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"회사에대한책임" 검색결과 8,481-8,500 / 100,750건

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    환경경영과 기업의 생산활동에 대한 내용과 범위에 대하여 논하시오.
    환경경영과 기업의 생산활동에 대한 내용과 범위에 대하여 논하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 산업화와 경제 성장을 통해 인간의 삶의 질을 향상시켜 왔으나, 그 과정에서 환경 파괴 ... 되고 있다. 환경경영은 단순히 기업의 사회적 책임을 넘어 지속 가능한 발전을 추구하는 핵심 전략으로 자리잡고 있다. 기업은 생산 과정에서 발생하는 폐기물, 온실가스 배출, 에너지 소비 ... 등을 관리함으로써 환경에 대한 부정적 영향을 최소화하고, 동시에 경제적 이익을 추구해야 하는 과제를 안고 있다. 특히, 최근 몇 년간 기후 변화와 자연재해의 빈도가 증가함에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 지식재산개론 ) 지식재산권중 산업재산권 4종에 대해 개념을 서술하고 각각에 대해 예시를 1가지씩 제시하시오. 할인자료
    책임도 가능하다. 이러한 등록상표를 보호하는 목적은 상표사용자의 신용유지 및 산업발전의 이바지와 수요자 이익 보호에 있다. 이러한 상표는 애플처럼 한 회사를 표현하기도 하고 아이폰 ... 지식재산개론지식재산권중 산업재산권 4종에 대해 개념을 서술하고 각각에 대해 예시를 1가지씩 제시하시오.지식재산개론지식재산권중 산업재산권 4종에 대해 개념을 서술하고 각각에 대해 ... 를 통한 등록으로 보호되어지고 저작권은 출판과 동시에 보호되어진다. 이처럼 분류된 지식재산권에 대해 알아보고 산업재산권에 대해 더 자세히 알아보기로 하겠다.Ⅱ. 본론지식재산권은 산업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15
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    (방송통신대 심리학에게묻다 기말시험)우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 교재와 영상강의 13장의 나의 갈등 스타일을 참고하여 갈등 대처유형에 대해 설명한 후 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술
    다. 그런데 입사 초기부터 저를 대하는 태도가 왠지 차갑다는 느낌을 강하게 받았지만, 아직 입사한 지 얼마 되지 않아 회사분위기와 사람들이 낯설어 긴장한 까닭에 예민해진 것으로 생각 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:목차1. 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해 ... 하고 대처하는 것이 삶에서 매우 중요한 부분이 될 수 있습니다. 교재와 영상강의 13장의 “나의 갈등 스타일”을 참고하여, 1) 갈등 대처유형에 대해 설명한 후, 2) 내가 살아오면서 겪
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.21
  • 학은제 가족복지론 맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    만 남는 노년기의 삶이 길어짐으로써 배우자를 선택하면서 오랜 시간 함께 할 수 있는 성격과 가치관을 더 중요하게 여기게 되었다. 가족에 대한 가치관 변화도 가족의 기능변화에 영향 ... 었다. 여성의 사회진출과 평등에 대한 가치관이 변화함에 따라 가사를 분담하고 자녀양육을 동등하게 주장하게 되었으며 이를 여성이 전담하던 전통적인 가족의 모습은 사라지고 있다. 본문 ... 에서는 여성의 사회진출이 확대로 인한 맞벌이 가족의 증가로 늘어나고 있는 자녀 보육 문제에 대하여 알아보고, 이를 보완할 수 있는 방안에 대하여 서술하고자 한다.2. 본론(1) 가족구조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][수시][대입] 영어 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문 12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    하여 발표함. 자신의 희망 진로인 경영과 연관 지어서 직원들이 분기마다 모여 회사의 목적을 검토한다는 내용의 지문을 해석하며 이러한 정책이 회사의 직원들에게 책임감을 가져다줄 수 있 ... 에 대해 영어로 서술함. 리뷰 티처를 하면서 청자의 눈높이에 맞춰 제시하려는 노력이 돋보이고 전체 부정과 부분 부정의 차이와 용법을 비롯해 수업 시간에 강조한 단어들의 유의어와 반의어 ... 기 위해 노력해야 하는 부분, 교사의 전망에 대해 영어로 자기소개함.기재 예시 2영어 시간 1인 1역인 진도 확인자의 역할을 성실히 수행해 원활한 수업 진행에 크게 이바지함. 학교
