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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 8,521-8,540 / 145,627건

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    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요
    째로 지역조직과 세대 통합 사업이다. 자원개발사업, 자원관리사업, 자원봉사자 역량강화사업, 지역주민참여 복지와 개방사업, 홍보 출판사업 등과 같이 지역자원 개발사업, 어르신 예능 경연 ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 선택한 사회복지기관 2. 홍보물 제작 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지기관에서 이루어지는 홍보는 기관의 이미지를 알리는 역할과 자원 동원 목적 ... 을 가진다. 사회복지기관 홍보는 정보를 제공하고 신뢰를 확보하며 권위를 획득한다. 또한, 사회통합기능이 있으며 국민의 의식을 관리하고 대국민을 설득하며 참여 통로 기능을 수행하고 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 기업인수를 위한 실사(DD) 요청 자료 양식
    있으면 그 내역 및 지급받지 아니한 보험금 현황영업 및 계약관계에 관한 자료'4-13보험금 지급청구가 있을 만한 상황이 있으면 그 상황에 대한 설명"노동 및 고용관계, 인적자원 ... 등에 관한 자료"'5-1직원리스트 (임원 포함한 전직원)"노동 및 고용관계, 인적자원 등에 관한 자료"'5-2"임원현황(이름, 업무, 직위, 학력, 주요경력 등)""노동 및 고용 ... 관계, 인적자원 등에 관한 자료"'5-3"모든 임직원과 회사간에 체결된 고용계약서, 위임계약서, 경업금지약정서, 비밀유지약정서, 고문계약서 기타 이와 유사한 모든 약정서""노동 및
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23
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    우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오
    들에지원 및 건강 관리를 위한 간병인이나 돌봄 서비스를 제공합니다. 이를 통해 노인들은 가정에서 편안한 환경에서 생활할 수 있습니다.의료 서비스: 가정에서의 의료 서비스를 통해 노인 ... 을 줍니다. 간병인, 의료인, 상담사 등의 전문 인력이 부족한 상황에서는 노인들의 신체적인 건강 관리와 정서적인 지원이 충분히 이루어지기 어렵습니다. 이로 인해 노인들의 삶의 질 저하 ... 합니다. 재가노인복지서비스는 노인들의 다양한 요구와 필요에 맞춰 맞춤형 서비스를 제공하여 삶의 질을 향상시키는데 목적을 두고 있습니다.간병인 및 돌봄 서비스: 자가 능력이 감소한 노인
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.26
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    국립종자원 서부지원 청년인턴 자기소개서
    국립종자원 서부지원 청년인턴 자기소개서1. 지원동기저는 농업의 근간을 이루는 종자 관리와 품질 보증의 중요성을 배우며 국립종자원 서부지원 청년인턴에 지원하게 되었습니다. 농업 ... 했습니다. 특히, 종자의 품질 관리와 인증 과정이 농업 생산성과 직결된다는 사실을 체감하며, 이 분야에서 경력을 쌓고 전문성을 높이고자 하는 목표를 가지게 되었습니다.국립종자원은 국내 ... 습니다.3) 데이터 관리와 분석실습 과정에서 데이터 수집과 정리를 담당하며 체계적이고 정확한 분석의 중요성을 배웠습니다. 이 경험은 국립종자원에서의 품질 관리 업무와 데이터 분석 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22
