"경력단절여성정책"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 원인 기혼취업여성 맞벌이정책 일가정양립정책 초저출산 경력단절여성 육아휴직 저출산 가족복지론

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"경력단절여성정책" 검색결과 761-780 / 3,690건

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돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

은 48%정도의 취업중단 의지를 가지고 있다는 연구결과에 따라서, 어린자녀를 양육하는 맞벌이 가정에서의 일과가정을 양립하는 문제로 인하여 여성의 경력단절이 실제 나타나고 있음을 알 수 ... 으며, 그럼에도 불구하고 적절한 사회적 지원서비스를 받지 못하고 있음을 알 수 있다. 이러한 이유에서 우리나라의 경우, 장기간 경력이 단절된 여성들이 다시 일자리를 얻을 수 있는 것 ... ·가정 양립 정책을 비롯해 저출산 해결을 위한 여성 고용 정책을 여러 해 동안 표방했지만 일선에서 체감할 정도의 변화는 이뤄지지 않았다는 반응들이 많다.2) 유아기 자녀를 둔 맞

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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성과건강 성평등 관련 자료조사

적인 사항을 정하여 정책의 수립과 시행에서 성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다.2. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 ( 약칭: 경력단절여성법 ) [시행 2020. 5. 27 ... .] [법률 제16621호, 2019. 11. 26., 일부개정]제1조(목적) 이 법은 경력단절여성등의 경제활동 촉진을 통하여 여성의 경제적 자립과 자아실현 및 국가경제의 지속적 발전 ... 성평등 관련 정책1. 성인지 예산제도 (2008년 성인지예산안 작성지침 발표, 2010년 회계연도부터 도입)예산 편성 시 예산이 여성과 남성에게 어떤 영향을 미칠지 분석하여 반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

해야 하는 경우가 대부분인 상황이 되었다. 이로 인해서 많은 여성들은 경력이 단절되기도 했고, 경제적인 어려움이 가중되는 가정도 많아졌다. 또한 일과 가정의 양립이 이루어지지 않는 경우 ... 다음으로 많은 답변은 자녀 양육에 대한 부담이었다. 여성들의 경우에는 휴직을 하는 것이 어렵다는 것과 경력단절로 인해서 아이를 낳지 않는다는 응답도 많았다. 또한 여성가족부가 올해 ... 발표한 ‘2019 경력단절 여성 실태조사’에 따르면 25∼54세 여성 6020명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 임신과 출산, 양육 등으로 경력단절을 경험한 여성은 전체의 35

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별의 문제해결을 위한 사회복지실천에 대해 서술

하고 여성의 가사노동 비중이 훨씬 높다. 독박육아를 맡고 결국은 회사를 어쩔 수 없이 관두게 되고 경력단절여성이 되어버린다.물론 이러한 여성 차별에 대처하기 위한 사회복지적 정책을 내놓 ... 기 위한 노력이 이어지고 있다. 경력단절여성에 대한 문제점을 인식하고 여성을 위한 채용정책을 펼치고 있으나 코로나19의 장기화에 따라 저임금 노동자 여성들이 일자리를 잃게 된 경우 ... 여성복지론주제: 여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별의 문제해결을 위한 사회복지실천에 대해 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생애주기별로 여성이 겪는 성차별2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

, 가사 등으로 인해서 경력이 단절되면 기업은 여성에게 낮은 호봉을 측정하게 되면서 남성에 비해서 여성은 낮은 임금을 받는 것으로 나타난다.세 번째는 여성이 주로 가사와 육아를 돌봐야 ... 다. 이로 인해서 여성은 자신이 다니던 회사에서 퇴사하는 등 경력이 단절 되고 임금 수준에서 차이가 나타나는 문제로 이어지고 있다.기본적인 원인을 바탕으로 사회구조적 요인으로 인해서 ... 나타나는 불평등 요인을 분석했을 돌봄이 주체가 여성이 되는 것이 가장 큰 요인으로 작용하는 것을 알 수 있다. 여성은 출산 후 육아를 하는 등 돌봄의 주체가 되면서 경력 단절 문제

