"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 8,441-8,460 / 8,561건

[경영학 특강] 디자인 경영-기업 리모델링

뛰어난 인력을 찾아 맡기고 조화시키는 것, 그리고 그 의견을 종합해서 최종적인 결정을 내리는 정도가 될 것이다. 뛰어난 균형감각과 시장분위기를 꿰뚫어보는 안목을 지닌 자가 선발 ... 는 것이다.감사진은 외부인력이다. 감사진의 역할은 경영진과 주주진의 윤리성 확보이다. 경영진이 하는 활동과 정책이 윤리적, 법률적으로 문제가 있을 시에 이에 대한 적발을 하고 시정 ... 한 인사들을 감사진의 인원구성에 참가시킨다. 전문인력이 아니라 지식인층 또는 학자 등으로 구성될 수 있다.경영진도 감사진의 인원구성에 참가한다. 경영진의 입장을 이해하고 대변할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06

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공기업과 예산

다. 또한 우리나라의 공기업은 정부 주도성장발전의 중요한 정책수단으로써 민간부분의 취약한 자본조달능력 경영능력 보완을 위해설립되기도 하였다.2. 설립동기의 내용가. 대규모의 설비산업 ... 하고 국가경제성장을 가로 막으며 이러한 경우 공기업을 설립하여 효율적 자원배분을 이루어지도록한다.- 공공수요촉진기능 : 사회정책상의 공공수요의 충족을 위해서 공기업이 설립 운영되며 금융 ... 정책상의 공공수요충족을 위해 공기업을 설립하는 경우도 많다. 예를 들어 중소기업은행등이 대표적 예이다.- 지역개발기능 : 경제가 낙후된 지역에 민간기업을 유치하는 일은 사실 매우

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.12

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한국 정치 발전 방향

이상 군부가 권력을 독점한 군부공화국이었다. 대한민국은 출신지역이 인사고과의 결정인자가 되고 지역적 고려사항이 모든 정책결정의 핵심이 되는 지역주의공화국이다. 다섯 손가락 안에 드 ... 화에 대한문제점을 이해하는 중요한 측면이며, 정당 내부의 권력관계와 관련해서 중앙당의 민주화 외에 중앙당과 지구당의 권력배분의 불균형이라는 측면도 매우 중요하다. 정당을 '공익을 추구 ... 기막힌 현실이 한국형 민주공화국의 현주소이다.이런 상황에서 국가의 정책결정이 국민의 요구를 직접적으로 반영한다고 할 수 있을까? 국가가 국민의 의사를 반영하는 데는 다양한 방법이 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.06.09

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관료제

하게 대응하도록 하는 인사제도를 말한다. 이러한 대표관료제의 도입은 정부정책에 대한 관료의 책임성을 제고시키고, 기회균등의 원칙을 보장함으로써 민주적 이념을 실현한다. 또한 전형적인 ... 이 강해서 국가관료를 감시하고 비판함으로써 힘의 균형을 이루어야 할 것이다.III. 관료제와 민주주의의 관계1) 관료제와 민주주의의 관계전 세계의 어느 나라를 가보아도 관료제는 존재 ... , 각 이익집단을 역시 마찬가지로 인식된다. 민주주의 이론상, 정책은 표결로 결정된다. 따라서 행정정책은 그와 관련된 제반 압력의 거울질이다. 이러한 관료제가 만약 어느 일부의 이익

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07

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[지리] 나의 지리 교육관

과 민족의식을 위한 지리교육의 목표가 말살되고 오히려 저들의 정책적 목표에 추종하는 왜곡된 지리교육이 실시되어 왔다. 이러한 영향은 해방 이후에도 그 틀에서 완전히 벗어나지 못한 채 ... 고, 이런 지리교육을 받은 사람들이 오늘날의 인사 결정에 참여하고 있으므로, 현재와 같은 지리교육의 위기를 낳게 되었다고 볼 수 있다. 더 심각한 문제는 참된 인간화를 위한 지리교육의 不 ... 관련 계통학문의 발달을 위한 바탕을 제공하고, 이들 학문과의 균형과 연계성을 유지하기 위해서도 필수적인 교과이다. 만약 初中高校 교육에서 지리교과를 제외했다고 가정했을 때, 위