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.07.06
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    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자 ... 관계를 강조한다.? 자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.2) 관리자? 공식적조직에서 직위를 차지한다.? 직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는다.? 특별한 기능과 의무, 책임 ... 이 주어진다.? 조직의 목적을 달성하기 위한 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.? 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.? 통제와 의사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 원가족의 특성과 영향파악 서론
    은 기능보다는 역기능이 더 많았음을 깨닫게 되었고, 당시 부모님에 대한 원망과 후회를 생각하며 그런 환경이나 양육 방식을 자녀에게 물려주고 싶지 않다는 생각으로 지금의 가족 규칙 ... 적으로 기능할 수 있다. 이와 관련하여 존스와 버트먼의 고기능 가족에 대한 정의에는 다음과 같은 일반적인 특징이 포함된다.가족은 서로를 지지하며 명확한 가치관을 가지고 있다.의사소통 ... 수준이 건강하고 개방적이며 직접적이다.가족과 함께하는 시간, 책임감, 구두 약속을 포함한 약속을 존중하는 것을 중요하게 생각한다.도전과 위기에 능동적으로 대처할 수 있는 능력이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    자신의 관심 분야를 한 가지씩 정해서 그 분야의 IT 기술 발전 동향 조사하기
    들의 집합체로 숙련되지 않은 의료진이 조작할 경우 오히려 더 큰 해를 가할 수 있다. 현재로서는 의료법상 의료행위에 대한 구체적인 내용을 정의하기 어려운 만큼 의료적 분쟁에 대한 책임 ... 헬스 산업의 글로벌 동향과 전략적 발전방안에 대한 연구 논문에 따르면 15~20% 인구가 농촌에 거주하고 있음에도 불구하고 도시의 의료격차가 커지고 있는 상황이다. 인구와 고령자 ... 가 증가하고 있으나 농촌의 경우 기존 10년간에 걸쳐 130개의 병원이 폐업을 하였고 향후 40% 이상이 폐업 가능성이 높은 것으로 판단하고 있다. 원격진료에 대한 소비자들의 희망
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    회사의 범위에서 광의의 개념에서 인적자원관리를 수행해야 하는 사회적, 경제적 책임등을 수반하고 있다. 그러므로 특히 급변하는 경제환경과 경영위기 요소들로 인해 기업은 장기적 고용 ... 1 / 1[인적자원관리]주제:효과적인 모집에 대하여 설명하시오.( A4 3페이지(단면/표지제외), 폰트크기 11, 글꼴 바탕체/명조체/신명조 중 1개, 줄간격 160 )채점포인트 ... 은 인력을 확보할수 있다는 장점이 존재하지만, 대체로 공개적 무작위 지원방식 형태를 띄므로 지원자에 대한 사전 정보가 부족할 수 있다는 단점이 존재한다. 이러한 단점을 보완하기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
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    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해
    다.· 두 아이를 돌보는 책임이 전적으로 엄마에게 맡겨져 있는 점도 직업 선택에 대한 위협요인이 된다.3. 직업교육 프로그램의 설계1) 교육 목적 및 목표디자인 관련 직업에 지원할 수 ... 평생교육경영론주제: 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회 ... 평생학습관 SWOT분석의 이론을 바탕으로 하여 경력단절을 경험하고 있는 30대 주부에 대한 SWOT분석을 진행하여 특성을 파악하며, 이 여성에게 필요한 직업교육 프로그램을 계획해보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
