"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 8,381-8,400 / 100,744건

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오늘날 디지털 미디어(스마트폰 등)의 발달에 따라 사이버 공간에서의 대인관계가 증가하고 있으나, 디지털 미디어의 과다한 사용은 사회적 관계에서의 상호작용을 방해하는 요인이 되기도 한다. 사이버 공간에서의 대인관계 필요성에 대해 설명하고 이제 따른 장점과 단점을 기술하시오.

기도 한다. 사이버 공간에서의 대인관계 필요성에 대해 설명하고 이제 따른 장점과 단점을 기술하시오.1.서론: 디지털 시대의 대인관계 변화2.디지털 미디어와 사이버 공간에서의 대인관계 ... 의 대한 만족도를 낮출 수 있습니다.디지털 미디어의 과다 사용은 또한 사용자의 주의 분산을 초래하여, 실제 대화 중에도 스마트폰이나 기타 디지털 기기에 집중하게 만듭니다. 이는 상호 ... 기기에 대한 지속적인 주의 산만은 이러한 연결을 약화시키고, 관계 내에서의 오해와 갈등을 증가시킬 수 있습니다.결론적으로, 디지털 미디어는 현대 생활에 있어 필수불가결한 부분이

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

에 대한 책임회피와 무책임, 무능함을 일관하며 조직구성원은 물론 조직까지 와해되는 폐업을 피할 수 없게 된다.2) 실패한 리더십이란?(1) 권위중시형 리더십권위중시형 리더십은 조직 ... 사례2) 실패한 리더십이란?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 한 평생 걷는 여정으로 리더가 되기 위해선 사실상 성실하고 건강한 인격체 그 자체가 되는 과정을 겪어야할 것이다. 이에 대한 ... 성공은 그 리더를 진정한 리더로 이끌 것이고 이에 대한 실패는 실패자로 전락하게 만들 것이다. 어쩌면 평생의 여정이기 때문에 한 번의 실패로 좌절할 필요도, 한 번의 성공

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

사회복지학개론우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가?차 례1.서론2.사회적 위험 개관3.한국의 복지제도 진단4.결론1. 서론코로나19는 인간을 평등하게 대한다 ... 들은 극도로 밀집된 공간에서 쉴 새 없이 말을 해야 하는 열악한 근로조건에 놓여 있었다. 회사가 소정 근로 시간 중에 직원들이 조금이라도 여유 시간을 갖는 것을 용납하지 않았기 때문이 ... 다. 이렇듯 콜센터 근로 환경은 집단 감염에 취약할 수밖에 없었음에도 불구하고 사용자는 근로자의 안전을 책임지려 하지 않았다. 이는 사용자의 윤리의식 결여를 탓할 일이 아니라 구조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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실제 고객의 개인정보와 민감정보가 유출된 경우를 찾아서 간단하게 설명하고 이 때 발생할 수 있는 피해 상황과 그 해결방안 및 재발 방지를 위해 해야 할 것에 대해 자신의 생각을 논하시오

와 민감정보 유출이 발생하면, 기업의 신뢰도와 고객의 신뢰도 모두에 영향을 미친다. 따라서, 기업은 개인정보와 민감정보 보호에 대한 책임감을 가져야 하며, 보안 강화와 교육을 통해 이 ... 실제 고객의 개인정보와 민감정보가 유출된 경우를 찾아서 간단하게 설명하고 이 때 발생할 수 있는 피해 상황과 그 해결방안 및 재발 방지를 위해 해야 할 것에 대해 자신의 생각 ... 를 실천해야 한다. 또한, 고객들도 자신의 개인정보와 민감정보를 보호하기 위해 주의를 기울여야 하며, 기업의 보안 정책을 확인하고, 보안에 대한 인식을 높여야 한다.2. 본론2.1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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한일 무역전쟁에 대해서