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해

의 기피현상, 여성 경력단절, 가정 내에서의 여성의 과한 육아책임 등이 겹치며 단시일 내에 저출산의 문제를 해결하는 것은 현실적으로 매우 어려울 것으로 보인다.저출산 현상이 인구학적인 ... 측면에서는 물론이며 경제적, 사회적으로 심각한 위협의 요인으로 작용하고 있다는 점을 고려하면 장기적 시각에서 경제와 사회, 여성과 정책, 보육과 예산 등의 각 분야를 망라 ... 해서 줄어들고 있는 출산률은 여러 문제를 수반한다.2.정책대안1)결혼장려실제로 결혼의 결심이 늦어지는 것에는 여성의 사회활동 증대와 가치관 변화 등의 요인이 작용하고 있으나 과한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

라 가정과 일을 양립하기 어려운 사회 환경과 문화로 인해 여성의 경력단절 현상은 지속해서 발생해왔다. 이를 방치할 경우 사회의 건전성과 발전 가능성이 훼손되고, 여성의 평균 교육 ... 권 보장정책은 여성의 삶의 질과 인권을 신장할 목적으로 실시되었다. 전통적인 농경 사회부터 산업화가 완료된 이후까지 여성의 경제활동 및 임금 수준은 남성보다 상대적으로 낮았을 뿐만 아니 ... 의 내용노동권 보장정책은 주로 여성이 가정과 일의 양립을 성공적으로 달성하게 지원하는 방향으로 형성되어 왔으며 이는 거시적 보육정책과 방과후 보육정책으로 구분된다. 먼저, 거시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

자면 경력 단절 여성의 경우를 예로 들 수 있다. 이들의 경우 임신으로 인한 퇴직 후 자녀가 어느 정도 자란 뒤 다시 경제활동을 하고자 노동시장에 뛰어드는 경우이다. 하지만 이미 경력 ... 단절된 기간으로 인해 기업이 원하는 인재와는 거리가 있다. 이는 경력 단절을 겪기 전 미혼의 여성이나 신혼인 여성의 경우에게도 나타난다. 임신가능성이 있다는 이유로 오래일할 사람 ... 에서 소수집단의 고용 비율을 보장하는 것인데 소수집단에는 여성, 장애인, 최종학력이 고등학교인 자들이 해당한다. 여기서 여성의 경우 경력 단절을 의미하기도 하지만 기업 내 여성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재. 성사랑사회. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술

는 여러 문제점을 가지고 볼 수 있겠지만 대표적으로 혼인으로 인한 경력 단절 사례가 대표적이라고 볼 수 있다. 임신, 출산이라는 기간 동안 임산부 여성에게 많은 업무를 부담시킬 수 ... 와 같이 여성들의 경력 단절로 인하여 생기는 문제로 경력이 비교적 남성들에 비해 적기에 여성들의 임원으로 가는 경우가 적어진다는 점이다. 임원이 되기에 있어서 기본적으로 경력 ... 하려는 여성들의 적응 문제가 발생한다. 경력단절과 직접적으로 연관되어 있는 문제이기 때문에 가정이 있는 여성들을 대상으로 기업들은 쉽게 이들을 받아들이기가 어렵다. 돌봐야 하는 환경

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2024.08.19

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

적으로는 사회 통합을 저해하고 노동시장의 신뢰 기반을 붕괴시킨다. 나아가 청년층의 진입 지연, 여성의 경력단절, 고령자의 저임금 노동 현실 등 다양한 사회 문제와도 직결된다. 노동의 가치 ... 에서 경력이 단절되는 경우가 많고, 복귀 이후에도 동일 조건으로의 재진입은 쉽지 않다. 고령자 역시 공식 퇴직 이후 경제활동에 복귀하는 빈도가 증가하고 있지만, 대부분 저임금 단순노동 ... ?2. 우리나라 노동시장의 구조적 변화??1) 산업화와 외환위기 이후의 고용환경 변화??2) 노동시장 이중구조의 고착??3) 청년, 여성, 고령자 노동시장 진입?3. 디지털 전환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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<성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식