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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[역사교육/교과이론] 일본교과서

자유에 엄한 제한을 가했다’- 3.1 독립운동:‘1919년 3월 1일 경성에서 조선의 독립을 선언하는 집회가 행해져 데모와 폭동이 전국에 파급했다’- 한국어 말살정책 및 강압 ... 은 ‘종다카(町村信孝) 당시 문부상은 국회 답변을 통해“일본의 역사 교과서가 전체적으로 균형을 잃고 있지 않은가 생각한다”며“특히 메이지 시대 이후에는 부정적인 요소를 너무 많이 쓴 것 ... 같다는 인상을 갖고 있다”고 말했다. 메이지 이후라면 바로 근·현대사 부분을 가리킨다. 마치무라 문부상은 한걸음 더 나아가“앞으로 교과서 검정이나 집필단계부터 각 편집자와 균형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.23

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[사회과학,인사행정]공무원연봉제

의 중요성이 증대되었으며, 직능·직무·업적과 임금과의 불균형을 등한시할 수 없게 되어 연공식 임금결정은 모순이 확대된 것이다. 보수수준이 근무연수와 같은 속인적 요소에 따라 집단 ... 중의 하나이다.연봉제는 개방형직위제도등과 함께 국민의 정부출범이후 일관되게 추진해온 주요 인사개혁과제로서 공직사회에 경쟁과 보상이란 근본적 변화를 불러일으켜 행정의 생산성을 높이고 ... 하는 관리제도이다.조직의 목표를 달성하기 위해 구성원 각자가 자신의 목표를 스스로 설정하고 그 목표달성을 위해 노력하는 과정이다.2) 목표관리제 도입의 목적행정기관의 정책 및 사업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.07

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마케팅원론

소비로 인한 대량생산을 위한 고용제조업 유통업 판매업 고용 증가생산자와 소비자를 연결해 주는 고리수요와 공급을 조절하여 경제가 균형적으로 활동 할 수 있도록 함..PAGE:4 ... 문화적환경정치 및 법률적환경기술 및 경쟁시장공급업자중간상인과 유통조성기관생산,재무,인사공장의 위치 및 특허R&D..PAGE:86.마케팅 정보 시스템필요성활동영역의 확대와 구매자 ... 적 활동영역포장의 목적 상실 후 처리 문제 대두포장정책과 전략매출감소 타계새로운 고객 확보 및 시장 확대대안표찰이란?제품의 일부로 제품이나 판매업자에 관한 말로 표현된 정보포장

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.04

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[언론] 언론 발달~

을 크게 불러일으켰는데 개화파 인사들은 신문이 개화운동의 매우 강력한 수단이 될 수 있다고 믿었다. 그래서 곧 여러 갈래로 신문이 잇따라 나왔다.) '한국 언론사' 김민환 (사회 ... 었다. 즉, 일본은 식민 통치를 강화하면서 동시에 외견상 억압적으로 보이는 것들을 유화 시키기 위해 통치의 색조만을 바꾼 것에 지나지 않았다.이러한 식민 통치 정책의 변화는 한국 ... 계는 위기를 겪는 듯 했다. 종교 작품들로 포화 상태였던 시장은 보급에 제동이 걸렸고, 내적 균형에도 차질을 빚게 되었다. 게다가 정치적 절대주의가 많은 나라들을 장악하면서 옹색

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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학부제, 그 문제점과 대안

스러워 하고 있으며, 일부 대학에서는 학생들 뿐아니라 교수들까지 반발하고 있다.2. 학부제정책의 문제점(1) 박정희정권 때 도입했다가 실패했던 학부제정책우리 나라에서 학부제는 처음 ... 43개 대학에서 시행한 바 있다. 그런데 당시 박정희정권이 추진했던 학부제 시행 정책은 82년부터 대학별로 폐지 하기 시작해 85년에 이르러서는 완전히 폐지되고, 대신 학과별 학생 ... 했다가 실패했다는 점만으로 이번에도 실패할 것이라고 단정짓기엔 무리다. 하지만 정책의 성패를 좌우하는 것은 시대적 조건이 아니다. 그것도 물론 영향을 미치지만 정책의 성패는 누가, 어 떤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.10.31

