"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 8,501-8,520 / 149,337건

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웹 3.0 혁명이 온다 독후감

, 공급망 문제 해결, 조직 내 갈등 해소, 투명한 거버넌스 구축 등 차별화된 ESG 경영을 추구하는 기업에게 확실한 경쟁력을 제공할 예정이다. 마지막으로, 6장은 웹 3.0 ... 의 보완이나 체계화를 통해 종합적 변화 속에서 어디까지 알고 어떤 유형의 실질적인 대응책을 개발해야 하는지를 배울 수 있게 되었다. 지금도 세상은 빠르게 변하고 있고, 가까운 ... 미래를 예측하는 것 자체가 무의미할 정도로 속도감 또한 빠르게 진행되고 있다. 책을 통해 새로운 시대에 맞는 인재 이미지, 경영전략 및 경영방법, 또는 비즈니스 상황의 특징적 요소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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한국 전자기업(삼성, 엘지LG)의 글로벌 시장 전략

...................................................................................................되고 있다. 특히, 반자본주의 민심을 극복하기 위해 장기적이고 꾸준한 문화 마케팅을 펼쳐 CIS 지역 소비자들로부터 호감과 신뢰를 쌓아가고 있으며 그러한 노력 끝에 현재는 러시아 ... 은 관세기업을 보호하기 위하여 인력고용, 임금수준, 노무관리, 기업 경영 성과에 대한 간섭이 심하다. 둘째, 중국 내수시장 보호를 위해서 정책이 많이 강화되고 있다. 셋째, 중국은 행정 ... 었으며 지역 소비자들의 마음을 읽는 현지 밀착형 마케팅을 통해 중동 아프리카지역에서 브랜드 인지도를 90%로 끌어올리는 성과를 거두게 된 끝에 매출도 급상승했다. 특히 지역적 특성에 맞춰

리포트 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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[산업안전 공통형] 2021년 1학기 기말과제물 최근 3년 이내에 언론에 보도되어 사회적으로 문제가 된 사고 하나를 예를 들어 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자 이내로(총 600자 이내) 설명해보시오.

시 본인의 생각을 답안에 포함해도 됩니다. (원인별 15점, 총 30점)2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 ... 수 있다.2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소에 대해 각각 간단히 요약해 총 300자 이내로 기술하시오. (각 요소별 요약 4점 총 20점)안전보건 ... 경영시스템의 핵심요소는 리더십과 경영관리, 근로자참여, 리스크 프로파일링, 법규준수, 역량강화로 나눈다. 각 내용은 리더가 조직 내 자기 부서의 안전보건 리스크와 그 범위에 이해

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06

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코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리

, 해결책, 선택 기회, 참여자가 쓰레기통에서 뒤죽박죽 상호작용하면서 문제 해결을 해야 한다. 현재 기업들이 개발자를 확보하기 위해서 다국적 조직을 운영하는 것은 개방적-사회 ... 을 통해서 기업들의 다국적 인재 채용은 가속화되고 있다.사례분석베이글코드베이글코드는 2012년 설립된 회사로 데이터를 기반으로 한 마케팅 사업을 시도했다. 초기에는 웹툰, 패션 앱 등 ... 게 변화한 조직문화를 학습할 줄 알아야 한다. 베이글코드와 같은 기업은 조직경영은 개방적으로 변화하였지만 개인들은 아직 사회적 단계로 이행하지 못한 것으로 보인다. 아직 다국적 직원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

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마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오

자가 소비자로부터 유리되는 현상을 축소시키고, 기업의 경영 방식에 영향을 미친다. 급격한 산업발전 과정에서 많은 기업들은 환경의 급격한 변화를 겪었고, 경쟁의 심화와 불확실 ... 다.자본주의 사회는 생산자의 공급능력과 고객의 수요가 서로 적절히 타협하며 균형을 잡아가는 과정을 통해 흘러간다. 소비자들이 가지고 있는 욕구, 특히 의식주를 비롯한 근본적인 욕구 ... 하고 소비자들이 어떤 제품을 선호하는지, 또한 왜 그 제품을 선호하는지를 분석하는 것이 생산자가 경영 방향을 선택할 때에 큰 도움을 줄 수 있을 것이다. 이런 정보들을 모아 분석