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    변신 독후감
    아 있다는 얘기도 있다. 가족 안에서 소외된 기분이나 사회적 책임에 대한 압박, 인간이 느끼는 근원적 불안 등을 반영했을 가능성이 있다. 그런 맥락에서 읽으면, 벌레로 변한 그레고르 ... 를 통해 모종의 인간상을 비춰보려는 듯하다. 더 이상 회사에 출근할 수 없는 몸이 된 그는 집 안에 갇히고, 경제적으로도 더 이상 기여하지 못한다. 이때 바깥에서 가족을 부양하던 그 ... 는 장면이 있다. 출근해야 한다는 강박에 사로잡혀 있었던 순간도 잠시 언급된다. 어쩌면 평범한 회사원으로 살던 시절에 그는 이미 피로와 권태를 느끼고 있었을 것이다. 벌레로 변하기
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25
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    초등학생 권장도서 내가 진짜 기자야 독서 교육 및 토론 자료
    을 찾아가 신문에 대해 묻고, 신문이 ‘새로운 소식을 담은 종이’이며, 객관적이고 공정하게 써야 한다는 중요한 사실을 배우게 됩니다.두 번째 자기소개서까지 제출하고 드디어 합격 통보를 받 ... 는 “연하는 딱 질색”이라는 손하늘의 말에 살짝 주눅이 들지만, 절대 포기하지 않겠다고 마음먹습니다.첫 과제로 진우는 학교 급식에 대해 설문조사를 하고, 친구들의 불만을 정리 ... 에게 있다고 말합니다. 진우는 ‘편집권’이라는 것이 무엇인지 고민하며 언론의 자유에 대해 생각하기 시작합니다.체육대회가 열린 날, 진우는 학생들이 땡볕에 그늘도 없이 앉아 있는 걸 보
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)
    다. 어려우면 도와주어야 하고, 그럼에도 성과를 내지 못하면 우리 회사에 함께 할 수 없다”는 원칙을 공유했다. 이러한 바탕에는 성과 중심의 문화가 공존하기도 한다. 신뢰는 자율성과 책임의 균형을 이루는 동시에, 구성원이 성과를 창출할 수 있는 환경을 만들어 준다. ... 기업과 공공기업에서도 인적자원 활용에 대한 중요성은 반복적으로 대두되고 있다. 그에 따른 유연근무제 도입 기업은 최근 15년~18년도를 확인해 보면 매년 늘어나고 있으며 유연근무제 ... 하고자 하고 있는 상황이기 때문에 이에 대한 이해를 제고할 필요가 있다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 유연근무제에 대한 이해를 제고하고자 동성케미칼의 유연근무제 운영 상황을 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 버드나무 길
    로 신의 기사가 실려 있었다. 은행장은 약간의 두통에 시달리다 보니 일시적으로 정신이 잠깐 나간 것 같다며 제스퍼를 믿는다고 했다. 그리고 보증회사는 10만 달러에 대한 연대 책임 ... 가 우위였다. 존 홀트는 11개월 전에 로즈 뱅크로 와서 보우데트 저택을 샀다. 모임에 빠진 적이 없고 학자다운 말투로 사회와 사람의 인간성에 대해 설교했다. 그날 그는 ‘필로 유대우스 ... ’에 대해 이야기했다. 사람들은 무조건 아멘 했다. 설교가 끝나면 돈에 대한 동생 제스퍼의 갈증이 얼마나 큰지 알려서 기도하게 했다. 존은 집으로 돌아와 갈색 가발과 음울한 옷
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11
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    (청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태
    하여 기저질환에서 발생하는 여러 증세 등 다양한 응급 상황이 발생하며 이는 생명과 직결된 심각한 문제이기 때문에 이에 대한 책임감은 더욱 가중되어 요양보호사는 심리적으로도 큰 어려움 ... 이나 구성원에게 그 책임을 전가하기도 한다. 이러한 리더는 강압적인 자세로 조직에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이와 반대로 돌보고 배려하는 형태의 리더는 사람들에게 지식과 정보를 제공 ... 의 이익보다는 전체를 먼저 생각하기 때문에, 내가 하고 싶은 일이 곧 모두가 하고 싶은 일이라는 생각으로 임한다. 또한 문제가 발생할 경우 그 일의 책임소지를 찾기보다는 문제 자체