  • [a+취득자료] 아웃소싱에 대한 개념정리와 아웃소싱을 활용의 성공과 실패 사례 제시를 통해 본인이 생각하는 아웃소싱의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    한 활동 중에서도 전략적으로 가장 중요하면서도 가장 잘 해낼 수 있는 분야나 핵심 역량에 모든 자원을 집중 투자하고 나머지 활동들의 기획에서부터 운영, 관리 등의 일체를 해당분야 ... ’이라고 전망했다. 프리랜서 경제란 기획이나 인사, 조직, 판매, 경영 관리 등의 분야의 주요 업무를 기업 내부에서 직접 수행하고 관리하지 않고, 프리랜서를 고용하여 활용하듯이 외부 ... 해야 조직의 유연성을 확보할 수 있기 때문이다. 따라서 오늘날은 전통적인 인소싱 분야로 인식되던 영업, 관리, 운영 기관 등도 아웃소싱의 대상이 되면서 보다 아웃소싱의 자율성이 높아지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.26
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    을 기울여야 한다. 기업들이 경쟁력을 강화하기 위한 방법으로는 여러 가지가 있으며 그 중 하나는 인적자원관리와 관련된 것이다. 현대 사회는 지식기반 사회이고 점차 다양한 부분에서 인 ... 적자원을 기반으로 한 역량과 기술력을 갖추는 것이 매우 중요하기 때문에 인적자원을 제대로 관리하는 것은 매우 중요하다. 하지만 모든 기업들이 인적자원관리에 성공을 거두는 것은 아니 ... 가지 변수에 의해서 바뀔 수 밖에 없고 또 기업이 인적자원을 평가하는 과정에서 보다 더 중시해야 하는 사항도 계속해서 변화할 수 밖에 없다. 그렇기 때문에 이전의 평가 매뉴얼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    공유자원의비극_엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추어지면 제3의 길이 성공할 수 있을지에 대해 설명하라. 이를 응용한다면 우리 주위에서 공유자원의 비극을 해결하기 위해 어떤 시도가 가능할까
    공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라 ... 화하여 자원이 고갈되거나 남용될 수 있는 부정적인 효과를 나타낼 수 있는 단어로 공유자원의 비극이라고 하는데 이러한 문제들은 해결되어야 한다고 생각한다는 따라서 공유자원의 공동체 관리 ... 함으로써 사적 재화를 바꾸는 방식으로 민영화 방식이고, 다른 하나는 정부가 공유자원을 직접 소유하고 생산하여 공급하는 방식으로 국유화 방식이다. 이에 대한 대안이 공동체 관리라는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지행정론_사회복지실천현장 한 곳을 선택한 후, 사회복지서비스 전달체계를 구조. 기능 차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오
    하는 것이다.그리고 책임의 기능에 있어서 사회복지 수혜대상자인 장애인의 문제를 정하고 이용 가능한 자원을 찾아내요 이를 활용하도록 도와주어야 한다. 필요하다면 장애인복지관의 타 ... 복지를 행정하고 관리, 경영한다는 뜻이다. 이 의미에 있어서 행정이라는 것은 정부 조직의 활동에만 해당하는 것이 아닌 일반적으로 사회복지를 경영과 관리를 포괄하는 의미를 말 ... 한다. 사회복지 행정이라는 것은 티트머스의 사회복지학자의 정의에 의하면 사회적서비스와 관련된 운영이며 사회복지 서비스를 대상자들에게 전달되도록 인적 조직과 기구, 서비스의 선택 문제를 검토
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안
    촉진방안1) 경력관리체제 구축2) 기술 능력이 우선되는 평가제도 구축3) 인적자원개발 전담 부서와 담당 인력의 확보4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 경제가 산업사회에서 지식 ... 적으로 관리하고 이해하기 위한 틀이 필요한데 그 역할을 전략적 인적자원개발이 할 수 있다. 지금까지 19세기 이후 기업에서의 인적자원개발 분야에 대해 개괄적으로 살펴보았다. 과거 산업 ... 경력관리체제는 인적자원의 경력개발 할 수 있도록 구체적인 제도 마련이다. 과거의 경력 개발은 회사가 개인에게 제시하는 성장 경로를 의미하였으나, 최근 직장보다 직업이라는 의미가 대두
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • A+) 자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오.