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오

에 혼재하고 있는 상황이다.이러한 상황에서 조직을 이끄는 리더와 조직을 경영 및 관리하는 관리자의 역할에 대해 관심이 높아지고 있으며, 과연 리더와 관리자의 차이는 무엇인지에 대해서 ... .본론1. 리더의 의미1) 리더의 의미리더(Leader)란 그 사전 그대로의 뜻을 살펴보면 다수의 개인으로 구성된 집단을 이끌어 가는 역할을 맡는 지도자를 의미한다.즉 리더는 자신 ... 로 하여 이루어지는 행위로서, 조직이 지향하는 목적을 이루기 위하여 이 희소한 자원을 적재적소애 배분하고 자원을 관리하는 행위가 곧 경영이다.따라서 관리자는 이처럼 관리 계획을 수립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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동아대 마케팅원론 중간,기말 요점정리와 시험문제

(생산자로부터 소비자 또는 사용자에 이르는 제품 및 서비스의 흐름을 관리하는 기업활동)1985년대 : 미국 마케팅학회 (개인 및 조직의 목표를 충족시키기 위한 교환을 창출하기 위해 ... 을 고려하여 수행되어 사회전체의 이익을 증진시키는데 공헌해야 한다는 관리철학)Ex 2) 존슨앤 존슨 : 이윤추구 이전에 정직과 사람을 우선하는 경영철학Ex 3) 풀무원 : 기업의 환경 ... ) 전자레인지 (주부들이 이 장소에 모여서 의견내다가 발명됨), 헤라 남성 화장품심층면접 (1대1 대면접촉)응답자의 응답에 따라 질문변경가능 (엄청난 전문가), 일반적인 설문조사

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.18

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평생교육경영론 ) 본인 주변(남양주시로 선정)에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

으로 마을 활동가 양성, 주민 강사 양성 등을 교육한다. 다섯째, ‘한국폴리텍 연계’는 인생다모작을 희망하는 중소기업 재직자와 실업자의 재취업, 경력단절여성에게 전문산업기술 교육 ... 평생교육경영론본인 주변(남양주시로 선정)에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.평생교육경영론본인 주변(남양주시로 선정)에 있는 평생 ... 교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.목차1. 서론2. 본론가. 남양주 평생학습원 소개나. 남양주 평생학습원의 경영전략(1) 지속가능한 평생교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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최근 도입된 대표적 정보기술 기반 서비스 중(본인이 사용해 본) 하나를 골라, 특장점과 단점을 각각 제시하고, 이의 개선 방안을 제시하시오.

하고 있다기업들은 소비자들의 위치와 고객 데이터를 분석하여 생산,물류,유통분야의 효율성을 향상시키며 비용절감을 통해 경영 측면의 경쟁력을 강화하고 있다. 정부 공공 부문 산업 ... 은 시장에서의 생산구조의 변화를 불러일으켰고 소비자의 욕구, 경영혁신 등을 고려한 정보가 필요해졌다. 따라서 정보의 신속, 정확도가 발달한 정보통신기술이 생겨나게 되었다. 정보통신 ... R E P O R T과목명 : 경영정보시스템주제 : 최근 도입된 대표적 정보기술 기반 서비스 중(본인이 사용해 본) 하나를 골라, 특장점과 단점을 각각 제시하고, 이의 개선 방안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.11

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국제협상전략

하는 것은 곤란하다. 따라서 이와 관련된 전문인인 기술자, 통역사, 재무분석가, 국제변호사 둥과의 협동이 필요하다.4/ 자부심협상대표자는 국가 및 기업과 문화에 자부심이 강한 자이어야 ... 한다.마지막으로 최고 경영자의 간섭을 배제해야 한다. 최고 경영자들은 협상당사자들보다 협상과정을 잘 알지 못하기 때문에 협상에 실패할 수도 있다.2/ 협상팀 관리(내부적인 차원)협상 ... 한다. 동시에 인도로부터 온 기업가가 "언제든지 오십시오"라고 제안했다면 미국에서는 이것이 정중한 표현으로 간주되지만 인도에서는 그것은 중요한 초청이 되는 것이다. 인도인은 방문