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 비서의 전화업무
    가 된다. 사정이 있어 세 번 이상 벨 소리가 울린 후에 받았을 때는 "늦어서 죄송합니다." 하고 말하는 것이 상대방에 대한 예의이다.② 우선 회사명과 부서명, 이름을 밝힌다. 회사 밖 ... 비서의 전화 업무1.제4장 전화업무전화 업무의 특성전화는 업무에 있어서 매우 중요한 의사소통 수단이다. 특히 회사의 업무 중 많은 부분이 전화로 이루어지기 때문에 비즈니스를 하 ... 에서 온 전화의 경우에는 "감사합니다. 대한상사 비서실 김민희입니다."라고 말한다. 교환을 거쳐서 전화가 온 경우에는 "네, 비서실 김민희입니다."라고 한다. “여보세요, 여보세요
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    포털사이트 기업의 조직 구조 비교 및 분석 - 야후와 구글을 중심으로
    과 설득력을 활용해, 각 부서에 대한 공식적인 권한이 없음에도 프로젝트에 대한 책임이 있는 역할이다. 다섯 번째는 기능 횡단팀이다. 세 번째로 언급했던 태스크 포스가 지속적으로 존재 ... 으로 세계 최초로 디지털 카메라를 만들고 해당 분야에 엄청난 투자를 했다. 그러나 이 회사의 경영진들은 디지털 카메라 사업이 필름 업계를 죽일 것이라는 과도한 걱정에 집착한 나머지 ... 를 단단히 하고 있다. 구글은 그 누가 먼저 시키지 않아도 회사에 어려움이 생기면 그를 본인이 해결할 수 있을 것 같다고 판단하는 직원이 적극적으로 노력한다. 이 해결책은 야후
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13
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    논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기
    등에 영향을 미친다. 직무특성은 개인에게 주어지는 직무에 대한 책임감, 의미감, 결과에 대한 인지를 느끼게 하는 직무를 특성별로 구분한 것을 의미하며 기능다양성, 과업정체 ... 성, 과업중요성, 자율성, 환류로 구성되어 있다(Hackman & Oldham,1980). 본 연구에서 직무특성은 개인에게 주어진 직무에 대해 의미감과 책임감을 느낄 수 있도록 동기부여 ... 이 다르지만 학생들을 대상으로 사회복지적인 방법을 활용하여 교육의 목적을 달성하도록 돕고, 학교 내 복지서비스를 전달하는 전문 인력을 상주시키고 있다는 공통점이 있어 두 집단에 대한
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    2023년 1학기 방송통신대 글로벌스타트업마케팅 기말시험과제물)교재 5~9장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 6페이지 이상 기술하시오
    하여 총 6페이지 이상 기술하시오.1. 5장 서비스 마케팅 요약서비스란 이용 가능한 자원이 사용가치를 실현하는 과정, 즉 경제주체에 대하여 유용한 노동을 하는 행동을 말한다. 미국마케팅 ... 학회는 서비스를 “판매 목적으로 제공되거나 제품판매와 연계해서 제공되는 제 활동, 편익, 만족”으로 정의한다. 따라서 유형재에 대한 일반적 마케팅 전략을 서비스에 그대로 적용하기 ... 지 않고, 감동과 만족 같은 심리적 상태에 의존하며, 품질에 대한 확신이 약하다. 비분리성(inseparability)의 서비스는 생산과 소비가 동시에 이루어지며, 고객이 생산 현장
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.23
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    경제학 콘서트 독후감
    입니다. 아마 이런 논리에 여러 의견이(커피가격은 가게의 분위기다, 또는 커피맛이다) 있을 수 있지만, 상품 가격의 결정이 고객에게도 책임이 있다는 것은 깊게 생각해 볼 사항인 것 ... 를 소유하고 있는 건물주가 협상을 한다.건물주는 이들이 서로 경쟁하게 만들어 그들의 기대수익 대부분을 차지할 수 있는 유리한 조건을 점할 것이다.임대에 성공한 회사는 일부 이익을 기대 ... 력을 갖게 된다.지주들은 땅값을 올리기 쉽다.(커피회사는 많고 좋은 위치의 건물이 적다면 임대료를 올리기 쉽다.)- 비싸도 잘 팔리는 이유비싼 임대료는 건물주가 마음대로 정한 것이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:16 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감