 탈가족화 정책 ‘탈가족화’는 가족 내에서 돌봄이 있어야 하는 부분을 사회화시켜 가족이 가지는 돌봄에 대한 부담을 완화하는 정책으로서 현재 여성의 보육문제를 덜어줄 가장 현실적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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여성과사회_성평등한 결혼이 되려면 무엇이 전제 되어야 하고, 성평등한 결혼을 위하여 무엇을 실천해야 할 지 본인의 생각을 정리하시오.

의 불균형한 분담이다. 많은 부부가 역할을 분담한다고 하지만, 실제로는 여성에게 과도한 부담이 몰리는 경우가 적지 않다. 이는 결혼 전후로 여성의 경력 단절을 초래하고, 남성도 가정 ... 흐름 안에서 바라봐야 한다. 기존에 내려오던 가부장적 관습은 결혼 안에서 여성의 역할을 제한하고, 남성에게만 권력과 결정을 독점적으로 부여하는 경우가 많았다. 이러한 요소가 사소 ... 다. 과거에는 남성은 생계를, 여성은 육아와 가사를 담당해야 한다는 통념이 지배적이었다. 지금도 그 잔재가 완전히 사라지지 않은 상황에서, 두 사람은 이러한 역할 구분이 자신들의 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론 (1)

감소와 여성 인력 활용 부족으로 인한 전국의 생산성 저하로 이어지고 있다. 또한 경력단절 우려로 출산 기피로 저출산 문제가 심화되고 있어 보육정책의 중요성이 그 어느 때보다 강조 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론19세기 산업화 이후 남성의 라이프 사이클을 중심으로 정책을 펼쳤던 복지국가들은 여성의 참여율이 점차 높아지 ... 됐다. 보육정책이 공론화되면 국가차원에서 여성의 보육부담이 줄어들기 때문에 여성의 사회적 권리 확보와 성 지위 향상에 영향을 미칠 수 있다.본론에서는 무상보육 확대가 여성에게 직간접

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

되는 단기 노동력이다. 현재 일하고 있는 여성이 미혼인지 기혼자인지에 대한 질문은 중요하지 않다. 이미 미혼 여성들조차 향후 결혼이나 출산 등으로 경력단절을 전제로 차별을 받고 있기 때문 ... 는 산업구조 개편과 관련이 깊다. 제조업 중심의 수출산업이 중심이었던 1970년대까지만 해도 여성의 참여는 단기적인 경력을 추구하는 미혼 여성의 제한된 형태였다. 당시 노동집약 ... 적으로 부과되는 편견이나 차별을 말한다. 특정 성이 남성일 수도 있지만, 일반적으로 여성에 대한 성차별이기 때문에 생물학적·사회적 성을 바탕으로 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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한국여성인권진흥원 채용 자기소개서와 면접자료

에서의 인턴 근무입니다. 센터에서는 경력단절 여성을 위한 직업교육 프로그램을 운영했는데, 저는 과정 운영 지원과 수료자 관리 업무를 담당했습니다. 당시 가장 큰 문제는 중도 포기자 비율 ... 를 모두 갖춘 인권 행정 실무자로 성장해 왔습니다. 여성 인권 업무는 단순히 피해자를 돕는 것을 넘어, 체계적 관리와 데이터 기반 정책 추진이 함께 이루어져야 합니다. 저는 이 두 ... 는 체계적 접근이 저의 강점입니다. 한국여성인권진흥원에 입사하게 된다면, 피해자 지원 시스템 관리, 성평등 정책 홍보, 교육콘텐츠 개발 등 다양한 사업에서 이 경험과 기술을 활용

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30

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실제 면접질문 및 답변(직업상담사) '최종 합격'