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

………………………………………………………………4Ⅲ. 실제로 받아본 훈련들중 자신에게 적절하다고 생각되는 방법Ⅳ. 맺음말Ⅴ. 참고문헌1.서론기업또는 조직은 구성원들을 대상으로 환경의 변화에대해 적응할 수 있는 능력과 조직효과 ... 성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 하는 전문의 직원하에 교육이 이루어진다. 직장 내의 훈련 이외의 훈련으로 기업의 연수원, 또는 개발원같은 교육시설 또는 강습회등에서 시행된다. 훈련의 품질이 상대적으로 높은 편이고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고, 본인은 수익률과 위험중 어떤 쪽을 더 고려하는지 이유를 설명하시오

은 정신적 투자 행위이다. 이러한 두 가지 종류의 투자 중에서 경영-경제학이 집중적으로 연구하는 것은 물질적인 투자인데 이것은 경제 활동의 주체가 기업조직이나 본인이 보유한 자원 ... 가 있다.나는 지난 ‘투자론’ 교과과정을 통해 투자자 혹은 경영 및 경제 분야의 인원이 지니고 있어야 할 투자의사 결정과 관련된 지식과 방법론을 다수 학습한 바 있는데, 그중 ... 률① 쿠폰이자율(액면이자/액면금액) : 채권자에게 지불해야 하는 이자를 채권의 액면가를 기준으로 구체적으로 약정해 둔 확정이자율② 경상수익률(액면이자/채권가격) : 액면이자를 채권의 시장

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적 자본전략은 조직의 수준에 따라 기업전략, 사업전략, 기능전략으로 구분할 수 있다. 기업전략이란 전략본부의 책임을 맡고 있는 최고경영자에 의해서 ... 기업의 특성상 의사결정권한이 기업 경영자 일인에게 집중되는 경향이 많아 업무나 책임만 종업원들에게 부여되고 권한은 위양되지 않아 종업원의 자율성과 창의성을 저해시키고 업무를 기피 ... 개발 등 각 경영기능에서 전략적 방안을 강구하는 것을 그 내용으로 한다. 따라서 인적자원관리의 전략은 기업전략의 하위 개념이라고 할 수 있으며 기업전략에 따라 사업전략이 수립

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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프랜차이즈 정보공개서 서식

한 시간을 갖고 정보공개서나 가맹계약서의 내용을 검토하시고 기존 가맹점사업자를 방문하여 얻은 정보에 근거하여 가맹본부의 신뢰성을 판단하도록 하십시오.가맹사업은 법률, 회계, 경영 등 ... 다양한 분야의 지식이 필요한 분야이므로 가맹거래사 등 전문가의 조언을 받는 것을 권장합니다. 귀하가 과거 사업경력이 없는 경우 관련 업종에서 경험을 쌓아 경영 수행 능력을 갖출 ... 으로 업을 경영하고 있지 않습니다.7. 가맹점사업자의 연간 평균 매출액(직영점 매출은 제외)과 그 산정기준해당사항이 없습니다.8. 가맹지역본부(지사, 지역총판)의 일반 정보해당사항

서식 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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동일 산업 내에서 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택해서 VRIO 분석을 행하여 각 기업의 강점이 무엇인지 찾아보고, 그 가운데 모방불가능성이 존재하는지와 그 이유는 무엇인지 알아보고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. VRIO 분석의 개념2. 경쟁기업의 VRIO 분석1) 마켓컬리2) 오아시스마켓3) SSG닷컴Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 전략경영과정 ... 분석이 될 것이고, 기업이 가지고 있는 강점과 약점, 다른 기업과의 차별성을 찾아 보완해 가는 가운데 경쟁력의 우위를 차지하게 되는 것이다. 오늘날 많은 기업들이 자체적으로 획기 ... 이 얼마나 안정되고 견실한 조직체를 이루고 있는지를 확인하는 것으로 기업의 공식적인 보고 구조와 경영통제 시스템, 보상 정책 등을 통해 확인할 수 있다.2. 경쟁기업의 VRIO 분석유