전자, SK하이닉스, LG디스플레이와 같은 회사들은 큰 타격을 입을 수밖에 없다.한국과 일본은 지속적으로 독도 영유권, 위안부 문제, 강제 징용 피해자 배상과 관련 문제에 대해 갈등 ... 법원의 전범기업에 대한 강제징용 배상판결을 통해 기류가 바뀌었다. 한국 대법원에서는 미쓰비시, 신일 철주금과 같은 전범기업들을 대상으로 한 강제 징용 피해 보상에 징용 피해자의 손 ... 을 들어줌으로써 전범기업들이 이들에게 배상해야 한다는 판결을 내렸다. 하지만 이들이 판결 결과를 따르지 않고 강제 징용 피해자들에 대한 배상조치와 사과가 없자 한국 측에서는 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

사무의 단체위임 사무화와 조치, 권한의 시군구로의 이양으로 지자체 가운데에서도 시군구의 권한과 책임이 확대된다.복지서비스에 있어서 공공부문과 민간부문의 상호보완적 역할 분담에 대해 ... 과목명 : 사회복지정책론주제 : 현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 패러다임 변화의 경향 ... 나라 사회복지정책이 나아가야 할 방향성에 대해 요약해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 패러다임 변화의 경향1) 보편화빈곤자와 저소득자에 한정된 사회복지 이용자가 일반계층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 사회복지학개론 공통) 참치캔을 따다가 다치면 조심하지, 애좀 잘 돌보지라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. 어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 세월호와 가습기살균제 사건을 이 두 가지 관점에서 서술하시오

을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 세월호 ... 에서 본 세월호와 가습기살균제 사건1) 개인의 책임 관점2) 사회적 책임 관점3. 개인과 사회적 책임의 관점에 대한 평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론세월호와 가습기살균제 사건은 한국 사회 ... 살균제 사건의 개요에 대해 살펴본 후 개인의 책임과 사회적 책임의 관점에서 두 사건을 분석해보고자 한다. 이후 두 가지 관점 중 세월호와 가습기살균제 원인을 규명하고 이후 대응방안

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

? 그 회사는 직원을 설레게 한다? 본문세계는 인공지능(AI) 중심의 4차 산업혁명 시대를 넘어 바이오를 기반으로 한 5차 산업혁명 시대를 준비하고 있다. 상황이 다시 바뀌 ... 성과 독창성이 빠르게 변화하는 세계에서 조직의 생존을 가능하게 하기 때문이다.자신을 표현할 수 있는 시스템을 구축할 수 있는 방법 중 세 가지 요소의 하나인 '자기 표현'에 대해 ... 리더십이 무엇인지, 진정한 리더는 무엇이 되어야 하는지에 대한 특별한 통찰력과 답을 준다. 오늘날의 사업 상황은 100년 전과 매우 다르다. 10년 전이나 1년 전과는 다르

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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국내외 보건의료체계

위해 국가나 사회가 마련하는 보건의료사업과 관련된 제반 제도이다.자유방임형우리나라는 개개인이 자유롭게 의료기관(의료인)을 선택하고, 그 책임도 개인이 지게 하는 보건의료체계이 ... .단점의료자원의 지역적 불균형이 초래된다.의료비가 상승하게 된다.√ 일본 보건의료체계자유방임형개개인이 자유롭게 의료기관(의료인)을 선택하고, 그 책임도 개인이 지게 하는 보건의료 ... 에 중점을 둔다.단점의료자원의 지역적 불균형이 초래된다.의료비가 상승하게 된다.√ 미국 보건의료체계자유방임형개개인이 자유롭게 의료기관(의료인)을 선택하고, 그 책임도 개인이 지게 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.21

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2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를

함으로써 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계에 대하여나의 친구관계를 고려해보았을 때 우선 학교나 회사와 같은 조직에서 나의 선택이나 의사와 상관없이 부여되는 운명적 인간관계 ... 과목명 : 인간관계론주제 : 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인 ... 과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시하며 이 경험에 대해 분석해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 대하여2. 부적응적 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[전략적인적자원개발론] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