합니다. 청년, 중장년, 경력 단절 여성 등 다양한 계층을 대상으로 맞춤형 취업 지원을 제공합니다. 노동시장 동향을 분석하고, 변화하는 산업 구조에 맞는 일자리 정보를 제공하는 것 ... 개발 전략을 중점적으로 지도하겠습니다. 중장년층은 경력 전환이 주요 고민이므로, 기존 경험을 살릴 수 있는 직무를 탐색하도록 돕겠습니다. 경력 단절 여성의 경우 재취업을 위한 직업 ... 실제 면접질문 및 답변 (직업상담사)1. 직업상담사의 역할은 무엇이라고 생각하시나요?직업상담사는 구직자와 구인 기업을 연결하는 가교 역할을 수행합니다. 구직자의 경력, 적성

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

의 부족이 아니라 사회문화적 요인, 즉 조직 내 분위기, 성별 역할 고정관념, 경력단절에 대한 불안 등 복합적인 요인이 작용하기 때문이다.2. 외국의 일·가정 양립 정책 사례외국 ... 휴직을 다녀온 직원에 대해 경력 손실을 최소화하는 장치가 마련되어 있다.독일은 과거에는 보수적인 성 역할 인식이 강했지만, 최근 들어 적극적인 정책을 도입해 남성 육아 참여를 확대 ... 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오목차I. 서론II. 본론1. 우리나라의 일·가정 양립 정책 현황2. 외국의 일·가정 양립 정책 사례3. 한국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

의 노동 중 많은 수가 고임금의 전문직 여성이다. 반면 저임금·고용이 불안정한 근로자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어렵고, 직접 양육을 결정하면 경력단절 위험을 감수해야 하기 ... 는 경우가 많다. 프랑스의 보육정책에서 주로 현재 보육수당을 받는 대상은 대체로 저임금 근로자와 실업여성이다. 소득 및 계층 간의 차이를 고려하였기에 이러한 정책 흐름이 나올 수 있 ... 여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육 확대는 자녀 양육비와 교육비를 크게 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤을 부추기는 결과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선되어야 할 방향

들은 결혼, 출산 혹은 자녀양육으로 인해 발생하는 경력단절, 강제적 이직 등에서 보고 있다.특히나 우리나라의 여성들은 상대적으로 비교 했을 때 남성에 비해서 가사쪽에 더 짐이 있 ... 여성복지론성불평등의 현황과 정책제도의문제점 및 개선되어야 할 방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-성불평등의 현황 및 정책제도 문제점-성불평등 정책제도의 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 며 같은 시기의 한국 남성은 73-74%였으며 전체 정규직 근로자 기준으로 여성 비율은 약 40% 정도 된다. 하지만 여성의 경제활동 참여에 지원을 하는 정책이나 제도적 지원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

이 319만 원인데 비해 여성은 173만 원이었다. 이러한 성별 임금격차는 결혼·출산·육아 등으로 인한 경력단절 때문이라는 지적이 제기되고 있다. 실제로 2015년 경제협력개발기구 ... 다. 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. 이러한 성별격차 해소를 위해 정부는 다양한 정책을 추진 ... 를 위해 정부 차원의 적극적인 정책 마련이 필요하다.여성들은 임금노동 시장에서 차별받고 있으며 그 정도 또한 심각한 수준이다. 하지만 이러한 현상에도 불구하고 남성 중심의 노동시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

여성의 사회참여는 사회 전반에 걸쳐 두드러지게 증가하고 있다. 예전에는 결혼이나 출산을 기점으로 경력이 단절되던 여성들이 이제는 다시 사회로 복귀하거나, 애초부터 일과 가정을 병행 ... 은 여성에게 있다’는 관념에서 완전히 벗어나지 못하고 있다. 많은 정책이 여성을 지원 대상으로 한정하거나, 육아휴직·시간선택제 근무 등을 여성 중심으로 설계한다. 이는 의도 ... 적으로 성평등을 추구하는 것 같지만 실제로는 돌봄의 책임을 여전히 여성에게 귀속시키는 결과를 낳는다. 행정의 언어 속에 남아 있는 이러한 인식은 복지정책이 시대의 변화를 따라가지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

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작성자가 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하라.