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26

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[경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오

해랜드를 육성하는 등 글로벌 패션시장으로의 진출을 가속화하여 한국 패션산업 발전의 선구자로서의 역할 뿐만 아니라 세계시장에 한국 패션의 우수성과 위상을 전파하는 '글로벌 패션 ... 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석과 목 :학 번 :이 름 :목차1. 분석대상 조직 특성1.1 분석대상 ? 삼성물산 패션부문● 삼성물산 ... 로 런칭한 'Juun.j'는 이후 2012년 삼성물산과 손을 잡고 삼성물산 산하의 브랜드로 들어가 삼성물산의 지원 아래 진정한 글로벌 기업으로 발돋움하는 계기가 되었다. 이러한 이유

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

를 통해 업무 내용과 필요 역량을 파악한다. 이러한 정보수집 단계에서는 해당 직무의 상급자나 현업 전문가, 인사담당자 등이 참여하여 직무에 대한 정확하고 다양한 관점을 확보하는 것 ... 조직 구성원의 동기부여에 기여할 수 있다. 이처럼 직무분석은 효과적인 인적자원관리의 기반을 제공하며, 나아가 조직의 전략과 실행을 연결해주는 역할도 한다. 특히 빠르게 변하는 경영 ... 분석을 통해 A직무에 필요한 자격과 능력을 정의하면, 해당 기준에 부합하는 지원자를 모집·선발함으로써 적재적소에 인재를 배치할 수 있다. 또한 교육훈련 및 개발 측면에서도, 직무분석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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[HWP/과제] SK텔레콤 기업분석(재무제표)

재무분석 과제경영학과 2025OOOOO OOO1) 선정한 기업명 : SK텔레콤2) 선정한 이유: 국내 시장지배율 1위인 SK텔레콤은 유무선 통신 사업과 미디어 보안 커머스 IOT ... 관계자의 행복을 최고의 가치로 추구하는 ICT 복합 기업SK텔레콤은 고객, 구성원, 이해관계자를 위한 가치를 창출하고 사회·경제의 발전 및 인류의 행복에 공헌합니다.또한, AI ... 한 재무비율을 바탕으로 기업의 경영상태를 분석하고, 본인의 분석을 바탕으로 향후 이 기업의 전망을 예측하시오.PER=18.78 / 업종 PER= 15.28 / PBR=0.68 / 배당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.10

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구매관리 실무_Vol.2 요약

, 조달능력, 품질수준, 경영자의식, 기술력, 대응능력"• 협력업체평가 목적- 협력회사의 적부 판단- 협력회사를 지도육성하기 위한 포인트를 파악- 협력회사를 자극하여 개선의욕을 갖 ... 개선이나 품질향상- 부품 국산화- 업무 및 제도개선- 기타 원가절감• 5S의 개념- 정리 불필요 빼냄- 청결 유지관리- 청소- 정돈 정위치- 습관화 영구화• 협력사 기업경영분석 ... - 기업풍토에 맞게- 협력회사의 경여수준에 맞는 관리체제" - 납기, 가격, 품질의 상반관리체제"- 자료로 입증한다- 과학적 관리의 원칙에 따른다• 구매 품질관리의 추진기법- 방침

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

전문가 및 실무자 인터뷰를 진행하였고, 그 결과를 바탕으로 하여 국내외 주요 기업들이 처한 각각의 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시하였다. 그리고 이러한 과정을 통하여 도출 ... 한 리더십을 발휘해야 할 의무가 있다. 따라서 본 연구에서는 현재 국내 기업들에게 가장 중요한 이슈로 떠오르고 있는 ESG 경영(Environmental, Social and ... , 기업, 기업의 중간관리자인 사람들에게서 발견된다. 장시간 근무 경력으로 업무 처리 능력은 높지만, 업무 의욕이 뚜렷하지 않아 매너리즘에 빠지는 경우가 많다. 마지막으로 성과가 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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