에 따르는 시대는 끝났음을 알 수 있다.(2) 책임감두 번째는 인재육성에 대한 책임감을 관리자 자리에 심어주는 것이다. 고위직은 회사를 운영하고 조직의 성과를 이끌어낼 의무가 있 ... 의 전략적인 활동과 일치한다. 해외에서는 한국보다 전략적 인적자원개발에 대한 우려와 연구가 선행되었으며, Rochwell & Kazana는 이를 전략적으로 계획된 학습활동을 통해 조직

방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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현대가족의문제최근 이슈가 되고 있는 현대 가족의 변화로 인해 발생된 사회문제로 볼 수 있는 사건을 신문 및 인터넷 자료를 바탕으로 생각을 정리해서 제출하시오

의 사회적 발달과 긍정적인 영향을 주게 되어 청소년들이 독립적이고 타인에 대하여 수용적이고 사교적이며 책임감 있고 안정되어 사회적으로 잘 적응할 수 있도록 도와준다(김미호 ... 는 개념은, 사회의 가장 기본적인 단위이며, 구성원들이 서로 경제적, 정서적으로 의존하며, 서로의 발달과 안정, 보호에 책임이 다하는 혈연관계라고 정의 할 수 있다. 다만 이 개념 ... 역시 가족에 대한 불변의 정의라고 할 수는 없다. 결론적으로 현대가족의 개념은 시대가 진화하고 가치관이 변하면서 더욱 천차만별로 변하게 될 것이다.2. 사회문제의 정의‘사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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위기관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘할 수 있는 방법들을 자세히 설명하고 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오.

공유’가 일상이 되었다. 이런 상황에서 조직이 위기에 직면했을 때 가장 중요한 것은 빠른 대응과 책임 있는 자세이며, 이를 뒷받침해주는 것이 바로 PR 기법이다. 따라서 본 과제 ... 면서, 앞으로도 PR 분야가 어떻게 발전할지 전망을 제시한다. 마지막으로 결론에서는 과제를 수행하며 느낀 점과 깨달은 바를 정리함으로써 위기관리에 대한 이해도를 높이고자 한다.Ⅱ ... . 본론위기관리 상황에서 PR 기법을 활용하는 방법가. 선제적 대비와 예방조직은 위기 가능성을 사전에 파악하고 준비하는 태도가 중요하다. 2019년 한 설문조사에서 위기에 대해 사전

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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(재무회계원리) 재무제표의 종류 및 상호관계에 대해 설명하라

교과목명: 재무회계원리※ 아래 3가지 문제에 대해 모두 답안을 작성하시오. (전체 70점)1. 재무제표의 종류 및 상호관계에 대해 설명하라.(25점)2. 재고자산과 매출원가 ... 의 관계에 대해 설명하라.(20점)3. 감가상각의 의의와 방법에 대해 설명하라.(25점)1. 재무제표의 종류 및 상호관계에 대해 설명하라.(25점)재무제표는 기업의 경영성과와 경영성과 ... 기업과 산하 종속기업의 실적을 합산해서 반영한 연결재무제표를 핵심 재무제표로 간주한다. 연결재무제표에서는 지배기업과 종소기업을 하나의 회사처럼 취급해서 연결 대상 회사의 자산

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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국제항공운송

시키는데 목적이 있다. 이 운임은 해상운송품목 중에서도 항공운송을 이용할 가능성이 많은 품목에 대해 할인운임을 제공함으로써 항공운송으로 유인할 수 있다. 이는 원래 대량화물을 위해 ... 가 나면 항공사의 책임액은 kg당 $20로 제한된다.(5) 단위탑재용기요금(bulk unitization charge)우리나라의 미주행 항공화물에 적용되는 요금체계로서 이른바 단위 ... -리용이나 서울-뉴욕-리용이나 같은 운임율이 적용되는 경우이다.3. 항공화물 대리점항공화물의 운송은 일반적으로 송하인이 항공회사를 직접 거래하기 보다는 항공운송대리점을 통하여 운송

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.19

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돈의 속성 독후감- 돈은 멀지도 가깝지고 않게 다루되 거인의 어깨에 올라탈 방법을 스스로 찾아보아라