고는 달성할 수 없다. 따라서 대부분의 사람들이 문제를 제기하는 교육정책을 개선하여 사교육비 절감과 입시제도 개선에 주력할 필요가 있다. 이를 위해서는 여성뿐만 아니라 남성의 육아 ... 는 더욱 심각해지고 있다. 여성의 사회 진출이 확대되면서 많은 여성들이 결혼과 출산보다는 자신의 삶과 경력을 우선시하게 되었다. 이는 여성에게 높은 교육 수준과 경력을 가진 남성을 기대 ... 가 출생아 수보다 많아 인구 자연감소가 예상된다. 저출산 고령화에 따른 인구감소는 사회의 활력을 저하시킬 뿐 만 아니라 총부양비 상승 등 여러 가지 사회문제가 예상된다. 국내 출산정책

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

고 있다.그래서 출산을 하면 경력이 단절되는 여성의 실질적인 문제를 해결하고 남성의 낮은 가사노동 참여율을 높이고자 국가는 건강한 가정을 만들기 위한 다양한 정책을 개발했다. 그중 ... 을 하게 되면 자연스럽게 아이를 가질 계획을 세우게 된다.전통사회에서는 여성이 해야 할 역할과 남성이 해야 할 역할이 엄격히 구분되어있어 집안일이나 양육은 여성이 해야 하는 일로 구분 ... 되어 여성이 육아를 도맡아 하였다. 하지만, 현대사회로 접어들면서부터 여성의 사회진출이 증가하고 경제적 활동의 참여가 증가하면서 남성 평등을 주장하는 목소리가 사회적으로 높아지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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저출산시대 출산장려와 여성의 성 역할, 그리고 비혼에 대해 주변 또는 중요한 인물 등의 사례를 통해 1-4주차에 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 여성의 성에 대해 분석하여 설명하시오.

도 남성과 마찬가지로 고등교육을 받고 사회로 진출함에도 불구하고 결혼을 선택함과 동시에 퇴사를 종용받거나 승진에서 밀리거나 경력 단절이 되거나 또는 저임금 노동자로 전락하는 것이 현실 ... 과 출산으로 인해 여성이 얻는 리스크를 보완할 수 있는 정책이 필요하다고 보며 결혼은 개인의 선택이기에 이를 존중할 수 있는 사회 분위기가 마련되었으면 좋겠다는 의견을 밝힌 것으로 해석 ... 여성복지론저출산시대 출산장려와 여성의 성 역할, 그리고 비혼에 대해 주변 또는 중요한 인물 등의 사례를 통해 1-4주차에 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 여성의 성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오

을 그만두어야만 한다. 즉, 부모가 자녀를 직접 돌보는 선택은 취업모의 경력단절을 가져오고, 취업 모 개인과 사회적인 손실로 이어진다. 본론에서는 모성의 취업률 증가에 따른 아동 ... 을 수행하면서 직장에서 경력을 쌓을 수 있도록 돕는 정책이 되어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 박희숙 외 2/2024/아동복지론/공동체 정익중 외 1/2021/아동복지론/학지사 ... 의무화 3. 다양한 기관보육서비스 제공 4. 직장어린이집 설치·운영 지원 5. 5시간 근무 탄력 근무제 시행 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 여성의 사회 참여 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

노동시장에서의 가치 변화를 겪는 것은 여성에 한정되어 있다. 많은 여성들이 결혼과 육아로 인해 경력 단절을 경험하게 되지만 이에 대한 법률이 제정되고 제도가 마련되어도 경력 단절 ... 문화가 아니냐는 비판의 목소리가 높아지고 있다.한국여성정책연구원의 자료에 따르면, 2011년부터 2015년까지 대졸이상 근로자의 남녀 평균 임금격차는 오히려 증가했다고 한다. 또한 ... 이나 더 적게 받았다고 한다. 한국노동연구원의 ‘성별 임금격차 해소를 위한 정책과제’보고서에 따르면 대졸 이상 여성 근로자의 평균 임금은 대졸 이상 남성의 66.6%에 불과하

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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