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[서비스] 고객만족과 미국호텔의 단계적 전략기획

기업의 종합적인 재수정 및 분배정책, 각 사업 단위에 대한 기업자본의 배당, 사회적 책임(신뢰성), 그리고 주주관계와 같은 문제들을 다룬다. 사업단계전략 기획에서의 전략은 특정 ... 이어야 한다. 전략기획의 다음 단계는 기능단계(운영단계)전략이다. 기능단계의 전략기획은 기업의 각 단위호텔에서 운영, 마케팅, 회계, 인사, 식 음료와 회사 내의 각 단위호텔 ... 은 특별히 어려운 것은 아니다, 여기서 정말 어려운 점은 참여비율의 예측과 노동자 이동의 균형 문제이다. 노동시장 변화는 다른 서비스 분야에서도 정보에 기초를 두는 직종이 질

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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한국 노동법의 발전

의 수급균형을 유지하기 위하여 정부는 고용관련법령들을 대폭 제정하거나 정비하였다. 새로 제정된 고용정책기본법과 고용보험법, 그리고 종래 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률에 관한 법률 ... 법제는 근대적 노동법으로서의 동질성이 인정될 수 없는 것이었으며, 일제통치시대에 있어서는 식민지정책으로 인하여 진정한 의미의 노동입법이란 기대될 수 없었다. 그러므로 우리나라에 있 ... . 미군정시대의 노동입법1945년 8월 15일에 우리의 땅에서 일제가 물러가고 미군정청의 설치와 함께 민주주의 정책이 실시되자 30여년 간에 걸친 일제통치하에서 절대적 노예상태에 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.10

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[중국] 19세기 중국의 변화 과정

를 인정하고 배워서 적을 막아야 한다는 주장이 나오기도 했다. 하지만 불행하게도 정책을 결정하는 이들의 주목을 받지 못했다. 중국인들에게 서양 사람은 여전히 오랑캐였을 따름이 ... 세기 후반기로 갈수록 여성문제가 개혁가나 혁명파 인사들을 중심으로 새로운 사회문제로 대두하기 시작하였다. 종래의 남녀 관계가 상하 종속적이라고 주장한 그들은 이것을 평등한 관계 ... 은 본격적이었기 보다 초보적인 수준에 머물러 있었던 것이다. 좀더 중요한 문제는 청조 내부를 위기로 몰아넣은 결정적인 요인, 곧 인구와 자원간의 불균형 문제를 서구의 도전 속에서 해결

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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경제학의 이해

적 균형을 파괴하고 동태적 경제발전을 행하는 것은 이러한 혁신에 의존된다고 하였다.한국경제에서 5고 3난이란?IMF 이후로 고금리.고물가.고환율.고실업.고세금의 5고 (高)가 경제 ... 현상은 경제력 집중화현상을 더욱 심화시키고 있다.첫째, 대기업 위주의 경제회생정책은 소득의 양극화로 빈부격차를 심화시키고 중소기업과중산층의 몰락을 재촉하고 있으며, 서민의 생활 ... 을 더욱 어렵게 하고 있다.둘째, 수도권 개발의 집중현상은 지방경제의 황폐화를 불러오고 있다. 이러한 현상과관련하여 편중인사, 편중예산, 편중개발 등에 관한 국민적 관심이 고조되고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.11

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[시민단체] 시민단체(YMCA)

다. 가장 주목할 만한 요인은 NGO에 참여한 인사들이 밤잠을 안 자면서 열심히 뛴 노력의 성과이다. 또한 세계적인 추세가 함께 하였고, 민주화운동의 에너지를 개량시키는 정부의 정책도 한 ... 개발의 불균형과 사회 문제들이 야기되기 시작하였다. 이에 대한 사회적 역할과 운동과제를 모색하면서 서울YMCA운동은 서서히 전환기를 맞이하게 되었다.1973년 지역사회의 균등