평등의 노력코로나19 이후 큰 타격을 맞은 여성고용을 지원하기 위하여「여성 고용위기 회복대책」을 수립(’21.3)하고, 「경력단절여성법」전면 개정(’21.12)으로 정책의 대상 ... 과 범위를 확대하고, 경력단절 예방과 고용유지를 위한 정책체계를 강화하였다. 또한, 공공기관·지방공기업 정보 가림(블라인드) 채용 도입(’17), 공무원의 임용·보직관리 시 성별 등 불 ... 생활 전반적인 영역에서 양성평등에 기초한 성역할의 확립일 것이다. 실제 우리나라의 경우 아직까지 육아휴직이나 일-가정 양립 지원정책은 주로 여성이 집중적으로 이용하는데 이는 결국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

과 승진에 있어 여성차별이 일어나는 것은 물론이고, 결혼 후 출산 이후 경력 단절이 빚어지거나 결혼 전 직장보다 훨씬 열악한 조건에서 일을 해야만 하는 상황으로 변모하는 것 ... 한다. 그보다는 결혼제도를 떠나 여성 중심의 출산과 육아를 지원하는 제도가 정책되어야 한다고 생각한다. 여성을 출산의 도구로 보지 않는 것을 정책의 방향으로 삼아야만 한다. 기혼 미혼 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서 시급히 해결해야 할 사회 문제2. 필요한 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오

의 경우, 아이가 아플 때마다 병가를 내야 했고, 결국 해고당하는 일이 반복되면서 경력단절을 피할 수 없었다.또한 사회적 인식의 문제도 여전하다. 한부모라는 이유만으로 아이가 학교 ... 가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 한부모가족이 겪는 현실적 문제와 사회적 제약 ... 2. 현재 시행되고 있는 관련 정책과 그 한계점3. 필요한 정책적 개입 방안: 실효성을 중심으로4. 서비스적 개입: 지역사회와 민간기관의 역할III. 결론I. 서론가족이란 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

이 줄어들어 여성의 경력단절 방지에도 긍정적으로 작용한다.다양한 가족 형태를 수용하는 제도적 장치도 보완되어야 한다. 한부모 가정이나 조손 가정 등 다양한 유형의 가정은 일과 가정 ... 가 많다. 이처럼 가정 내 성 역할 분담이 비대칭적으로 이루어지면, 맞벌이 부부라 하더라도 여성에게 업무와 육아, 가사 부담이 과중될 수밖에 없다. 실제로 노동시장에서 여성의 경력 ... 심해져, 일과 가정을 동시에 유지하는 것이 벅찬 현실로 이어진다.문화적 측면에서도 기존의 가부장적 인식이 잔재하여, 자녀 양육과 가사노동은 여성의 몫이라는 고정관념이 여전히 남아 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

률도 낮아, 많은 여성 근로자가 경력 단절을 경험하고 있다. 이러한 현상은 성별에 따른 역할 분담에 대한 사회적 기대와 제도적 지원의 불균형에서 기인한 것으로 분석된다.나. 외국의 일 ... 과 가정 양립 정책 사례 스웨덴의 경우, 남성과 여성 모두에게 동등한 육아휴직을 제공하여 남성의 육아 참여를 적극 장려하고 있다. 스웨덴은 총 480일의 육아휴직을 제공하며, 이 중 ... 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 일과 가정의 양립은 개인의 삶의 질을 높이는 중요한 요소로 부각되고 있다. 특히, 출산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