다고, 예전 어른들처럼 적금과 예금을 반복하며 모으기만 해서도 안 되는 세상이기도 하다 보니 돈에 대해 공부를 하지 않을 수는 없는 일, 건강한 돈 공부를 시작해야겠다는 생각을 했 ... 다. 그렇게 돈에 대한 관심을 가지던 중 오랜 동안 베스트셀러였던 이 책 돈의 속성이라는 책을 알게 되었고, 개인적인 느낌을 이렇게 정리하게 되었다. 이 책 돈의 속성은 돈에 대한 기본 ... 을 벌무 멀지도 않게 거리두기! 돈, 물건, 사람에 대하여 작가님은 돈이나 물건, 사람에 대해 너무 가까이도 너무 멀리도 하지 않은 것을 강조하신다고 생각된다. 어느 정도의 거리를 두

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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사회복지실천기술론 레포트_효과적인 관계형성을 위한 실천기술에 대해 설명하고 특히 비에스틱의 7대 원칙의 개념을 정의하고 이것이 의미하는 바가 무엇인지 상세하게 서술하시오.

의 행동 들어, 회사 동료 중 한 명이 여자에 대한 신뢰가 부족하여 사랑을 믿지 않는다고 말했습니다. 이 동료는 자신의 경험에서 비롯된 감정을 사회복지사와 상담하는 동안 털어놓 ... 나 욕구의 원인에 대해 클라이언트를 유죄로 판단하거나 책임의 정도를 따지는 것을 배제하는 접근 방식입니다. 다만, 클라이언트의 태도나 행동에 대해서 평가적 판단을 내리는 것 ... 주제:효과적인 관계형성을 위한 실천기술에 대해 설명하고 특히 비에스틱의 7대 원칙의 개념을 정의하고 이것이 의미하는 바가 무엇인지 상세하게 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지의 모형은 이념적으로 우파와 좌파의 주장으로 구분됩니다.

제목과제 주제: 사회복지의 모형은 이념적으로 우파와 좌파의 주장으로 구분됩니다. 우파는 사회복지를 잔여적 개념, 가족 책임주의를 강조하고, 좌파는 보편적 개념, 국가 책임주의 ... 를 강조합니다. 두 모형은 사회적 합의를 거쳐 적정한 복지 수준을 제시하게 되는 것입니다. 사회복지 이념에 대해 스터디 해보고 자신의 주장을 펼쳐보세요.Ⅰ. 서론사회복지는 국민 ... 들이 살아가며 일상생활에서 겪을 수 있는 다양한 문제에 대해 국가 차원에서 이를 예방하거나 해결할 수 있도록 한 제도이다. 이 제도 하에서 개인, 가족, 사회적 집단 등의 대상들은 스스로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

에는 승진여석에 관련한 정보를 확보해서 사원에 제공하는 것과 조직에서 필요한 사항을 연결하는 것이며 마지막으로 회사의 입장에서는 경력계획의 모델을 제시하는 것이다. 그러나 경력개발에 있 ... 다는 것이다.이 과정이 가능하기 위해서는 조직과 직원 사이의 협력과 동시에 조직과 직원에 대한 요구, 기술, 잠재력 등을 분석해야 한다.3)수행관리수행관리라는 것은 인적수행체제 다른 ... 과 성과, 결과와 피드백 등이 있다. 수행관리에 있어서 역할과 책임을 간단하게 말하자면 관리자는 훈련과 경력지도, 직면과 멘토링을 담당하고 직원은 개인변화 관리자, 경력주창자 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력과 경력개발2. 경력개발의 목적3. 경력개발프로그램 ... 성에 대해 자세히 논해보고자 한다. 이를 위해 경력과 경력개발에 대한 정의를 살펴보고 경력개발제도 및 프로그램 설계의 방향성을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경력과 경력개발경력개발 ... 프로그램 설계에 대한 내용을 살펴보기 앞서 경력이란 보통 어떤 사람의 일생 동안에 일과 관련된 경험으로 개인이 입사하여 퇴사할 때까지의 과정에서 조직에서 축적해 가고 있는 개인 특유

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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