    하기 위한 자세는 무엇일지, 개인적인 의견을 기술하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인 자원봉사1) 장애인 자원봉사의 현황 및 특성(1) 현황자원봉사 인증관리 홈페이지에서 제공하는 자원봉사 ... 자신이 원하는 봉사활동을 찾아 신청 가능하다.본론에서는 자원봉사 중 장애인자원봉사에 관한 현황 및 특성을 파악하고 장애인 봉사활동의 영역 및 사례를 알아보며, 장애인봉사활동을 도모 ... 로 인해 사회적 거리두기를 통해 사회복지관이 휴관을 하며, 자원봉사활동자를 모집 하지 아니하였기 때문으로 추정되고 있다.(2) 특성해당 장애인에 관한 예의를 가질 수 있도록 앞서 장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.28
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    [지역사회간호학] 지역사회 취약가족 사례 탐구보고서 A+ 보장, 참고문헌 다양 오마하 진단 3개, BPRS, 교수님 칭찬 받았어요
    ? 아내 혼자 외출 불가능? 남편 중독관리통합지원센터 프로그램 참여? 부모 역할 장애3. 역할? 아내의 독립적인 외부활동 제한으로 남편의 역할 편중? 역할 편중4. 지지1. 지지자원 ... 한다.⑥ 금융기관 및 재정 관리 전문가와 연계하여 대상 가족에게 맞춤형 금융 상품 및 전문적인 재정관리 상담을 제공한다.2. 대상 가족은 지역사회자원을 활용하여 지원받을 수 있는 방법이 있 ... 를 활용한 가족 간호진단 우선순위 83. 간호과정 8Ⅲ. 결론 13Ⅳ. 참고문헌 13Ⅰ. 서론1. 가족간호계획서1) 취약가족사례사례한국인 남편과 필리핀 아내 사이에 8세, 6세 자녀
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 지역사회 문제
    , 장비 및 물품② 보건의료서비스 제공 - 1차 예방, 2차 예방, 3차 예방③ 자원개발 - 공적재원 조달, 민간자원 조직④ 관리 - 국가 보건 당국, 의료보험당국⑤ 재정지원 ... 제한③ 의료인의 획일적 보상④ 관료체제로 인한 경직성⑤ 의료자원의 지역 간 불균형6. 사회보장형 의료 전달체계의 설명으로 맞는 것은?① 예방 서비스가 강조되어 의료비 수준이 안정 ... 적이다.② 의료인 들이 인센티브를 받게되어 의료 질적 수준이 높다.③ 의료자원의 지역 간 불균형이 심하다.④ 의료인에게 재량권을 부여한다.⑤ 의료기관은 자유 경쟁 원칙하에 효율
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서 할인자료
    □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력 ... 생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리하고 통제할 수 있다.? 일터에서 직업인으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절 ... □수리능력□기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력□문제해결능력□사고력 □문제처리능력?자기개발능력?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08
  • DACUM 직무분석 명세서 작성 양식(서식) 할인자료
    능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 ?대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 ?협상능력 ?고객서비스 ... 개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀웍능력 □리더십능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터 ... 책무(Duty) 개발 연도 2022 책무(Duty) 관리코드 KKK-0601010201_22v1 책무(Duty) 정의 의뢰서에 기재된 내용에 따라 정확하게 물리치료를 수행할 수 있
    서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2022.08.04
  • 사회복지실천현장에서의 클라이언트인 개인, 가족, 집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 서술해보시오.