어도, 직장 문화나 경제적 보상, 복직 이후 경력 단절 우려 같은 난관에 부딪히면 포기하는 이들도 있다. 그렇다고 제도를 단순 폐지하거나 축소하기보다는, 문제점을 보완하고 현실적인 ... 으며, 남성도 자녀 돌봄의 즐거움과 어려움을 직접 체험하면서 부모로서 책임감을 확장하게 된다. 국가적으로도 이런 흐름이 이어지면, 가사·육아에 몰두하려 직장을 포기하던 여성이 경력 ... 을 처음 사용하는 사례를 늘리기 위해, 배우자와 동시에 휴직할 때 보전율을 높이는 정책이나 휴직 기간을 연장해 주는 방안도 거론된다.4.3 남성 육아휴직 활성화여성이 출산 뒤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

노동시장에서 취업의 여성은 결혼과 출산으로 인해 취업중단을 요구받을 수 있고, 자녀가 성장한 이후 재취업을 희망하는 경우에 경력단절이 이전과 동등한 수준에서 일자리를 구하는 것 ... 한 서비스 선택이 어려워 지나치게 시설 이용에 의존하게 된다.영유아 뿐 아니라 여전하게 돌봄이 필요한 초등학교 저학년의 돌봄 여건미흡 등등으로 여성들의 경력단절이 초래될 뿐아니라 돌봄 ... ”이라고 말할 수 있다. 이러한 일과 가정 양립정책 관련 세부 시책들은 세계의 각국에서 저출산과 고령화에 따라진 여성 노동력의 사회적인 자원화 필요성과 노동시장의 불안전성, 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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현대사회에서 가족 복지 정책의 개념, 필요성 및 가족복지 정책의 유형에 대해서 서술하고 논하시오.

으로 인해 실질적인 활용이 이뤄지지 않고 있으며 여성의 경우에도 경력단절 및 여러 가지 상황들로 인해 제대로 사용하지 못하고 있는 실정이다. 또한 국공립 보육시설의 부족과 저소득층 및 ... 사업이 최초의 시도였다. 하지만 이후에도 가족복지 정책은 협소한 차원에서 진행되었다. 하지만 2000년대에 들어서면서 여성의 경제 활동 증가와 핵가족화 등으로 인해 국가가 가족문제 ... 정책의 유형현대사회 가족복지는 가족법, 사회보장법 및 관련 법, 노인수발보험, 건강가정기본법에 따라 이뤄지고 있다. 가족복지 정책은 여성가족부에서 담당하고 있으며 유형에는 경제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

제도의 장단점회사를 그만두지 않고, 아이들을 일정한 기간에 양육이 가능한 점이 좋다. 그리고 경력단절이라는 것 때문에 여성들은 자녀를 기르면서 다음의 일자리를 찾는 것을 어려워한다 ... 지만, 이 영화를 보면, 여성이 결혼을 하기 전후의 모습이 현실처럼 들어난다. 결혼 전 활발한 경력과 업적을 올려 성장하고 있지만, 결혼이라는 것을 선택하고 난 후 많은 변화 ... ) 육아휴직제도의 현실2) 육아휴직제도의 장단점3) 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론사회는 점점 여성의 인격 신장으로 여성에 대한 복지서비스를 제도로서 만들어 주고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에

지원 프로그램 제공 등과 같이 가족 친화적 근로 환경을 조성해 저출생 문제 해결에 기여한다. 기업들은 여성 인력의 경력 단절을 방지하기 위하여 다양한 정책을 시행하며 출산과 육아에 ... 들의 경력 단절을 방지하기 위하여 다양한 정책을 실시할 수 있다.3. 해결방법1) 정부 역할 강화정부는 저출생 문제를 해결하기 위하여 정책적 리더십을 발휘하고 지속 가능한 출산 장려 정책 ... 적 기반을 제공하고 있다. 또한 공공 정책을 통하여 사회 내 존재하는 문제 해결 방안을 제시하고 이를 실행하는 역할을 하게 된다. 특히나 저출생 문제와 같은 사회적 문제에 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10

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