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2002.12.02

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군축의 환상

의 자주국방정책일환으로 어렵게 출발한 방위산업체 근로자들의 사기가 떨어지고 있는 것은 아닌지 자못 걱정스럽다.문제는 여기에 있다. 군비통제 또는 군축이 분명히 그렇게 곧 이루어질 ... 상대인 북한은 일본으로부터 해방되자 곧 김일성 중심의 공산주의 사회를 건설함에 따라 북한 주민들은 자유민주주의 경험이 전무한 상태이며, 남·북간에는 심한 군사력 불균형(남·북 ... 군비통제는 이러한 제반 장애요인을 극복하면서 우리의 안보를 유지 증진하는 차원에서 준비되고 추진되어야 하므로 고도의 군비통제 정책과 전략수립이 요구될 뿐 아니라 남·북간의 장기간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.01

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[인사관리, 경영학원론] 넥스트 소사이어티를 읽고

적으로 역설하고 있는데 새로운 형태의 미래의 법인은 인적 자원을 다루는데 있어서 우선 조직에 근무하는 모든 사람들을 포괄하는 인사정책을 수립하고, 공식적인 은퇴 연령에 도달한 비정규 ... 으로, 점점 더 중요해지는 사회조직으로서의 차원사이에 균형을 잡는 과제를 짊어지게 될 것이다. 또한 대규모 조직에 대해서 새로운 개념을 필요로 하게되는데, 이는 전세계적으로 아직 일부

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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정보경쟁사회와빈부격차에대하여...

의 불균형차원이 아니라, 그자체가국가의 안보와 주권에 관련되어 있다는 점이다. 따라서 이문제를 둘러싼 국가간의 이해 또한 이전보다 훨씬 첨예하게 대립되어 있다. 더구나 이전과같이 ... 의 직접적 차별을 받고있고, 직장내에서도 임금.업무배치.승진.신인사제도.성희롱등으로 직접,간접으로 성차별을 받고있다.즉, 법적인 평등은 어느정도 실현되고 있으나 실질적인 평등은 이직 ... 자는 의도다.정부는 복지정책을 단순 지원에서 생산적복지로 방향을 틀었다. 그러 나 빈민층의 경우 사회안전망을 강화해 돈이 없어 병원 치료를 받지 못하거나 굶어 죽는 일은 없도록 한다는

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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[헌법] 학자별 논점정리

주체설이 다수설, 단 학생회의 자치는 학생회가 주체내용 : 인사에 대한 자주결정권, 관리.운영, 학사관리대학자치와 경찰권 : 일탈의 판단은 대학측에 우선권 cf) 뽀뽀로좌 사건 ... 적 목적, 국가기관구성수단자유주의적 법치주의를 의미하는 것, 민주주의 이외에도 결합할 수 있다Lowenstein(동태론적 권력분립) : 정책결정권, 정책집행권, 정책통제권(수직적,수평 ... )헌법재판 5)선거공영◎ 입법부와 집행부의 관계엄격분립형 : 미국, 프랑스(1791, 1848)균형형 : 영국 등 의원내각제 국가입법부 우위형 : 스위스의 의회정부제, 프랑스혁명당시의 , 영사

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27

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[실업계] 현장실습 문제로 인한 학교 기업 운영방안

들 재단 후원자, 졸업생의 고용주, 혹은 생산물 혹은 서비스의 고객 등 다양한 형태로 참여한다는 점입니다. 그리고 지역사회의 자원인사들의 참여는 학교기업의 성 공적인 운영을 위한 하나 ... 하여 개설되고 운영되어야 합니다. 학교기업에서의 교육적 효과는 학교의 전체 교육과정의 일부분으로서 적 적한 균형과 조화를 이루도록 구성하여야 합니다. 이러한 관점에서 학교기업 ... 를 개정해야 할 것입니다. 정부차원에서 새로운 정책에 의해 학교기업제도를 촉진할 수 있는 방법은 여러 가지가 있습니다. 직업교육에 관련된 법에 학교기업(SBE)을 교수방법의 하나로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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