    기술의 목표는 서비스의 효율적 공급을 위한 중복 방지나 그것을 위한 자원의 효율적인 관리이다. 공동으로 서비스의 계획을 수립한 후 개별적으로 서비스를 제공한다. 보통 정기적인 회의 ... , 정보, 기관 등의 유형을 가진다. 자원은 크게 인적 자원과 물적 자원으로 이루어진다.(5) 임파워먼트 기술임파워먼트란 역량 강화, 능력 고취, 권한 부여 등을 뜻 ... 가족 대상 사회복지실천기술은 가족구성원 개개인에게 초점이 맞춰지는 것이 아닌, Kamerman 과 Kahn 등이 지적한 바와 같이 ‘한 단위(unit)로서의 가족전체’ 에 더욱 주목
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
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    거스 히딩크의 인사관리
    을 위한 한 방법인 것이다.2. 선수들의 Leader로서의 인적자원개발다음으로 히딩크 Effect로서 인적자원개발을 들 수 있다.히딩크의 HRD(인적자원개발)은 ‘교육훈련관리 ... ’, ‘경력개발관리’, ‘통제’로 나누어 질 수 있다. 과연 히딩크가 인적자원계획을 수립 후 그들을 어떻게 개발하여 발전시키는지 알아보고자 한다.교육훈련관리그림 2-7 대표팀 성과 달성 ... 목 차서언본언한국 축구의 현 시점 히딩크 Effect인적자원측면에서의 히딩크 EffectInnovator로서의 인적자원계획선수들의 Leader로서의 인적자원개발운영전문가로서의 인
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    24년도 한강홍수통제소 청년인턴 자기소개서
    습니다.지 원 동 기한강홍수통제소 청년인턴에 지원하게 된 동기는 제가 가지고 있는 학문적 배경과 경험을 통해 국가의 중요한 수자원 관리 업무에 기여하고자 하는 열망에서 비롯 ... 되었습니다. 저는 대학에서 환경공학을 전공하며, 수자원 관리와 관련된 여러 과목을 수강하였습니다. 이를 통해 홍수 예측 및 대응, 수질 관리, 환경 보호 등 다양한 분야에 대한 깊이 있 ... 인턴으로서 책임감 있게 주어진 업무를 수행하고, 홍수 통제와 수자원 관리 분야에서 지속적인 발전을 이루며 국가와 사회에 기여하고자 합니다.경력 및 경험저는 대학에서 환경공학을 전공
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오
    적, 인적자원을 제공하여 장애인이 비장애인들과 함께 지역사회에서 함께 어울려 살아가고 자립하여 지역사회의 구성원으로 존재할 수 있도록 지원하는 것이다.2) 필요성(1) 장애인 ... 전략으로 장애인의 삶의 질과 건강관리를 목적으로 보건소는 지역사회중심재활의 주축이 된다. 일반인을 대상으로 한 장애예방 교육 및 장애인 재활, 의료, 보건, 교육, 고용, 자립생활 ... 하며 스스로 문제해결력을 기를 수 있다.무엇보다 지역사회의 인적자원자원화시켜 재활에 참여시키고 각종 기관 단체의 하위체계를 프로그램에 연계하여 활용한다. 사장된 자원자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • [위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    수 있는 온보딩 세션도 운영하고 있다. 이는 인적자원의 중요성을 알고 있기 때문이다. 실제로 지난 2020년 토스는 효율적인 인적 자원 관리와 디지털 전환을 위해 워크데이 인적자원 ... ://toss.im/career/culture워크데이, 모바일 금융 플랫폼 ‘토스’에 인적자원관리 솔루션 구축(IT CHOSUN, 김동진) ... 오목차서론인력자원 관리와 개발의 중요성본론인력의 내부 육성장점단점인력의 외부 영입장점단점토스의 조직문화 및 인력 유동 시스템결론참고문헌서론이전엔 인력이란 사람의 힘 또는 사람
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리에 있어 직무평가는 매우 중요한 요소이다. 직무평가에 따라 다른 임금이 적용될 수 있으며 이는 관리자뿐만 아니라 구성 ... 마다 성과급, 능력급, 인센티브와 같은 임금제도를 병행하여 도입하고 있는데 형평성 있는 직무평가 및 임금제도를 갖추는 것은 기업의 인적자원 관리와 운영에 있어 핵심적인 과제라고 할 ... 는지 살펴봄으로써 인적자원관리에 있어 이해를 도모하고자 한다.Ⅱ. 본론직무평가 의미직무평가는 직무의 중요성이나 곤란도, 위험도 등의 직무분석에 기초해 작성된 직무 기술서를 바탕
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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